McCombs School of Business, University of Texas at Austin

Fundação para o Sucesso a Longo Prazo

Fundada em 1948, o Mestrado em Contabilidade Profissional (MPA) do programa na McCombs School of Business da Universidade do Texas em Austin é uma empresa líder no ensino de contabilidade de pós-graduação. Através do nosso processo seletivo rigoroso, que os alunos par ambicioso, trabalhador e talentoso com o nosso instituto de investigação de ponta e cuidadosamente concebido currículo. O resultado é um seleto grupo de licenciados contabilidade equipado com as competências adequadas para muitas carreiras nos campos, incluindo

Descrição do Programa - Advocacia: Ideias Defender e Influenciar os outros

No mundo de hoje duras competitivo, boas ideias são especialmente importantes. Infelizmente as boas idéias já não se vendem, eles devem ser vendidos - ou advogada. Algumas pessoas parecem saber como comercializar suas idéias com facilidade, enquanto gerando lealdade pessoal ao mesmo tempo. Para outros, esse talento é um mistério. Neste programa original, você vai aprender os conceitos básicos de marketing que afetam o seu sucesso em convencer os outros a adotar suas idéias. Você vai a pé para saber como construir e entregar a sua mensagem, para posicionar e diferenciar as suas ideias, para gerar comprometimento e lealdade, e para vencer a resistência e ser mais persuasivo. Este programa é projetado para quem quer melhorar suas habilidades de influenciar a ser capaz de convencer os outros do valor de suas idéias. ...

Descrição do Programa - Análise Financeira e Desempenho Empresarial Medir

Para sustentar a rentabilidade, os gestores precisam entender que o valor vem na sua empresa. Neste programa, você vai aprender uma abordagem sistemática para a análise de demonstrações financeiras e para avaliar o impacto sobre a rentabilidade de uma ampla gama de decisões estratégicas.

Este programa tem um amplo olhar para finanças. Ao examinar os investidores maneira ver uma empresa, você ganhará uma compreensão de como as decisões de gestão se traduzem em valor para os acionistas. Você vai avaliar o efeito das medidas importantes, tais como preços e contenção de custos, utilização de ativos, estrutura de financiamento e de custos e planejamento tributário tem de Retorno sobre Patrimônio Líquido (ROE). ...

A Gerência Certificado programa foi concebido para proporcionar aos profissionais de negócios a oportunidade de construir um programa de desenvolvimento que se concentra em suas necessidades específicas de reforço da carreira. horário flexível O programa de certificação e de aprendizagem de alto impacto permite aos participantes uma forma conveniente para se manterem competitivas em suas áreas e colaboradores vitais para suas organizações. Independentemente da escolha, todos os cursos de garantir aos participantes um ambiente interativo de aprendizagem, simulações relevantes de aprendizagem e troca de idéias de valor inestimável com outros participantes.

A Gerência Certificado é constituída de duas necessária "core" de cursos e três disciplinas eletivas. Os cursos podem ser feitos em qualquer ordem e os participantes têm dois anos para completar os requisitos. ...

Descrição do Programa - Contabilidade e Finanças para Gestores Não-Financeiros

Actualizar os seus conhecimentos ou aprender o básico de pressupostos de contabilidade, contabilidade e técnicas de análise de terminologia financeira, e financeiro. Este programa ensina os conceitos e estratégias são integrados em grande imagem da sua empresa. Você vai aprender a língua dos negócios e começar a entender a realidade por trás dos números. Diferentes tipos de sistemas de informação será analisada: estruturas de controle contábil-base para o gerenciamento de recursos físicos e estruturas de contabilidade baseada em informações para o planejamento, avaliação e tomada de decisão. Você vai aprender como abordar e comunicar os problemas de forma mais eficaz, como identificar as informações relevantes, e como aplicar as habilidades analíticas necessárias para tomar melhores decisões de negócios e aproveitar ao máximo as oportunidades de negócios. ...

