- Descrição do programa
Ma Na Gestão De Recursos Humanos Internacionais
Recursos Humanos
↓MSc em Gestão de Recursos Humanos
↓Mestrado Em Gestão Internacional De Recursos Humanos
MSc em Gestão de Recursos Humanos at Kingston Business School & Kingston Law School, London no Reino Unido, Kingston upon Thames, Surrey. Consiga todas as informações sobre escolas e programas aqui! Entre em contato com o escritório de admissões com um clique aqui.
Se você está começando uma carreira em gestão de recursos humanos (GRH) ou já estão trabalhando no campo e gostaria de progredir a nível profissional, esta International Human Resource Management MA pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira.
Ele é projetado para lhe proporcionar uma base de conhecimentos e habilidades práticas, além de uma compreensão do papel da profissão de RH (com foco em questões e políticas que afetam os gestores de RH internacional). O conhecimento que você ganha é relevante tanto para os objetivos estratégicos de uma organização internacional e um ambiente mais amplo em que atua.
Somos também um dos 33 Centros de Atualização Licenciado CIPD, em que podemos recomendar a imediata atualização para alunos adesão fretado que tenham concluído seu curso de pós-graduação GRH e cumprir os critérios de atualização CIPD.
O que você vai estudar?
Depois de um programa de indução de apresentá-lo à Escola de Negócios e as expectativas e ethos do curso, você vai continuar a avaliar as influências externas sobre as organizações, tais como a evolução europeia, direito do trabalho comparado, questões éticas e de responsabilidade social.
Você vai olhar para a diversidade de abordagens em regulamentos e normas de trabalho em todo o globo. Você vai ganhar uma compreensão do comportamento humano nas organizações e como organizacionais e de gestão de desempenho pode ser melhorado através da GRH eficaz. Você vai olhar para GRH estratégica e as diferenças nacionais e diferentes abordagens adotadas pelas empresas multinacionais.
Você vai estudar a aprendizagem eo desenvolvimento de processos e os principais tipos de gerenciamento de relações com os empregados. Você também vai desenvolver um conhecimento de questões de recursos e técnicas.
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