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Tempo Parcial Ma Gestão De Recursos Humanos

Durham Business School
Campus ou online
País: Reino Unido
Meio período: Sim
Duração: 24 - 24 meses
Se você está procurando um programa especializado período fixo de estudo para profissionais de RH, a nossa ampla base MA Gestão de Recursos Humanos é um programa...

Se você está procurando um programa especializado período fixo de estudo para profissionais de RH, a nossa ampla base MA Gestão de Recursos Humanos é um programa inovador que utiliza Durham 's há muito estabelecido modo de blended-learning de estudo, combinando módulos de ensino à distância, com três especialista em gestão de recursos humanos Escolas Residencial para entregar a conclusão grau em dois anos.

Para a atribuição da Gestão de Recursos Humanos MA, os delegados devem completar três módulos principais pelo ensino à distância:

Economia Empresarial e Contabilidade Comportamento Organizacional Estratégia

O programa tem um consumo anual, em Abril de cada ano e começa com uma indução on-line e do módulo de Comportamento Organizacional. ...

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Master Of Science Em Comportamento Organizacional

Polytechnic Institute of New York University
Campus ou online
País: Estados Unidos
Cidade: Brooklyn
Tempo integral e Meio período: Sim
Duração: 1 - 2 anos
Nós ensinamos-lhe como criar novas estruturas organizacionais, como resolver conflitos, e como para supervisionar e orientar os empregados talentosos.Nós também ...

Mestrado em Comportamento Organizacional

 

Nada permanece o mesmo, exceto a mudança. Truísmo que se aplica a todas as organizações, sejam elas comerciais ou sem fins lucrativos, pública ou privada, grande ou pequeno. E quando as mudanças - boas ou más - chegar, profissionais com formação em comportamento organizacional cumprimentá-los melhor.

NYU-Poly apresenta seu programa de mestrado em Comportamento Organizacional para aqueles ansiosos para adquirir ou polonês as habilidades que ajudam a gerenciar postos de trabalho em transição. Nós ensinamos-lhe como criar novas estruturas organizacionais, como resolver conflitos, e como para supervisionar e orientar os empregados talentosos. Nós também ajudá-lo com questões de terceirização, bem como as decisões sobre qual entre as tecnologias em constante evolução lá fora, hoje pode melhor promover o crescimento de uma organização....

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