MA / PGDip Internacional de Gestão de Recursos Humanos

Este programa é projetado para pessoas com interesse em gestão de recursos humanos e / ou experiência em atividades de recursos humanos que desejam ampliar suas habilidades. Ele oferece uma oportunidade para se concentrar em questões culturais e de gestão a nível internacional e seria atender tanto os alunos a partir de casa e no exterior que desejam estudar este programa de pós-graduação no Reino Unido. No geral, proporciona aos alunos a capacidade de desenvolver uma compreensão sistemática e consciência crítica dos problemas atuais em gestão de recursos humanos internacionais. Após a conclusão do Programa de Mestrado estudantes são actualmente elegíveis para aplicar Licenciatura Grau com o Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). (Devido às mudanças em curso na CIPD esta classe vai mudar no próximo ano e os alunos serão elegíveis para um novo grau a ser determinado pela CIPD). A CIPD é o corpo profissional para os profissionais de Recursos Humanos no Reino Unido e é cada vez mais reconhecido globalmente. O programa de estudo compreende 180 créditos, com os componentes ensinou completou mais um ano. Part-time estudantes são esperados para cobrir 75 créditos no ano 1 e 60 créditos no ano 2, além de 45 créditos, para a dissertação, uma vez que os componentes ensinou foram concluídos e passou. ...

Este curso aborda uma necessidade crescente de gestores e de Recursos Humanos (RH) especialistas que são verdadeiramente capazes de trabalhar em organizações que são internacionais e diversificada.

No clima econômico atual, a gestão eficaz e desenvolvimento é a chave para maximizar a produtividade. Desenvolver as habilidades das pessoas do núcleo é cada vez mais importante para os gerentes de linha que são responsáveis ​​pela gestão de pessoas, particularmente a capacidade de trabalhar, administrar e liderar outros. Este programa expõe a uma profundidade de conhecimento HRM que fornece uma excelente base estratégica e prática.

O Mestrado em programa de Gestão de Recursos Humanos Internacional visa apoiar estudantes de carreiras, em preparação para um papel em que a responsabilidade fundamental reside na gestão dos recursos humanos de uma organização em um cenário internacional .. ...

Esta MA International Human Resource Management programa é projetado para melhorar suas habilidades e oportunidades de carreira na área de gestão de pessoas em um contexto internacional. Ele é projetado para atender as necessidades avançadas de desenvolvimento educacional e pessoal de especialistas de RH.

O foco está em ampliar o conhecimento e competências, permitindo-lhe desenvolver habilidades práticas e transferível para operar em um ambiente multinacional e multicultural.

Em particular, você irá desenvolver um conjunto de fundamentos teóricos e práticos para a gestão de funcionários internacionais e lidar com sucesso com eventos críticos, como as fusões transfronteiriças e aquisições. ...

MA Gestão de Recursos Humanos Internacional

Se você é apaixonado por pessoas e funções que desempenham no sucesso dos negócios de empresas como a O2, a Siemens ou a KPMG, então a nossa MA International Human Resource Management podia para você.

Este curso permite uma abordagem crítica às teorias de RH internacional e ajuda a desenvolver uma compreensão de como aplicá-los na prática.

Você irá desenvolver uma compreensão mais ampla de como os fatores culturais e ambientais afetam o ambiente empresarial, bem como desenvolver as habilidades analíticas, avaliativas, interpessoais e de resolução de problemas necessárias para operar eficazmente em um papel global de gestão de RH. ...

MA Gestão de Recursos Humanos

Se você é apaixonado por pessoas e os papéis que desempenham no sucesso das empresas de alto nível como PricewaterhouseCoopers, Cap Gemini, a Casa Real, Linklaters ou a BBC, então a nossa MA Gestão de Recursos Humanos poderia ser para você. Ela irá atender graduados que pretendem trabalhar em RH, bem como aqueles que já trabalham no campo e que querem progredir nas suas carreiras.

