O Mestrado em Resolução de Disputas (MSDR) grau é projetado para fornecer conhecimentos e habilidades em teorias resolução alternativa de litígios, métodos e aplicações. O programa irá beneficiar profissionais em uma ampla gama de organizações dos setores público e privado: comércio, indústria, trabalho, governo, educação, religião, sem fins lucrativos e organizações não-governamentais. As habilidades e os métodos obtidos na MSDR será de utilidade especial para (1) controlar o capital perdido devido a queixas, reclamações e litígios no local de trabalho, bem como para (2) redirecionar recursos humanos e financeiros para a prevenção de conflitos, melhoria de comunicação e missão organizacional. Enquanto o MSDR fornece uma carreira forte bloco de construção para as pessoas que detêm cursos de graduação, o MSDR também amplia as aplicações de emprego para as pessoas que detêm títulos profissionais ou credenciais, como o MBA, JD, MSW, MPSY, CPA, e MDIV. Executivos, gerentes de nível médio, e líderes de trabalho, pode aplicar o conhecimento e as habilidades aprendidas no MSDR para manter e promover ambientes de força de trabalho saudável. Sullivan Universidade fundada no grau MSDR em evidência e convicção de que a educação resolução alternativa de litígios (ADR) é um campo crescente de pedidos de emprego em todo o mundo. Tendências de crescimento em litígio, prêmios dinheiro grande por júris ou juízes, e vários sinais de aumento da criminalidade e da violência juvenil, a corporativa, interna para internacional, apontam para a necessidade de pessoas para entender as causas, manifestações e possíveis soluções para o conflito, disputas e violência. Programa de Sullivan grau MSDR é único nos Estados Unidos e do mundo na medida em que combina excelência acadêmica com ênfase explícita sobre a prática real de ADR conhecimentos e habilidades através de mediação e facilitação, em vez de depender exclusivamente de role-play ou simulações. ...