Pós-graduação em Igualdade de Remuneração e Recompensa

 

A Universidade de Strathclyde introduziu o Certificado de Pós-Graduação em Igualdade de Remuneração e Recompensas como um começo novo curso em abril de 2007.

 

Este curso será entregue através da aprendizagem aberta e módulos individuais estarão disponíveis para aqueles que não querem fazer o curso todo.

 

Este curso irá desenhar sobre as teorias e técnicas de gestão de pagar com o objetivo de melhorar o desempenho das organizações de trabalho.

 

O curso será de benefício para aqueles que são:

desenvolvimento ou sistemas de negociação pagar ou outros termos e condições já qualificado ou trabalhar dentro do campo geral de pessoal / relações industriais consultores, advogados, estagiários que trabalham no campo da igualdade de remuneração ...