O curso permite que você construa uma compreensão do papel estratégico da gestão de recursos humanos e como aplicá-la na prática. Interessante e desafiador módulos e opções lhe permitirá se desenvolver como um profissional de RH e conselheiro. Com base na sua compreensão da teoria e da prática de técnicas de gestão de RH, o curso proporciona um profissional focado e pesquisa informados mistura de informações acadêmicas e práticas, estimulando a reflexão crítica sobre as atuais abordagens de GRH. ...

O MA programa Gestão de Recursos Humanos vai oferecer a oportunidade de:

- Concentre-se no desenvolvimento das competências dos profissionais de RH e comportamentos através de workshops dedicados habilidade que irá apoiar a sua carreira de RH

- Acesso ao corpo docente com HRM complementares acadêmica e experiência profissional de RH para suportar o seu desenvolvimento no campo

- Acesso eventos extras curriculares RDBs, workshops e competições relacionadas com o seu s pecialism

- Trabalhar com Administração de RH com experiência de uma gama de organizações, como oradores convidados

- Beneficie de acesso à doca do Conhecimento, serviço da UEL Desenvolvimento Empresarial conectando estudantes para oportunidades de negócios e RDBs pesquisadores para a indústria e troca de conhecimentos ...

Mestrado Profissional de RH O BPP Mestrado Profissional de RH é uma qualificação de alto nível, concebido para melhorar significativamente as carreiras dos profissionais de RH com experiência. Ele irá equipá-lo com as habilidades práticas, crítica e estratégica que você precisa para conduzir com confiança nos mais difíceis ambientes de RH modernos. Esta qualificação também está alinhada com as normas mais avançadas do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). Se você já terminaram o estágio um ou dois do Diploma CIPD avançada em RH, pode ser acelerado por meio do programa, ganhando isenções para os módulos relevantes do programa de Mestrado Profissional de RH....

Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança MSc / PgDip

O Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança MSc / PgDip é um programa flexível projetada para atender as necessidades daqueles que trabalham já, ou pretendem atuar na área de desenvolvimento organizacional e mudança nas organizações públicas e privadas. O programa é baseado nas mais recentes pesquisas e prática no campo, combinadas com a aplicação prática dos novos conhecimentos e habilidades para trabalhar com base em situações.

O que você vai estudar?

O curso irá permitir-lhe ganhar uma compreensão crítica da prática contemporânea, bem como um conhecimento profundo das perspectivas concorrentes de gestão da mudança e desenvolvimento organizacional e sua aplicabilidade dentro de uma ampla gama de complexos contextos organizacionais.A gama de tópicos e teoria discutida será de uso tanto para os profissionais do setor público e privado e gestores....

Psicologia Ocupacional MSc

Cada vez mais, os empregadores, tanto no sector público e privado estão à procura de pessoas com habilidades comprovadas em desenvolvimento de pessoal, identificando treinador, talento e trabalho de projeto. Empregadores e clientes empresariais têm preferência aos candidatos com uma qualificação de mestrado em psicologia do trabalho, especialmente se eles têm experiência de trabalho.

Psicologia do trabalho está preocupado com a forma como as pessoas se comportam no trabalho, que envolve o estudo e análise de liderança, seleção, avaliação, motivação, desenvolvimento e organização do povo. Em Kingston, nós juntamos nossas habilidades e conhecimentos nas áreas de comportamento organizacional e psicologia para oferecer um curso que lhe permite aplicar a teoria na prática. O curso é credenciado pela Sociedade Britânica de Psicologia e garante que você desenvolver sua compreensão e habilidades para melhorar o desempenho das pessoas no trabalho....

Internacional de Gestão de Recursos Humanos MSc

Se você está começando uma carreira na gestão de recursos humanos (GRH) ou já estão trabalhando no campo e gostaria de progresso a nível profissional, esta MSc International Management de Recursos Humanos podem ajudar você a atingir seus objetivos de carreira.

Você vai avaliar as influências externas sobre as organizações, tais como a evolução europeia, direito do trabalho, questões éticas e de responsabilidade social. Você vai olhar para as abordagens diferentes com os regulamentos e normas trabalhistas, em todo o globo. Você vai ganhar uma compreensão do comportamento humano nas organizações e como o desempenho organizacional e de gestão pode ser melhorada através da GRH eficaz. Você vai olhar estratégico da GRH e as diferenças nacionais e abordagens diferentes adotadas por empresas multinacionais. Você vai estudar os principais tipos de gestão de relações com os empregados.Você também vai desenvolver um conhecimento de recursos e de questões técnicas e de recompensa. ...

