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Mestre em Strategic Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (MRH-UC)

Escolas de Administração e Psicologia da Universidade Católica do Chile se reúnem para oferecer o Mestre em Strategic Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, continua a ser única no seu género apoiados por duas das mais prestigiadas escolas de nac ional e latino-em suas respectivas áreas.

Este programa aborda a natureza interdisciplinar dos fenômenos associados à gestão de pessoas nas organizações e oferece aos profissionais chilenos e estrangeiros um programa abrangente em que as pessoas vêem como uma fonte de vantagem competitiva para as organizações. As visões complementares decorrentes da administração de empresas e psicologia organizacional são integradas para fornecer ferramentas sólidas e concretas que possam ser postas ao serviço da melhoria da eficiência e eficácia da gestão de pessoas da organização para responder solidamente os desafios eo papel que estes assuntos nas organizações de hoje. ...

Adolfo Ibáñez University, fundada em 1953, foi a primeira escola da América Latina a oferecer programas de pós-graduação na área de negócios. Com uma longa tradição de excelência, inovação e liderança em educação empresarial em 2008, a Escola de Negócios em conjunto com a Faculdade de Engenharia e Ciências criou o Universidade Adolfo Ibáñez Mestrado em Gestão.

O programa desenvolve habilidades na análise quantitativa e qualitativa, e ferramentas de entrega de gerenciamento para lidar com as complexidades do mundo dos negócios.

O Mestrado em Gestão foi concebido com a finalidade de desenvolver quatro competências-chave, alguns dos quais foram estruturados cursos que o compõem: métodos quantitativos, modelagem, mercados e estratégia e organização. ...

O Mestre de Inovação, é projetado para desenvolver conhecimentos e habilidades na criação e gestão de inovações, garantindo que os participantes aprendem a inovar.

Nossa experiência tem permitido as pessoas comuns desenvolver inovações incomum. Temos testado com sucesso dentro e fora da sala de aula, como para facilitar este processo, vimos como os alunos foram capazes de inovar em uma variedade de setores.

Este Mestre é um convite e oportunidade de se tornar a elite da inovação na América Latina e aprender, independentemente da área, como desenvolver novos produtos, serviços e modelos de negócios que criam valor para o mercado e retorna para o inovador. ...

A dinâmica de crescimento de transformação que o mundo vive é difícil tamanho. Apesar desta aparente transformação dos mercados e à proliferação de novas formas de consumo e relacionamentos, "a empresa" não poderia se adaptar à dinâmica de mudança rápida. Um reflexo desta falta de adaptação são queixas diretamente pela incapacidade de resolver a organização os principais problemas que limitam.

Devido a isso, as pessoas estão respondendo individualmente ao novo ambiente restrições impostas à organização.

O Mestrado em Serviços de Gestão e Desenvolvimento propõe uma forma que seja mais responsivo às demandas da diversidade e complexidade de tais ambientes dinâmicos impor. ...

A crescente importância da comunicação nas organizações adquiriu foi cercada por dois erros: primeiro, a crença de que este é um assunto que apenas diz respeito a "comunicadores" e então, que os jornalistas são treinados para estas tarefas, por si só. A primeira suposição está desmoronando nos últimos anos. É cada vez mais claro que os executivos e gerentes precisam ter sensibilidade e algum conhecimento das comunicações, mesmo que eles não são o seu trabalho diário. O segundo pressuposto é mais forte: é verdade que durante muitos anos foram os melhores profissionais treinados para tomar as áreas da comunicação, a complexidade das organizações modernas, a necessidade de compreender o ambiente de uma forma mais previsível e exigir os critérios de inclusão inovação em um mundo de rápidas mudanças, foram separando as especialidades. MCE, emitido em conjunto com a Escola de Negócios e Jornalismo, propõe a criação de disciplinas intelectual para os alunos a antecipar os desafios que a organização enfrenta hoje. ...

O ambiente financeiro de hoje não permitem que os gerentes e gestores financeiros sem nenhum conhecimento de fronteira, ambos os produtos, os mercados financeiros em que são negociados.

Nosso Mestrado em Gestão Financeira oferece uma combinação única que combina conhecimentos financeiros com aplicações práticas fronteira com a nossa realidade. Isto é possível porque os professores em nossa universidade realização de aulas neste programa têm uma melhor mistura de qualidade acadêmica impecável e experiência financeira, que se traduz em um mecanismo de aprendizado valioso para o aluno.

OBJETIVOS

Formar profissionais de alto nível, dando-lhes uma sólida formação conceitual e amplo conhecimento dos instrumentos financeiros e técnicas, de modo que eles são capazes de oferecer soluções práticas aos desafios impostos pelos mundo empresarial de hoje, para criar valor suas organizações. ...