Este programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é destinado aos estudantes que desejam uma carreira em Gestão de Recursos Humanos e exigem uma qualificação que irá ajudá-las a entrar em um nível profissional. Até o final deste programa, os alunos ganharam um amplo conhecimento das atividades de RH / gestão e algumas oportunidades para uma maior especialização nas áreas de RH particular. Grande ênfase ao longo do programa está na tradução de aprendizagem dos alunos para a situação de trabalho eo desenvolvimento de (HR) profissional, habilidades gerenciais e intransferível. Esforços foram feitos para assegurar aos estudantes se envolver em questões de "vida real" através, por exemplo, estudos de caso, projetos de investigação e exposição às melhores práticas. ...

Mestrado em Administração e Gestão de Recursos Humanos

O Mestrado em Gestão e Recursos Humanos (a rota do programa de mestrado em tempo integral), prevê futuros gestores, com uma base na forma como os funcionais principais áreas de negócios são integrados em organizações de sucesso. A Gestão de Recursos Humanos (GRH), a via é projetado para aqueles com interesse na gestão de pessoas, e baseia-se no módulo central na análise organizacional e estratégia de recursos humanos para desenvolver os conhecimentos e competências nos principais aspectos necessários para os gestores de RH.

Recentemente, introduziu um novo quadro para nossos Mestres em tempo integral no programa de gestão, abrangendo alguns desenvolvimentos significativos e emocionantes que surgiram através de consulta com os nossos alunos, funcionários e alunos. O novo quadro irá facilitar um maior envolvimento com as empresas e organizações externas, levando a uma melhoria da aprendizagem experiência. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

O objetivo do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (GRH) é dar aos alunos o conhecimento, compreensão e habilidades fundamentais que são necessários pelos profissionais de RH de hoje e para capacitar os alunos a contribuir efetivamente para organizações dinâmicas.

CIPD acreditação está pendente para este curso e estamos trabalhando estreitamente com a CIPD. Esperamos receber acreditação deste ano.

Alterar paisagens econômicas, financeiras, demográficas e político significa que a constituição de gestão eficaz dos recursos humanos e como ele pode ser melhor praticado está em constante evolução.Os desenvolvimentos recentes indicam claramente que a carteira de responsabilidades de gestão de RH dentro das organizações está crescendo com a necessidade de engajamento dos funcionários com as políticas mais amplas, tais como responsabilidade social corporativa e gestão do carbono. A experiência da Business School O grupo de estudos organizacionais irá posicionar o Mestrado em gestão de recursos humanos na vanguarda da pesquisa liderada pelos EUA, prática e teoricamente informada educação. ...

A Escola lançou um mestrado a tempo parcial novos em Gestão de Recursos Humanos em setembro de 2009.

Este curso empolgante, inovadora e flexível oferece uma rota para o desenvolvimento pessoal e de carreira para os profissionais de RH ou aqueles que aspiram a tornar-se um praticante de RH. Os alunos irão, ao longo de dois anos lectivos, frequentar a Escola de Gestão em uma tarde e noite por semana durante o prazo de tempo. Durante este período você vai se envolver com um programa intensivo de estudo ensinou que irá apoiá-lo tanto no desenvolvimento de um amplo entendimento e conhecimento do campo de RH e em se especializar nas áreas de RH de particular interesse para você. ...

MSc Gestão de Recursos Humanos

Gestores de recursos humanos em todos os setores organsiations e são confrontados com exigências cada vez mais comlpex decorrentes de dentro de suas organizações e de imprevisíveis ambientes externos.

É por isso que nosso programa irá fornecer-lhe competências especializadas e conhecimento em gestão de recursos humanos (GRH), bem como uma compreensão de questões mais amplas, como a internacionalização. Fatores, incluindo a redução das restrições sobre o movimento do trabalho significa que muitos funcionários agora trabalham além das fronteiras nacionais. Tais circunstâncias exigem a capacidade dos gestores de recursos humanos para elaborar e implementar políticas estratégicas e processos - uma habilidade que você vai ganhar com esse programa. ...

