Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos E Negócios

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Negócios

Se você é um recém-formado ou trabalhando atualmente e quer desenvolver uma carreira em RH, o nosso programa de mestrado excelentemente avaliado fornece a oportunidade perfeita para atingir um grau de mestrado e uma qualificação profissional (CIPD), ao mesmo tempo.

Além disso, oferecemos a oportunidade de completar o Nível A e treinamento de testes psicométricos B, tal como definido pela Sociedade Britânica de Psicologia.

Este programa visa desenvolver uma compreensão dos conceitos, modelos e teorias relevantes para a gestão de pessoas nas organizações de trabalho. Também aborda as competências necessárias para uma análise eficaz e formação política e é distintivo na terra o estudo da HRM firmemente dentro do estudo mais amplo de gestão, com ênfase na gestão da mudança e uma concentração em questões estratégicas.

Requisitos de entrada

Um dos seguintes:

• Um bom UK licenciatura (classe inferior mínimo segundo)
• Grau no exterior equivalente reconhecido pela Aston University.
• Bem como:
• Duas referências profissionais - pelo menos um deve ser de um árbitro acadêmica
• Uma transcrição oficial das séries da sua universidade, até à data
• Um formulário de inscrição preenchido.

Para estudantes internacionais:

• Uma transcrição oficial acadêmico, com uma tradução oficial Inglês, de graus de sua universidade, até à data
• Estudantes internacionais cuja língua materna não é o Inglês também vai precisar para satisfazer as nossas necessidades de Inglês com um dos seguintes:

1. TOEFL de 620 (em papel) ou 260 (computador) com uma TWE de 5, ou 105 (baseado na Internet) com uma pontuação mínima de 25 em escrever e falar e 23 em ouvir e ler
2. IELTS pontuação geral de 7 (com um mínimo de 7 em escrever e falar e 6,5 na escuta e leitura).

Pré-sessões programas idioma Inglês estão disponíveis para os candidatos cuja boa Inglês qualificação cai um pouco abaixo desses requisitos.

* Teste = TWE de Inglês Escrito.

Ensino-aprendizagem, e avaliação

Os 12 módulos ministrados são avaliados através de uma mistura de exames e cursos. O elemento ensinados do programa é complementado por um pedaço substancial de pesquisas que levam a conclusão de um projeto.

Acreditação profissional

Este programa é credenciado pelo Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD), e atende aos requisitos do Sistema de Educação Profissional CIPD.Na conclusão bem sucedida da Gestão de Recursos Humanos MSc & Business, os alunos os critérios do banco de conhecimento para a classe Membership nova Chartered do CIPD.

Oportunidades de carreira

Este programa prepara você para uma ampla gama de generalista, especialista em consultoria e pesquisa papéis nos respectivos campos de RH, Pessoal e Recrutamento. O foco deste programa, portanto, permite-lhe seguir uma carreira em qualquer um papel de RH mais generalista, ou cargos mais especializados, tais como Resourcing, Aprendizagem e Desenvolvimento Desenvolvimento, Recompensa, Diversidade e Políticas. O programa também é projetado para refletir a ampla gama de setores da indústria em que RH influencia as pessoas e organizações.Para este fim, o aluno MSc HRMB desenvolveram suas carreiras em uma variedade de contextos de trabalho, de grande porte (multinacionais) privado, público e organizações não-forprofit setor, para as PME locais e instituições de caridade.

Desenvolvimento pessoal

Módulos ministrados nesta MSc irá permitir-lhe desenvolver uma vasta gama de habilidades técnicas e transferível exigidas pelos empregadores de pós-graduação, além de conhecimento e compreensão dos processos de RH e procedimentos.

Instalações e equipamentos

Aston Business School 's instalações estudante excepcional incluem:

• Um conjunto purpose-built que é acessível exclusivamente aos alunos de Mestrado
• 24 horas de acesso
• Conexão Wi-Fi
• Modern palestra / tutorial quartos
• Laboratórios de informática
• Sala de estar
• Equipamentos de informática e pacotes e uso do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Negócios

Se você é um recém-formado ou trabalhando atualmente e quer desenvolver uma carreira em RH, o nosso programa de mestrado excelentemente avaliado fornece a oportunidade perfeita para atingir um grau de mestrado e uma qualificação profissional (CIPD), ao mesmo tempo.

Além disso, oferecemos a oportunidade de completar o Nível A e treinamento de testes psicométricos B, tal como definido pela Sociedade Britânica de Psicologia.

Este programa visa desenvolver uma compreensão dos conceitos, modelos e teorias relevantes para a gestão de pessoas nas organizações de trabalho. Também aborda as competências necessárias para uma análise eficaz e formação política e é distintivo na terra o estudo da HRM firmemente dentro do estudo mais amplo de gestão, com ênfase na gestão da mudança e uma concentração em questões estratégicas.

Requisitos de entrada

Um dos seguintes:

• Um bom UK licenciatura (classe inferior mínimo segundo)
• Grau no exterior equivalente reconhecido pela Aston University.
• Bem como:
• Duas referências profissionais - pelo menos um deve ser de um árbitro acadêmica
• Uma transcrição oficial das séries da sua universidade, até à data
• Um formulário de inscrição preenchido.

Para estudantes internacionais:

• Uma transcrição oficial acadêmico, com uma tradução oficial Inglês, de graus de sua universidade, até à data
• Estudantes internacionais cuja língua materna não é o Inglês também vai precisar para satisfazer as nossas necessidades de Inglês com um dos seguintes:

Pré-sessões programas idioma Inglês estão disponíveis para os candidatos cuja boa Inglês qualificação cai um pouco abaixo desses requisitos.

* Teste = TWE de Inglês Escrito.

Ensino-aprendizagem, e avaliação

Os 12 módulos ministrados são avaliados através de uma mistura de exames e cursos. O elemento ensinados do programa é complementado por um pedaço substancial de pesquisas que levam a conclusão de um projeto.

Acreditação profissional

Este programa é credenciado pelo Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD), e atende aos requisitos do Sistema de Educação Profissional CIPD.Na conclusão bem sucedida da Gestão de Recursos Humanos MSc & Business, os alunos os critérios do banco de conhecimento para a classe Membership nova Chartered do CIPD.

Oportunidades de carreira

Este programa prepara você para uma ampla gama de generalista, especialista em consultoria e pesquisa papéis nos respectivos campos de RH, Pessoal e Recrutamento. O foco deste programa, portanto, permite-lhe seguir uma carreira em qualquer um papel de RH mais generalista, ou cargos mais especializados, tais como Resourcing, Aprendizagem e Desenvolvimento Desenvolvimento, Recompensa, Diversidade e Políticas. O programa também é projetado para refletir a ampla gama de setores da indústria em que RH influencia as pessoas e organizações.Para este fim, o aluno MSc HRMB desenvolveram suas carreiras em uma variedade de contextos de trabalho, de grande porte (multinacionais) privado, público e organizações não-forprofit setor, para as PME locais e instituições de caridade.

Desenvolvimento pessoal

Módulos ministrados nesta MSc irá permitir-lhe desenvolver uma vasta gama de habilidades técnicas e transferível exigidas pelos empregadores de pós-graduação, além de conhecimento e compreensão dos processos de RH e procedimentos.

Instalações e equipamentos

Aston Business School 's instalações estudante excepcional incluem:

• Um conjunto purpose-built que é acessível exclusivamente aos alunos de Mestrado
• 24 horas de acesso
• Conexão Wi-Fi
• Modern palestra / tutorial quartos
• Laboratórios de informática
• Sala de estar
• Equipamentos de informática e pacotes e uso do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).