Quanto mais subir a escada corporativa estiver, mais difícil fica. Mas, às vezes, não importa quanto tempo você tem sido para ele, você encontra um desafio diante de vocês que é mais complicado do que qualquer coisa que você já viu. Talvez você é um CEO no meio de uma fusão - e você precisa encontrar uma maneira de trazer duas culturas juntas. Talvez você é o chefe de uma empresa farmacêutica que está trazendo uma nova droga para o mercado. Ou talvez você é um médico à frente de uma bolsa de investigação para uma grande universidade. Você tem que trazer outras pessoas na imagem para encontrar um caminho. Você precisa Navegando Desafios Complexos. Este programa oferece aos líderes com as habilidades e estratégias para enfrentar os desafios de negócios complexos que não têm solução claramente identificados. Ao longo de 12 semanas, incluindo três dias em sala de aula, vai abordar o seu próprio desafio complexo, o seu papel de liderança na navegação do desafio, e técnicas para controlar o desafio no contexto de sua organização. ...

O Arquiteto de inovação: criação de empresas Breakthrough

O Arquiteto de inovação: criação de empresas descoberta vai mudar a maneira que você pensa sobre inovação e criatividade em sua organização. Neste programa intensivo de dois dias, você vai aprender a progredir de ter iniciativas isoladas para forjar uma poderosa cultura de inovação contínua.

O programa ajuda os participantes a explorar nichos de inovação em suas empresas e equipá-los com as estratégias para estimular a criatividade de toda a organização. Não é um curso introdutório sobre innovation.Rather, é projetado para os gestores que têm se esforçado para promover a inovação e experiência em primeira mão as duras realidades de conduzir a mudança. ...

O Programa de Liderança Estratégica Financeira (PMEDP) é para os participantes individuais ou equipas intacta. Empresas enviando equipes de dois ou mais participantes para o mesmo programa são elegíveis para um desconto na taxa do programa. O programa inclui taxa de matrícula, livros, materiais, a maioria das refeições e acomodações no campus da faculdade Dartmouth.

PMEDP ajuda executivos financeiros seniores compreender o nexo de finanças, liderança, comunicação e finanças. Você vai se tornar um parceiro na formulação da estratégia da empresa e ajudar na sua execução. Você vai deixar o programa com as ferramentas para se tornar um conselheiro de confiança estratégica que não só garante que os fluxos de financiamento, informa e se encaixa na estratégia, mas também para liderá-lo. ...

Os líderes de maior sucesso comercial de hoje dependem de habilidades de negociação e influência em cada esquina - se fechar um negócio importante, recrutar um membro chave da equipe, ou obtenção de recursos escassos em um ambiente altamente interdependente.

Este programa ensina estratégias de negociação eficaz e táticas de influência para cada situação empresarial, e ajuda você a analisar as questões éticas que surgem à medida que negociar para alcançar seus objetivos.

Visão geral de conteúdo

O vasto currículo na influência e Estratégias de Negociação Programa engloba as habilidades e táticas de negociação, e também métodos de resolução de litígios que podem ser aplicadas quando as negociações falham. Os temas vão desde o uso de estratégias de influência no ambiente de trabalho todos os dias para tratar de negociações complexas que envolvem diferenças culturais, as coligações e os desafios éticos. ...

No atual ambiente de negócios em rápida mutação, os executivos seniores devem ser capazes de executar a ação estratégica rápida. No entanto, por trás de cada objetivo estratégico está uma intrincada teia de complicações e desafios. Líderes que reconhecem a necessidade de mudança estratégica deve determinar se uma abordagem particular, é provável que seja bem sucedido, e depois são confrontados com a tarefa de implementar a mudança em sua conclusão.

Em formato de workshop intimista, este programa se conecta com o corpo docente líderes de topo e profissionais mudança para aprender a arte ea ciência da execução de mudanças estratégicas.

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verdadeiros inovadores definir o bar. Eles redefinir os termos da concorrência e ditar o futuro das indústrias. O Centro de Stanford para a Inovação Social introduz um novo programa pioneiro executivo para líderes empresariais e governamentais, sem fins lucrativos e organizações da ação política. Desenho de um currículo multidisciplinar concebida e ministradas por professores da Universidade de Stanford Business School, o programa de cinco dias oferece abordagens inovadoras para a promoção da sustentabilidade ambiental nas organizações.

Visão geral de conteúdo

Estratégias de Negócios para a Sustentabilidade Ambiental, sediado na Serra Stanford Conference Center, oferece um retiro de executivos-campo como se podem explorar o que significa transformar as práticas de negócios sustentáveis ​​em vantagem competitiva. O programa é projetado para cobrir uma série de questões sobre o tema da sustentabilidade, que são fundamentais para aqueles que estão liderando iniciativas de sustentabilidade em seus papéis de líderes de negócios, governo, órgãos públicos e organizações de defesa ambiental. ...

