Mestrado Especialista Em Resolução De Conflitos

Mestre Especialista em Resolução de Conflitos

O Especialista Mestre em Resolução de Conflitos é composta por dois títulos em um único credenciamento. Estes títulos são direcionados para duas áreas complementares e sumativa no nível de conhecimento, o que claramente manifestam um elevado grau de especialização.

CONTEÚDO:
 

TÍTULO: EXPERT EM MEDIAÇÃO

1. IMIGRAÇÃO. QUESTÕES SOCIAIS
- Imigração como um processo estrutural através da história
- O conceito de cidadania e nacionalidade
- A lei contra os estrangeiros
- Aliens e do pluralismo cultural
- Estrangeiros e Estado-Providência
- Características sócio-culturais da população imigrante. Papers

2. GESTÃO DE FARM MULTICULTURAL
- A migração
- Tratamento da diferença na empresa
- Cultura e relações interculturais. Chaves para a sua gestão agrícola
- As competências interculturais como uma experiência profissional
- Fazenda de treinamento Intercultural

3. ANIMAÇÃO SÓCIO-PROFISSIONAL
- Animação Sócio-cultural
- Participação
- Sócio-profissional
- Projeto ORLA

4. MERCADO DE TRABALHO
- Políticas de emprego e formação
- As características do mundo do trabalho em nosso país no final do século XX, em relação às novas tecnologias e fontes de emprego em favor de novas

5. ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
- Definir o que se entende por orientação profissional, como organizar este processo, qual a metodologia a usar, que tipo de clientes utilizam os serviços de orientação, e analisa as características destes coletivos

6. EMPREGABILIDADE
- O processo de integração profissional
- As políticas activas do mercado, visando tanto a criação de empresas e formação profissional para promover o emprego ea inclusão

TÍTULO: MASTER EM MEDIAÇÃO SOCIAL

7. PREVENÇÃO DE CONFLITOS
- Conceito e tipos de conflito
- Estratégia de prevenção de conflitos

8. RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
- Recolha de materiais para a compreensão do conflito
- Analisando o conflito. Holística e específica
- Os métodos alternativos de resolução de disputas
- Mediação

9. AVALIAÇÃO DE MEDIAÇÃO
- A avaliação como estratégia para agilizar os processos e programas de mediação
- Conceito, objectivos e funções
- Perspectivas e abordagens para a avaliação
- Planejamento e desenvolvimento da avaliação
- O relatório de avaliação
- Características, estrutura e alvo
- Avaliação da avaliação. Melhoria dos processos de medição

10. MEDIAÇÃO em contextos educativos
- A escola coexistência
- Escola Mediação: Conceitos chave
- O conflito na escola. Prevenção e resolução de conflitos
- Habilidades e técnicas para a mediação
- O mediador
- Benefícios da mediação escolar

11. MEDIAÇÃO FAMILIAR
- Antecedentes da mediação familiar
- O conceito de mediação familiar
- Modelos de intervenção na mediação
- O papel do mediador
- Etapas da mediação
- Quadro Legal. Programa de mediação para a separação e divórcio
- O casal ea mediação

12. MEDIAÇÃO JUVENIL
- Perfil de corretor de jovens
- As diferenças com o resto dos profissionais que trabalham com jovens
- Os jovens no cenário social
- Os jovens na cena do conflito

13. MEDIAÇÃO COMUNITÁRIA
- Mediação Social e Comunitária
- A mediação comunitária como uma metodologia
- Análise da realidade comunitária
- Desenvolvimento e culminar Comunidade do processo de mediação
- Áreas de Aplicação
- Avaliação da Mediação Comunitária

14. MEDIAÇÃO
- Introdução. Mediação Intercultural
- Perfil do mediador intercultural
- Âmbito de mediação intercultural

15. MEDIAÇÃO: Ferramentas e técnicas
- Mediação Intercultural
- Prática de mediação intercultural
- O mediador no processo de mediação: medidas e recomendações
- Modelos de mediação intercultural
- Ferramentas

Mestrado Especialista em Resolução de Conflitos

O Especialista Mestrado em Resolução de Conflitos é composta por dois títulos em um único credenciamento. Estes títulos são direcionados para duas áreas complementares e sumativa no nível de conhecimento, o que claramente manifestam um elevado grau de especialização.