Descrição do Programa - Contabilidade Gerencial para Executivos Não-Financeiros

A questão fundamental da contabilidade gerencial foi dublado pelo lendário ex-CFO da Cisco Systems, Larry Carter. Ele disse: "De um papel de gestão fiduciária e, eu não quero perder o controle. Mas também queremos continuar a evoluir a um ritmo acelerado. A resposta tradicional para o crescimento é mais controles, mas a burocracia, em seguida, retarda para baixo. Como você se mantém no ritmo de uma start up? "

Neste programa de dois dias, vamos discutir medição interna fundamental e sistemas de controle, incluindo os modelos estruturados de medição, técnicas de análise e tendências do sistema. Nosso objetivo será estabelecer uma base sólida em técnicas de medição comprovada atendendo também a preocupação de Carter: saber o que precisamos saber para tomada de decisão e controle sem excessivamente restritiva da organização. Se você é o medidor ou o measuree em sua organização, este programa irá oferecer idéias que vão ajudar você a fazer melhor seu trabalho, através da promoção de melhores sistemas, desafiando métricas ineficazes ou ineficientes, e criar uma cultura de medição magra. ...

Descrição do Programa - Criação de novas oportunidades de mercado

Mercados em contextos de alta tecnologia são altamente dinâmicas em mais maneiras do que apenas a evolução das tecnologias subjacentes. Os gerentes de negócios em tais situações precisam entender os vários drivers de tais alterações e seu impacto se manifestar sobre o potencial de lucro das atuais estratégias e alternativas.

Este curso proporcionará aos participantes com estruturas de útil para a compreensão da dinâmica em seus mercados. Ele fornece ferramentas aos participantes para utilizar no desenvolvimento de um caminho para a rentabilidade que está sincronizada com as mudanças no mercado. ...

Descrição do Programa - Estratégia de Marketing

capacidade da organização para entender os mercados e criar valor para o cliente é um fator crítico para o seu desempenho a longo prazo. Os gerentes devem continuamente enfrentar novos desafios nos seus esforços para comercializar produtos e serviços por causa dos mercados em constante mudança, os concorrentes e os ambientes. Para ter sucesso, eles precisam aprender a reconhecer as necessidades não atendidas, selecione aqueles específicos para criar soluções convincentes para, em seguida, desenvolver e implementar programas de marketing magra. Este programa fornecerá as bases para a construção de tais estratégias de marketing internamente consistentes. ...

Descrição do Programa - Managing Across Gerações: Boomers a geração Y

Um dos desafios mais intrigantes e muitas vezes frustrantes enfrentados pelos gerentes de hoje é entender as expectativas da nova geração para entrar na força de trabalho: O novo milênio.

Cada geração de trabalhadores traz diferentes expectativas para o trabalho e geração Y não são excepção. Muitos gestores estão a coçar a cabeça perguntando "O que essas pessoas querem?" e "Por que eles agem dessa forma?" Sem perder de vista as diferenças individuais, existem características comuns a cada geração que os gestores e os funcionários podem vir a entender, e alavanca para a vantagem mútua. O desafio para os empregadores é entender as expectativas de cada geração como um grupo, e para alinhá-los com a cultura da organização e práticas de trabalho, sem alienar as outras gerações actualmente no mercado de trabalho. Este programa irá identificar as expectativas de geração para geração Y, Geração X e Geração Baby Boomers, eo impacto que têm sobre o contrato psicológico entre empregado e empregador. ...

Descrição

Este programa é projetado para familiarizar os gestores com os fundamentos do pensamento estratégico e análise estratégica como ela é praticada. Este programa destina-se a reforçar as capacidades estratégicas de ambos os gerentes de linha e staff. Além de mostrar como as diversas ferramentas e técnicas que são comumente empregadas em análise estratégica são empregados, a ênfase do curso será em adquirir uma compreensão das forças económicas que estão na base de sucesso de ações estratégicas, no entendimento de como perceber os produtos, processos, empresas e indústrias de forma estratégica e sobre a forma de pensar estrategicamente.

No atual ambiente de negócios difícil, o ritmo é rápido ea concorrência é intensa. Profissionais de tecnologia para serviços estão sendo chamados a assumir papéis-chave na gestão sem o conhecimento ou a experiência necessária para levar a cabo estas novas exigências.