Um seminário de uma semana, proporcionando uma abordagem prática para dominar os fundamentos do lado financeiro da indústria de energia utilizada. O seminário faz média para pessoas de nível sênior de muitos segmentos da indústria de petróleo e gás e de uma variedade de áreas funcionais dentro das empresas de energia. Você vai se reunir e trocar idéias com executivos de todo o mundo. Muito do seu tempo durante o programa vai ser passado a discutir questões da indústria com outros participantes do programa - em pequenos grupos de discussão, em sessões de sala de aula animada, durante o almoço, e em sessões informais de volta ao hotel. O programa é um curso concentrado de uma semana de estudo que se inicia no final da tarde no domingo e termina no meio da tarde de sexta-feira seguinte. A maioria dos dias composto por três sessões de classe e três discussões em pequenos grupos. Um típico dia de trabalho começa com discussões em grupo e termina com a preparação individual no final da noite. É importante notar que este é um programa de residência. A experiência mostrou que os participantes beneficiarão enormemente com a interação do grupo ea experiência concentrada que o formato em residência permite. Quem deve participar - Os gestores não financeiros que querem alcançar algum grau de literacia financeira em uma indústria de energia configuração - Os gerentes financeiros que desejam aprimorar suas habilidades, ampliar sua base de conhecimento, e relacionar suas habilidades funcionais de um contexto mais amplo de gestão, em geral - O participante típico tem mais de cinco anos de experiência em gestão - A idade dos participantes variou de um modo geral a 30 anos para o início dos anos 50 - Os participantes serão a partir de qualquer das empresas de petróleo e gás ou de empresas em indústrias relacionadas com a energia, tais como empresas de pipeline, as organizações de serviços e de fornecimento, agências governamentais ou instituições financeiras Benefícios da Participação Centenas de executivos escolheram SMU Estratégica de Finanças Competências para a Indústria de Energia para a sua exposição concentrada em técnicas de gestão financeira exclusivamente sob medida para as complexidades de sua indústria. Neste curso, intensivo de uma semana você vai: - Obtenha um conhecimento prático das principais técnicas financeiras, práticas, terminologia e controvérsias. - Aprender conceitos financeiros essenciais, a fim de melhorar a si mesmo como um gerente ... e fazê-lo em um concentrado, longe do seu local de trabalho. - Participar de fomentar as discussões em sala de aula caso do petróleo e os temas relevantes da indústria do gás. - Saiba como outras empresas têm implementado estratégias de sucesso financeiro. - Prepare-se para fazer melhor as decisões financeiras e operacionais ... e aprender a estrutura adequada para o fazer. - Adquirir técnicas para avaliar o desempenho de seus subordinados, sua divisão, ou sua empresa. - Estudar e desenvolver conceitos e técnicas que você pode aplicar ao seu trabalho ... imediatamente. - Prepare-se para o avanço a um papel de gestão mais altos dentro da sua empresa. - Saiba mais agora sobre um tema que tenho sentido de 'limpeza' no ... "Algum dia. " Datas: 10-15 setembro de 2006 ...

No mundo de hoje, de evolução rápida das forças competitivas, regulatórios e tecnológicos, o desempenho do negócio depende da capacidade da liderança de topo para afetar a mudança estratégica. Ao compreender e praticar a ciência ea arte de executar mudanças estratégicas, os participantes estarão melhor equipados para mover as suas organizações para a frente rapidamente e com sucesso. Visão geral de conteúdo Execução da mudança estratégica fornece aos líderes de negócios com um quadro abrangente e poderosas ferramentas para traduzir uma estratégia estabelecida para a ação organizacional. Um formato de workshop interativo é projetado para um seleto grupo de 20 executivos de alto nível. Com base em pesquisa de renome mundial e ensino no campo ea experiência de um praticante de mudança, o programa aplica uma mistura única de pesquisa acadêmica e experiência executiva para as iniciativas de mudança específicos que os participantes são líderes. Além de aprender abordagens inovadoras para a análise estratégica e execução, os participantes obter feedback profunda e sincera dos colegas experientes em seus esforços para desenvolver uma abordagem abrangente para traduzir a sua iniciativa de mudança estratégica em ação. Eles retornam a partir do programa mais confiante e preparado para liderar um processo de execução bem-sucedida estratégia do começo ao fim. Além disso, eles saem com um quadro comum e com uma rede valiosa de alto nível pares para futuros comentários e conselhos. takeaways chave: - Quadro geral e poderosas ferramentas para o pensamento estratégico e ação estratégica - Ganhar a confiança ea experiência necessárias para afetar a mudança estratégica com velocidade e precisão - Aprender e aplicar os conceitos de execução da descoberta ...

