Até o final do Master of Science no programa de Gestão de Recursos Humanos Globais você vai entender o papel estratégico da gestão de recursos humanos na organização global, bem como o conhecimento e as técnicas necessárias para colocar a teoria em prática. Suas habilidades analíticas e pessoal irá equipá-lo para uma ampla gama de posições gestão de recursos humanos em cada tamanho e tipo de organização internacional.

Master of Science em Gestão de Recursos Humanos Global

Nosso Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Global irá fornecer uma abrangente, a educação de alto nível no campo, dentro de um contexto internacional. Você irá desenvolver especialista e competências transferíveis, e adquirir uma série de valiosas técnicas analíticas. ...

Este programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos é destinado aos estudantes que desejam uma carreira em Gestão de Recursos Humanos e exigem uma qualificação que irá ajudá-las a entrar em um nível profissional. Até o final deste programa, os alunos ganharam um amplo conhecimento das atividades de RH / gestão e algumas oportunidades para uma maior especialização nas áreas de RH particular. Grande ênfase ao longo do programa está na tradução de aprendizagem dos alunos para a situação de trabalho eo desenvolvimento de (HR) profissional, habilidades gerenciais e intransferível. Esforços foram feitos para assegurar aos estudantes se envolver em questões de "vida real" através, por exemplo, estudos de caso, projetos de investigação e exposição às melhores práticas. ...

Mestrado em Administração e Gestão de Recursos Humanos

O Mestrado em Gestão e Recursos Humanos (a rota do programa de mestrado em tempo integral), prevê futuros gestores, com uma base na forma como os funcionais principais áreas de negócios são integrados em organizações de sucesso. A Gestão de Recursos Humanos (GRH), a via é projetado para aqueles com interesse na gestão de pessoas, e baseia-se no módulo central na análise organizacional e estratégia de recursos humanos para desenvolver os conhecimentos e competências nos principais aspectos necessários para os gestores de RH.

Recentemente, introduziu um novo quadro para nossos Mestres em tempo integral no programa de gestão, abrangendo alguns desenvolvimentos significativos e emocionantes que surgiram através de consulta com os nossos alunos, funcionários e alunos. O novo quadro irá facilitar um maior envolvimento com as empresas e organizações externas, levando a uma melhoria da aprendizagem experiência. ...

Este curso aborda uma necessidade crescente de gestores e de Recursos Humanos (RH) especialistas que são verdadeiramente capazes de trabalhar em organizações que são internacionais e diversificada.

No clima econômico atual, a gestão eficaz e desenvolvimento é a chave para maximizar a produtividade. Desenvolver as habilidades das pessoas do núcleo é cada vez mais importante para os gerentes de linha que são responsáveis ​​pela gestão de pessoas, particularmente a capacidade de trabalhar, administrar e liderar outros. Este programa expõe a uma profundidade de conhecimento HRM que fornece uma excelente base estratégica e prática.

O Mestrado em programa de Gestão de Recursos Humanos Internacional visa apoiar estudantes de carreiras, em preparação para um papel em que a responsabilidade fundamental reside na gestão dos recursos humanos de uma organização em um cenário internacional .. ...

MA / PGDip Internacional de Gestão de Recursos Humanos

Este programa é projetado para pessoas com interesse em gestão de recursos humanos e / ou experiência em atividades de recursos humanos que desejam ampliar suas habilidades. Ele oferece uma oportunidade para se concentrar em questões culturais e de gestão a nível internacional e seria atender tanto os alunos a partir de casa e no exterior que desejam estudar este programa de pós-graduação no Reino Unido. No geral, proporciona aos alunos a capacidade de desenvolver uma compreensão sistemática e consciência crítica dos problemas atuais em gestão de recursos humanos internacionais. Após a conclusão do Programa de Mestrado estudantes são actualmente elegíveis para aplicar Licenciatura Grau com o Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). (Devido às mudanças em curso na CIPD esta classe vai mudar no próximo ano e os alunos serão elegíveis para um novo grau a ser determinado pela CIPD). A CIPD é o corpo profissional para os profissionais de Recursos Humanos no Reino Unido e é cada vez mais reconhecido globalmente. O programa de estudo compreende 180 créditos, com os componentes ensinou completou mais um ano. Part-time estudantes são esperados para cobrir 75 créditos no ano 1 e 60 créditos no ano 2, além de 45 créditos, para a dissertação, uma vez que os componentes ensinou foram concluídos e passou. ...

