
Mestrado > Recursos Humanos > Mestrado em Recursos Humanos > Malásia
Mestrado em Mestrado em Recursos Humanos - Saiba mais sobre Mestrado na Malásia
Mestrado De Gestão De Recursos Humanos
País: Malásia
Cidade: Kuala Lumpur
Meio período: Sim
Duração: 18 - 20 meses
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos No atual ambiente de negócios altamente competitivo, as funções e deveres dos profissionais de RH é muito crítico para o sucesso do negócio ou da organização. Profissionais de RH precisa saber últimas edições, tendências, legislação e melhores práticas que terão um impacto sobre RH e assuntos de gestão.
AEU Mestrado em GRH fornecer profissionais de gestão de recursos humanos com as competências e credenciais para assumir posições de gestão. O programa é oferecido em regime de tempo parcial, ideal para ocupados adultos que trabalham em busca de forças adicionais ao seu currículo atualizado com a educação.
 ...
Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos (mhrm)
País: Malásia
Cidade: Kedah
Tempo integral e Meio período: Sim
Duração: 4 - 15 semestres
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MHRM)
 
Uum COB reconheceu a necessidade de produzir graduados na área de gestão de recursos humanos que estão bem informados e capazes de enfrentar os desafios atuais da organização. Além disso, também visa proporcionar a jovens universitários, especialmente nas áreas de gestão de recursos humanos e gestores que estão trabalhando atualmente para a obtenção de qualificações mais elevadas e níveis de competência nesta área. Mais importante, este programa visa produzir futuros gestores capazes de desempenhar um papel estratégico na gestão da organização.
 
 
Objectivos da Aprendizagem ...
Mestrado Em Gestão Estratégica De Recursos Humanos
País: Malásia
Cidade: Kuala Lumpur
Tempo integral: Sim
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Estratégico
 
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Estratégico foi concebido para dotar os indivíduos com conhecimentos e habilidades para gerir o capital humano de forma estratégica. O programa vai dotar os alunos com as teorias de liderança e gestão organizacional, processo decisório, planejamento e gestão estratégica, as técnicas de comunicação e as competências de fiscalização, entre outros. Os estudantes também são incentivados a contribuir com sua experiência pessoal e experiência em aplicação de formas eficazes de gestão do capital humano e à reestruturação de mudanças efetivas em qualquer organização. ...





