Ashridge De Pós-graduação Cert. Em Avançado De Treinamento E Supervisão Od (acos)

Este programa prazo de dois anos parte foi desenvolvido por profissionais experientes que treinar uma combinação de supervisão, pesquisa, desenvolvimento psicológico e organização da experiência (OD).

Este programa oferece OD experientes consultores e os ônibus executivos a oportunidade de ser supervisionado em qualquer aspecto de seu trabalho, individualmente e em um grupo de treinadores experientes também, e para aprender como ser um supervisor de consultores e técnicos.

Similar à nossa filosofia sobre os programas de mestrado Ashridge em Coaching Executivo (AMEC) e Consultoria Organização (AMOC), este programa tem uma perspectiva relacional, desenvolvendo os conhecimentos dos participantes teórica dos fundamentos psicológicos da supervisão e sua avaliação crítica de modelos de supervisão e teorias.

Se você está interessado em desenvolver seu trabalho profissional ainda mais, aumentando a sua auto-consciência e apreciar criticamente a si mesmo como um supervisor dentro da sua prática de treinamento / consultoria profissional, este é um programa para você.

* O programa está sujeito a alterações e aprovação acadêmico final.

O seu perfil

Você é um consultor experiente OD e / ou um coach de executivos experientes, olhando para continuar o seu desenvolvimento através da obtenção de uma qualificação de pós-graduação em nível de supervisão em coaching executivo e desenvolvimento da organização.

Você vai:

• Desenvolver um conhecimento teórico dos fundamentos psicológicos e teoria da (coaching executivo e desenvolvimento organizacional) supervisão
• Adquirir competências teóricas e práticas na identificação dinâmica interpessoal client-supervisor/coach/consultant e em facilitar a compreensão dos clientes dessas dinâmicas e suas habilidades para mudá-los
• Ser capaz de aplicar as competências essenciais de supervisão
• Ser capaz de práticas tise ética e profissionalmente no trabalho de supervisão
• Desenvolver uma compreensão rica de reflexão e reflexividade como um meio de aprendizagem na supervisão, bem como estratégias que permitam orientandos para se tornar mais eficaz profissionais reflexivos
• Desenvolver continuamente o seu trabalho profissional como supervisor, desenvolvendo a capacidade de aumentar a auto-consciência e de apreciar criticamente na prática supervisão profissional.

Critérios de entrada

Você precisa ter:

• A de primeiro grau ou um prêmio equivalente acadêmico
• Experiência mínima de cinco anos em tempo integral em uma consultoria organizacional ou papel de treinador
• Atribuição de acreditação de coaching por uma instituição reconhecida, ou, equivalentemente, um mestrado em (de preferência OD ) Consultoria
• Motivação para participar de uma comunidade de aprendizagem entre pares
• Capacidade de refletir e aprender com os próprios atos e de feedback de uma consciência profunda do processo emocional e comportamental própria
• Motivação para participar de uma comunidade de aprendizagem entre pares
• Proficiência em Inglês.

Este programa prazo de dois anos parte foi desenvolvido por profissionais experientes que treinar uma combinação de supervisão, pesquisa, desenvolvimento psicológico e organização da experiência (OD).

Este programa oferece OD experientes consultores e os ônibus executivos a oportunidade de ser supervisionado em qualquer aspecto de seu trabalho, individualmente e em um grupo de treinadores experientes também, e para aprender como ser um supervisor de consultores e técnicos.

Similar à nossa filosofia sobre os programas de mestrado Ashridge em Coaching Executivo (AMEC) e Consultoria Organização (AMOC), este programa tem uma perspectiva relacional, desenvolvendo os conhecimentos dos participantes teórica dos fundamentos psicológicos da supervisão e sua avaliação crítica de modelos de supervisão e teorias.

Se você está interessado em desenvolver seu trabalho profissional ainda mais, aumentando a sua auto-consciência e apreciar criticamente a si mesmo como um supervisor dentro da sua prática de treinamento / consultoria profissional, este é um programa para você.

* O programa está sujeito a alterações e aprovação acadêmico final.

O seu perfil

Você é um consultor experiente OD e / ou um coach de executivos experientes, olhando para continuar o seu desenvolvimento através da obtenção de uma qualificação de pós-graduação em nível de supervisão em coaching executivo e desenvolvimento da organização.

Você vai:

• Desenvolver um conhecimento teórico dos fundamentos psicológicos e teoria da (coaching executivo e desenvolvimento organizacional) supervisão
• Adquirir competências teóricas e práticas na identificação dinâmica interpessoal client-supervisor/coach/consultant e em facilitar a compreensão dos clientes dessas dinâmicas e suas habilidades para mudá-los
• Ser capaz de aplicar as competências essenciais de supervisão
• Ser capaz de práticas tise ética e profissionalmente no trabalho de supervisão
• Desenvolver uma compreensão rica de reflexão e reflexividade como um meio de aprendizagem na supervisão, bem como estratégias que permitam orientandos para se tornar mais eficaz profissionais reflexivos
• Desenvolver continuamente o seu trabalho profissional como supervisor, desenvolvendo a capacidade de aumentar a auto-consciência e de apreciar criticamente na prática supervisão profissional.

Critérios de entrada

Você precisa ter:

• A de primeiro grau ou um prêmio equivalente acadêmico
• Experiência mínima de cinco anos em tempo integral em uma consultoria organizacional ou papel de treinador
• Atribuição de acreditação de coaching por uma instituição reconhecida, ou, equivalentemente, um mestrado em (de preferência OD ) Consultoria
• Motivação para participar de uma comunidade de aprendizagem entre pares
• Capacidade de refletir e aprender com os próprios atos e de feedback de uma consciência profunda do processo emocional e comportamental própria
• Motivação para participar de uma comunidade de aprendizagem entre pares
• Proficiência em Inglês.