O objetivo deste programa de Gestão de Recursos Humanos Mestrado é proporcionar uma compreensão contemporânea de questões teóricas e analíticas na gestão de recursos humanos eo papel que esta pode ter no sucesso organizacional. O curso é destinado para aqueles que desejam se tornar profissionais de recursos humanos em consultoria, acadêmico ou ambientes comerciais. Praticantes que procuram um mais aprofundado de qualificação de mestrado em gestão de recursos humanos, em vez de um MBA, vai encontrar o curso de interesse.

Curso tem como objetivo

Agora, é comum a alegação de que os empregados são um recurso fundamental na busca de melhoria do desempenho organizacional. O objetivo deste curso ministrado é o de fornecer uma compreensão contemporânea de questões teóricas e analíticas na gestão de recursos humanos eo papel que esta pode ter no sucesso organizacional. ...

Diploma de pós-graduação / Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

O propósito deste curso é oferecer aos estudantes a oportunidade de estudar em profundidade as organizações ea gestão do trabalho.

Este programa de estudo é fornecida por um departamento de pesquisa capaz de oferecer excelência em ensino levou. Ao estudar esses elementos essenciais, os participantes vão se envolver com idéias contemporâneas e argumentos em sociologia industrial, psicologia do trabalho e outras ciências humanas sobre as muitas mudanças recentes e em curso que são encontrados nas organizações. Haverá também opções para os estudantes internacionais a se especializar em gestão de recursos humanos ou direito do trabalho. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Negócios

Se você é um recém-formado ou trabalhando atualmente e quer desenvolver uma carreira em RH, o nosso programa de mestrado excelentemente avaliado fornece a oportunidade perfeita para atingir um grau de mestrado e uma qualificação profissional (CIPD), ao mesmo tempo.

Além disso, oferecemos a oportunidade de completar o Nível A e treinamento de testes psicométricos B, tal como definido pela Sociedade Britânica de Psicologia.

Este programa visa desenvolver uma compreensão dos conceitos, modelos e teorias relevantes para a gestão de pessoas nas organizações de trabalho. Também aborda as competências necessárias para uma análise eficaz e formação política e é distintivo na terra o estudo da HRM firmemente dentro do estudo mais amplo de gestão, com ênfase na gestão da mudança e uma concentração em questões estratégicas....

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento

Este programa de mestrado oferece aos alunos uma compreensão abrangente dos princípios fundamentais e técnicas de Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento (HRM & D). Este programa permite aos alunos desenvolver competências, técnicas e eficácia na gestão de recursos humanos & D. através sublinhando o papel crucial no desenvolvimento de recursos humanos para enfrentar os desafios no desenvolvimento internacional, agregando valor às atividades econômicas, garantindo efetiva dos serviços públicos, ea construção de capacidades dentro das organizações e indivíduos sociedades. Os participantes irão se envolver em uma análise crítica das melhores práticas de GRH / D e sua aplicação à globalização e processos de desenvolvimento internacional. O programa examina o atual ambiente de negócios internacional e sua natureza diversa dos desafios sociais e econômicos para a gestão e desenvolvimento de recursos humanos....

Esta é a 12 meses com início do programa em tempo integral, em meados de Setembro de cada ano. Ensino envolve uma mistura de palestras, seminários, estudos de caso e apresentações, e os alunos são avaliados por ambos os cursos e exames.

Se você está começando uma carreira em gestão de recursos humanos (GRH) ou já estão trabalhando no campo e gostaria de progredir a nível profissional, esta International Human Resource Management MA pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira.

Ele é projetado para lhe proporcionar uma base de conhecimentos e habilidades práticas, além de uma compreensão do papel da profissão de RH (com foco em questões e políticas que afetam os gestores de RH internacional). O conhecimento que você ganha é relevante tanto para os objetivos estratégicos de uma organização internacional e um ambiente mais amplo em que atua.

Somos também um dos 33 Centros de Atualização Licenciado CIPD, em que podemos recomendar a imediata atualização para alunos adesão fretado que tenham concluído seu curso de pós-graduação GRH e cumprir os critérios de atualização CIPD. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Este programa de 12 meses, combina a pesquisa de ponta em gestão de recursos humanos e comportamento organizacional com a teoria clássica. Credenciado pelo CIPD, o conteúdo do curso é academicamente rigoroso com foco no desenvolvimento de competências empresariais e soluções práticas do mundo real que você pode aplicar no local de trabalho.

