O mestre do grau da ciência no desenvolvimento de recursos humanos prepara os alunos para influenciar os ativos humanos de uma organização de impactar positivamente os resultados organizacionais. Os estudantes deste programa explorar a gestão de talentos e práticas eficazes de desenvolvimento do empregado utilizado por organizações de classe mundial. Essas habilidades variam de excelência no recrutamento de recompensas e desempenho para a construção de um local de trabalho flexível, que está pronto para se adaptar às mudanças. O programa é projetado para fornecer aos alunos a experiência prática, ferramentas e técnicas necessárias para executar com sucesso as estratégias organizacionais relacionadas ao capital humano, e gerenciar e desenvolver talentos para realizar um maior retorno sobre o investimento. Isso pode incluir a capacidade de força de trabalho, clientes e melhorar a retenção de funcionários e formação de capital humano e alianças de noivado crescente de funcionários. O programa exige que os alunos ao desenvolvimento de competências no empregado e práticas eficazes de desenvolvimento de talentos como o usado por organizações de classe mundial, os resultados e baseada em evidências de formação e de aprendizagem, design instrucional e de entrega, desenvolvimento de carreira e desenvolvimento pessoal. O currículo combina um programa de competência com foco, com a bolsa de estudos sólidos, escrita e habilidades analíticas exigidas dos profissionais de hoje de recursos humanos. Os candidatos a este programa de graduação são frequentemente experientes profissionais de recursos humanos ansiosos para construir novas competências em treinamento, design instrucional, gestão de talentos e desenvolvimento de funcionários; gestores que querem incentivar os funcionários a alcançar seu potencial, e pessoas interessadas em iniciar uma carreira no ser humano campo de recursos. Os cursos são oferecidos à noite e online. ...

Se você está se movendo para uma posição executiva de recursos humanos ou apenas entrar no campo de RH, da Ciência programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Walden University pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais. O programa proporciona experiências práticas que irão prepará-lo para ganhar as habilidades que são necessárias para se tornar um líder estratégico de RH ou um especialista de suporte funcional grandes e pequenas organizações. Desenvolver a análise, gestão de competências organizacionais e estratégicas que os empregadores de hoje estão buscando. Especializações do programa: Gestão de Recursos Humanos Funcional • Esta especialização vai lhe dar uma base sólida se quiser ampliar suas habilidades funcionais ou começar uma carreira no domínio da gestão de recursos humanos. Descubra como as organizações podem usar o desenvolvimento e treinamento, programas de reconhecimento e os modelos de compensação efetiva, a fim de melhorar o desempenho individual. Aprenda a criar um ambiente que estimula o crescimento ea produtividade e crescimento. ...

Mestrado em Desenvolvimento de Recursos Humanos

O desenvolvimento eficaz e utilização dos ativos humanos é tão crucial para uma organização 's a entrega bem sucedida de serviços como o estado-da-arte da tecnologia. As organizações necessitam das pessoas certas com as competências certas no momento certo, em conjunto com os sistemas de direito e tecnologia.

Visão geral do programa

O mestre do grau da ciência no desenvolvimento de recursos humanos prepara os alunos para influenciar os ativos humanos de uma organização de impactar positivamente os resultados organizacionais. Rochester Institute of Technology tem vindo a oferecer um mestrado em Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH) para mais de 25 anos....

Organismo que concede: University of Leicester

O programa é destinado a desenvolver o "academicamente-informado" praticante-pesquisador. Em particular, este Mestrado lugares gestão de recursos humanos e treinamento dentro do seu contexto nacional e internacional, para estudar as formas em que empregado e desenvolvimento organizacional estão intimamente relacionados aos temas de recursos humanos como recrutamento, avaliação de desempenho, trabalho em equipe e motivação; para equipá-lo com o conhecimento profissional e habilidades relevantes para a gestão de recursos humanos e treinamento. Como parte deste, o curso capacitará você com as habilidades necessárias para realizar trabalho de investigação na ampla área de recursos humanos. ...

Organismo que concede: University of Leicester

O programa irá fornecer-lhe uma compreensão das fontes de mudança que estão levando à transformação de tais papéis, para identificar as habilidades e competências necessárias para a aprendizagem dos consultores "afetados por essas mudanças, para fornecer conhecimentos que permitirão aos profissionais desenvolver suas habilidades tanto no apoio ao processo de aprendizagem e gestão de desempenho na organização, e proporcionar conhecimentos que permite que você, como um fabricante profissional ou política, para avaliar a natureza do desempenho de aprendizagem no local de trabalho e debates habilidades em nível nacional e internacional. ...

