David Eccles School of Business, University of Utah

No primeiro ano do programa os alunos de MBA adquirir uma base sólida nas áreas funcionais da empresa. Você tem a oportunidade de conhecer professores que são inovadores em suas áreas. Esses mentores engajá-los na análise do caso, escrita e grupo de habilidades práticas que refletem todayâ € ™ ambiente de negócios, bem como estimular a discussão sobre o negócio no futuro. Esta fundação prepara para o segundo ano do programa, estruturado com a prática hands-on cursos.

Você também pode escolher uma ênfase do estudo formal ou tomar um conjunto de disciplinas eletivas

adequados aos seus interesses próprios. Um curso de experiência de campo permite que você e seus colegas para terminar um projecto importante para uma empresa. Você vai lidar com situações do mundo real que não pode ser simulado em sala de aula e são fundamentais para uma base sólida na liderança empresarial. Estas experiências de campo e de outros cursos práticos melhorar o seu conhecimento e desenvolver sua capacidade de trabalho dentro do vasto campo de negócios. ...

Mestres do programa de Estatísticas na Escola David Eccles of Business é um programa inter-profissional departamento administrado pelo Comitê de Estatísticas da Universidade. O grau é para estudantes, cujo principal interesse reside nos métodos estatísticos em disciplinas específicas.

Estudantes completar um mínimo de 37,5 horas de crédito que consiste de um currículo básico exigido, nove horas de cursos de core business e pelo menos seis horas de disciplinas eletivas. Alunos com um diploma de bacharel em negócios substituir a nove horas de cursos do núcleo de negócios com disciplinas eletivas.

O Mestre de Estatística (M. Stat.) É um programa inter-profissional departamento administrado pelo Comitê de Estatísticas da Universidade. Departamentos que participam no programa e o título exacto do grau depende do departamento em que um aluno está matriculado. ...

O nível de escolaridade exigido para o sucesso na profissão contábil está aumentando rapidamente. Esta tendência é particularmente pronunciada em contabilidade pública e da tributação.

O Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados, Associação Nacional dos Conselhos de Contabilidade do Estado, Associação de Utá da CPA e de muitas outras organizações profissionais apoiam fortemente a educação contábil pós-graduação. Em resposta a estas demandas, o Instituto Superior de Contabilidade oferece o Mestrado em Contabilidade MACC) (grau.

Requisitos

Instrução tem por base a estudantes de educação ampla ter recebido em programas de contabilidade de graduação. Destacamos a capacidade analítica e de comunicação essencial para as carreiras de sucesso de contabilidade, bem como a competência técnica. Estudamos sob medida para atender os objectivos dos nossos alunos de carreira, com os alunos escolhem uma ênfase de estudo em ambos os impostos, Sistemas de Informação ou Contabilidade Financeira / Auditoria. ...

O Mestrado em Finanças grau (MS Finanças) oferece um fundo geral em finanças com ênfase em finanças corporativas e investimentos. Além disso, aulas eletivas (nível de 5000) são oferecidos na banca, seguros e imobiliário.

David Eccles grau Escola de Finanças MS se esforça para preparar os alunos para alcançar o Analista de Chartered Financial rigorosa (CFAA ®) de certificação. Os alunos recebem a certificação depois de passar três níveis de teste administrado pelo Instituto CFA.

Oferecemos dois cursos de finanças centrais que incorporam o conteúdo abordado no Nível I e ​​Nível II CFAA ® exames.

Um aluno bem preparado pode levar o nível AIMR-administrado Eu exame em dezembro eo Nível II do exame em junho (Nível III exame poderia ser tomada um ano mais tarde). Nível I exames são oferecidos em dezembro e junho, enquanto o nível II e III exames são oferecidos apenas em junho. ...

O programa MBA Profissional (PMBA) é voltado para as necessidades educacionais de indivíduos com dois ou mais anos de experiência de trabalho que desejam continuar a trabalhar ao ganhar um MBA. Sabemos que as responsabilidades de trabalho pode ter um grande impacto sobre suas perseguições educacionais, por isso temos o nosso programa condensado noite no menor tempo possível.

Ao mesmo tempo, nós ajudá-lo a cultivar a grupos de apoio forte e construir um senso de comunidade em nosso programa. As diversas formações académicas e profissionais dos alunos PMBA adicionar uma dimensão rica à sua experiência educacional.

Este programa semestre 5-6 permite que você completar os requisitos grau em apenas dois anos de calendário (incluindo pelo menos um verão). Temos programado aulas para garantir que está a frequentar as aulas apenas dois a três noites por semana. ...