O Instituto de Liderança Gerencial (IML) desenvolve as habilidades necessárias para sobressair como um administrador para que você possa aumentar a eficiência de sua organização e lucratividade. Através de uma estrutura abrangente programa, você vai aprender como criar e sustentar uma vantagem competitiva através do desenvolvimento de planos de negócios inovadores, demonstrações financeiras e compreender a realidade por trás dos números, gerenciar equipes para otimizar o desempenho e implementar agressiva de marketing, produção e estratégias de distribuição. ...

Descrição

Direção no mundo empresarial de hoje devem se tornar líderes criativos que inspiram a produtividade e motivar os empregados para atingir metas e objetivos organizacionais. Diante das exigências cada vez maiores, os gestores estão sendo chamados a realizar as funções anteriormente no domínio dos recursos humanos e outros departamentos. Uma tarefa desafiadora, mas definitivamente alcançável se você entender como usar as ferramentas de gestão sofisticadas.

Este programa irá lhe fornecer um kit completo das principais funções executar os líderes eficazes: a contratação, comunicação, motivação, negociação, formação de equipes, avaliar, recompensar e criar uma cultura de alto desempenho. Você vai estudar e aprender as habilidades críticas gestores utilização eficaz de motivar e liderar os outros, bem como promover a coesão do grupo, o respeito e apoio mútuos, e lealdade à empresa. Desenho de pesquisas recentes sobre as competências de gestão e liderança, você vai aprender a ser um gerente mais bem-sucedido e lidar com os desafios difíceis quando encontrou os outros líderes. ...

Descrição do Programa - Liderança Virtual: Liderando equipes dispersas

Em um momento de aperto do cinto das empresas, as pessoas estão viajando menos e menos freqüentemente de reuniões com seus colegas de equipe e líderes. equipes virtuais são já uma realidade do mercado global de empresas alavancar talentos difundido em todo o mundo ea tecnologia permite uma melhor comunicação. Esta tendência está a aumentar rapidamente como diminuir restrições a viagens interação face-a-face. Neste programa, vamos examinar o que é preciso para trabalhar com sucesso, eo chumbo, equipes distanciado. A sessão, elaborado a partir de pesquisas recentes, identifica os membros das necessárias competências de uma necessidade da equipe virtual para a criação de equipas de sucesso. A sessão apresenta um modelo de dois estágios de distância da liderança e ensina aos participantes como trabalhar com mais eficiência e chumbo, as equipes que trabalham distantes. ...

Descrição do Programa - Mudança principal

No mundo competitivo de hoje, os líderes são confrontados com um desafio muito difícil: como fazer mais com menos em um ambiente onde a velocidade das mudanças vem aumentando. A capacidade de uma empresa para se adaptar rapidamente às novas condições de concorrência e de mudanças fundamentais nos mercados de trabalho é um indicador muito importante para o sucesso.

Este programa se concentra em fornecer respostas para perguntas como estas: Quais as organizações podem, e seus líderes, fazer para criar uma cultura que é a mudança habilitado? Que competências são essenciais para liderar e gerir uma equipa onde a mudança é constante? Como as pessoas podem lidar com lucro dentro de um ambiente que desafia constantemente a sua capacidade de se adaptar rapidamente? Como as organizações a lidar com uma força de trabalho está mudando? O que existem novos métodos de recrutamento e retenção de pessoas que são capazes de se adaptar às mudanças constantes? O que faz uma organização flexível, adaptável e ágil? Em um ambiente de negócios em rápida mudança, onde um "contrato psicológico" novo existe entre patrões e empregados, o que as organizações podem fazer para ter sucesso e prosperar? O que os líderes podem fazer para gerar compromisso, lealdade e desempenho quando tudo parece diferente do que costumava ser? ...

