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- Descrição do programa
Mestrado Da Ciência No Desenvolvimento De Recursos Humanos
Recursos Humanos
↓MSc em Gestão de Recursos Humanos
↓Mestrado Em Desenvolvimento De Recursos Humanos
MSc em Gestão de Recursos Humanos at Rochester Institute of Technology (RIT) nos Estados Unidos, Rochester. Consiga todas as informações sobre escolas e programas aqui! Entre em contato com o escritório de admissões com um clique aqui.
O mestrado do grau da ciência no desenvolvimento de recursos humanos prepara os alunos para influenciar os ativos humanos de uma organização de impactar positivamente os resultados organizacionais. Os estudantes deste programa explorar a gestão de talentos e práticas eficazes de desenvolvimento do empregado utilizado por organizações de classe mundial. Essas habilidades variam de excelência no recrutamento de recompensas e desempenho para a construção de um local de trabalho flexível, que está pronto para se adaptar às mudanças.
O programa é projetado para fornecer aos alunos a experiência prática, ferramentas e técnicas necessárias para executar com sucesso as estratégias organizacionais relacionadas ao capital humano, e gerenciar e desenvolver talentos para realizar um maior retorno sobre o investimento. Isso pode incluir a capacidade de força de trabalho, clientes e melhorar a retenção de funcionários e formação de capital humano e alianças de noivado crescente de funcionários.
O programa exige que os alunos ao desenvolvimento de competências no empregado e práticas eficazes de desenvolvimento de talentos como o usado por organizações de classe mundial, os resultados e baseada em evidências de formação e de aprendizagem, design instrucional e de entrega, desenvolvimento de carreira e desenvolvimento pessoal. O currículo combina um programa de competência com foco, com a bolsa de estudos sólidos, escrita e habilidades analíticas exigidas dos profissionais de hoje de recursos humanos.
Os candidatos a este programa de graduação são frequentemente experientes profissionais de recursos humanos ansiosos para construir novas competências em treinamento, design instrucional, gestão de talentos e desenvolvimento de funcionários; gestores que querem incentivar os funcionários a alcançar seu potencial, e pessoas interessadas em iniciar uma carreira no ser humano campo de recursos. Os cursos são oferecidos à noite e online.
Requisitos de admissão
Requisitos de admissão para o grau MS incluem:
- um bacharelado de uma faculdade ou universidade,
- um GPA cumulativo de 3,0 ou acima, ou prova de desempenho profissional relevante,
- duas cartas de referência,
- uma amostra de escrita designado pelo departamento, e
- uma entrevista com um membro do corpo docente.
Candidatos internacionais são obrigados a apresentar pontuação do Teste de Inglês como Língua Estrangeira. A pontuação mínima de 550 (paper-based), 213 (computer-based), ou 79 (Internet-based) é necessária. À chegada ao RIT, os alunos cuja língua materna não é o Inglês será solicitado a fazer um exame de proficiência de Inglês. Aqueles que não cumprem os padrões mínimos podem ser obrigados a tomar adicionais cursos de Inglês.
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