Este curso centra-se na excelência operacional. No coração de cada negócio transacional são as opiniões, comportamentos e decisões tomadas pelas pessoas. Também de grande importância em ambientes transacionais são processos de trabalho, sejam eles reconhecidos ou não. Até que um foco do processo - ao invés de um foco tarefa - é desenvolvido, o âmbito e "poder furar" de melhorias serão limitadas. Analisar e modificar o desempenho humano nestes ambientes é tão complexa como qualquer situação de fabricação. Aprender as competências técnicas necessárias para implementar Six Sigma, incluindo análise de decisão ponto, mapeamento de processos e controle de processo.

Goleman atesta que o melhor remédio para combater as nossas deficiências emocional é medicina preventiva. Em outras palavras, precisamos colocar tanta importância em ensinar às nossas crianças as habilidades básicas da Inteligência Emocional, como fazemos em medidas mais tradicionais, como QI e GPA. Goleman acrescenta que os mesmos princípios podem ser aplicados no nosso local de trabalho, as nossas equipas e organizações para a prosperidade máxima e sucesso. Ele afirma que mais de 80% o sucesso dos nossos no trabalho depende de nosso nível de EI.

Objetivos do Programa

O que é Inteligência Emocional e como ele se relaciona com o papel de um líder? Quais são as estratégias dos líderes para aumentar a sua Inteligência Emocional em serviço dos objetivos organizacionais, desenvolvimento de pessoas eo sucesso organizacional? Você é um líder credível? ...

Eficácia da comunicação é crucial para os líderes de hoje no complexo ambiente de negócios, volátil. Pesquisa abrangendo várias décadas tem mostrado consistentemente que os líderes com fortes habilidades de comunicação são mais propensos a receber ofertas de emprego e promoções. Além disso, eles são mais bem sucedidos quando confrontados com uma grande variedade de desafios de liderança, incluindo o trabalho em equipes, outros coaching, resolução de conflitos e negociação. A comunicação é uma ferramenta essencial da liderança, se você comunicar bem, você será um líder mais credível e eficaz. Este seminário de desenvolvimento de habilidades ajudará você a entender os pontos fortes de comunicação e áreas de oportunidade e melhorar a sua competência de comunicação em duas áreas críticas: falar em público avançado e coaching executivo. ...

Sobrevivência no mundo empresarial de hoje exige não apenas as habilidades para realizar o trabalho, ele também requer o conhecimento necessário para gerenciar os aspectos do negócio da organização dentro do qual o profissional trabalha.

O Certificado de Pós-Graduação em Estudos de Negócios é para profissionais em todos os campos, incluindo a ciência, engenharia, direito, belas artes e esportes. Ele permite que estudantes de graduação nas faculdades da Universidade de Utah e fora das escolas a David Eccles School of Business e pós-graduandos em disciplinas não-comerciais de tomar o trabalho do curso nas áreas de negócio que são essenciais para o sucesso no mundo de hoje. ...

e construtiva Confrontos Coaching: guiar os outros para descobrir soluções produtivas

mudança organizacional constante levou a um aumento da necessidade de gerentes com fortes habilidades interpessoais para ajudar a treinar funcionários, colegas e clientes se adaptarem às mudanças. No entanto, apesar desta necessidade conhecido, há um fosso crescente entre as organizações precisam de habilidades eo número de gerentes e executivos que possuem essas habilidades. A pesquisa mostrou que os líderes com treinamento forte / habilidades interpessoais são mais propensos a ter sucesso na implementação da mudança. Este seminário de capacitação é projetado para ajudar você a avaliar, praticar e desenvolver suas habilidades de coaching através de uma série de atividades interativas habilidade de construção e simulações. ...

Programa Foco

A Universidade de Utah David Eccles School of Business está oferecendo um programa de liderança para os líderes de saúde em uma semana intensiva e cinco módulos que tornam mais fácil para os médicos e administradores seniores para caber em programações de trabalho ocupado.

O currículo é centrado na vida real, os problemas de saúde e casos. executivos Médico eo trabalho docente de forma colaborativa em equipes pequenas para examinar fatos avaliar alternativas e desenvolver soluções viáveis. O currículo integrado permite que os participantes a analisar a liderança fundamentais e questões gerenciais a partir da perspectiva de várias disciplinas. ...

