Por que estudar o programa de gestão de recursos humanos? Uma carreira em Gestão de Recursos Humanos pode ser um ano particularmente desafiador. Como as organizações procuram adaptar-se às ameaças e oportunidades de acelerar a mudança ambiental, a gestão de recursos humanos tem adquirido crescente importância estratégica. Como um especialista em gestão de recursos humanos será necessário ter um conhecimento amplo de organizações e pessoas ea capacidade de traduzir as estratégias organizacionais em políticas de RH eficaz e prática. Você vai precisar de experiência e capacidade analítica, juntamente com um aperto de "The Big Picture". Os programas de Gestão de Recursos Humanos em Bristol Business School são projetados para desenvolver essas habilidades e dar-lhe a confiança necessária para ter sucesso em sua carreira. Ambos os programas têm funcionado por muitos anos e tem um "histórico" excelente corroborada pelos destinos dos nossos ex-alunos. Rota em tempo integral ou parcial? Bristol Business School oferece este prêmio Mestres como uma rota de tempo integral ou parcial, com a flexibilidade para deixar o programa em vários pontos de saída com uma qualificação reconhecida ea associação de pós-graduação do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). A rota em tempo integral é um programa intensivo de 12 meses, com início em setembro. Há uma opção para completar os primeiros nove meses, a fim de alcançar o Diploma de Pós-Graduação e ganhar reconhecimento CIPD. No entanto, os alunos geralmente escolhem para estudar por mais três meses para concluir uma dissertação e ganhar o prestigioso prêmio Masters. Alunos que freqüentam a rota em tempo integral são tipicamente estudantes recente, ou estudantes maduros buscando uma mudança no meio da carreira. O primeiro é o de Gestão de Pós-Graduação da Fundação (que cobre a Liderança do CIPD e Normas de gestão), que vai de setembro a agosto. A segunda etapa, que vai de setembro a agosto, é o Diploma de Pós-Graduação (que abrange a Administração da CIPD do People & Desenvolvimento campo, o eletivas e gerenciamento de projetos / log aprendizagem CPD). Conclusão bem sucedida destas duas etapas lhe dará a adesão de Pós-Graduação da CIPD e UWE Diploma de pós-graduação em gestão de recursos humanos. Estudo e conclusão de uma dissertação irá permitir-lhe conseguir adjudicar o Mestre inteiro. Estágio do Mestre leva até 12 meses para ser concluído e inicia, em setembro. Estrutura do programa Pós-graduação de Gestão da Fundação (Cobrindo Liderança da CIPD de padrões e de Gestão) Esta etapa fornece uma introdução à teoria e prática da gestão e do estudo de estratégia e análise organizacional. Existem 4 módulos: - Gestão de Pessoas - que analisa os fatores que incidem sobre a eficácia organizacional, liderança e eficácia da gestão pessoal. - Gestão Organizacional - este módulo aborda estudos marco na história do pensamento organizacional mudança e gestão da cultura. O módulo também examina a gestão de qualidade e processos de melhoria contínua e iniciativas. - Gestão da Informação para Vantagem Competitiva - este módulo examina o papel da informação e estruturas de sistemas nas organizações modernas, o uso e construção de dados estatísticos e os princípios de contabilidade e finanças. Sobre o programa de tempo integral destes módulos são ensinados no início do programa no primeiro mandato. Há uma sessão residencial atividades ao ar livre no primeiro mandato, oferecendo-lhe uma oportunidade de desenvolver competências pessoais e inter-pessoais, enquanto para conhecer outros membros do grupo. Sobre o programa de tempo parcial deste curso de estudo vai durar todo o primeiro ano lectivo (setembro-agosto). Ele vai exigir o seu comparecimento em uma tarde / noite de uma semana ou um dia inteiro por semana. Há uma liberação bloco 2 dias (não residencial) o período de estudos no âmbito deste programa durante o ano. Dissertação de mestrado Esta fase final é executado ao longo de três termos e inclui um módulo de pesquisa que desenvolve métodos de suas habilidades de pesquisa em preparação para seu projeto. A dissertação é baseada tanto em um projeto de colocação (para estudantes a tempo inteiro ou a tempo parcial os alunos não está no emprego) ou a organização empregadora para estudantes a tempo parcial. A dissertação é de cerca de 15.000 - 18.000 palavras. Os estudantes serão alocados um supervisor dissertação individual para a duração da pesquisa. Os alunos que completam uma dissertação de mestrado não tem que preencher um relatório de gestão também. Ensino e Aprendizagem O MAHRM estimula a aprendizagem através de uma ampla variedade de participativa e centrada no aluno métodos. Estes incluem sindicato trabalho discussões, em grupo e apresentações, atividades estudantis liderada seminário, análise de estudos de caso, estudo privado guiada, exercícios de aprendizagem experiencial, e computação e exercícios práticos de estatística. O MAHRM é um programa intensivo e é improvável que você completar com sucesso a menos que você dê tempo para leitura e preparação. Você deve apontar para permitir um mínimo de 15 horas de estudo por semana no programa em tempo integral e 6 horas no programa de tempo parcial. Estudo baseado em classes é complementada com a leitura de textos definidos ou mais listas de leitura e preparação adicional é necessário para ler os estudos de caso ou se preparar para outras apresentações e atividades. Algumas dessas tarefas exigirá grupo assim que você deve ser capaz de atender fora das sessões calendarizadas em algumas ocasiões. ...