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Recursos Humanos
↓MA em Recursos Humanos Internacionais
↓MA / PGDip Internacional De Gestão De Recursos Humanos
MA em Recursos Humanos Internacionais at University of Greenwich no Reino Unido, Londres. Consiga todas as informações sobre escolas e programas aqui! Entre em contato com o escritório de admissões com um clique aqui.
MA / PGDip Internacional de Gestão de Recursos Humanos
Este programa é projetado para pessoas com interesse em gestão de recursos humanos e / ou experiência em atividades de recursos humanos que desejam ampliar suas habilidades. Ele oferece uma oportunidade para se concentrar em questões culturais e de gestão a nível internacional e seria atender tanto os alunos a partir de casa e no exterior que desejam estudar este programa de pós-graduação no Reino Unido.
No geral, proporciona aos alunos a capacidade de desenvolver uma compreensão sistemática e consciência crítica dos problemas atuais em gestão de recursos humanos internacionais.
Após a conclusão do Programa de Mestrado estudantes são actualmente elegíveis para aplicar Licenciatura Grau com o Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). (Devido às mudanças em curso na CIPD esta classe vai mudar no próximo ano e os alunos serão elegíveis para um novo grau a ser determinado pela CIPD). A CIPD é o corpo profissional para os profissionais de Recursos Humanos no Reino Unido e é cada vez mais reconhecido globalmente.
O programa de estudo compreende 180 créditos, com os componentes ensinou completou mais um ano. Part-time estudantes são esperados para cobrir 75 créditos no ano 1 e 60 créditos no ano 2, além de 45 créditos, para a dissertação, uma vez que os componentes ensinou foram concluídos e passou.
Conteúdo
- Fundações de Métodos Bolsas de Estudo e Pesquisa (30 créditos)
- Competências de RH e Consultoria (15 créditos)
- Comportamento Organizacional e Liderança (15 créditos)
- Contexto Internacional de Gestão de Recursos Humanos (30 créditos)
- Human Resource Funções (30 créditos)
- & Nb sp; Estratégia de Recursos Humanos (15 créditos)
- Dissertação (45 créditos)
Requisitos de entrada
Os candidatos devem ter:
- Um grau relevantes primeiro de uma universidade reconhecida (equivalente a uma UK 2. 2)
- Os alunos que foram educados em um idioma diferente do Inglês deve demonstrar uma pontuação no IELTS de 6.0 (mais pelo menos 5,5 em cada um dos elementos) ou superior.
- Alternativamente, você pode entrar através da Universidade de Greenwich Programa Internacional de Pré-Mestrado
Avaliação
Os alunos são avaliados em variados aspectos da prática organizacional, através carteiras, estudos de caso, apresentações, atividades práticas e trabalhos escritos, sobre as questões conceituais, a base da investigação e na habilidade.
Opções de carreira
Os graduados podem exercer cargos de responsabilidade na gestão de recursos humanos internacionais em instituições públicas e privadas, empresas internacionais, órgãos governamentais, ONGs, sindicatos e órgãos semelhantes.
MA / PGDip Internacional de Gestão de Recursos Humanos
Este programa é projetado para pessoas com interesse em gestão de recursos humanos e / ou experiência em atividades de recursos humanos que desejam ampliar suas habilidades. Ele oferece uma oportunidade para se concentrar em questões culturais e de gestão a nível internacional e seria atender tanto os alunos a partir de casa e no exterior que desejam estudar este programa de pós-graduação no Reino Unido.
No geral, proporciona aos alunos a capacidade de desenvolver uma compreensão sistemática e consciência crítica dos problemas atuais em gestão de recursos humanos internacionais.
Após a conclusão do Programa de Mestrado estudantes são actualmente elegíveis para aplicar Licenciatura Grau com o Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). (Devido às mudanças em curso na CIPD esta classe vai mudar no próximo ano e os alunos serão elegíveis para um novo grau a ser determinado pela CIPD). A CIPD é o corpo profissional para os profissionais de Recursos Humanos no Reino Unido e é cada vez mais reconhecido globalmente.
O programa de estudo compreende 180 créditos, com os componentes ensinou completou mais um ano. Part-time estudantes são esperados para cobrir 75 créditos no ano 1 e 60 créditos no ano 2, além de 45 créditos, para a dissertação, uma vez que os componentes ensinou foram concluídos e passou.
Conteúdo
- Fundações de Métodos Bolsas de Estudo e Pesquisa (30 créditos)
- Competências de RH e Consultoria (15 créditos)
- Comportamento Organizacional e Liderança (15 créditos)
- Contexto Internacional de Gestão de Recursos Humanos (30 créditos)
- Human Resource Funções (30 créditos)
- & Nb sp; Estratégia de Recursos Humanos (15 créditos)
- Dissertação (45 créditos)
Requisitos de entrada
Os candidatos devem ter:
Um grau relevantes primeiro de uma universidade reconhecida (equivalente a uma UK 2. 2) Os alunos que foram educados em um idioma diferente do Inglês deve demonstrar uma pontuação no IELTS de 6.0 (mais pelo menos 5,5 em cada um dos elementos) ou superior. Alternativamente, você pode entrar através da Universidade de Greenwich Programa Internacional de Pré-Mestrado
Avaliação
Os alunos são avaliados em variados aspectos da prática organizacional, através carteiras, estudos de caso, apresentações, atividades práticas e trabalhos escritos, sobre as questões conceituais, a base da investigação e na habilidade.
Opções de carreira
Os graduados podem exercer cargos de responsabilidade na gestão de recursos humanos internacionais em instituições públicas e privadas, empresas internacionais, órgãos governamentais, ONGs, sindicatos e órgãos semelhantes.
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