OBJECTIVOS

O mestrado tem por objectivos principais proporcionar aos alunos os conhecimentos técnicos e competências operacionais e estratégicas para o desem¬penho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas em ambientes organizacionais.

DESTINATÁRIOS

O mestrado destina-se essencialmente a completar a formação de primeiro ciclo pro¬por¬cio¬nada por uma licenciatura em Gestão e outras ciências sociais. Trata-se de um mestrado de natureza profissionalizante, tendo em vista garantir que os estudantes que concluam este curso potenciem as suas perspectivas de empregabilidade e de carreira futura....

O mestre do grau da ciência no desenvolvimento de recursos humanos prepara os alunos para influenciar os ativos humanos de uma organização de impactar positivamente os resultados organizacionais. Os estudantes deste programa explorar a gestão de talentos e práticas eficazes de desenvolvimento do empregado utilizado por organizações de classe mundial. Essas habilidades variam de excelência no recrutamento de recompensas e desempenho para a construção de um local de trabalho flexível, que está pronto para se adaptar às mudanças. O programa é projetado para fornecer aos alunos a experiência prática, ferramentas e técnicas necessárias para executar com sucesso as estratégias organizacionais relacionadas ao capital humano, e gerenciar e desenvolver talentos para realizar um maior retorno sobre o investimento. Isso pode incluir a capacidade de força de trabalho, clientes e melhorar a retenção de funcionários e formação de capital humano e alianças de noivado crescente de funcionários. O programa exige que os alunos ao desenvolvimento de competências no empregado e práticas eficazes de desenvolvimento de talentos como o usado por organizações de classe mundial, os resultados e baseada em evidências de formação e de aprendizagem, design instrucional e de entrega, desenvolvimento de carreira e desenvolvimento pessoal. O currículo combina um programa de competência com foco, com a bolsa de estudos sólidos, escrita e habilidades analíticas exigidas dos profissionais de hoje de recursos humanos. Os candidatos a este programa de graduação são frequentemente experientes profissionais de recursos humanos ansiosos para construir novas competências em treinamento, design instrucional, gestão de talentos e desenvolvimento de funcionários; gestores que querem incentivar os funcionários a alcançar seu potencial, e pessoas interessadas em iniciar uma carreira no ser humano campo de recursos. Os cursos são oferecidos à noite e online. ...

Se você está se movendo para uma posição executiva de recursos humanos ou apenas entrar no campo de RH, da Ciência programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Walden University pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais. O programa proporciona experiências práticas que irão prepará-lo para ganhar as habilidades que são necessárias para se tornar um líder estratégico de RH ou um especialista de suporte funcional grandes e pequenas organizações. Desenvolver a análise, gestão de competências organizacionais e estratégicas que os empregadores de hoje estão buscando. Especializações do programa: Gestão de Recursos Humanos Funcional • Esta especialização vai lhe dar uma base sólida se quiser ampliar suas habilidades funcionais ou começar uma carreira no domínio da gestão de recursos humanos. Descubra como as organizações podem usar o desenvolvimento e treinamento, programas de reconhecimento e os modelos de compensação efetiva, a fim de melhorar o desempenho individual. Aprenda a criar um ambiente que estimula o crescimento ea produtividade e crescimento. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Programa de Mestrado em Ciência em Gestão de Recursos Humanos prepara o aluno para construir e gerenciar as funções de gestão de recursos humanos em organizações globais. Este grau praticante orientada fornece conhecimentos, competências e habilidades necessárias para ajudar a desenvolver o capital humano. O currículo interdisciplinar integra os principais conceitos, temas e boas práticas extraídas psicologia, sociologia, antropologia e no posicionamento do profissional de recursos humanos como um factor-chave da organização. O grau prepara os alunos para ajudar a promover o crescimento organizacional, rentabilidade e sustentabilidade. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

O objetivo do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (GRH) é dar aos alunos o conhecimento, compreensão e habilidades fundamentais que são necessários pelos profissionais de RH de hoje e para capacitar os alunos a contribuir efetivamente para organizações dinâmicas.

CIPD acreditação está pendente para este curso e estamos trabalhando estreitamente com a CIPD. Esperamos receber acreditação deste ano.

