Mestrado em Administração Pública e Desenvolvimento - Universidade de Birmingham

O Mestrado oferece aos gestores públicos e administradores com o conhecimento fundamental e as habilidades necessárias para operar no setor público em um contexto de país em desenvolvimento ou em transição. Ele explora as tendências atuais na administração pública; decisão política, das finanças públicas; como adaptar conceitos de administração pública para uma variedade de econômicos, institucionais, configurações geográficas e culturais, comunicação e coordenação em um contexto global.

Universidade de Birmingham

A Universidade de Birmingham foi fundada em 1900 como um sucessor para Mason Faculdade de Ciências, e é assim o mais antigo dos chamados "tijolo vermelho " universidades. Como altamente respeitada e importante instituição de pesquisa liderada, atualmente tem mais de 18.000 de graduação e mais de 11.000 estudantes de pós-graduação.A universidade classificou 33 de 109 instituições de ensino superior no The Times Guia de Universidade 2007 Bom, e veio 16 no The Guardian em 2006 rankings. É o quinto nível nacional para a Excelência Research. Em outubro de 2006, a Universidade também foi classificado o melhor 90 iguais no mundo pelo Times Higher Education Supplement. ...

Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança MSc / PgDip

O Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança MSc / PgDip é um programa flexível projetada para atender as necessidades daqueles que trabalham já, ou pretendem atuar na área de desenvolvimento organizacional e mudança nas organizações públicas e privadas. O programa é baseado nas mais recentes pesquisas e prática no campo, combinadas com a aplicação prática dos novos conhecimentos e habilidades para trabalhar com base em situações.

O que você vai estudar?

O curso irá permitir-lhe ganhar uma compreensão crítica da prática contemporânea, bem como um conhecimento profundo das perspectivas concorrentes de gestão da mudança e desenvolvimento organizacional e sua aplicabilidade dentro de uma ampla gama de complexos contextos organizacionais.A gama de tópicos e teoria discutida será de uso tanto para os profissionais do setor público e privado e gestores....

MSc Desenvolvimento de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humano / - Full-time (CIPD Credenciado)

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (GRH) e do Mestrado em Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH) são distintas na medida em que oferecem uma oportunidade para os especialistas em RH e aspirante a praticar especialistas em RH para estudar sua disciplina em nível de mestrado e após a conclusão bem sucedida, quer do total -time ou a tempo parcial programa s para obter uma qualificação dual; Associação de Pós-Graduação do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento e uma qualificação de mestrado da Universidade de Lincoln. Os alunos podem optar por estudar para o Mestrado em Desenvolvimento de Recursos Humanos, concentrando suas pesquisas o trabalho centrado na fase de certificado e sua dissertação em fase de Mestrado em temas de Recursos Humanos Desenvolvimento, em vez de temas generalistas de RH. O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Recursos Humanos tem como objetivo proporcionar aos alunos a oportunidade de desenvolver sua compreensão do mundo dos negócios e desenvolver a sua Gestão de Recursos Humanos habilidades, conhecimentos e habilidades. O programa explora os muitos desafios que enfrentam GRH / DRH praticantes e, especificamente, a necessidade de profissionais de pessoal para tomar uma posição estratégica e de negócios a fim de atingir a credibilidade profissional. O programa centra-se na realização de "valor acrescentado" através de um conjunto distinto de estratégias de emprego, políticas e práticas. Isto levará os participantes a uma exploração das ligações entre GRH / DRH e estratégia de negócios para apoiar a realização de uma vantagem competitiva através da maximização do potencial de seu capital humano. Como um estudante ou profissional você será capaz de fazer ligações a partir das teorias discutidas à aplicação real no local de trabalho quando olhamos para exemplos de estudo de caso enriquecido pelas experiências individuais. ...

Este curso CIPD credenciados é projetado para profissionais de RH que estão a implementar e desenvolver suas estratégias de organização para o aprendizado pessoal e desenvolvimento. Com base na última pesquisa e abordagens, o curso ajuda a aumentar o valor da HRD para o desempenho da sua organização. O curso também é indicado para graduados que desejam iniciar uma carreira nesta área em rápida mutação.