Os líderes de maior sucesso comercial de hoje dependem de habilidades de negociação e influência em cada esquina - se fechar um negócio importante, recrutar um membro chave da equipe, ou obtenção de recursos escassos em um ambiente altamente interdependente.

Este programa ensina estratégias de negociação eficaz e táticas de influência para cada situação empresarial, e ajuda você a analisar as questões éticas que surgem à medida que negociar para alcançar seus objetivos.

Visão geral de conteúdo

O vasto currículo na influência e Estratégias de Negociação Programa engloba as habilidades e táticas de negociação, e também métodos de resolução de litígios que podem ser aplicadas quando as negociações falham. Os temas vão desde o uso de estratégias de influência no ambiente de trabalho todos os dias para tratar de negociações complexas que envolvem diferenças culturais, as coligações e os desafios éticos. ...

No atual ambiente de negócios em rápida mutação, os executivos seniores devem ser capazes de executar a ação estratégica rápida. No entanto, por trás de cada objetivo estratégico está uma intrincada teia de complicações e desafios. Líderes que reconhecem a necessidade de mudança estratégica deve determinar se uma abordagem particular, é provável que seja bem sucedido, e depois são confrontados com a tarefa de implementar a mudança em sua conclusão.

Em formato de workshop intimista, este programa se conecta com o corpo docente líderes de topo e profissionais mudança para aprender a arte ea ciência da execução de mudanças estratégicas.

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verdadeiros inovadores definir o bar. Eles redefinir os termos da concorrência e ditar o futuro das indústrias. O Centro de Stanford para a Inovação Social introduz um novo programa pioneiro executivo para líderes empresariais e governamentais, sem fins lucrativos e organizações da ação política. Desenho de um currículo multidisciplinar concebida e ministradas por professores da Universidade de Stanford Business School, o programa de cinco dias oferece abordagens inovadoras para a promoção da sustentabilidade ambiental nas organizações.

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Estratégias de Negócios para a Sustentabilidade Ambiental, sediado na Serra Stanford Conference Center, oferece um retiro de executivos-campo como se podem explorar o que significa transformar as práticas de negócios sustentáveis ​​em vantagem competitiva. O programa é projetado para cobrir uma série de questões sobre o tema da sustentabilidade, que são fundamentais para aqueles que estão liderando iniciativas de sustentabilidade em seus papéis de líderes de negócios, governo, órgãos públicos e organizações de defesa ambiental. ...

No mundo de hoje, de evolução rápida das forças competitivas, regulatórios e tecnológicos, o desempenho do negócio depende da capacidade da liderança de topo para afetar a mudança estratégica. Ao compreender e praticar a ciência ea arte de executar mudanças estratégicas, os participantes estarão melhor equipados para mover as suas organizações para a frente rapidamente e com sucesso. Visão geral de conteúdo Execução da mudança estratégica fornece aos líderes de negócios com um quadro abrangente e poderosas ferramentas para traduzir uma estratégia estabelecida para a ação organizacional. Um formato de workshop interativo é projetado para um seleto grupo de 20 executivos de alto nível. Com base em pesquisa de renome mundial e ensino no campo ea experiência de um praticante de mudança, o programa aplica uma mistura única de pesquisa acadêmica e experiência executiva para as iniciativas de mudança específicos que os participantes são líderes. Além de aprender abordagens inovadoras para a análise estratégica e execução, os participantes obter feedback profunda e sincera dos colegas experientes em seus esforços para desenvolver uma abordagem abrangente para traduzir a sua iniciativa de mudança estratégica em ação. Eles retornam a partir do programa mais confiante e preparado para liderar um processo de execução bem-sucedida estratégia do começo ao fim. Além disso, eles saem com um quadro comum e com uma rede valiosa de alto nível pares para futuros comentários e conselhos. takeaways chave: - Quadro geral e poderosas ferramentas para o pensamento estratégico e ação estratégica - Ganhar a confiança ea experiência necessárias para afetar a mudança estratégica com velocidade e precisão - Aprender e aplicar os conceitos de execução da descoberta ...

