Até o final do Master of Science no programa de Gestão de Recursos Humanos Globais você vai entender o papel estratégico da gestão de recursos humanos na organização global, bem como o conhecimento e as técnicas necessárias para colocar a teoria em prática. Suas habilidades analíticas e pessoal irá equipá-lo para uma ampla gama de posições gestão de recursos humanos em cada tamanho e tipo de organização internacional.

Master of Science em Gestão de Recursos Humanos Global

Nosso Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Global irá fornecer uma abrangente, a educação de alto nível no campo, dentro de um contexto internacional. Você irá desenvolver especialista e competências transferíveis, e adquirir uma série de valiosas técnicas analíticas. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Internacional

Este programa profissional credenciado é uma ótima opção para quem vê o seu futuro papel de uma organização ou contexto em que a gestão eficaz das pessoas em matéria de trabalho.

O programa é o primeiro de seu tipo na Escócia e é acreditada pelos organismos profissionais no Reino Unido e no estrangeiro, incluindo o Chartered Institute de Pessoal e Desenvolvimento (CIPD), A Sociedade Americana de GRH (SHRM), e, do Chartered Management Institute ( CMI), o que significa que sua carreira profissional é apoiada pelo conhecimento, entendimento e capacidade que vê-lo firmemente em uma carreira incrível. ...

Este curso aborda uma necessidade crescente de gestores e de Recursos Humanos (RH) especialistas que são verdadeiramente capazes de trabalhar em organizações que são internacionais e diversificada.

No clima econômico atual, a gestão eficaz e desenvolvimento é a chave para maximizar a produtividade. Desenvolver as habilidades das pessoas do núcleo é cada vez mais importante para os gerentes de linha que são responsáveis ​​pela gestão de pessoas, particularmente a capacidade de trabalhar, administrar e liderar outros. Este programa expõe a uma profundidade de conhecimento HRM que fornece uma excelente base estratégica e prática.

O Mestrado em programa de Gestão de Recursos Humanos Internacional visa apoiar estudantes de carreiras, em preparação para um papel em que a responsabilidade fundamental reside na gestão dos recursos humanos de uma organização em um cenário internacional .. ...

Mestrado Internacional Gestão de Recursos Humanos

A internacionalização (ou "globalização " como é mais usualmente chamada) das empresas e de outras organizações significa que a gestão de pessoas tornou-se uma atividade internacional. Não se pode presumir que o que é eficaz em um país pode ser automaticamente transferida para outro país, mesmo quando está dentro da mesma organização.

Nosso programa HRM Internacional foi projetado para atender às exigências daqueles, incluindo recém-licenciados, que queiram desenvolver "gestão de pessoas " seu conhecimento e as habilidades tanto como especialistas de RH ou como gerentes de linha, com grande responsabilidade para a gestão de pessoas nas empresas que operam ou desejam operar, através de fronteiras internacionais....

Diploma de pós-graduação / Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Internacionais

A gestão de recursos humanos é cada vez mais presentes em um contexto global. Mais pessoas estão a trabalhar para organizações internacionais e da força de trabalho está se tornando mais diversificada culturalmente, a concorrência entre empresas e países é mais global, e como a crise financeira global mostrou, a economia mundial está sendo cada vez mais interligadas e sujeitas à regulamentação por organismos internacionais. Tudo isso torna o estudo da gestão de recursos humanos mais importantes e mais de âmbito internacional. Como a globalização dos negócios continua, uma habilidade para entender as diferenças entre as práticas de emprego em uma variedade de contextos culturais e institucionais se torna um importante atributo para aqueles interessados ​​em gestão de pessoas. Este curso permite o desenvolvimento de uma compreensão de como e por políticas de recursos humanos e práticas diferentes em todo o mundo, e como as empresas multinacionais gerenciar o processo de resposta a estes desafios. ...

No final do International Human Resource Management programa de Mestrado, o aluno será capaz de:

• Faça uma contribuição imediata e eficaz para a função de Recursos Humanos no âmbito da organização por atrair, reter e desenvolver as pessoas necessárias para o sucesso organizacional.

• Avaliar como os impactos no ambiente de negócios mais amplo sobre a organização internacional e influenciar a mudança dentro de suas organizações

• Plano de desenvolvimento pessoal e revisão

• Demonstrar competência em uma ampla variedade de medicamentos genéricos e específicos das competências profissionais

Gestão de Recursos Humanos Internacionais e Desenvolvimento

ADJUDICAÇÃO: Certificado de Pós-Graduação / Pós-Graduação Diploma / MSc

De setembro de 2010, este curso será atualizado e relançado como a Gestão de Recursos Humanos MSc (Internacional) *. Este programa irá oferecer aos estudantes a oportunidade de estudo para o prestigiado prêmio de mestrado que também irá incorporar as mudanças para o Chartered Institute of Personnel e (CIPD) * Desenvolvimento de padrões que estão sendo lançados na época.

Gestão eficaz dos recursos humanos e desenvolvimento tem o potencial de criar vantagem competitiva para as organizações. Como uma área de assunto, ele está preocupado com a forma como uma organização vai sobre gestão, liderança e desenvolvimento de pessoas. Isto é ao mesmo tempo desafiador e complexo para os especialistas de RH e gestores da mesma forma, especialmente em um contexto internacional. ...

Internacional de Gestão de Recursos Humanos MSc

Se você está começando uma carreira na gestão de recursos humanos (GRH) ou já estão trabalhando no campo e gostaria de progresso a nível profissional, esta MSc International Management de Recursos Humanos podem ajudar você a atingir seus objetivos de carreira.

Você vai avaliar as influências externas sobre as organizações, tais como a evolução europeia, direito do trabalho, questões éticas e de responsabilidade social. Você vai olhar para as abordagens diferentes com os regulamentos e normas trabalhistas, em todo o globo. Você vai ganhar uma compreensão do comportamento humano nas organizações e como o desempenho organizacional e de gestão pode ser melhorada através da GRH eficaz. Você vai olhar estratégico da GRH e as diferenças nacionais e abordagens diferentes adotadas por empresas multinacionais. Você vai estudar os principais tipos de gestão de relações com os empregados.Você também vai desenvolver um conhecimento de recursos e de questões técnicas e de recompensa. ...

Este programa de Mestrado Internacional de Gestão de Recursos Humanos adotará uma abordagem intelectualmente rigorosa e crítica internacional para estratégias de recursos humanos e práticas de gestão, avaliando-os de uma gama de perspectivas teóricas e analíticas, explicando-os em termos do seu contexto social e econômico, e considerando as suas implicações e impacto para um conjunto de intervenientes e grupos de interesse. O Mestrado Internacional HRM terá tanto o conteúdo substantivo internacionais (centrada na análise das estratégias e práticas MNC), combinado com uma dimensão significativa comparativa (ou seja, considerando contextos nacional, regional e global).