Msc Gestão Hoteleira Internacional E Liderança

MSc Gestão Hoteleira Internacional e Liderança

O Mestrado de Gestão Hotelaria Internacional e Programa de Liderança é um programa de 12 meses concebido como um curso de carreira entrada geral mestres, principalmente para os alunos com pouca ou nenhuma experiência em gestão de negócios, ou liderança.

O foco do programa surge de um compromisso de fazer uma contribuição distinta no campo da hospitalidade e gestão da educação e sociedade em geral, oferecendo uma centrada no aluno, acessível e prática contemporânea programa. O programa procura desenvolver graduados: quem pode identificar a necessidade de, em seguida, conduzir a mudança, que compreendem a importância eo valor estratégico de desenvolvimento sustentável, as soluções de longo prazo; que são praticantes criativo, empreendedor e flexível, com uma perspectiva verdadeiramente internacional, e que são sensíveis a uma maior impactos sociais e responsabilidades.

Um dos principais objetivos do programa é colocar o aluno no centro do processo de aprendizagem e capacitá-los para tomar posse o aumento da experiência de aprendizagem. Esta abordagem incentiva as práticas do pensamento crítico e reflexivo ao longo do programa e é exemplificada no Impact Comunidade e Prática módulo.

Objetivo do Programa

• Demonstrar, através do conhecimento prática, de como as estratégias para a pesquisa e investigação são usados ​​para criar e interpretar o conhecimento em gestão de hospitalidade e liderança

• sistematicamente e avaliar criticamente as práticas de pesquisa e bolsa de estudos em gestão de hospitalidade e liderança

• Avaliar criticamente, se inter-relacionam e aplicar conhecimentos e pr ocesses relevantes para a gestão da hospitalidade e liderança

• Exercício responsabilidade, iniciativa e auto-direção de apoiar e desenvolver estudos independentes e desenvolvimento profissional

• Contribuir para o desenvolvimento da gestão e liderança dentro de hospitalidade

• Identificar, analisar criticamente e responder de forma criativa para problemas complexos que são específicos para o setor de hospitalidade

• Demonstrar originalidade na applicatio n de entendimento, conhecimento e práticas para lidar com questões complexas em operações de hospitalidade

Módulos

• Linguagem e Psicologia Social
• Psicologia do Trabalho
• Dissertação de pesquisa
• Aplicado Teste Psicológico
• Identidade, Cultura e Desenvolvimento
• Psicologia da mídia

MSc Gestão Hoteleira Internacional e Liderança

O Mestrado de Gestão Hotelaria Internacional e Programa de Liderança é um programa de 12 meses concebido como um curso de carreira entrada geral mestrados, principalmente para os alunos com pouca ou nenhuma experiência em gestão de negócios, ou liderança.

O foco do programa surge de um compromisso de fazer uma contribuição distinta no campo da hospitalidade e gestão da educação e sociedade em geral, oferecendo uma centrada no aluno, acessível e prática contemporânea programa. O programa procura desenvolver graduados: quem pode identificar a necessidade de, em seguida, conduzir a mudança, que compreendem a importância eo valor estratégico de desenvolvimento sustentável, as soluções de longo prazo; que são praticantes criativo, empreendedor e flexível, com uma perspectiva verdadeiramente internacional, e que são sensíveis a uma maior impactos sociais e responsabilidades.

Um dos principais objetivos do programa é colocar o aluno no centro do processo de aprendizagem e capacitá-los para tomar posse o aumento da experiência de aprendizagem. Esta abordagem incentiva as práticas do pensamento crítico e reflexivo ao longo do programa e é exemplificada no Impact Comunidade e Prática módulo.

Objetivo do Programa

• Demonstrar, através do conhecimento prática, de como as estratégias para a pesquisa e investigação são usados ​​para criar e interpretar o conhecimento em gestão de hospitalidade e liderança

• sistematicamente e avaliar criticamente as práticas de pesquisa e bolsa de estudos em gestão de hospitalidade e liderança

• Avaliar criticamente, se inter-relacionam e aplicar conhecimentos e pr ocesses relevantes para a gestão da hospitalidade e liderança

• Exercício responsabilidade, iniciativa e auto-direção de apoiar e desenvolver estudos independentes e desenvolvimento profissional

• Contribuir para o desenvolvimento da gestão e liderança dentro de hospitalidade

• Identificar, analisar criticamente e responder de forma criativa para problemas complexos que são específicos para o setor de hospitalidade

• Demonstrar originalidade na applicatio n de entendimento, conhecimento e práticas para lidar com questões complexas em operações de hospitalidade

Módulos

• Linguagem e Psicologia Social
• Psicologia do Trabalho
• Dissertação de pesquisa
• Aplicado Teste Psicológico
• Identidade, Cultura e Desenvolvimento
• Psicologia da mídia