O mestre do grau da ciência no desenvolvimento de recursos humanos prepara os alunos para influenciar os ativos humanos de uma organização de impactar positivamente os resultados organizacionais. Os estudantes deste programa explorar a gestão de talentos e práticas eficazes de desenvolvimento do empregado utilizado por organizações de classe mundial. Essas habilidades variam de excelência no recrutamento de recompensas e desempenho para a construção de um local de trabalho flexível, que está pronto para se adaptar às mudanças. O programa é projetado para fornecer aos alunos a experiência prática, ferramentas e técnicas necessárias para executar com sucesso as estratégias organizacionais relacionadas ao capital humano, e gerenciar e desenvolver talentos para realizar um maior retorno sobre o investimento. Isso pode incluir a capacidade de força de trabalho, clientes e melhorar a retenção de funcionários e formação de capital humano e alianças de noivado crescente de funcionários. O programa exige que os alunos ao desenvolvimento de competências no empregado e práticas eficazes de desenvolvimento de talentos como o usado por organizações de classe mundial, os resultados e baseada em evidências de formação e de aprendizagem, design instrucional e de entrega, desenvolvimento de carreira e desenvolvimento pessoal. O currículo combina um programa de competência com foco, com a bolsa de estudos sólidos, escrita e habilidades analíticas exigidas dos profissionais de hoje de recursos humanos. Os candidatos a este programa de graduação são frequentemente experientes profissionais de recursos humanos ansiosos para construir novas competências em treinamento, design instrucional, gestão de talentos e desenvolvimento de funcionários; gestores que querem incentivar os funcionários a alcançar seu potencial, e pessoas interessadas em iniciar uma carreira no ser humano campo de recursos. Os cursos são oferecidos à noite e online. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Programa de Mestrado em Ciência em Gestão de Recursos Humanos prepara o aluno para construir e gerenciar as funções de gestão de recursos humanos em organizações globais. Este grau praticante orientada fornece conhecimentos, competências e habilidades necessárias para ajudar a desenvolver o capital humano. O currículo interdisciplinar integra os principais conceitos, temas e boas práticas extraídas psicologia, sociologia, antropologia e no posicionamento do profissional de recursos humanos como um factor-chave da organização. O grau prepara os alunos para ajudar a promover o crescimento organizacional, rentabilidade e sustentabilidade. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

A Escola de Negócios oferece Lubin duas concentrações MS em Gestão de Recursos Humanos.

Concentração Gestão de Recursos Humanos

Visão global

Hoje em dia 's mudanças no ambiente de negócios, é fundamental que os profissionais de gestão de recursos humanos integrar a estratégia organizacional e objetivos com o talento, habilidades e conhecimentos dos indivíduos dentro de suas organizações.Lubin s 'MS em programa de Gestão de Recursos Humanos permite aos estudantes analisar criticamente cada área de gestão de recursos humanos e prepara os alunos com as habilidades necessárias para efetivamente aplicar a sua aprendizagem para toda a gama de oportunidades que serão ou estão actualmente a realizar no campo. ...

Mestrado em Comportamento Organizacional

Nada permanece o mesmo, exceto a mudança. Truísmo que se aplica a todas as organizações, sejam elas comerciais ou sem fins lucrativos, pública ou privada, grande ou pequeno. E quando as mudanças - boas ou más - chegar, profissionais com formação em comportamento organizacional cumprimentá-los melhor.

NYU-Poly apresenta seu programa de mestrado em Comportamento Organizacional para aqueles ansiosos para adquirir ou polonês as habilidades que ajudam a gerenciar postos de trabalho em transição. Nós ensinamos-lhe como criar novas estruturas organizacionais, como resolver conflitos, e como para supervisionar e orientar os empregados talentosos. Nós também ajudá-lo com questões de terceirização, bem como as decisões sobre qual entre as tecnologias em constante evolução lá fora, hoje pode melhor promover o crescimento de uma organização....

O Master of Arts em estudos de trabalho e política é projetado para sindicalistas, profissionais de recursos humanos, árbitros, educadores, jornalistas, ativistas políticos, advogados e pessoas envolvidas no governo ou empresas privadas. Enquanto o programa fornece um fundo nas relações de trabalho americano, história do trabalho, direito do trabalho e de negociação coletiva, a concentração principal é sobre os problemas atuais e políticas geradas pelas mudanças na economia global, a tecnologia, a força de trabalho e local de trabalho.

Para estudantes que buscam o avanço da carreira, o programa também visa melhorar a sua competência profissional e oportunidades de carreira através do reforço da sua comunicação, analítico e habilidades de liderança. ...