Memorial University of Newfoundland, Faculty of Business Administration

Este programa é oferecido em conjunto pela Faculdades Memorial de Artes e Administração de Empresas. De aconselhamento de carreira para as negociações do contrato, o mestre das relações de trabalho (MER) programa irá ajudá-lo a gerir eficazmente as relações em sua organização. Este tempo parcial programa multi-disciplinar fornece de nível avançado de estudo de todos os aspectos da relação de trabalho. Conheça a história e sociologia da cultura de trabalho. Saiba mais sobre as tendências do mercado de trabalho, as pesquisas mais recentes nas relações laborais, e as melhores práticas em gestão de recursos humanos. Com cursos básicos no mundo dos negócios, história, sociologia e economia, o MER considera a relação de emprego entre uma variedade de pontos de vista, incluindo o seu! Sua componente de investigação dá a você a oportunidade de projetar e executar um projeto de pesquisa independente adequados aos seus interesses.

O CMD oferece uma gama de programas de desenvolvimento profissional concebido para melhorar e / ou desenvolver habilidades e conhecimentos em vários níveis dentro da organização. Estes programas são práticos e interactivos e capacitar os participantes a aprender as estratégias de negócios mais recentes, bem como à rede com outros profissionais em diferentes setores para compartilhar idéias e experiências. Os temas são variados e são baseados nas necessidades dos ambientes organizacionais de hoje. Estas incluem: comunicação, recursos humanos, relações trabalhistas, marketing, contabilidade e finanças, gestão de supervisão, bem como programas de interesse especial. O CMD é o prazer de oferecer uma variedade de Programas de Desenvolvimento Profissional nas áreas de gestão seguinte. Contabilidade e Finanças - Orçamento - Dinheiro é rei: Gestão do Capital de Giro - Interpretação e Análise Financeira - Avaliação do Risco e da saúde financeira da Empresa Comunicações - Escrever carta comercial - Team Building focada no cliente e Comunicação - Comunicação para Resultados: Ferramentas e Técnicas para o Trabalho - Gestão de reunião eficaz - Habilidades de Comunicação Interpessoal - Stand & Deliver: Técnicas de Apresentação - Redação de Relatórios Técnicos - Pensar em seus pés: Aprenda a Comunicar-se com brevidade, clareza e Impact ® - Ganhar estratégias para lidar com o Media - Escrita Dynamics ®: Writing forma clara, concisa e persuasiva-Um Redação Avançada e Edição Seminário Negócios em geral - Projeto de Técnicas Avançadas de MS - Coesão Team Building - Requisitos de Processos de Negócio para Analistas de Negócio: Compreender o Passos nos Requisitos do Processo de Negócios desde a identificação do cliente para Satisfação do Cliente - Gestão e Resolução de Conflitos - Interpessoal Técnicas de Negociação - Realização Gerencial - Gestão e Adaptação à Mudança: Estratégias para Mudanças rentável - Coaching de Desempenho - Planejamento e Estabelecimento de Metas - Gestão do Tempo Prioridade e Workload Balance - Resolução de Problemas e Tomada de Decisão - Gerenciamento do Estresse - Esqui de Gestão Fiscal Programa lls

