A jornada de liderança: Criando e Desenvolvendo sua Liderança

Quando é que a liderança mais importante? Como você pode usar suas habilidades pessoais de liderança para enfrentar os desafios organizacionais? Como você pode inspirar os funcionários a assumir mais a responsabilidade de liderar a si mesmos?

Com a ascensão simultânea em fusões e aquisições e na criação de startups e mais divisões autônomas dentro das empresas estabelecidas, a demanda por liderança excepcional nunca foi tão grande. Este curso irá aumentar a sua capacidade de liderar e construir boas habilidades de liderança, não só em sua posição atual, mas em toda a sua carreira. Você vai examinar o papel do líder e seu ajuste dentro dela. Como Co-Diretor Gregory Shea diz: "Sem dúvida a parte mais importante de ser um líder é decidir se você realmente quer ser um." ...

Pensamento Crítico: Real-World, Real-Time Decisions

Tomada de decisões em uma atmosfera de pressão de tempo cada vez maior, incerteza e opiniões divergentes cria desafios para qualquer gestor. Tomada de decisões tal liderança em situações de crise é ainda mais exigente.

Pensando crítica se concentra em questões de reformulação para que os problemas são abordados direito, distinguindo padrões sistemáticos de eventos aleatórios e identificação de riscos aceitáveis ​​em decisões alternativas. Neste programa, você vai aprender a tomar melhores decisões em contextos grupo ou departamento, reconhecendo as estruturas mais centrados em redes descentralizadas e organizacional das empresas de hoje. ...

Programa de Desenvolvimento Executivo

Em um ambiente difícil e incerto, a liderança é mais importante que nunca em dar à sua empresa uma vantagem competitiva. Reestruturação organizacional e gerentes de carreira lugar avanço em papéis mais exigentes, que requerem habilidades além de suas áreas de formação disciplinar ou especialização.

De duas semanas, da Wharton, Programa de Desenvolvimento Executivo dá aos gerentes de negócios o conhecimento e compreensão do núcleo organizacional para assumir maiores responsabilidades de liderança e agregar mais valor às suas organizações. Corpo docente da Wharton, atual e aplicar os conhecimentos fundamentais em áreas como finanças, marketing, liderança e estratégia baseada em pesquisas atuais e melhores práticas. Executivos do programa também ganhar uma apreciação das complexidades da dinâmica organizacional, estratégias de comunicação eficazes e liderança. Finalmente, uma simulação de estratégia de hands-on desenha-lo todos juntos, explorando diferentes estilos de gestão, ferramentas e organização de abordagens estratégicas. ...