Design for Six Sigma cria um ambiente onde os dados e gera melhoria unidades de resultados --- melhoria. Implementando Design for Six Sigma em uma empresa de cultura vai assegurar que seus produtos e serviços atendem as necessidades dos clientes e atingir objectivos de desempenho. Design for Six Sigma é um bem estabelecida conceituados abordagem, a melhoria da concepção do produto.

Este programa é uma poderosa metodologia de resolução de problemas visa solucionar questões fundamentais do desenvolvimento do produto. DFSS ajuda Six Sigma aplica os conceitos de prever e eliminar defeitos em potencial antes e durante o processo de design. Este programa oferece uma educação completa no DMADV (Definir-Medir-Analisar-Design Verifique) metodologia e é projetado para ajudar os alunos dominem uma variedade de técnicas para o processo de design. DFSS é construída em torno da idéia de que o design é uma empresa verdadeiramente cross-funcional. Enquanto o programa centra-se em ferramentas de design estatístico, também enfatiza a gestão do projecto e inclui uma discussão aprofundada de temas como ouvir e entender o cliente, análise financeira e seleção de fornecedores. ...

Straight Talk: O idioma para Solução de Problemas, Resolução de Conflitos Valorização e Reconhecimento

Nós influenciar os outros, nós explicamos a nós mesmos, exercer a liderança, e nós compartilhamos nossas esperanças, sonhos, objetivos e aspirações, através do uso da linguagem. Sem a capacidade de expressar o que acreditamos, o que sabemos, o que queremos, de forma que outras pessoas possam entender, ficamos seriamente prejudicada. Muitas vezes, com as nossas capacidades limitadas, tentamos comunicar com os outros e acabam piorando as coisas. Ao tentar resolver um problema, criar novas. Sem habilidades de comunicação interpessoal eficaz que podemos fazer pouco progresso para nossos objetivos que envolvem outras pessoas. ...

Mais do que nunca, é imperativo que os não-financeiras gerentes e diretores da empresa se ​​familiarizar com as questões, ferramentas e técnicas que orientam a tomada de decisões financeiras. Finanças e Contabilidade para o Gerenciador Financeiro não é um programa desenhado para ajudar os gerentes e executivos a tomar decisões que melhora visivelmente a sua eficácia pessoal e da rentabilidade de suas organizações. O objetivo deste programa é dotar os participantes com a terminologia e crítica fundamentos financeiros de ser capaz de comunicar com os profissionais financeiros com mais confiança e entender as métricas de desempenho pelo qual eles são muitas vezes medidos. Eles desenvolverão uma compreensão dos usos de demonstrações contábeis para avaliação e análise, compreender as principais questões que afetam as decisões financeiras; ter uma visão de técnicas de selecção de projectos, e explorar os determinantes do valor da empresa e avenidas para a sua valorização. ...

Objetivos do Programa

Frequentar este curso e aprenda a desvendar demonstrações financeiras, reunir os critérios essenciais quanto à concorrente 's atuais capacidades financeiras e limitações, e como desenvolver alternativas estratégicas viáveis ​​financeiramente.

Melhorar a sua capacidade de ler, compreender e manipular as informações contidas na sua empresa 's demonstrações financeiras e as demonstrações financeiras de seus concorrentes. Calcular o retorno sobre o capital investido empresas e entender como as empresas excel contra outras empresas na indústria.

Entenda empresas "políticas contabilísticas chave e escolhas estimativa. Reconhecer como essas escolhas impacto os montantes reportados nas demonstrações financeiras, e como eles se comparam entre as empresas. Saiba o que ajustes são necessários para assegurar que as demonstrações financeiras transmitir a posição económica da empresa o mais fielmente possível. Examinar o método da percentagem de conclusão da contabilização de receitas de contratos de longo prazo, contabilização de activos intangíveis, pesquisa e desenvolvimento, pensões e outros benefícios de emprego post, opções de ações e leasing operacional....

Objetivos do Programa

Aprender como aplicar os princípios Lean e ferramentas em seu ambiente de negócios para impulsionar bottom-line resultados para a sua organização. Especialista métodos enxuta são de alta alavancagem ferramentas para melhoria de desempenho de negócios.

Normalmente 99% do tempo que leva para realizar uma tarefa em processos administrativos é valor não adicionado. Na fabricação, os números são um pouco melhor mas não muito melhor. O que significaria para o seu negócio se você pudesse eliminar a maior parte desse valor não adicionou tempo / atividades?