Os líderes de maior sucesso comercial de hoje dependem de habilidades de negociação e influência em cada esquina - se fechar um negócio importante, recrutar um membro chave da equipe, ou obtenção de recursos escassos em um ambiente altamente interdependente. Este programa ensina estratégias de negociação eficaz e táticas de influência para cada situação empresarial, e ajuda você a analisar as questões éticas que surgem à medida que negociar para alcançar seus objetivos. Visão geral de conteúdo O vasto currículo na influência e Estratégias de Negociação Programa engloba as habilidades e táticas de negociação, e também métodos de resolução de litígios que podem ser aplicadas quando as negociações falham. Os temas vão desde o uso de estratégias de influência no ambiente de trabalho todos os dias para tratar de negociações complexas que envolvem diferenças culturais, as coligações e os desafios éticos. Os participantes tomam parte nos exercícios que variam de dois partidos para as negociações de seis partes, com constante rotação parceiros de todo o mundo. Na conclusão do programa, os participantes também recebem um kit de ferramentas para levar para casa em CD-ROM que inclui uma conferência de vídeo sobre a negociação pelo diretor da faculdade e exercícios de reciclagem. Takeaways chave: - Estratégias poderosas para melhorar a influência em ambos os dois partidos e as negociações multipartidárias - Quadros gerais de uma abordagem mais racional para a negociação ...

Hoje, os profissionais sem fins lucrativos enfrentam um ambiente cada vez mais competitivo, muitas vezes associada a uma necessidade crescente de serviços. Os líderes enfrentam uma pressão crescente para fazer mais com menos: para maximizar os recursos, reduzir custos e atender às necessidades das diversas partes interessadas. Neste ambiente, boa estratégia é essencial para a sobrevivência de uma organização e prosperidade. Como participante em Estratégia para Organizações Sem Fins Lucrativos (SNO), você vai aprender novos quadros para pensar mais estrategicamente sobre a sua organização, vinculando a sua estratégia para a sua organização e sua missão, e identificar as principais escolhas e ações necessárias para executar tanto a missão e estratégia. Tópicos-chave e Takeaways SNO apresenta frameworks para a compreensão e avaliação de estratégia, analisando o ambiente competitivo, com a missão de criar valor social e econômico para as partes interessadas importantes, e traduzir a estratégia em ação através do dia-a-dia de decisões sobre as atividades do núcleo e alocação de recursos. Tópicos da sessão incluem: - Estratégia de identificação, incluindo vantagem competitiva, alcance e lógica - Analisando o meio ambiente, incluindo atores como concorrentes, os compradores (doadores e clientes), fornecedores (de trabalho), e identificar ameaças e oportunidades - Articular e aproveitando o poder de uma missão - Missão de Integração e Estratégia - Exercício de aplicação: Aplicar conceitos programa para organizações dos próprios participantes ...

No jogo de altas apostas do mercado global de hoje, os líderes empresariais devem navegar com sucesso um ambiente em constante mudança e complexas para garantir a sobrevivência da organização. Como você reconhece os desafios e oportunidades únicas faces de sua organização e estratégias para alavancar as competências da sua corporação? Como você incutir a sua organização com o espírito empreendedor e inovador necessário para evoluir continuamente e sustentar uma vantagem competitiva? Este programa irá permitir que você para resolver os desafios que enfrentamos a cada dia e, finalmente, terminar o jogo com a mão vencedora.

Visão geral de conteúdo O Programa Executivo em Estratégia e Organização permite que os executivos de aplicar os resultados de pesquisas pioneiras em gestão estratégica e teoria organizacional às suas situações específicas do negócio. Os participantes exploram como as competências de sua própria organização e deficiências se traduzem em desafios estratégicos e oportunidades e construir planos de ação apropriada. ...