No ambiente competitivo de negócios, as organizações estão cada vez mais selectiva na escolha dos funcionários. A Masters Durham visa dar-lhe um começo principal, proporcionando-lhe conhecimentos de gestão geral e especializada, que pode ser aplicado em uma ampla gama de configurações organizacionais para melhorar a empregabilidade e valorização das carreiras de apoio.

O Durham MA Gestão de Recursos Humanos é de um ano, programa de tempo integral destinado principalmente a recém-qualificados ou recém-formados de qualquer disciplina.   O programa é adequado para aqueles que desejam obter uma qualificação maior grau que lhes permita iniciar uma carreira na gestão de recursos humanos.   O programa destina-se a apresentá-lo inicialmente para o vasto campo de negócios e gestão, antes de se especializar na área de gestão de recursos humanos. ...

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

O objetivo do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (GRH) é dar aos alunos o conhecimento, compreensão e habilidades fundamentais que são necessários pelos profissionais de RH de hoje e para capacitar os alunos a contribuir efetivamente para organizações dinâmicas.

CIPD acreditação está pendente para este curso e estamos trabalhando estreitamente com a CIPD. Esperamos receber acreditação deste ano.

Alterar paisagens econômicas, financeiras, demográficas e político significa que a constituição de gestão eficaz dos recursos humanos e como ele pode ser melhor praticado está em constante evolução.Os desenvolvimentos recentes indicam claramente que a carteira de responsabilidades de gestão de RH dentro das organizações está crescendo com a necessidade de engajamento dos funcionários com as políticas mais amplas, tais como responsabilidade social corporativa e gestão do carbono. A experiência da Business School O grupo de estudos organizacionais irá posicionar o Mestrado em gestão de recursos humanos na vanguarda da pesquisa liderada pelos EUA, prática e teoricamente informada educação. ...

Mestrado Internacional Gestão de Recursos Humanos

A internacionalização (ou "globalização " como é mais usualmente chamada) das empresas e de outras organizações significa que a gestão de pessoas tornou-se uma atividade internacional. Não se pode presumir que o que é eficaz em um país pode ser automaticamente transferida para outro país, mesmo quando está dentro da mesma organização.

Nosso programa HRM Internacional foi projetado para atender às exigências daqueles, incluindo recém-licenciados, que queiram desenvolver "gestão de pessoas " seu conhecimento e as habilidades tanto como especialistas de RH ou como gerentes de linha, com grande responsabilidade para a gestão de pessoas nas empresas que operam ou desejam operar, através de fronteiras internacionais....

Nosso mestrado em Relações Internacionais e Emprego europeu se baseia no sucesso de nossos MA anteriores Europeu Relações Industriais e reflete a importância crescente atribuída à compreensão dos padrões das relações de trabalho no contexto internacional e europeu. Sistemas nacionais de emprego são cada vez mais obrigados a adaptar-se às forças internacionais, através das atividades de empresas multinacionais, por exemplo, e do impacto das normas internacionais e regulamentação.

Estudar conosco, e você irá adquirir uma compreensão detalhada dos sistemas nacionais e uma apreciação da importância das transnacionais análises comparativas.

Nosso curso oferece uma excelente base na teoria e prática das relações de trabalho e será relevante para você se você quer trabalhar no governo de gestão, recursos humanos, gerência geral, sindicatos, consultoria ou pesquisa. ...

O mestrado em International Human Resource Management foi concebido em resposta à demanda de especialistas de mestrado de um programa que aborda as questões envolvidas na gestão de pessoas através das fronteiras internacionais, seja na Europa ou no mundo. O Programa tem por base a nossa MA grande sucesso em Gestão de Recursos Humanos, que foi projetado para atender às necessidades dos alunos que pretendam prosseguir uma carreira em um ambiente doméstico.

O IHRM MA destina-se a graduados de qualquer disciplina que querem aprender sobre a gestão de pessoas em negócios internacionais. É voltado para aqueles alunos que desejam seguir uma carreira internacional de gestão de trabalho transnacional ao invés de trabalhar dentro de um único país. ...

A Escola lançou um mestrado a tempo parcial novos em Gestão de Recursos Humanos em setembro de 2009.

