Global MBA (Gestão de RH)

Desenvolver competências de gestão avançada e receber uma qualificação internacional com este programa moderno, com grande variedade de especializações da indústria. Equipado com o mais recente em gestão e liderança teoria, técnicas e práticas em todos os aspectos das operações da empresa, você estará em demanda com melhores empregadores em todo o mundo.

Benefícios da nossa faculdade de experiência na indústria global e irá fornecer-lhe uma base sólida em gestão de negócios global estratégica. Você também vai ganhar as habilidades práticas para aplicar o seu conhecimento no local de trabalho, preparando-o para recompensar as funções de gerenciamento sênior. ...

Objectivos do Mestrado: MBA - Master in Business Administration Major em Recursos Humanos

Os alunos que desenvolvem o programa, você obtém:

• Alta habilidades de organização, liderança e gestão. • Capacidade de adaptação e inovação tecnológica. • Habilidade para apresentar planos estratégicos e operacionais à alta gerência da empresa. • O hábito de trabalhar juntos. • Análise crítica e capacidade de abstração. • Rápida identificação, análise do problema e resolvê-los. • Abertura para o desenvolvimento sócio-econômico e cultural. • Aprenda a assumir a responsabilidade.

E um grande enriquecimento cultural, desenvolvimento pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações. ...

Administração de Empresas / Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos dual (MBA / MA)

Muitos estudantes interessados ​​em pós-graduação em recursos humanos estão cientes do fato de que questões mais amplas de negócios: economia, finanças e marketing - estão impulsionando as decisões de negócios. Além disso, muitos estudantes de MBA reconhecer as vantagens de um grau específico da indústria. Em resposta, Marymount oferece um grau duplo: o Master of Business Administration e Master of Arts em Gestão de Recursos Humanos.

Este programa de graduação dupla irá preparar os alunos para o gerenciamento de responsabilidades em departamentos de RH, permitindo-lhes participar efetivamente das discussões mais amplas de toda a empresa questões estratégicas. Os graus vão preparar os alunos para nível executivo responsabilidades em departamentos de recursos humanos através de uma melhor permitindo-lhes compreender o contexto de negócios no qual as decisões de recursos humanos são feitos.Graduados será capaz de: ...

Part Time MBA especialidades

Um profissional deve saber competitivo e fazer uso do entendimento, tecnologia e compromisso com a economia social e sustentável e compreender o mundo como um mercado único global, bem consciente de que a expectativa é saber realizados dentro e fora de sua própria empresa . Se o mercado de trabalho merge've notado que você ainda tem muito a aprender com o negócio, tendo estes eixos como pontos de partida fará de você um profissional treinado para gerir as organizações na situação actual e futura.

Part-Time MBA é destinado a profissionais com menos de cinco anos de experiência profissional, que deve combinar seu trabalho com o estudo de um mestre e querem expandir as suas capacidades de gestão de negócios a partir da perspectiva de crescimento pessoal e desenvolvimento profissional. ...

O MBA da UE é projetado para resolver problemas gerenciais que são relevantes para se fazer negócios no mercado global, ao incorporar os conceitos-chave do negócio. O programa cria uma base sólida nos primeiros dois termos através dos seus cursos do núcleo. O terceiro termo permite que os alunos a concentrar-se sobre as principais - Gestão de Recursos Humanos.

** Este programa de MBA começa em janeiro, março e outubro de cada ano, e as funções de admissão em base contínua, sem prazos.

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MBA - Gestão de Recursos Humanos Major

A UE importante em Recursos Humanos fornece conhecimentos e competências no domínio da gestão de recursos humanos e desenvolvimento, bem como de comunicação e negociação. Ele prepara os alunos para a liderança sênior e funções de consultoria em gestão de recursos humanos. ...

MBA WESFORD Ressources Humaines Formação en rythme classique OU alterné

Lieux formação de la: Grenoble, Lyon et Clermont-Ferrand.

Objectifs FORMAÇÃO DE LA

• Ex-des quadros aux Especificidades des Ressources Humai nes en fonction des nouvelles nombreuses variáveis ​​générées par l'ouverture internationale des marchas, des réglementations de Réduction du temps de travail et des ressources fluxo de générés par mondialisation la.

• O ex-à la fois à la stratégie et aux Humaines técnicas Recursos derramar être en entreprise immédiatement opérationnels.

• Ex-des Responsables capables de faire des projeções de changement ressources humaines et de mettre en place les Systèmes de resolução et prévention de. ...

MBA pela Flexible Learning - Gestão de Recrutamento Internacional

O MBA em Educação Flexível é um programa de tempo parcial, entregue através de uma mistura de cara a cara-oficinas, atividades que envolvam grupos de pares de aprendizagem em equipe e auto-estudo, on e off line. Ao longo dos 3 anos de experiências do programa, de estudo e compartilhar com os indivíduos like-minded profissionais de uma grande variedade de fundos de gestão de negócios e indústrias. O programa tem uma série de objectivos para os membros do seu programa, incluindo:

O Mestrado em Administração de Empresas da Universidad del Norte é um programa orientado para a formação integral dos executivos profissionais da Região das Caraíbas e do país, com excelência. Eles devem ser capazes de comprometer-se às suas realidades e ambientes para que eles pudessem se adaptar e utilizar as informações obtidas. Além disso, eles vão sair com a capacidade de responder e resolver os problemas localmente, regionalmente e nacionalmente.

