Master Of Science Em Comportamento Organizacional

Mestrado em Comportamento Organizacional

Nada permanece o mesmo, exceto a mudança. Truísmo que se aplica a todas as organizações, sejam elas comerciais ou sem fins lucrativos, pública ou privada, grande ou pequeno. E quando as mudanças - boas ou más - chegar, profissionais com formação em comportamento organizacional cumprimentá-los melhor.

NYU-Poly apresenta seu programa de mestrado em Comportamento Organizacional para aqueles ansiosos para adquirir ou polonês as habilidades que ajudam a gerenciar postos de trabalho em transição. Nós ensinamos-lhe como criar novas estruturas organizacionais, como resolver conflitos, e como para supervisionar e orientar os empregados talentosos. Nós também ajudá-lo com questões de terceirização, bem como as decisões sobre qual entre as tecnologias em constante evolução lá fora, hoje pode melhor promover o crescimento de uma organização.

Na NYU-Poly, você vai aprender essas habilidades, porque nosso programa é flexível. Você escolhe a concentração que mais lhe interessa - sistemas de informação de recursos humanos, gerenciamento de mudanças, gestão de recursos humanos, ou treinamento e desenvolvimento - antes de se matricular no seminário estilo de classes. Realizada à noite, essas classes permitem aos nossos alunos a cuidar de suas vidas ocupadas e ainda ganhar um grau. Melhor ainda, o formato de seminário permite aos alunos trabalhar em estreita colaboração com seus colegas e receber atenção individual dos professores. Dependendo da sua carga horária, pode ganhar um MS em 1 a 2 anos.

Oportunidades profissionais

Sua carreira começa o impulso que necessita através de eventos de networking, workshops e seminários profissionais hospedado por capítulo NYU-Poly aluno premiado da Sociedade para a Gestão de Recursos Humanos (SHRM).O grupo apresenta-lhe mentores investido em seu desenvolvimento e sucesso - muitos dos nossos alunos encontram-se em empresas de prestígio que vão desde empresas de alta tecnologia para agências de serviço civil e empresas privadas de consultoria.

Requisitos de admissão

Critérios de admissão incluem um grau de bacharel com pelo menos uma média B de uma faculdade ou universidade e elementos comprovados de motivação, maturidade e capacidade de beneficiar e contribuir para o profissional de pós-graduação em Comportamento Organizacional. Os candidatos que não preenchem todos os critérios podem ser admitidos como alunos nondegree com a oportunidade posterior ao se tornar um candidato grau. Notas satisfatórias na Graduate Management Admission Test (GMAT) ou um ensaio equivalente aceitável, como o Graduate Record Examination (GRE), pode ser usado como apoio adicional para a admissão aos estudos de graduação.

Estudantes que não tenham concluído um curso de graduação em estatística devem se inscrever no MG Probabilidade e Estatística Gerencial 5050 ou equivalente. Estudantes sem uma base adequada em computadores pode ser obrigado a se inscrever em um ou mais dos cursos preparatórios oferecidos pelo Departamento de Ciências da Computação e Informação. Estes cursos são em adição aos requisitos grau.


Participação on-line

O Mestrado em Comportamento Organizacional pode ser concluído parcial ou totalmente on-line via ensino à distância. O programa oferece cursos de pós-graduação plenamente credenciado, que são misturados em um formato único para permitir aos alunos a oportunidade de participar de palestras e discussões em sala de aula. Este formato tem se mostrado eficaz para estudantes que não podem freqüentar as aulas fisicamente por causa de exigências do trabalho, responsabilidades home / creche, ou incapacidades.Para participar como aluno de ensino à distância, você deve ser obter permissão do Diretor Acadêmico.

Mestrado em Comportamento Organizacional

Nada permanece o mesmo, exceto a mudança. Truísmo que se aplica a todas as organizações, sejam elas comerciais ou sem fins lucrativos, pública ou privada, grande ou pequeno. E quando as mudanças - boas ou más - chegar, profissionais com formação em comportamento organizacional cumprimentá-los melhor.

NYU-Poly apresenta seu programa de mestrado em Comportamento Organizacional para aqueles ansiosos para adquirir ou polonês as habilidades que ajudam a gerenciar postos de trabalho em transição. Nós ensinamos-lhe como criar novas estruturas organizacionais, como resolver conflitos, e como para supervisionar e orientar os empregados talentosos. Nós também ajudá-lo com questões de terceirização, bem como as decisões sobre qual entre as tecnologias em constante evolução lá fora, hoje pode melhor promover o crescimento de uma organização.

Na NYU-Poly, você vai aprender essas habilidades, porque nosso programa é flexível. Você escolhe a concentração que mais lhe interessa - sistemas de informação de recursos humanos, gerenciamento de mudanças, gestão de recursos humanos, ou treinamento e desenvolvimento - antes de se matricular no seminário estilo de classes. Realizada à noite, essas classes permitem aos nossos alunos a cuidar de suas vidas ocupadas e ainda ganhar um grau. Melhor ainda, o formato de seminário permite aos alunos trabalhar em estreita colaboração com seus colegas e receber atenção individual dos professores. Dependendo da sua carga horária, pode ganhar um MS em 1 a 2 anos.

Oportunidades profissionais

Sua carreira começa o impulso que necessita através de eventos de networking, workshops e seminários profissionais hospedado por capítulo NYU-Poly aluno premiado da Sociedade para a Gestão de Recursos Humanos (SHRM).O grupo apresenta-lhe mentores investido em seu desenvolvimento e sucesso - muitos dos nossos alunos encontram-se em empresas de prestígio que vão desde empresas de alta tecnologia para agências de serviço civil e empresas privadas de consultoria.

Requisitos de admissão

Critérios de admissão incluem um grau de bacharel com pelo menos uma média B de uma faculdade ou universidade e elementos comprovados de motivação, maturidade e capacidade de beneficiar e contribuir para o profissional de pós-graduação em Comportamento Organizacional. Os candidatos que não preenchem todos os critérios podem ser admitidos como alunos nondegree com a oportunidade posterior ao se tornar um candidato grau. Notas satisfatórias na Graduate Management Admission Test (GMAT) ou um ensaio equivalente aceitável, como o Graduate Record Examination (GRE), pode ser usado como apoio adicional para a admissão aos estudos de graduação.

Estudantes que não tenham concluído um curso de graduação em estatística devem se inscrever no MG Probabilidade e Estatística Gerencial 5050 ou equivalente. Estudantes sem uma base adequada em computadores pode ser obrigado a se inscrever em um ou mais dos cursos preparatórios oferecidos pelo Departamento de Ciências da Computação e Informação. Estes cursos são em adição aos requisitos grau.


Participação on-line

O Mestrado em Comportamento Organizacional pode ser concluído parcial ou totalmente on-line via ensino à distância. O programa oferece cursos de pós-graduação plenamente credenciado, que são misturados em um formato único para permitir aos alunos a oportunidade de participar de palestras e discussões em sala de aula. Este formato tem se mostrado eficaz para estudantes que não podem freqüentar as aulas fisicamente por causa de exigências do trabalho, responsabilidades home / creche, ou incapacidades.Para participar como aluno de ensino à distância, você deve ser obter permissão do Diretor Acadêmico.