O Curso - Mestrado em Estudos do Mar Negro Cultural

  A região do Mar Negro, com suas especiais características geofísicas e cultural, tem vindo a ganhar importância como uma região geopolítica entre a Europa ea Ásia. Os recursos naturais importantes e cruciais a posição da região no centro de rotas internacionais tem despertado o interesse de muitas nações ao longo dos tempos, levando a numerosos eventos de importância cultural e histórica.

A região do Mar Negro continua a ser um dos grandes gateways internacionais, de importância considerável para a Europa, bem como para a Ásia eo Oriente. Nas últimas décadas, instituições de pesquisa e departamentos universitários de todo o mundo têm promovido programas de pesquisa centrar-se nesta região do material tão rico científica. ...

Mestrado em Sociologia Aplicada - Gestão de Recursos Humanos

Obrigado por expressar seu interesse no programa de mestrado em Sociologia Aplicada, Gestão de Recursos Humanos oferecido pela da Universidade de Indianápolis, Campus de Atenas.

O programa conducente ao grau de mestrado foi projetado para atender às necessidades de uma pessoa que quer ganhar experiência e trabalhar em uma das áreas mais rápido crescimento de negócios, gestão das suas pessoas de recursos mais vitais. Nosso programa se concentra em dar-lhe um aterramento em prática como gerenciar, bem como desenvolver continuamente, as pessoas na organização. Todas as aulas são realizadas em nosso Campus conveniente Atenas central, perto de Syntagma Square.Os cursos são oferecidos no período da tarde e noite para minimizar os conflitos para aqueles com horários de trabalho mais exigentes. Nós encorajamos você a dar uma olhada em nossa programas e convidamo-lo a ligar e marcar um encontro para que possamos discutir o seu fundo e as necessidades específicas e como elas podem ser satisfeitas. Sociologia Aplicada Programa de Gestão de Recursos Humanos A abordagem tradicional de gestão de recursos humanos centra-se na perspectiva do empregador e de gestão. Embora fornecendo a base necessária a partir deste ponto de vista, acreditamos que também é importante para entender a gestão de recursos humanos a partir da perspectiva do trabalhador também. Desta forma, uma síntese é alcançado e há uma oportunidade para abordar os vários processos de negócio como uma equipa com objectivos comuns....