O objetivo geral é formar líderes em suas áreas administrativas e de gestores com uma visão globalizada das empresas com espírito empreendedor para conduzir à criação de empresas.

Especialização em Gestão de Recursos Humanos ...

Master of Business Administration (MBA)

O Master of Business Administration (MBA) oferece formação em negócios para os estudantes interessados ​​na compreensão da natureza de trabalho de negócios em um ambiente competitivo. Cursos no programa de MBA integrar informações e teorias de várias disciplinas, incluindo contabilidade, economia, finanças, marketing, operações de produção e gestão estratégica.

O objetivo deste programa é desenvolver os alunos em gerentes de negócios amplamente educado e executivos que entendem a natureza do negócio como um todo, com as ferramentas e técnicas aplicáveis ​​a uma ampla variedade de situações de negócios. ...

Master of Business Administration (MBA) em Gestão de Recursos Humanos

O programa promove a aprendizagem MBAHRM para sintetizar a profundidade de gestão dentro de um mundo da tecnologia-driven. O conteúdo do curso reflete prática comercial corrente nas organizações de classe. Equilíbrio cursos de cultivo de uma valorização para o papel da teoria na prática com uma gestão eficaz, how-to insights. Embora a ênfase do programa é direcionado para gestão de Recursos Humanos, gestão de competências que se aplicam a todas as operações comerciais são cobertos.

O programa fornece um fundamento ético e legal para o comportamento do aluno no comércio e dá as percepções de estudantes a reconhecer um comportamento inadequado em outras. Ele impregna o aluno com conhecimento detalhado de gestão de projetos tanto HRM e operações. Ele descreve como os gerentes eficazes de chumbo como tomam decisões para motivar os outros e como eles organizam os esforços para explorar as capacidades humanas de forma mais eficaz. ...

Master of Business Administration

A capacidade de gerenciar um negócio de confiança representa um valioso conjunto de habilidades particularmente no ambiente turbulento atual econômico. Para que uma organização seja flexível em ambientes empresariais diversos e mudar de direção em alta velocidade, deve haver especialização em gestão de negócios e estratégia de negócios em um contexto global. O objetivo do programa é desenvolver esses conjuntos de habilidades, com foco especial no conhecimento aprofundado da gestão empresarial. O MBA em Dublin Business School oferece uma oportunidade única de estudar a teoria avançada e práticas relativas à gestão, e desenvolver uma apreciação das causas eo significado de gestão da estratégia. ...

MBA Europeu Master of Business Administration

O Euro * MBA é um programa verdadeiramente europeu para os gestores e profissionais de orientação internacional, concebido e realizado por um consórcio de seis universidades europeias / escolas de negócios do calibre de circulação. O Euro * MBA se adapta às necessidades do executivo atual para combinar formação teórica e prática e de trabalho, permitindo-lhes estudar em casa, mas para trabalhar com executivos de todo o mundo. Desde a sua criação em 1996, a flexibilidade, a formação de alta qualidade teórica e prática, os processos de trabalho inovadores e rede internacional foram as palavras-chave do programa de Euro * MBA. ...

Descrição curta

O perfil especial deste programa de MBA é derivada da combinação sistemática de gestão de recursos humanos know-how e experiência em consultoria. Assim, o foco está em primeiro lugar, a dimensão estratégica da Gestão de Recursos Humanos (GRH). Ser abordados aqui incluem HRM corporativa, gestão de pessoal internacional e aspectos estratégicos de recursos humanos e desenvolvimento corporativo. Em segundo lugar, o segundo principais áreas de foco do trabalho de consultoria organizacional, tais como consultoria, desenvolvimento internacional e hands-on formulários de candidatura e instrumentos de consultoria são manipulados. O desenvolvimento de experiência em processos de consultoria para os gerentes de RH estrategicamente orientada e consultores é um objectivo fundamental do estudo dar. ...

Gestão de Recursos Humanos (MBA)

O objetivo deste programa de MBA é oferecer um fundo geral para todos os aspectos da gestão de pessoal. Desde que o trabalho e sua gestão são as atividades humanas em movimento, realizado continuamente supervisionadas, monitorado e avaliado por pessoas que estão constantemente interagindo uns com os outros, os factores humanos são de importância crucial. O programa pretende analisar todos os aspectos das áreas cobertas por importantes pesquisas sobre os comportamentos das pessoas no trabalho. AVALIAÇÃO 1.JOB E BENEFÍCIOS 2.HUMAN GESTÃO DE RECURSOS RELAÇÕES 3.INDUSTRIAL RELAÇÕES 4.PUBLIC & PUBLICIDADE 5.MANAGING MUDANÇA 6.PRACTICE DE MARKETING 7. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ...

MBA Gestão de Recursos Humanos

O Edinburgh Business School Mestre em Administração de Empresas com especialização em Gestão de Recursos Humanos da Heriot-Watt University foi projetado para pessoas que desejam adquirir competências de gestão avançadas e expertise. O MBA é um grau de gestão de base ampla e apela a pessoas de uma ampla gama de fundos. O grau é destinado a pessoas com experiência que desejam desenvolver-se como gerentes eficazes. O programa inclui a oportunidade para os estudantes de estender seus estudos para atender aos requisitos de carreira específico, tendo um dos prêmios especialista. As especialidades proporcionar aos alunos uma compreensão mais profunda da aplicação de uma disciplina específica. ...