Alterar paisagens econômicas, financeiras, demográficas e político significa que a constituição de gestão eficaz dos recursos humanos e como ele pode ser melhor praticado está em constante evolução.Os desenvolvimentos recentes indicam claramente que a carteira de responsabilidades de gestão de RH dentro das organizações está crescendo com a necessidade de engajamento dos funcionários com as políticas mais amplas, tais como responsabilidade social corporativa e gestão do carbono. A experiência da Business School O grupo de estudos organizacionais irá posicionar o Mestrado em gestão de recursos humanos na vanguarda da pesquisa liderada pelos EUA, prática e teoricamente informada educação. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

A Escola de Negócios oferece Lubin duas concentrações MS em Gestão de Recursos Humanos.

Concentração Gestão de Recursos Humanos

Visão global

Hoje em dia 's mudanças no ambiente de negócios, é fundamental que os profissionais de gestão de recursos humanos integrar a estratégia organizacional e objetivos com o talento, habilidades e conhecimentos dos indivíduos dentro de suas organizações.Lubin s 'MS em programa de Gestão de Recursos Humanos permite aos estudantes analisar criticamente cada área de gestão de recursos humanos e prepara os alunos com as habilidades necessárias para efetivamente aplicar a sua aprendizagem para toda a gama de oportunidades que serão ou estão actualmente a realizar no campo. ...

Master of Sciences em Gestão de Recursos Humanos

A capacidade de gerenciar com sucesso a função de RH em ambientes empresariais diversos é essencial no mundo moderno. Profissionais de RH e gestores de empresas operam em um ambiente muito desafiador e precisa manter conjuntos de habilidades atual e extenso para ser capaz de gerenciar com sucesso aos desafios imprevistos nas práticas de negócios e para mudar de direção em alta velocidade. O objetivo do programa é desenvolver esses conjuntos de habilidades, com foco especial no conhecimento aprofundado da gestão de pessoas um organização.O Mestrado de Gestão de Recursos Humanos em Dublin Business School oferece uma oportunidade única de estudar a teoria avançada e práticas em matéria de RH, e para desenvolver uma avaliação das causas eo significado das actuais tendências e desenvolvimentos nesse aspecto de vital importância e dinâmica do sucesso organizacional. ...

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MSHRM) é projetado para fornecer aos alunos os conhecimentos necessários para o Gerenciador de hoje de Recursos Humanos bem sucedido. O currículo é concluída ambas as perspectivas comportamentais e legais essencial na criação de eficazes organizacional Políticas de Recursos Humanos e Práticas.

Informações sobre o Programa

O Master of Science em grau Gestão de Recursos Humanos oferece ao aluno uma combinação única de cursos que criar um currículo que é flexível e abrangente. Definir o programa do núcleo de classes consiste em três facetas. A primeira faceta endereços teorias da ciência do comportamento que oferecem a base para a gestão e estrutura das organizações de hoje? S. A segunda faceta consiste em um entendimento profundo das leis e práticas de Gestão de Recursos Humanos contemporânea. Faceta final do núcleo é o curso capstone, HRM 493: Seminário em Gestão de Recursos Humanos. Neste caso e aplicações baseadas em curso proporciona ao aluno a oportunidade de ver como todas as peças individuais se encaixam para criar um verdadeiramente eficaz estratégia corporativa de Recursos Humanos e operação. Os cursos básicos são complementados por um curso de orientação de crédito horas (BADM 401) e uma vasta gama de disciplinas eletivas. Estas disciplinas eletivas incluem muitos temas de Recursos Humanos, mas também vão muito além do tradicional, permitindo que o aluno para selecionar cursos em outras funções de negócios, bem como cursos de Treinamento e Desenvolvimento, Administração Pública e Psicologia Industrial / Organizacional. O programa completo está disponível em ambos os nossos Campus baixa de Chicago e nosso Campus Schaumburg suburbanas. ...

Mestrado em Desenvolvimento de Recursos Humanos

O desenvolvimento eficaz e utilização dos ativos humanos é tão crucial para uma organização 's a entrega bem sucedida de serviços como o estado-da-arte da tecnologia. As organizações necessitam das pessoas certas com as competências certas no momento certo, em conjunto com os sistemas de direito e tecnologia.

Visão geral do programa

O mestre do grau da ciência no desenvolvimento de recursos humanos prepara os alunos para influenciar os ativos humanos de uma organização de impactar positivamente os resultados organizacionais. Rochester Institute of Technology tem vindo a oferecer um mestrado em Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH) para mais de 25 anos....

