Psicologia Organizacional fornece conhecimento e experiência nas formas individuais, grupais e organizacionais fatores influenciam o desempenho organizacional, solução de problemas e tomada de decisão.

Este programa de mestrado é altamente relevante para os gestores, pesquisadores e consultores que estão trabalhando para ajudar as organizações a desenvolver, gerir a mudança e permanência inovadoras.

O Mestrado em Liderança e Psicologia Organizacional centra-se no lado humano das organizações.

Programa Foco O objectivo global do programa é proporcionar aos alunos com up-to-date do conhecimento em pesquisas relacionadas à liderança e psicologia organizacional, e sua aplicação às tarefas e desafios de gestão e de liderança na organização moderna. temas clássicos como motivação no trabalho, satisfação no trabalho, saúde e produtividade e liderança serão abordados, bem como temas contemporâneos, tais como a tomada de decisões pensamento estratégico e criatividade nas organizações. Estrutura do Programa No Mestrado em Liderança e estudantes de programas de Psicologia Organizacional escolher todos os seus 10 cursos em sua área de especialização. 5 cursos são de nível avançado. O programa culmina com a tese de mestrado, que permite ao estudante prosseguir em profundidade uma determinada área de interesse e desenvolver uma compreensão pessoal de um assunto de ponta na área de especialização. ...