Você já se perguntou como a Toyota superou a Ford como a maior fabricante de automóveis segundo no mundo e em breve ultrapassará GM como a maior? A filosofia Toyota Production System permitiu Toyota para eliminar grande parte dos resíduos em seus processos. Em outras palavras, eles tornaram-se mais magra, enquanto ao mesmo tempo aumentando a satisfação do cliente para todas as elevações do tempo. ...

Objetivos do Programa

Todos os dias em nossas vidas pessoais e profissionais, somos confrontados com situações que desafiam a nossa capacidade de escolher entre o certo eo errado.

Com os escândalos de vários negócios que ocorreram no início de 1990, a resposta do governo foi a criação de nova regulamentação sobre a obrigatoriedade de negócios que as empresas gerir activamente as suas empresas para criar uma cultura ética. Junto com a Sarbanes-Oxley, os requisitos de due diligence de 1991 as diretrizes de Penas dos EUA também foram reforçados. Nesta sessão interactiva, Abe Bakhsheshy, um bem cotado Escola David Eccles de professor de negócios, irá fornecer-lhe orientar o entendimento questões éticas em sua organização, a compreensão das necessidades desses dilemas diferentes, a gestão ética de uma forma holística, e sendo um mais forte líder ético. ...

Objetivos do Programa

Alcançar um crescimento rentável depende de sua capacidade de atrair, manter e desenvolver relacionamentos com os clientes. Marketing é a ponte entre você e seus clientes - é a disciplina na qual você gerenciar simultaneamente uma série de fatores estratégicos para garantir que você construir relacionamentos duradouros, fornecendo um produto ou serviço que oferece o valor. Como você quer que os clientes pensam sobre seu produto ou serviço depende de quem vai comprá-lo. Ambas estas dependem do que "trabalho" do produto ou serviço faz por elas. Isto é ainda mais influenciada pelas decisões de distribuição - onde os clientes vão encontrar o produto ou serviço, e as decisões de tempo - quando a introdução de um produto ou serviço no mercado. Produto eficaz e gestão da marca requer um equilíbrio entre todas estas decisões, bem como problemas de concorrência e estratégias de comunicação. ...

Quando é questão de liderança mais? Nesses momentos, como você leva? O que você pode fazer para inspirar os funcionários a assumir uma maior responsabilidade de contribuir para sua organização? Como você pode usar suas habilidades pessoais de liderança para enfrentar os desafios organizacionais? A demanda por liderança excepcional nunca foi maior. Este curso de três dias, irá aumentar a sua capacidade de liderar e construir a liderança, não só em sua posição atual, mas em toda a sua carreira. Você vai examinar as qualidades de uma grande liderança e seu papel dentro dela. Você irá construir as competências que você precisa para criar uma cultura de cooperação e comprometimento, promover a produtividade, gerar novas idéias e melhorar a linha de fundo. Este seminário vai focar em como os líderes através de todas suas ações, é possível criar um sistema social que apoia os objectivos da organização eo desempenho dos indivíduos dentro da organização. ...

Visão Geral do Programa

Para ser bem sucedido nos negócios, você precisa entender os fundamentos, conceitos e técnicas que formam a base para a gestão de hoje, bem como o vocabulário de negócios que melhora a comunicação e melhora o desempenho individual e corporativo. Dentro de cada organização há muitas pessoas interessadas em desenvolver seus talentos e contribuindo significativamente para o sucesso da sua empresa. Eles estão ansiosos para saber mais sobre gestão, estratégia, marketing e finanças, assumir novas responsabilidades e desempenhar um papel integral na realização dos objectivos individuais e corporativos.

O Mini-MBA de Negócios programa Essentials oferece uma visão geral dos principais conceitos, ferramentas e técnicas que são necessárias para alcançar o sucesso. O programa caracteriza focada experiências de aprendizagem e estudos de caso centrado em áreas vitais no mundo dos negócios, com ênfase na aplicação prática. Ao examinar e discutir estudos de caso os participantes sairão com novas estratégias para ter sucesso no atual ambiente de negócios desafiadoras. ...

Objetivos do Programa

Equipar-se com estratégias e habilidades para criar resultados sustentáveis e promover mudanças e sucesso em sua vida profissional e pessoal. Participar de uma oportunidade para a rede e ouvir sincero, estratégias instigantes sobre as formas práticas para enfrentar os desafios diários da vida e obra.

