Mestrado em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (MSHRM) (60 horas de crédito)

Este programa, em uma abordagem holística para o desenvolvimento de negócios e gestão, é um tratamento rigoroso de determinadas áreas funcionais da organização, sendo internacional em foco, mas a ênfase principal é sobre a gestão ou de pessoas nas organizações.

12 meses-Programa (tempo integral) Estágio de 6 meses / Projeto em uma empresa ou uma Tese de Mestrado

ESTRUTURA DO PROGRAMA

a) Cursos:

www.Webster.ch

Você vai se tornar um profissional de RH a aplicação do "ciclo de vida" quadro de impacto no sucesso da organização e funcionários.

O que faz nosso programa fazer por você?

Dá-lhe capacidades transferíveis - abrangendo conceitos globais de GRH e tendências, bem como aplicações locais destes.

Desenvolve a sua forte rede HRM - construída através de seu contato com professores, palestrantes convidados e colegas de classe internacional.

Progride a sua carreira a partir de um papel operacional em um papel mais estratégico - alguns dos nossos recém-formados estão deixando sua marca na Accenture, Credit Suisse, Caterpillar, CICV, ITU, Frontier Médecins Sans, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, o ACNUR e UNICEF. ...

MA - Master of Arts em Gestão de Recursos Humanos

A MA - Master of Arts no programa Gestão de Recursos Humanos é composta de 60 créditos europeu e ter um ano acadêmico de 9 meses de estudos em tempo integral para concluir (até 3 / 4). Total de contato quantidade horas para 540. Cursos oferecidos por professores locais estão agendadas entre segunda e sexta-feira, entre as 09:00 e no mínimo nove horas, o mais tardar.

Estrutura do Programa

Os alunos são obrigados a completar 27 cursos para 54 créditos e uma tese abrangente para 6 créditos. Vários cursos são oferecidos pela visita do corpo docente e estão programadas em um formato de seminário intensivo. Promovendo inter-campus intercâmbios e redes, os alunos têm a opção de aderir cursos seminário também em locais campus outros. ...

ElMSc. en el grado Humanos Resouces Gestión ha sido diseñado para ofrecerle herramientas avanzadas en la gestión del activo más valioso de la compañía - sus recursos humanos. Swiss Management Center ha creado un programa que deja el contenido puro de recursos humanos y proporciona a los alumnos una serie de cursos de negocios en general a fin de estudiar la organización de negocios en todas sus áreas. El objetivo de este concepto es dar a los participantes una comprensión profunda de las formas de funcionamiento de una organización de negocios y por lo tanto proporcionar las herramientas de análisis de los recursos humanos para crear soluciones adaptadas a la empresa. Estas son entonces las habilidades analíticas mejoradas y la solución impulsada por los conceptos están siendo desarrollados en el campo de especialización....