Descrição

As companhias única maneira de ganhar dinheiro é através dos seus clientes. Demasiadas vezes, perdemos o contato com nossos clientes e nos esquecemos de como eles são importantes para o sucesso da organização. Nesta sessão, examinar o que significa que o foco no cliente, porque a retenção de clientes é tão vital para a empresa, e que é preciso para conseguir a lealdade do cliente. Você vai examinar sete diferentes habilidades importantes para construir e manter a fidelidade dos clientes, incluindo métodos de se estar atento e receptivo a elas, as técnicas de fidelização, as formas de construção de confiança e compromisso, os métodos para demonstrar competência, estratégias para recuperação de interações com os clientes pobres, os princípios de serviço livre de problemas e formas de comunicar eficazmente com os clientes seja em vendas ou encontro de uma sessão de resolução de problemas. O programa centra-se sobre o que cada funcionário pode fazer para construir e reforçar a fidelização dos clientes. ...

Descrição do Programa - Engajamento de construção: O que os líderes fazer para gerenciar talentos e Construção Allegiance

Ambos os líderes formais e informais é essencial para criar engajamento no atual ambiente de trabalho competitivo. Neste programa, vamos examinar o que é preciso "fazer" como um líder. A sessão oferece uma grande variedade de movimentos muito prático pessoas de sucesso fazem para criar lealdade e construir compromisso. Diferente do que muitas sessões deste género, olhamos para os participantes muito específicas podem realizar etapas que irão reforçar a sua eficácia interpessoal, bem como gerar altos níveis de envolvimento entre aqueles que trabalham com eles. Neste programa, discutir os resultados de uma pesquisa realizada, onde os líderes, a nível mundial, foram solicitados a descrever o que fizeram, em uma base diária, que os fizeram líderes de sucesso. ...

Descrição

Se internamente com colegas e subordinados, ou externamente, com fornecedores, clientes e concorrentes, que são confrontados com desafios de negociação sobre o trabalho cada dia. A capacidade de se preparar para o processo de negociação e descubra as melhores soluções para os problemas é fundamental para o sucesso.

Este programa ensina uma abordagem sistemática para a negociação que é usado por muitos profissionais facilitadores e mediadores. Abrange os conceitos centrais da negociação, bem como métodos eficazes para lidar com um amplo espectro de problemas de negociação enfrentadas pelos gestores e profissionais. Você vai aprender a traçar o seu melhor resultado possível, analisar os seus parceiros de negociação e adversários, e usar estratégias e táticas específicas para a negociação bem-sucedida. ...

Descrição

A incerteza ea complexidade tomar muitas decisões difíceis, especialmente aqueles envolvidos com P & D projetos, novos produtos e novos empreendimentos. Este módulo fornece uma introdução à decisão e análise de risco - a avaliação sistemática dos problemas de decisão envolvendo incerteza. A análise de decisão e de risco fornecem uma estrutura para analisar problemas de decisão ao dividi-los em partes mais gerenciáveis ​​e explicitamente considerando as alternativas possíveis, a informação disponível e as preferências relevantes dos tomadores de decisão. Neste módulo, vamos discutir métodos para estruturação e modelagem de problemas de decisão, e aplicar esses métodos para uma variedade de problemas que envolvem riscos e incertezas relacionados com a comercialização de novas tecnologias. ...

Um MBA Texas para a América Latina

O MBA Executivo da Cidade do México é um programa inovador, dinâmico e desafiador que é ensinado no idioma Inglês no Tecnológico de Monterrey - Campus Santa Fe. A Universidade do Texas em Austin e Tecnológico de Monterrey - Campus Santa Fe estão orgulhosos de oferecer esse grau de dupla graduação, que concede um mestrado em Administração de Empresas pela Universidade do Texas em Austin e um mestrado em Administração de Tecnológico de Monterrey - Campus Santa Fe. Em agosto de 2007, 44 alunos entraram no programa com uma idade média de 31 e sete anos de experiência profissional.