Liderando uma força de trabalho em mudança ... Como se tornar um empregador de eleição O Programa de Desenvolvimento Executivo é uma excelente oportunidade para você vir junto e aprender com os líderes do público, privado e setores sem fins-lucrativos. Você terá a oportunidade de aprender, e desafio, os facilitadores especialistas apresentando suas idéias e desafiando seu. Mas tão importante, você vai aprender uns com os outros. Interagir com líderes de outras organizações, em outros setores, e de outras regiões é uma oportunidade inestimável. Apresentações preparadas lhe dará conhecimento novos ou expandidos, enquanto a oportunidade de aplicar novos conceitos vai ancorar a sua aprendizagem e dar-lhe as habilidades para tentar coisas novas quando você retornar ao local de trabalho. Sessões de grupo interativo ajudará você a aprender e de rede em um ideal, a criação livre de risco. Tamanho da classe é limitado a dar-lhe o ambiente ideal para se concentrar em seus objetivos de aprendizagem. Você vai sair do Centro com novas idéias, novas habilidades, novas atitudes, novos amigos e novas energias para enfrentar os desafios de gestão difíceis voltada para si no seu local de trabalho. Quem deve participar Este programa é uma excelente oportunidade para preparar os executivos e gerentes seniores potenciais para futuras responsabilidades. Os participantes vêm de uma variedade de ambientes de trabalho: as pequenas empresas, grandes corporações, novos empreendimentos, departamentos e agências governamentais e sem fins-lucrativos. EDP ​​benefícios e objetivos O CMD oferece aos seus clientes: - O acesso a iniciativas de treinamento de classe mundial e facilitadores líder, e - Programas de treinamento valioso que são altamente relevantes para o empregador e que vai aproveitar as competências disponíveis no interior da província e no exterior. Profissional - Conseguir melhores resultados e melhorar a sua capacidade de influenciar os outros através da análise de seu estilo de liderança. - Identificar as chaves para a eficácia organizacional e aumentar a sua capacidade de desenvolver e implementar estratégias de liderança eficaz. - Aprender a lidar com as diversas necessidades dos baby boomers, geração X, Geração Y, os trabalhadores do conhecimento e do trabalho. - Através de discussões e estudos de caso, praticar sua tomada de decisão estratégica e habilidade para resolver problemas. - Obtenha uma visão de pessoas difíceis e aprender a lidar com eles - Identificar maneiras de atrair e reter os trabalhadores qualificados de que necessita. Pessoal - Amplie sua perspectiva gerencial, interagindo e trocando idéias e experiências com os participantes de uma variedade de origens. - Aprenda a apreciar os benefícios de saúde de atividade física, e com a assistência de profissionais qualificados, tente novas atividades para ajudá-lo a desenvolver um programa de condicionamento físico personalizado para atender às suas necessidades individuais. - Faça o compromisso de desenvolver o seu domínio pessoal, e compreender como a sua organização irá beneficiar de seus ganhos pessoais. - Desenvolver uma apreciação para a aprendizagem e melhorar as práticas de liderança para você e sua organização. - Ganho da energia, visão e habilidades necessárias para responder eficazmente às mudanças nossas organizações estão enfrentando hoje e na próxima década.

Nosso programa de MBA se concentra no desenvolvimento decisores competentes em todas as áreas da administração. A capacidade de resolver problemas e um conhecimento operacional das práticas de gestão são os principais resultados do MBA Memorial. O Centro de Estudos de Negócios Internacionais oferece aos estudantes de MBA a opção de estudar em países como Dinamarca, França, e México, proporcionando-lhes uma oportunidade para conduzir a pesquisa focada internacionalmente. Por sua vez, congratulamo-nos com os alunos desses países para o nosso corpo docente. Destaques - Turmas pequenas - Opções flexíveis a tempo completo ea tempo parcial - Todos opção de curso ou tese - Variedade de abordagens de ensino - Foco internacional com programas de intercâmbio Faculdade Memorial de Administração de Empresas aplica estruturas curso progressivo e altos padrões acadêmicos para produzir graduados altamente qualificados capazes de competir no mercado global. Nós alvo do programa de MBA para graduados universitários qualificados de qualquer disciplina e oferece um flexível a tempo inteiro ou a tempo parcial cronograma do curso. O programa oferece a teoria acadêmica e aplicada caso o trabalho para proporcionar aos alunos conhecimentos e experiência prática de negócios. Nossos alunos são bem sucedidos em organizações nacionais e internacionais. Os alunos podem concentrar seus estudos sobre marketing, finanças, gestão estratégica, estudos internacionais, ou gestão de recursos humanos e relações trabalhistas. Abordagens de ensino e metodologia Cursos de MBA são ensinadas usando uma combinação de estilos de ensino para envolver os alunos e incentivar a sua participação. As classes pequenas permitem a interação aluno-professor aprimorada e maior instrução pessoal. Uma mistura de tempo parcial e estudantes em tempo integral melhora a discussão em sala de aula. Esta combinação fortalece as habilidades dos alunos de comunicação e desenvolve uma ampla base de conhecimentos em nossos alunos. Abordagens de ensino são várias e incluem estudos de casos, encenações, palestras, projetos de pesquisa e simulações interativas.