Ma Gestão De Recursos Humanos

O MA Gestão de Recursos Humanos é uma qualificação de pós-graduação reconhecidos que são valorizadas pelos empregadores em ambos os sectores público e privado, e fornece uma base para os sons reasearch pós-graduação.

O programa prevê a exposição de conceitos avançados de gestão de RH, conhecimentos e habilidades apresentadas pelo corpo docente altamente qualificado, com experiência de pesquisa e experiência de consultoria em gestão de recursos humanos. Isto é complementado pelo apoio a seu desenvolvimento pessoal, através de abordagens cooperativas e participativas de aprendizagem e oportunidades para compartilhar suas idéias e experiências com estudantes de uma variedade de origens, culturas e países.

A MA tem tanto Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD) credenciamento e Pesquisa ESRC estado de treinamento.

CIPD acreditação significa que os estudantes podem realizar a adesão de graduação plena do CIPD. O caminho da CIPD inclui um módulo sobre Práticas de Gestão em Recursos Humanos. eletivas CIPD também estão disponíveis, dependendo das opções selecionadas MA. Há custos adicionais para a adesão CIPD e para aqueles que seguem o caminho CIPD. Mais detalhes sobre o percurso CIPD pode ser encontrada abaixo.

ESRC Investigação estado de treinamento significa que o HRM MA é um programa credenciado no âmbito do 3 ESRC um regime de financiamento para os estudantes a progredir a partir do 1 ano do programa de mestrado do programa de doutoramento de 3 anos.

Estrutura do Programa

Com base na teoria e prática nas ciências sociais, o programa analisa as práticas de GRH no contexto internacional, com base na evolução da gestão de pessoas na Europa, Ásia e EUA.

Fundação semana

Estas duas semanas em Setembro de apresentá-lo ao programa de mestrado e métodos de ensino e aprendizagem. Eles também oferecem oportunidades para conhecer outros estudantes e funcionários, para conhecer as instalações da universidade e serviços.

Os módulos

Obrigatórias e módulos opcionais estão disponíveis para os alunos.

Dissertação

O programa culmina com uma extensa peça de investigação (12.500 palavras), em que seu aprendizado é aplicado a um tema de relevante interesse / especialização, sob a orientação de um supervisor.

O programa está disponível a tempo inteiro ou a tempo parcial. O programa de um ano em tempo integral começa em meados de setembro e é ministrado em dois semestres, de setembro a janeiro e janeiro a maio, seguido de uma dissertação de maio a setembro. O programa de tempo parcial também começa em setembro e é estudada durante dois ou três anos.

Avaliação

A avaliação é parte integrante do programa de mestrado e nased em um sistema de créditos. Cada módulo pode valer 15 créditos ou 30 créditos, sendo avaliadas por meio de cessão ou por uma combinação de atribuição e de exame. A dissertação é um valor de 60 créditos.

O grau de Mestre em Gestão de Recursos Humanos é concedido aos estudantes que alcançam os 180 créditos. É classificado como um passe, ou uma distinção de mérito, dependendo do desempenho dos módulos e da dissertação. O grau é concedido em cerimônia realizada em julho e dezembro de cada ano.

O MA Gestão de Recursos Humanos é uma qualificação de pós-graduação reconhecidos que são valorizadas pelos empregadores em ambos os sectores público e privado, e fornece uma base para os sons reasearch pós-graduação.

O programa prevê a exposição de conceitos avançados de gestão de RH, conhecimentos e habilidades apresentadas pelo corpo docente altamente qualificado, com experiência de pesquisa e experiência de consultoria em gestão de recursos humanos. Isto é complementado pelo apoio a seu desenvolvimento pessoal, através de abordagens cooperativas e participativas de aprendizagem e oportunidades para compartilhar suas idéias e experiências com estudantes de uma variedade de origens, culturas e países.

A MA tem tanto Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD) credenciamento e Pesquisa ESRC estado de treinamento.

CIPD acreditação significa que os estudantes podem realizar a adesão de graduação plena do CIPD. O caminho da CIPD inclui um módulo sobre Práticas de Gestão em Recursos Humanos. eletivas CIPD também estão disponíveis, dependendo das opções selecionadas MA. Há custos adicionais para a adesão CIPD e para aqueles que seguem o caminho CIPD. Mais detalhes sobre o percurso CIPD pode ser encontrada abaixo.

ESRC Investigação estado de treinamento significa que o HRM MA é um programa credenciado no âmbito do 3 ESRC um regime de financiamento para os estudantes a progredir a partir do 1 ano do programa de mestrado do programa de doutoramento de 3 anos.

Estrutura do Programa

Com base na teoria e prática nas ciências sociais, o programa analisa as práticas de GRH no contexto internacional, com base na evolução da gestão de pessoas na Europa, Ásia e EUA.

Fundação semana

Estas duas semanas em Setembro de apresentá-lo ao programa de mestrado e métodos de ensino e aprendizagem. Eles também oferecem oportunidades para conhecer outros estudantes e funcionários, para conhecer as instalações da universidade e serviços.

Os módulos

Obrigatórias e módulos opcionais estão disponíveis para os alunos.

Dissertação

O programa culmina com uma extensa peça de investigação (12.500 palavras), em que seu aprendizado é aplicado a um tema de relevante interesse / especialização, sob a orientação de um supervisor.

O programa está disponível a tempo inteiro ou a tempo parcial. O programa de um ano em tempo integral começa em meados de setembro e é ministrado em dois semestrados, de setembro a janeiro e janeiro a maio, seguido de uma dissertação de maio a setembro. O programa de tempo parcial também começa em setembro e é estudada durante dois ou três anos.

Avaliação

A avaliação é parte integrante do programa de mestrado e nased em um sistema de créditos. Cada módulo pode valer 15 créditos ou 30 créditos, sendo avaliadas por meio de cessão ou por uma combinação de atribuição e de exame. A dissertação é um valor de 60 créditos.

O grau de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é concedido aos estudantes que alcançam os 180 créditos. É classificado como um passe, ou uma distinção de mérito, dependendo do desempenho dos módulos e da dissertação. O grau é concedido em cerimônia realizada em julho e dezembro de cada ano.