Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Estratégico e Relações do Trabalho, 120 hp

A idéia básica do Mestrado em Estratégico em Gestão de Recursos Humanos e Relações do Trabalho do programa é aprofundar o conhecimento sobre a vida profissional e, especialmente, o trabalho de recursos humanos. Um mestrado em gestão de recursos humanos e relações de trabalho prepara você para trabalhar como um parceiro estratégico em recursos humanos. Um parceiro estratégico funciona como um especialista no desenvolvimento de estratégias específicas de gestão de RH, incluindo a adaptação dos objetivos de negócios em estratégias de recursos humanos. Você vai trabalhar com por exemplo as estratégias de pessoal, as estratégias de ambiente de trabalho, estratégias para o desenvolvimento de competências, etc ...