Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Concedido pela University College Dublin - Universidade Nacional da Irlanda, Dublin

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos grau é um prêmio de pós-graduação de prestígio. Ele é projetado para gestores e profissionais que desejam aperfeiçoar sua educação e carreira em diferentes negócios e gestão. Com percursos diferentes especialistas, o programa promove a aprendizagem progressiva da administração geral e de conhecimentos especializados eo desenvolvimento de competências empresariais mobiliários que são importantes para o sucesso da carreira de gestão sênior e superior no atual ambiente de rápidas mudanças.

Estrutura e Conteúdo

Mestrado (Gestão de RH) O programa é composto por seis módulos e dois baseados em trabalhos de pesquisa e pode ser concluído em um mínimo de 18 meses com a modalidade de ensino a distância, em Singapura.

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* Research Papers 1 e 2 serão preparados simultaneamente a partir de 1 º Período e para ser finalizado para apresentação no final do mandato 4

Método de entrega

Cada termo é um período de 4 meses e abrange dois módulos de estudo. Cada módulo é fornecido com 24 horas de seminários e workshops (6 sessões consecutivas de 4 horas cada) depois do expediente, à noite e / ou nos fins de semana / feriados.

Métodos de Avaliação

Cada curso é avaliado por provas escritas e um exame.

Graduação e Licenciatura

Já 24 entradas de sucesso em Cingapura. Os graduados terão permissão para usar o título de Mestre HRM (NUI) após seus nomes.

Entrada Requisitos

Um reconhecido bacharelado ou equivalente qualificações. Altos executivos ou líderes de negócios sem a qualificação acima, mas com experiência de gestão sênior substanciais em setores de negócios ou relacionados podem ser considerados pela Universidade em uma base caso-a-caso.

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Concedido pela University College Dublin - Universidade Nacional da Irlanda, Dublin

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos grau é um prêmio de pós-graduação de prestígio. Ele é projetado para gestores e profissionais que desejam aperfeiçoar sua educação e carreira em diferentes negócios e gestão. Com percursos diferentes especialistas, o programa promove a aprendizagem progressiva da administração geral e de conhecimentos especializados eo desenvolvimento de competências empresariais mobiliários que são importantes para o sucesso da carreira de gestão sênior e superior no atual ambiente de rápidas mudanças.

Estrutura e Conteúdo

Mestrado (Gestão de RH) O programa é composto por seis módulos e dois baseados em trabalhos de pesquisa e pode ser concluído em um mínimo de 18 meses com a modalidade de ensino a distância, em Singapura.

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* Research Papers 1 e 2 serão preparados simultaneamente a partir de 1 º Período e para ser finalizado para apresentação no final do mandato 4

Método de entrega

Cada termo é um período de 4 meses e abrange dois módulos de estudo. Cada módulo é fornecido com 24 horas de seminários e workshops (6 sessões consecutivas de 4 horas cada) depois do expediente, à noite e / ou nos fins de semana / feriados.

Métodos de Avaliação

Cada curso é avaliado por provas escritas e um exame.

Graduação e Licenciatura

Já 24 entradas de sucesso em Cingapura. Os graduados terão permissão para usar o título de Mestrado HRM (NUI) após seus nomes.

Entrada Requisitos

Um reconhecido bacharelado ou equivalente qualificações. Altos executivos ou líderes de negócios sem a qualificação acima, mas com experiência de gestão sênior substanciais em setores de negócios ou relacionados podem ser considerados pela Universidade em uma base caso-a-caso.