Você vai ganhar uma boa compreensão crítica do papel da GRH nas organizações modernas, o que incluirá o estudo a importância estratégica da GRH (local, nacional e global), e onde isso se encaixa dentro de um contexto organizacional e financeira. O conteúdo do curso explora as relações de trabalho, e selecionar, motivar e desenvolvimento pessoal. ...

Os princípios e práticas de gestão e desenvolvimento de pessoas é um elemento-chave da gestão estratégica global da organização. A Administração Mestrado em Literatura (GRH) oferece aos alunos a oportunidade de estudar o funcionamento da gestão de recursos humanos em conjunto com outras funções de gerenciamento de chave e coloca a gestão e desenvolvimento de pessoas no centro de uma abordagem integrada para a gestão dos recursos organizacionais e de exigências.

Objetivo do Programa

O Mestrado em Literatura Gestão GRH) programa (visa proporcionar aos alunos um referencial teórico e prático para compreender os desafios da gestão contemporânea. Este programa integra a gestão e desenvolvimento de pessoas com práticas de gestão mais ampla e ao lado de abordagens organizacionais de gestão estratégica, marketing e finanças. Os alunos serão equipados com uma variedade de métodos analíticos, comunicação, crítica, trabalho em equipe e liderança. Finalmente, este programa vai ajudar os alunos a desenvolver a sua capacidade de realizar pesquisas e projetos que levam a conclusão de uma dissertação de mestrado. ...

Buscando un título que conducirá a un camino más claro de carrera? Es posible que tenga experiencia en su campo y quieren mejorar sus posibilidades de promoción, o convertir sus años de experiencia en una cualificación formal. O quizás usted está buscando un cambio de carrera.

Cualquiera que sea aplicable a usted, unMBA puede ofrecer la vía que usted necesita. Diseñado para estudiantes de todos los ámbitos de la vida, y el mando de un nivel muy alto de credibilidad en casi todas las líneas de trabajo, este título reconocido a nivel mundial-podrá desarrollar sus habilidades de negocios y le dará la experiencia que necesita para asumir puestos de alto rango en las grandes empresas o organizaciones....

MSc Desenvolvimento de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humano / - Full-time (CIPD Credenciado)

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (GRH) e do Mestrado em Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH) são distintas na medida em que oferecem uma oportunidade para os especialistas em RH e aspirante a praticar especialistas em RH para estudar sua disciplina em nível de mestrado e após a conclusão bem sucedida, quer do total -time ou a tempo parcial programa s para obter uma qualificação dual; Associação de Pós-Graduação do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento e uma qualificação de mestrado da Universidade de Lincoln. Os alunos podem optar por estudar para o Mestrado em Desenvolvimento de Recursos Humanos, concentrando suas pesquisas o trabalho centrado na fase de certificado e sua dissertação em fase de Mestrado em temas de Recursos Humanos Desenvolvimento, em vez de temas generalistas de RH. O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Recursos Humanos tem como objetivo proporcionar aos alunos a oportunidade de desenvolver sua compreensão do mundo dos negócios e desenvolver a sua Gestão de Recursos Humanos habilidades, conhecimentos e habilidades. O programa explora os muitos desafios que enfrentam GRH / DRH praticantes e, especificamente, a necessidade de profissionais de pessoal para tomar uma posição estratégica e de negócios a fim de atingir a credibilidade profissional. O programa centra-se na realização de "valor acrescentado" através de um conjunto distinto de estratégias de emprego, políticas e práticas. Isto levará os participantes a uma exploração das ligações entre GRH / DRH e estratégia de negócios para apoiar a realização de uma vantagem competitiva através da maximização do potencial de seu capital humano. Como um estudante ou profissional você será capaz de fazer ligações a partir das teorias discutidas à aplicação real no local de trabalho quando olhamos para exemplos de estudo de caso enriquecido pelas experiências individuais. ...