Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos Globais

Até o final do Master of Science no programa de Gestão de Recursos Humanos Globais você vai entender o papel estratégico da gestão de recursos humanos na organização global, bem como o conhecimento e as técnicas necessárias para colocar a teoria em prática. Suas habilidades analíticas e pessoal irá equipá-lo para uma ampla gama de posições gestão de recursos humanos em cada tamanho e tipo de organização internacional.

Master of Science em Gestão de Recursos Humanos Global

Nosso Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Global irá fornecer uma abrangente, a educação de alto nível no campo, dentro de um contexto internacional. Você irá desenvolver especialista e competências transferíveis, e adquirir uma série de valiosas técnicas analíticas.

Irá apreciar o papel ea evolução histórica da gestão de recursos humanos e de abordagens para o desenvolvimento do empregado, relações trabalhistas e gestão de desempenho.

Ao fazer isso, você vai entender as teorias em evolução e as práticas de gestão de recursos humanos. Você vai ganhar uma compreensão da abordagem estratégica e contextual à resolução de problemas ea formulação de políticas e estratégias, com especial referência global, as organizações multicultural.

Módulos gerais abranger a organização estratégico, finanças gestão, negócios internacionais e mercados emergentes e gestão em um contexto multicultural. Então você vai se especializam estudando módulos em gestão de desempenho, recursos de RH, liderança e estratégia empresarial e aprendizado organizacional. Você vai completar o seu grau com uma dissertação original.

Você deve mudar equipada para ocupar uma grande variedade de posições de gestão de recursos humanos em cada tamanho e tipo da organização, especialmente as que operam em um contexto global. Estes irão incluir ambos os papéis genéricos e posições especialista em recrutamento, formação, valorizar a gestão, desempenho e relações com os empregados, bem como oportunidades de pesquisa, consultoria e ensino.

Até o final do Master of Science no programa de Gestão de Recursos Humanos Globais você vai entender o papel estratégico da gestão de recursos humanos na organização global, bem como o conhecimento e as técnicas necessárias para colocar a teoria em prática. Suas habilidades analíticas e pessoal irá equipá-lo para uma ampla gama de posições gestão de recursos humanos em cada tamanho e tipo de organização internacional.

Master of Science em Gestão de Recursos Humanos Global

Nosso Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Global irá fornecer uma abrangente, a educação de alto nível no campo, dentro de um contexto internacional. Você irá desenvolver especialista e competências transferíveis, e adquirir uma série de valiosas técnicas analíticas.

Irá apreciar o papel ea evolução histórica da gestão de recursos humanos e de abordagens para o desenvolvimento do empregado, relações trabalhistas e gestão de desempenho.

Ao fazer isso, você vai entender as teorias em evolução e as práticas de gestão de recursos humanos. Você vai ganhar uma compreensão da abordagem estratégica e contextual à resolução de problemas ea formulação de políticas e estratégias, com especial referência global, as organizações multicultural.

Módulos gerais abranger a organização estratégico, finanças gestão, negócios internacionais e mercados emergentes e gestão em um contexto multicultural. Então você vai se especializam estudando módulos em gestão de desempenho, recursos de RH, liderança e estratégia empresarial e aprendizado organizacional. Você vai completar o seu grau com uma dissertação original.

Você deve mudar equipada para ocupar uma grande variedade de posições de gestão de recursos humanos em cada tamanho e tipo da organização, especialmente as que operam em um contexto global. Estes irão incluir ambos os papéis genéricos e posições especialista em recrutamento, formação, valorizar a gestão, desempenho e relações com os empregados, bem como oportunidades de pesquisa, consultoria e ensino.