Mestrado Profissional de RH O BPP Mestrado Profissional de RH é uma qualificação de alto nível, concebido para melhorar significativamente as carreiras dos profissionais de RH com experiência. Ele irá equipá-lo com as habilidades práticas, crítica e estratégica que você precisa para conduzir com confiança nos mais difíceis ambientes de RH modernos. Esta qualificação também está alinhada com as normas mais avançadas do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). Se você já terminaram o estágio um ou dois do Diploma CIPD avançada em RH, pode ser acelerado por meio do programa, ganhando isenções para os módulos relevantes do programa de Mestrado Profissional de RH....

Gestão de Recursos Humanos - MSc

Newport Business School tem excelentes ligações com organismos profissionais, incluindo a CIPD. Muitos estudantes de completar o regime de Desenvolvimento CIPD Professional com a gente, escolher para prosseguir este curso por causa de sua natureza excepcionalmente flexível, reconhecendo o valor de uma qualificação nível de mestrado pode adicionar a suas perspectivas de carreira, bem como a necessidade de um equilíbrio entre vida profissional, que o aspecto de ensino à distância do curso permite.

Programa Intro

Profissionais de alto nível HRM que operam em mercados dinâmicos de hoje ou de negócios globais do setor público ou terceiro exige uma abordagem holística conjunto de habilidades que lhes permite tomar decisões bem-sucedidas e estratégia de forma a todos os níveis. MSc Newport HRM fornece um conjunto tão habilidade, e complementa de forma significativa, melhora e atualiza os conhecimentos e competências dos estudantes que tenham completado as qualificações CIPD e que alcançaram Associação de Pós-Graduação ou total do CIPD (ou seu equivalente). ...

ElMSc. en el grado Humanos Resouces Gestión ha sido diseñado para ofrecerle herramientas avanzadas en la gestión del activo más valioso de la compañía - sus recursos humanos. Swiss Management Center ha creado un programa que deja el contenido puro de recursos humanos y proporciona a los alumnos una serie de cursos de negocios en general a fin de estudiar la organización de negocios en todas sus áreas. El objetivo de este concepto es dar a los participantes una comprensión profunda de las formas de funcionamiento de una organización de negocios y por lo tanto proporcionar las herramientas de análisis de los recursos humanos para crear soluciones adaptadas a la empresa. Estas son entonces las habilidades analíticas mejoradas y la solución impulsada por los conceptos están siendo desarrollados en el campo de especialización....

O Mestrado em Liderança de Recursos Humanos (MSHRL) é um programa on-line baseado em seis corpos de conhecimento para os profissionais de recursos humanos, conforme descrito pela Sociedade de Gestão de Recursos Humanos.

Os cursos deste programa permitirá que os profissionais de RH para aumentar os seus conhecimentos de gestão de capital humano, serviços de RH e entrega em organizações sem fins lucrativos público e sem fins lucrativos. O currículo integra também as relações interpessoais, comunicação e questões contemporâneas relevantes para o profissional de RH ou gerente.

Indivíduos que pretendem se tornar profissionais de recursos humanos, bem como outros gerentes que desejam aprender conceitos e políticas envolvidas na efetiva gestão de pessoas, também vai encontrar este programa de graduação útil. ...

O Master of Business Administration / programa de Gestão de Recursos Humanos é projetado para melhorar a gestão estudantes habilidades precisam para funcionar efetivamente dentro de uma organização. Os alunos irão criar e defender as suas soluções para os problemas da gestão de crises, oportunidades de crescimento rentável, e lidera a mudança.

Gerentes de recursos humanos de hoje são esperados para trazer o conhecimento especializado e uma ampla compreensão das necessidades de negócios e estratégias.

Esta especialização gestão de recursos humanos é projetado para ajudá-lo a aprofundar seus conhecimentos assunto e fortalecer sua capacidade de pensar além das fronteiras funcionais, posicionando-se para se tornar um importante parceiro no desenvolvimento e implementação de estratégias de trabalho que oferecem resultados de negócios.

Ser la columna vertebral de cualquier organización técnica â € "Grande o pequeño!

Nada ha cambiado la cara de los negocios como de tecnología. El cambio de las empresas a la dependencia técnica extrema requiere líderes con experiencia, eficaz y proactivo que pueden dirigir la operación de ingeniería de software y arquitectura de sistemas de software complejos. Como estudiante de la Maestría en Ciencias en Ciencias de la Computación (MSCS) Programa de Franklin, que se centrará en la aplicación teórica y práctica, así como habilidades de comunicación, y te equipa para las funciones avanzadas de la computadora industria de las ciencias â € "en tan sólo 20 meses!...