Msc Gestão De Recursos Humanos

Este programa é projetado para os indivíduos com um grau bom primeiro em qualquer assunto. Desenvolve uma compreensão mais profunda da gestão de pessoas e estratégias de desenvolvimento, e como estes se encaixam dentro de negócios globais e de diferentes contextos organizacionais. O programa examina a prática de RH, incluindo a aprendizagem de recrutamento e desenvolvimento, gestão de talentos, relações trabalhistas e gestão estratégica de recursos humanos, bem como aspectos do comportamento organizacional.

Apoiamos o seu desenvolvimento pessoal na obtenção de habilidades e competências essenciais para o seu futuro emprego e perspectivas de carreira. Alunos vêm de uma ampla gama de fundos, acrescentando riqueza para o processo de aprendizagem e proporcionar uma rede global de amigos e contatos.

Enquanto o mundo organizacional permanece dinâmico e incerto, a compreensão do lado humano das empresas é um atributo essencial para qualquer líder. Questões em torno do desempenho individual e organizacional, desenvolvimento de futuros líderes e estratégias custo-benefício das pessoas são vitais para qualquer negócio. Nosso programa tem uma visão global e vai oferecer uma gama de interativa e envolvente experiências de aprendizagem, para apoiar o seu desenvolvimento profissional.

Duração do curso
12 meses a tempo inteiro ou dois anos a tempo parcial.

Requisitos de Entrada

■ Um mínimo de uma classe UK segunda licenciatura ou grau equivalente no exterior em praticamente qualquer disciplina com as habilidades acadêmicas necessárias para a entrada no programa de mestrado.

■ Se a sua primeira língua não é o Inglês, você deve mostrar a Universidade que o seu nível de Inglês é alta o suficiente para estudar a nível de pós-graduação. Além da entrada qualificações acadêmicas, você deve ter uma das seguintes qualificações ou equivalente:

■ British Council IELTS: normalmente 6.5 e um mínimo de 6,5 em leitura e escrita

■ pontuação no TOEFL de 575 baseados em papel (90 internet-based) ou acima
Um administrador irá aconselhá-lo sobre outras alternativas aceitáveis.

■ Por favor, note experiência de trabalho é bem-vinda, mas não é obrigatório.

Este programa é projetado para os indivíduos com um grau bom primeiro em qualquer assunto. Desenvolve uma compreensão mais profunda da gestão de pessoas e estratégias de desenvolvimento, e como estes se encaixam dentro de negócios globais e de diferentes contextos organizacionais. O programa examina a prática de RH, incluindo a aprendizagem de recrutamento e desenvolvimento, gestão de talentos, relações trabalhistas e gestão estratégica de recursos humanos, bem como aspectos do comportamento organizacional.

Apoiamos o seu desenvolvimento pessoal na obtenção de habilidades e competências essenciais para o seu futuro emprego e perspectivas de carreira. Alunos vêm de uma ampla gama de fundos, acrescentando riqueza para o processo de aprendizagem e proporcionar uma rede global de amigos e contatos.

Enquanto o mundo organizacional permanece dinâmico e incerto, a compreensão do lado humano das empresas é um atributo essencial para qualquer líder. Questões em torno do desempenho individual e organizacional, desenvolvimento de futuros líderes e estratégias custo-benefício das pessoas são vitais para qualquer negócio. Nosso programa tem uma visão global e vai oferecer uma gama de interativa e envolvente experiências de aprendizagem, para apoiar o seu desenvolvimento profissional.

Duração do curso
12 meses a tempo inteiro ou dois anos a tempo parcial.

Requisitos de Entrada

■ Um mínimo de uma classe UK segunda licenciatura ou grau equivalente no exterior em praticamente qualquer disciplina com as habilidades acadêmicas necessárias para a entrada no programa de mestrado.

■ Se a sua primeira língua não é o Inglês, você deve mostrar a Universidade que o seu nível de Inglês é alta o suficiente para estudar a nível de pós-graduação. Além da entrada qualificações acadêmicas, você deve ter uma das seguintes qualificações ou equivalente:

■ British Council IELTS: normalmente 6.5 e um mínimo de 6,5 em leitura e escrita

■ pontuação no TOEFL de 575 baseados em papel (90 internet-based) ou acima
Um administrador irá aconselhá-lo sobre outras alternativas aceitáveis.

■ Por favor, note experiência de trabalho é bem-vinda, mas não é obrigatório.