Os líderes de maior sucesso comercial de hoje dependem de habilidades de negociação e influência em cada esquina - se fechar um negócio importante, recrutar um membro chave da equipe, ou obtenção de recursos escassos em um ambiente altamente interdependente. Este programa ensina estratégias de negociação eficaz e táticas de influência para cada situação empresarial, e ajuda você a analisar as questões éticas que surgem à medida que negociar para alcançar seus objetivos. Visão geral de conteúdo O vasto currículo na influência e Estratégias de Negociação Programa engloba as habilidades e táticas de negociação, e também métodos de resolução de litígios que podem ser aplicadas quando as negociações falham. Os temas vão desde o uso de estratégias de influência no ambiente de trabalho todos os dias para tratar de negociações complexas que envolvem diferenças culturais, as coligações e os desafios éticos. Os participantes tomam parte nos exercícios que variam de dois partidos para as negociações de seis partes, com constante rotação parceiros de todo o mundo. Na conclusão do programa, os participantes também recebem um kit de ferramentas para levar para casa em CD-ROM que inclui uma conferência de vídeo sobre a negociação pelo diretor da faculdade e exercícios de reciclagem. Takeaways chave: - Estratégias poderosas para melhorar a influência em ambos os dois partidos e as negociações multipartidárias - Quadros gerais de uma abordagem mais racional para a negociação ...

Este programa centra-se na formulação e implementação da estratégia da empresa. Os participantes irão aprender técnicas para entender a estrutura competitiva de uma posição da indústria e da empresa na indústria. Entrada, posicionamento, preços, novos empreendimentos, tecnologia, diversificação e integração vertical decisões serão estudados. As questões organizacionais associados efetivamente desenvolver e implementar estratégias também serão analisadas. Além disso, o curso incorpora uma introdução à teoria dos jogos e desenvolve uma ferramenta para aplicá-la a tomada de decisões estratégicas.

Durante este programa você vai aprender a:

- Avaliar o valor das opções de estratégia. ...

Estratégia de drives todas as disciplinas de negócios. Portanto, o desenvolvimento de um senso de estratégia é, provavelmente, o talento mais importante que um gerente pode construir e possuir. Este seminário irá ajudá-lo a desenvolver a intuição estratégica e enfatizar a aplicação da estratégia. Ele vai além da revisão das várias teorias e irá gerar idéias reais que se apliquem ao seu negócio atuais e futuras.

Objetivos

- Identificar a grande recompensa da estratégia

- Como desenvolver, projetar e implementar a estratégia certa

- Diferenciar os objetivos da estratégia

--- Definir papel de gestão na estratégia

- Analisar os padrões poderosa no pensamento estratégico ...

Demasiadas vezes, os gestores tratam de preços como um problema tático em análise financeira ou gestão de vendas. Na verdade, os produtos de preços e serviços é um problema estratégico que requer a coordenação de muitas áreas funcionais. A capacidade de gerenciar os preços efetivos afeta o crescimento da empresa ea rentabilidade mais rapidamente e diretamente do que qualquer outra decisão estratégica.

Durante este programa os participantes irão aprender a:

Este programa de cinco dias interativo é projetado para melhorar a sua eficácia pessoal e aumentar a produtividade de sua organização, com base na mais recente pesquisa na psicologia do julgamento, combinado com o tempo-testadas teorias de negociação e de tomada de decisão.

O objetivo deste curso é ajudar os gerentes gerais e funcionais desenvolver estratégias eficazes e de forma consistente abordagens sistemáticas para negociações e tomada de decisões que irão melhorar drasticamente a sua eficácia pessoal e da produtividade de suas organizações. O curso proporciona a familiaridade suficiente com a negociação e decisão estilos que vão ajudar os gestores a identificar seus pontos fortes e fracos, permitindo assim que os participantes a interpretar e usar confortavelmente os mais recentes avanços no campo da negociação em suas decisões diárias. ...

Descrição

A incerteza ea complexidade tomar muitas decisões difíceis, especialmente aqueles envolvidos com P & D projetos, novos produtos e novos empreendimentos. Este módulo fornece uma introdução à decisão e análise de risco - a avaliação sistemática dos problemas de decisão envolvendo incerteza. A análise de decisão e de risco fornecem uma estrutura para analisar problemas de decisão ao dividi-los em partes mais gerenciáveis ​​e explicitamente considerando as alternativas possíveis, a informação disponível e as preferências relevantes dos tomadores de decisão. Neste módulo, vamos discutir métodos para estruturação e modelagem de problemas de decisão, e aplicar esses métodos para uma variedade de problemas que envolvem riscos e incertezas relacionados com a comercialização de novas tecnologias. ...

Descrição

Este programa é projetado para familiarizar os gestores com os fundamentos do pensamento estratégico e análise estratégica como ela é praticada. Este programa destina-se a reforçar as capacidades estratégicas de ambos os gerentes de linha e staff. Além de mostrar como as diversas ferramentas e técnicas que são comumente empregadas em análise estratégica são empregados, a ênfase do curso será em adquirir uma compreensão das forças económicas que estão na base de sucesso de ações estratégicas, no entendimento de como perceber os produtos, processos, empresas e indústrias de forma estratégica e sobre a forma de pensar estrategicamente.