Com foco em exemplos reais e soluções práticas para problemas variados encontrados pelas empresas, o programa também dá ênfase especial aos mexicanos e latino-americanas e ambientes de negócios proporciona aos participantes a oportunidade de interagir com outros fast-track, executivos de alto potencial. Este programa demonstra o compromisso da Universidade do Texas em Austin e do Tecnológico de Monterrey, Campus Santa Fé para entregar a educação da mais alta qualidade de negócio em um formato que é totalmente acessível a executivos de meio de carreira. O MBA Executivo da Cidade do México, dá-lhe as ferramentas e habilidades que você precisa para se destacar e ter sucesso em seu negócio e profissão para melhorar a sua contribuição para a sociedade. ...

Visão Geral do Programa

As aulas são agendadas em finais de semana alternados, na reunião de sexta-feira e sábado das 8:00 am-5: 30h, no McCombs School of Business.

Entre os professores são estudiosos bem conhecidos no meio acadêmico, empresarial e do sector público para suas atividades de pesquisa e experiência em uma ampla gama de campos. Muitos professores têm uma larga experiência de consultoria e trabalhando em projetos em andamento para as corporações multinacionais, aqui e no cenário internacional. Faculdade no Programa de MBA Executivo Texas são dedicados a manter os elevados padrões de excelência de ensino que são esperados ao longo do McCombs School of Business. ...

O MBA Texas é construído em torno de quatro pilares fundamentais para educar os líderes de amanhã: Conhecimento e Compreensão, Responsabilidade e Integridade, Comunicação e Colaboração, e uma visão de mundo de negócios ea sociedade. Com um corpo docente de renome mundial que se orgulha de pesquisa inovador, fácil acesso a líderes da indústria e uma miríade de oportunidades para a experiência do mundo real, como o inovador Programa Plus-McCombs cria conhecimento que tem importância fundamental para a indústria ea sociedade.

Construção do Conhecimento - A Fundação Acadêmico

O MBA Texas oferece diversas oportunidades através de concentrações e especializações acadêmicas orientadas para o mercado em Finanças, Marketing, Informação, Gestão de Riscos e Operações; e Empreendedorismo. A oferta de sala de aula flexível e professores de renome internacional na McCombs permitir MBAs para criar uma fundação para a liderança, seja qual for o campo. ...

Desenvolver influentes líderes de negócios ... Hoje

O MBA Texas é construído em torno de quatro pilares fundamentais para educar os líderes de amanhã: Conhecimento e Compreensão, Responsabilidade e Integridade, Comunicação e Colaboração, e uma visão de mundo de negócios ea sociedade. Com um corpo docente de renome mundial que possui acesso à investigação inovador, fácil de líderes da indústria e uma miríade de oportunidades para a experiência do mundo real, McCombs cria conhecimento que tem importância fundamental para a indústria ea sociedade.

Construção do Conhecimento - A Fundação Acadêmico

O MBA Texas oferece diversas oportunidades através de concentrações e especializações acadêmicas orientadas para o mercado em Finanças, Marketing, Informação, Gestão de Riscos e Operações; e Empreendedorismo. ...

A Universidade do Texas em Austin, uma das mais proeminentes instituições da nação, tem o prazer de oferecer a sua primeira taxa de MBA na área de DFW.

O MBA Texas em Dallas / Fort Worth é um programa comercial de dois anos de pós-graduação projetado para gestores e profissionais que querem fazer um MBA, mantendo suas carreiras. As aulas são ministradas nas noites de sexta-feira e durante todo o dia de sábado, com dois de uma semana Austin Cursos Intensivos integradas ao currículo. Alunos freqüentam as aulas nos semestres de outono, primavera e verão.

Objetivos

O Texas Evening MBA é um programa de negócios de três anos de graduação projetadas para gestores e profissionais que querem exercer uma MBA fora do horário normal de trabalho. As aulas são ministradas nas noites de segunda e terça-feira, com atividades Austin intensiva integrada ao currículo. Alunos freqüentam as aulas no outono, primavera e verão semestres, recebendo 48 horas de crédito equivalente - através da experiência Intensivo Austin e as aulas à noite. O currículo rigoroso, altos padrões acadêmicos e corpo docente excelente dedicado a este programa são as mesmas já existentes em nossos programas de MBA.

Objetivos