Este curso empolgante, inovadora e flexível oferece uma rota para o desenvolvimento pessoal e de carreira para os profissionais de RH ou aqueles que aspiram a tornar-se um praticante de RH. Os alunos irão, ao longo de dois anos lectivos, frequentar a Escola de Gestão em uma tarde e noite por semana durante o prazo de tempo. Durante este período você vai se envolver com um programa intensivo de estudo ensinou que irá apoiá-lo tanto no desenvolvimento de um amplo entendimento e conhecimento do campo de RH e em se especializar nas áreas de RH de particular interesse para você. ...

Mestrado em Gestão de RH

O caminho HRM permitirá aos participantes desenvolver uma amplitude e profundidade de conhecimento das questões contemporâneas de RH para capacitar os alunos para se tornarem profissionais de RH de sucesso, tanto a nível operacional e estratégico. A via estreita espelhos as Normas Profissionais do Chartered Institute do Reino Unido para o Desenvolvimento Pessoal e que é o corpo do mundo "líder de profissionais de RH.

Os alunos irão, assim, ganhar a compreensão da contribuição estratégica da gestão de recursos humanos para alcançar vantagem competitiva sustentável para a corporação, os contextos jurídico comparativo de emprego, recursos e gestão de desempenho, recompensa e reconhecimento de relações de aprendizagem e desenvolvimento e empregado. Alunos que estudam neste caminho HR serão habilitados para desenvolver as habilidades requeridas por profissionais de RH, tais como a capacidade de entrevista para seleção e para melhorar o desempenho, a capacidade de resolver disputas de emprego e as competências associadas com a negociação coletiva matéria de emprego. O caminho será baseado no entendimento genérico de negócios e de gestão desenvolvido durante o estágio de núcleo do programa e irá enfatizar as questões internacionais e transcultural que são de particular importância na gestão de pessoas de alto desempenho que trabalham na organização global contemporânea. ...

MSc Gestão de Recursos Humanos

Gestores de recursos humanos em todos os setores organsiations e são confrontados com exigências cada vez mais comlpex decorrentes de dentro de suas organizações e de imprevisíveis ambientes externos.

É por isso que nosso programa irá fornecer-lhe competências especializadas e conhecimento em gestão de recursos humanos (GRH), bem como uma compreensão de questões mais amplas, como a internacionalização. Fatores, incluindo a redução das restrições sobre o movimento do trabalho significa que muitos funcionários agora trabalham além das fronteiras nacionais. Tais circunstâncias exigem a capacidade dos gestores de recursos humanos para elaborar e implementar políticas estratégicas e processos - uma habilidade que você vai ganhar com esse programa. ...

O objetivo deste programa de Gestão de Recursos Humanos Mestrado é proporcionar uma compreensão contemporânea de questões teóricas e analíticas na gestão de recursos humanos eo papel que esta pode ter no sucesso organizacional. O curso é destinado para aqueles que desejam se tornar profissionais de recursos humanos em consultoria, acadêmico ou ambientes comerciais. Praticantes que procuram um mais aprofundado de qualificação de mestrado em gestão de recursos humanos, em vez de um MBA, vai encontrar o curso de interesse.

Curso tem como objetivo

Agora, é comum a alegação de que os empregados são um recurso fundamental na busca de melhoria do desempenho organizacional. O objetivo deste curso ministrado é o de fornecer uma compreensão contemporânea de questões teóricas e analíticas na gestão de recursos humanos eo papel que esta pode ter no sucesso organizacional. ...

O objectivo geral do International Human Resource Management (HRM) programa de mestrado é educá-lo como um gestor de Recursos Humanos em um contexto internacional e melhorar a qualidade de seu desenvolvimento profissional. Você são incentivados a desenvolver uma reflexão crítica e uma gama de habilidades e técnicas específicas para a gestão de recursos humanos internacionais. O curso irá focar no desenvolvimento de relevantes competências pessoais e interpessoais, em preparação para uma futura carreira profissional na gestão de pessoas no local de trabalho global. Este curso oferece uma mescla de HRM relevantes módulos relacionados, incluindo uma introdução geral para os principais aspectos da gestão de recursos humanos e as questões internacionais (como o ambiente internacional de negócios e de governança corporativa e ética nos negócios), além de estratégia de GRH e inter-cultural de gestão. Você também terá a oportunidade de trabalhar com os professores que são extremamente experientes no fornecimento de cursos de mestrado nível tanto no Reino Unido e no exterior. ...