CONTEÚDO:
 

TÍTULO: EXPERT EM MEDIAÇÃO

1. IMIGRAÇÃO. QUESTÕES SOCIAIS
- Imigração como um processo estrutural através da história
- O conceito de cidadania e nacionalidade
- A lei contra os estrangeiros
- Aliens e do pluralismo cultural
- Estrangeiros e Estado-Providência
- Características sócio-culturais da população imigrante. Papers

2. GESTÃO DE FARM MULTICULTURAL
- A migração
- Tratamento da diferença na empresa
- Cultura e relações interculturais. Chaves para a sua gestão agrícola
- As competências interculturais como uma experiência profissional
- Fazenda de treinamento Intercultural

3. ANIMAÇÃO SÓCIO-PROFISSIONAL
- Animação Sócio-cultural
- Participação
- Sócio-profissional
- Projeto ORLA

4. MERCADO DE TRABALHO
- Políticas de emprego e formação
- As características do mundo do trabalho em nosso país no final do século XX, em relação às novas tecnologias e fontes de emprego em favor de novas

5. ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
- Definir o que se entende por orientação profissional, como organizar este processo, qual a metodologia a usar, que tipo de clientes utilizam os serviços de orientação, e analisa as características destes coletivos

6. EMPREGABILIDADE
- O processo de integração profissional
- As políticas activas do mercado, visando tanto a criação de empresas e formação profissional para promover o emprego ea inclusão

TÍTULO: MASTER EM MEDIAÇÃO SOCIAL

7. PREVENÇÃO DE CONFLITOS
- Conceito e tipos de conflito
- Estratégia de prevenção de conflitos

8. RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
- Recolha de materiais para a compreensão do conflito
- Analisando o conflito. Holística e específica
- Os métodos alternativos de resolução de disputas
- Mediação

9. AVALIAÇÃO DE MEDIAÇÃO
- A avaliação como estratégia para agilizar os processos e programas de mediação
- Conceito, objectivos e funções
- Perspectivas e abordagens para a avaliação
- Planejamento e desenvolvimento da avaliação
- O relatório de avaliação
- Características, estrutura e alvo
- Avaliação da avaliação. Melhoria dos processos de medição

10. MEDIAÇÃO em contextos educativos
- A escola coexistência
- Escola Mediação: Conceitos chave
- O conflito na escola. Prevenção e resolução de conflitos
- Habilidades e técnicas para a mediação
- O mediador
- Benefícios da mediação escolar

11. MEDIAÇÃO FAMILIAR
- Antecedentes da mediação familiar
- O conceito de mediação familiar
- Modelos de intervenção na mediação
- O papel do mediador
- Etapas da mediação
- Quadro Legal. Programa de mediação para a separação e divórcio
- O casal ea mediação

12. MEDIAÇÃO JUVENIL
- Perfil de corretor de jovens
- As diferenças com o resto dos profissionais que trabalham com jovens
- Os jovens no cenário social
- Os jovens na cena do conflito

13. MEDIAÇÃO COMUNITÁRIA
- Mediação Social e Comunitária
- A mediação comunitária como uma metodologia
- Análise da realidade comunitária
- Desenvolvimento e culminar Comunidade do processo de mediação
- Áreas de Aplicação
- Avaliação da Mediação Comunitária

14. MEDIAÇÃO
- Introdução. Mediação Intercultural
- Perfil do mediador intercultural
- Âmbito de mediação intercultural

15. MEDIAÇÃO: Ferramentas e técnicas
- Mediação Intercultural
- Prática de mediação intercultural
- O mediador no processo de mediação: medidas e recomendações
- Modelos de mediação intercultural
- Ferramentas