A Escola lançou um mestrado a tempo parcial novos em Gestão de Recursos Humanos em setembro de 2009.

Este curso empolgante, inovadora e flexível oferece uma rota para o desenvolvimento pessoal e de carreira para os profissionais de RH ou aqueles que aspiram a tornar-se um praticante de RH. Os alunos irão, ao longo de dois anos lectivos, frequentar a Escola de Gestão em uma tarde e noite por semana durante o prazo de tempo. Durante este período você vai se envolver com um programa intensivo de estudo ensinou que irá apoiá-lo tanto no desenvolvimento de um amplo entendimento e conhecimento do campo de RH e em se especializar nas áreas de RH de particular interesse para você. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Concedido pela University College Dublin - Universidade Nacional da Irlanda, Dublin

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos grau é um prêmio de pós-graduação de prestígio. Ele é projetado para gestores e profissionais que desejam aperfeiçoar sua educação e carreira em diferentes negócios e gestão. Com percursos diferentes especialistas, o programa promove a aprendizagem progressiva da administração geral e de conhecimentos especializados eo desenvolvimento de competências empresariais mobiliários que são importantes para o sucesso da carreira de gestão sênior e superior no atual ambiente de rápidas mudanças. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Negócios

Se você é um recém-formado ou trabalhando atualmente e quer desenvolver uma carreira em RH, o nosso programa de mestrado excelentemente avaliado fornece a oportunidade perfeita para atingir um grau de mestrado e uma qualificação profissional (CIPD), ao mesmo tempo.

Além disso, oferecemos a oportunidade de completar o Nível A e treinamento de testes psicométricos B, tal como definido pela Sociedade Britânica de Psicologia.

Este programa visa desenvolver uma compreensão dos conceitos, modelos e teorias relevantes para a gestão de pessoas nas organizações de trabalho. Também aborda as competências necessárias para uma análise eficaz e formação política e é distintivo na terra o estudo da HRM firmemente dentro do estudo mais amplo de gestão, com ênfase na gestão da mudança e uma concentração em questões estratégicas....

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Prepará-lo para uma carreira gratificante HR na vanguarda da construção de organizações eficazes.

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MSHRM) programa no topo do ranking Chapman Graduate School of Business, em Miami, Flórida, oferece um currículo abrangente para ajudá-lo a se tornar a ligação estratégica entre a força de trabalho da sua organização e seu sucesso futuro. Como tal, este de um ano, acelerado, fim de semana do programa de gestão de RH foca as habilidades cruciais que você precisa para gerenciar dentro de um ambiente de trabalho cada vez mais diversificada e internacional.

Nosso mestre em recursos humanos é projetado tanto para profissionais de recursos humanos qualificados e graduados com interesse na gestão de recursos humanos. ...

Organismo que concede: University of Leicester

O programa irá fornecer-lhe uma compreensão das fontes de mudança que estão levando à transformação de tais papéis, para identificar as habilidades e competências necessárias para a aprendizagem dos consultores "afetados por essas mudanças, para fornecer conhecimentos que permitirão aos profissionais desenvolver suas habilidades tanto no apoio ao processo de aprendizagem e gestão de desempenho na organização, e proporcionar conhecimentos que permite que você, como um fabricante profissional ou política, para avaliar a natureza do desempenho de aprendizagem no local de trabalho e debates habilidades em nível nacional e internacional. ...

Business Psychology MSc

Cada vez mais, os empregadores, tanto no sector público e privado estão à procura de pessoas com habilidades comprovadas em desenvolvimento de pessoal, identificando treinador, talento e trabalho de projeto. Empregadores e clientes empresariais têm preferência aos candidatos com uma qualificação de mestrado em psicologia do trabalho ou áreas afins (por exemplo, a psicologia de negócios), particularmente se eles têm experiência de trabalho.

Psicologia empresarial está preocupada com a forma como as pessoas se comportam no trabalho, que envolve o estudo e análise de liderança, seleção, avaliação, motivação, desenvolvimento e organização do povo. Consultores profissionais e treinadores também estão descobrindo que uma qualificação em psicologia empresarial melhora a sua prática e reforça sua posição com os clientes.Em Kingston, nós juntamos nossas habilidades e conhecimentos nas áreas de comportamento organizacional e psicologia para oferecer um curso que lhe permite aplicar a teoria na prática. O curso garante que você desenvolver sua compreensão e habilidades para melhorar o desempenho das pessoas no trabalho. ...