Certificado de pós-graduação em Gestão de Operações

Certificado de pós-graduação em Gestão de Operações consistem de um mínimo de 12 créditos europeu e ter um ano acadêmico de 9 a 12 meses de tempo parcial para completar os estudos (3 a 4 / 4).

Todos os cursos são ministrados totalmente em Inglês.

Estrutura do programa

Alunos são obrigados a completar um mínimo de seis cursos para 12 créditos. Vários cursos são oferecidos pela visita do corpo docente e estão programadas em um formato de seminário intensivo. Promovendo inter-campus intercâmbios e redes, os alunos têm a opção de aderir cursos seminário também em locais campus outros. ...

Criar Equipes Eficazes Virtual

A prevalência de equipes virtuais tem sido uma das tendências mais relevantes da organização nos últimos anos. melhores tecnologias de informação e comunicação permitiram que as empresas alcancem novos mercados internacionais e bater de talentos anteriormente inacessíveis em busca de processos de produção racionalizada e menores custos de desenvolvimento.

Apesar dessas vantagens potenciais, gerenciando uma equipe virtual apresenta desafios técnicos e sociais que não surgem em ambientes de trabalho tradicionais.

Criar eficaz de equipes virtuais irá fornecer estratégias para ajudar os participantes a trabalhar em diferentes fusos horários e horários de trabalho, manter a transparência no processo de tomada de decisão e minimizar os conflitos que surgem frequentemente quando se integra diversas, organizacional e social contextos geográficos. ...

Desenvolvendo Competências de Liderança

As empresas bem sucedidas percebem que as competências dos seus povos, especialmente os seus dirigentes, são uma fonte crucial de vantagem competitiva. Maximizando este recurso requer uma compreensão sofisticada de competências de liderança e estratégias.

Desenvolvendo Competências de Liderança (DLC) é uma oportunidade para os profissionais a aprimorar suas habilidades de liderança longe do olhar da arena empresarial.

Antes de iniciar o programa, os participantes realizam uma auto-avaliação, incluindo uma avaliação de 360 graus. Durante o curso, os gestores recebem feedback sobre as suas capacidades de liderança e estilo de liderança pessoal. Eles também elaborar planos de desenvolvimento pessoal e estratégias para engajar os membros da equipe para alcançar as metas corporativas. Após a conclusão do programa, os participantes são oferecidos "treinador virtual" para ajudá-los a implementar seus planos. ...