
- Descrição do programa
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Recursos Humanos
↓MSc em Gestão de Recursos Humanos
↓Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
MSc em Gestão de Recursos Humanos at ISEG - Instituto Superior de Economia e Gestão em Portugal, Lisboa. Consiga todas as informações sobre escolas e programas aqui! Entre em contato com o escritório de admissões com um clique aqui.
OBJECTIVOS
O mestrado tem por objectivos principais proporcionar aos alunos os conhecimentos técnicos e competências operacionais e estratégicas para o desem¬penho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas em ambientes organizacionais.
DESTINATÁRIOS
O mestrado destina-se essencialmente a completar a formação de primeiro ciclo pro¬por¬cio¬nada por uma licenciatura em Gestão e outras ciências sociais. Trata-se de um mestrado de natureza profissionalizante, tendo em vista garantir que os estudantes que concluam este curso potenciem as suas perspectivas de empregabilidade e de carreira futura.
HABILITAÇÕES DE ACESSO E CRITÉRIOS DE SELECÇÃO
São consideradas candidaturas de detentores de grau académico superior nacional ou es¬tran¬geiro equivalente ao 1º ciclo nas áreas de gestão e de ciências sociais em geral. De acordo com a alínea d) do artigo 17º do Decreto-Lei nº 74/2006 de 24 de Março, alterado pelo Decreto-lei nº 107/2008 de 25 de Junho, são ainda avaliadas outras candidaturas consideradas adequadas pela comissão científica e peda¬gó¬gi¬ca. Os candidatos são apre¬cia¬dos com base na classificação final do 1º ciclo, na análise cur¬ri¬cular e numa eventual en¬tre¬vista.
ORGANIZAÇÃO
O mestrado está organizado em quatro semestrados, perfazendo 120 créditos. Os três primei¬ros semestrados são integralmente preenchidos com a componente curricular perfazendo um total de 78 créditos. O quarto e último semestrado é dedicado à elaboração do TFM (trabalho final de mestrado) - dissertação, trabalho de projecto ou estágio - num total de 42 créditos (dos quais 12 créditos são obtidos no 3º semestrado).
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