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Estratégias E Liderança Nas Cadeias De Abastecimento

Stanford Graduate School of Business
campus
País: Estados Unidos
Cidade: Stanford
Meio período: Sim
Duração: 1 semana
Ministrado por líderes do pensamento de renome mundial no campo, este programa dá-lhe as ferramentas necessárias para criar e gerenciar líder de mercado cadeias ...

O crescimento da economia global tem redefinido a dinâmica da concorrência para as organizações modernas. Com o encurtamento do ciclo de vida do produto e as rivalidades crescentes em todo o mundo, o sucesso depende da eficaz gestão da cadeia de abastecimento global, serem capazes de entregar o produto certo para o mercado certo, na hora certa.

 

A complexidade envolvida na gestão de cadeias de abastecimento que se estendem por continentes e dominar mercados exige estratégias e sistemas que são ágeis, adaptáveis ​​e alinhadas. Ministrado por líderes do pensamento de renome mundial no campo, este programa dá-lhe as ferramentas necessárias para criar e gerenciar líder de mercado cadeias globais de abastecimento. ...

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Programa Executivo Na Liderança: O Uso Eficaz Da Energia

Stanford Graduate School of Business
campus
País: Estados Unidos
Cidade: Stanford
Meio período: Sim
Duração: 1 semana
O Programa Executivo em Liderança é projetado para ajudar os participantes a colocar eficaz, métodos colaborativos de liderança para trabalhar em suas empresas e...

Os líderes bem-sucedidos entendem o poder e eles sabem como compartilhá-lo. No mundo de hoje, onde impera o capital intelectual, a vantagem competitiva ocorre quando uma organização utiliza o conhecimento ea experiência de todos os seus membros. "Comando e controle" estilos de liderança são obsoletas, em vez disso, os líderes devem aprender a identificar, focalizar e liberar o poder de toda a organização.

 

Visão geral de conteúdo

 

O Programa Executivo em Liderança é projetado para ajudar os participantes a colocar eficaz, métodos colaborativos de liderança para trabalhar em suas empresas e alavancar o potencial de liderança de todos os membros de suas equipes. Os participantes foco no desenvolvimento de suas habilidades de liderança e influência pessoal, bem como explorar estratégias para a construção de uma equipe de pessoas fortes, que vai apoiar cada negócio, com problemas difíceis de forma eficiente, e assumir a responsabilidade pelos resultados. ...

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Programa Executivo Para Líderes Femininas

Stanford Graduate School of Business
campus
País: Estados Unidos
Cidade: Stanford
Meio período: Sim
Duração: 5 dias
Neste programa, os CIOs, CTOs, e os altos gerentes gerais aprender a identificar, avaliar e comunicar as vantagens estratégicas competitivas possibilitadas por t...

Desenvolvimentos recentes na tecnologia da informação transformou a maneira conduzir negócios das organizações. Hoje, as empresas estão reduzindo custos utilizando em tempo real das comunicações electrónicas, melhorando a intimidade com o cliente, aproveitando a Internet, e aproveitando novos modelos de negócio, tais como leilões distribuída e plataformas de comércio electrónico. No entanto, muitos líderes não possuem as ferramentas para avaliar e comunicar o impacto nos negócios que a tecnologia da informação pode trazer para sua organização.

 

Neste programa, os CIOs, CTOs, e os altos gerentes gerais aprender a identificar, avaliar e comunicar as vantagens estratégicas competitivas possibilitadas por tecnologia da informação. ...

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Programa Executivo Na Liderança: O Uso Efetivo Do Poder

Stanford Graduate School of Business
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País: Estados Unidos
Cidade: Stanford
Meio período: Sim
Duração: 1 semana
Os participantes vão explorar a natureza e conseqüências da resistência à mudança, bem como o impacto de várias abordagens para execução de mudanças, utilizando ...

Gerir a Mudança Organizacional: A Simulação Sistema de Informação Executiva

  Os participantes vão explorar a natureza e conseqüências da resistência à mudança, bem como o impacto de várias abordagens para execução de mudanças, utilizando uma simulação de gestão baseado em computador.

 

Sem influência Autoridade: Lidando com múltiplos parceiros

Esta sessão apresenta um modelo para influenciar as partes interessadas importantes que não podem ser dadas ordens (ou que irão cooperar melhor quando autorizados a influência de volta). Aprender a aplicá-la em situações complexas de organização onde ele é necessário para diagnosticar os interesses de um grupo diverso. ...

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