Gestão de Recursos Humanos MA top-up

Se você tiver concluído um PgDip em GRH nos últimos cinco anos e gostaria de atualizar a sua qualificação para um MA, este curso de Gestão de Recursos Humanos top-up é o ideal.

Ele fornece uma base de conhecimentos em métodos de pesquisa e escrever uma dissertação acadêmica em uma área de RH-relacionados, relevantes para ambos os objetivos estratégicos de uma organização eo ambiente em geral em que opera.

Kingston Business School é um centro aprovado do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD).

O que você vai estudar?

Após um programa de indução de apresentá-lo à Escola de Negócios e as expectativas e ethos do curso, você vai ganhar uma compreensão dos métodos de investigação através do preenchimento do módulo de pesquisa de métodos e uma dissertação, que levará a um mestrado em gestão de recursos humanos....

Gestão de Recursos Humanos MA

Se você está começando uma carreira na gestão de recursos humanos (GRH) ou já estão trabalhando no campo e gostaria de progresso a nível profissional, esta Gestão de Recursos Humanos MA pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira.

Você vai avaliar as influências externas sobre as organizações, tais como a evolução europeia, direito do trabalho, questões éticas e de responsabilidade social. Você vai olhar para as abordagens diferentes com os regulamentos e normas trabalhistas, em todo o globo. Você vai ganhar uma compreensão do comportamento humano nas organizações e como o desempenho organizacional e de gestão pode ser melhorada através da GRH eficaz. Você vai olhar estratégico da GRH e as diferenças nacionais e abordagens diferentes adotadas por empresas multinacionais. Você vai estudar os principais tipos de gestão de relações com os empregados....

Business Psychology MSc

Cada vez mais, os empregadores, tanto no sector público e privado estão à procura de pessoas com habilidades comprovadas em desenvolvimento de pessoal, identificando treinador, talento e trabalho de projeto. Empregadores e clientes empresariais têm preferência aos candidatos com uma qualificação de mestrado em psicologia do trabalho ou áreas afins (por exemplo, a psicologia de negócios), particularmente se eles têm experiência de trabalho.

Psicologia empresarial está preocupada com a forma como as pessoas se comportam no trabalho, que envolve o estudo e análise de liderança, seleção, avaliação, motivação, desenvolvimento e organização do povo. Consultores profissionais e treinadores também estão descobrindo que uma qualificação em psicologia empresarial melhora a sua prática e reforça sua posição com os clientes.Em Kingston, nós juntamos nossas habilidades e conhecimentos nas áreas de comportamento organizacional e psicologia para oferecer um curso que lhe permite aplicar a teoria na prática. O curso garante que você desenvolver sua compreensão e habilidades para melhorar o desempenho das pessoas no trabalho. ...

Este programa visa proporcionar aos alunos habilidades básicas em gestão de recursos humanos, juntamente com uma "sensibilização para as questões atuais em liderança e desenvolvimento de pessoas em organizações complexas. Aqueles que tomam o curso será que pretendam prosseguir a sua carreira em gerências de recursos humanos em altos níveis operacional e estratégico.

Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes con habilidades básicas en la gestión de recursos humanos, junto con una toma de conciencia "de los problemas actuales en la dirección y desarrollo de las personas en las organizaciones complejas. Los que toman el curso será con la intención de proseguir su carrera en las gestiones de recursos humanos de alto nivel operativo como estratégico. Estudios Los temas incluyen: Gestión de Recursos Humanos, Derecho de los Negocios, Business Financial Management, Gestión de Marketing, Derecho Laboral, Strategic HRM, Gerente de Desarrollo Organizacional y el cambio, comunicación corporativa, negociación y toma de decisiones, gestión intercultural Comportamiento del Consumidor, las cuestiones jurídicas en gestión de recursos humanos, formación y de Desarrollo Internacional de gestión de recursos humanos, contratación y selección, gestión de crisis....