Pós-graduação em Igualdade de Remuneração e Recompensa

A Universidade de Strathclyde introduziu o Certificado de Pós-Graduação em Igualdade de Remuneração e Recompensas como um começo novo curso em abril de 2007.

Este curso será entregue através da aprendizagem aberta e módulos individuais estarão disponíveis para aqueles que não querem fazer o curso todo.

Este curso irá desenhar sobre as teorias e técnicas de gestão de pagar com o objetivo de melhorar o desempenho das organizações de trabalho.

O curso será de benefício para aqueles que são:

Pós-Graduação em profissional de RH O Diploma de Pós-Graduação em profissional de RH é a penúltima etapa no caminho para ganhar a adesão Chartered CIPD. Se você é um profissional de RH experiente procurando progredir em sua carreira, esta qualificação irá equipá-lo com as habilidades práticas, crítica e estratégica que você precisa para operar em um nível sênior. O Diploma de Pós-graduação está alinhado com as normas mais avançadas do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD), o que significa que por tê-la você 'll estar a um passo de ganhar o Diploma Avançado CIPD.

Informações Chave ● Os Tailor seu grau de sua carreira desejada com uma gama de módulos especializados ...

Pós-graduação em profissional de RH O Certificado de Pós-Graduação em profissional de RH é o primeiro passo para ganhar a adesão Chartered CIPD. Se você é um profissional de RH experiente procurando progredir em sua carreira, esta qualificação irá equipá-lo com as habilidades práticas, crítica e estratégica que você precisa. Este programa está alinhado com as normas mais avançadas do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD), o que significa que, levando-a você 'll estar no caminho para ganhar o Diploma Avançado CIPD.

Informações Chave ● Os Tailor seu grau de sua carreira desejada com uma gama de módulos especializados

● Trabalho para o Diploma Avançado CIPD em RH - e status de última instância Chartered ...

Gestão de Recursos Humanos PgDip

Se você está começando uma carreira na gestão de recursos humanos (GRH), ou estão já a trabalhar no campo e gostaria de progresso a nível profissional, esta PgDip Gestão de Recursos Humanos podem ajudar você a atingir seus objetivos de carreira.

Ele é projetado para fornecer uma base de conhecimentos e habilidades práticas, bem como uma compreensão do papel da profissão de RH, relevantes para ambos os objetivos estratégicos de uma organização eo ambiente em geral em que opera.

Na conclusão bem sucedida do PgDip em GRH, você terá direito a pós-graduação membros da CIPD.

O que você vai estudar?...

Visão geral do Programa "Colocar as pessoas no centro estratégico"

Como mudar as estratégias de negócios, a função Recursos Humanos é confrontado com enormes desafios. Construção de habilidades forte parceria com os líderes de negócios e gerenciamento de processos de mudança complexo é cada vez mais crítico.

Este programa Estratégia de Recursos Humanos é projetado para dar aqueles que gerem o lado humano do negócio uma vantagem decisiva. O programa traz executivos-se atualizado com as últimas novidades e pesquisas sobre temas-chave de RH, tais como as empresas podem gerenciar de forma cooperativa entre fronteiras eo que é preciso para construir "os processos de assinatura" de classe mundial. Ao mesmo tempo, esse programa fortalece significativamente os conjuntos de habilidades pessoais, criação de estratégias alinhadas e vida, bem como a identificação de áreas para a ação. ...

Visão geral do Programa "Alcançar o sucesso através da maximização as habilidades das pessoas"

Pessoas de Alta Performance Competências para Líderes vai ajudar você a entender o impacto que tem sobre as outras pessoas e mostrar como você pode desenvolver estratégias para melhorar suas habilidades de pessoas.

Este é um hands-on, programa de desenvolvimento de práticas de liderança que cria um ambiente de aprendizagem favorável em que você pode examinar e discutir os desafios e sucessos que você enfrenta na gestão do dia-a-dia de sua equipe.

Agenda da semana para o seu desenvolvimento de liderança assegura que suas necessidades individuais de aprendizagem e desafios de gestão são reconhecidas. ...