Se você decidiu subir a escada de uma organização estabelecida, lançar um novo empreendimento, ou estão atuando em um papel de liderança em sua comunidade, você precisa saber como aproveitar-se e utilizar plenamente a sua esfera de influência. Você realmente sabe que tipo de líder você é? Você realmente entender como seus talentos e habilidades agregar valor à sua organização? ...

Trabalhamos com empresas na base de um-para-um para criação de alto impacto de experiências de aprendizagem que são adaptados às necessidades de cada empresa. Se você está olhando para construir competências essenciais, definir seu estilo de liderança ou que enfrentam outros desafios estratégicos, um programa personalizado podem ser desenvolvidas para fortalecer a capacidade de liderança dos executivos individual e da organização como um todo.

O objetivo principal de cada programa personalizado é desenvolver líderes que possam fazer a diferença dentro da organização. Trabalhando com sua organização, nos dedicamos a ajudar sua organização a desenvolver os conhecimentos e habilidades que você precisa para a formulação clara, estratégias globais que vão causar um impacto. ...

Após a conclusão com êxito da formação cinturão verde, Black Belt Certificação irá prepará-lo para entregar-break através de melhoria de negócios e economia de custo, completar um processo de melhoria do projeto atual que gira em torno de resultados financeiros da linha de fundo e maior satisfação do cliente.

Objetivos do Programa

Este programa vai construir profissionais competentes e oferecer uma educação abrangente sobre a metodologia Seis Sigma em quinze dias de formação, distribuídos por três meses. A formação irá preparar os participantes a aplicar os princípios e técnicas de Six Sigma para entregar romper melhoria de negócios e redução de custos. Os participantes se concentrarão em um projeto real processo de melhoria identificadas e aprovadas por um gerente ou executivo de sua empresa. Estes projectos centro a obtenção de resultados linha de fundo financeiro, aumentando a satisfação do cliente. ...

Em seis dias de treinamento, distribuídos por dois módulos, os participantes serão fornecidos com uma visão geral da metodologia Seis Sigma, bem como a possibilidade de aperfeiçoar suas habilidades para resolver problemas técnicos. Os participantes vão tirar estratégias para ajudar a implantar com êxito Six Sigma técnicas e conduzir projetos de melhoria de pequena escala dentro da empresa.

Formação verde Belt incidirá sobre o DMAIC cinco fases (Definir, Medir, Analisar, Melhorar e Controlar) modelo. Experiências de simulação são usados ​​em combinação com palestras, sessões de pequeno grupo de desagregação e de aulas práticas. Certificação Green Belt é recebido com o concluir com sucesso um projeto de melhoria de processos identificados e aprovado por um gerente ou executivo de sua empresa. Instrutores proporcionará consulta sobre projetos. ...

O crescimento explosivo do mercado chinês tem despertado o interesse de muitas empresas que querem aumentar as vendas e expandir suas oportunidades de negócios. A promessa de mais de um bilhão de clientes na China, e um bilhão a mais em outros países asiáticos, criou uma visão de oportunidades ilimitadas. No entanto, o mercado chinês continua a ser incompreensível para muitas empresas, especialmente para aqueles sem experiência internacional considerável. A maioria dos recém-chegados percebem que não podem pagar os erros. Não somente podem erros custam dinheiro, mas também resultam em perda de oportunidade neste mercado vibrante e crescente. Conhecimento e experiência prática são as chaves para o sucesso, e este seminário foi concebido para tornar exportadores atuais e novos e mais eficazes na sua abordagem aos mercados chinês e outros asiáticos. ...

No mundo empresarial de hoje, a mudança é a única constante. Se as pessoas querem manter o ritmo, tanto local quanto globalmente, eles precisam ser parte dessa mudança.

Quando uma pessoa toma a decisão de construir em sua experiência em negócios / ela, a Universidade de Utah, David Eccles Escola de Negócios, MBA Executivo Programa oferece-lhe o "padrão ouro" de MBAs Executivo em Utah. Nosso Programa Executivo bem afinada fornece os fundamentos gerais de gestão necessários para um engenheiro de sucesso em face da mudança de marés do mundo dos negócios, com as melhores práticas para a tecnologia.

Por 21 meses, os participantes do programa têm uma oportunidade única de interagir com profissionais e estudar os seus pares de negócios temperado com um desejo de seguir em frente. Eles incluem executivos de nível sênior em uma variedade de campos, como finanças, saúde, tecnologia da informação e fabricação. Os alunos aprendem de professores renomados em uma das melhores escolas de negócios do oeste dos Estados Unidos e ganhar uma perspectiva internacional.