Seattle Pacific University School of Business and Economics
- Descrição da Universidade
98119-1950 Seattle, WA, Estados Unidos
98119-1950 Seattle, WA, Estados Unidos
Seattle Pacific University School of Business and Economics nos Estados Unidos, Seattle. Receba todas as informações sobre escolas, MBA e mestrados aqui! Entre em contato com o escritório admissões em 2 cliques.
Bem-vindo à Escola de Negócios e Economia na Seattle Pacific University.
Este é um momento estratégico para os alunos do negócio. Com a globalização cada vez maior do comércio, o negócio é preparada para desempenhar um papel importante na formação da personalidade do nosso mundo para as próximas décadas. No passado recente, no entanto, muitas escolas de negócio têm-se centrado quase exclusivamente na maximização dos lucros e têm limitado a sua instrução para o desenvolvimento de conjuntos de valor neutro habilidade. Em meu julgamento, esta educação unidimensional é simplesmente inadequada para os desafios que temos pela frente.
A Escola de Negócios e Economia na Seattle Pacific University está empenhada em proporcionar uma educação de negócio de alta qualidade através da lente da fé e valores cristãos. Estamos comprometidos com o princípio de que para uma pessoa ser boa nos negócios, ele ou ela deve ser tanto uma pessoa altamente competente e uma pessoa de caráter moral elevado. Nacionalmente acreditada pela AACSB, a Escola oferece uma educação de negócio distinguido por sua ênfase na aprendizagem e aplicada infundido com ênfase em ética e valores por toda parte. Ao invés de se aproximar de negócios como apenas um meio de geração de riqueza dos acionistas pedimos aos nossos estudantes a considerar "uma outra maneira de fazer negócios" - uma abordagem que vê a empresa como uma ferramenta para o serviço à comunidade e ao mundo.
Master - Campus
Master Of Business Administration
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 1 ano
O Programa de MBA em Seattle Pacific University é um grau geral de gestão que fornece aos alunos as habilidades e conhecimentos necessários para se destacar em ambiente empresarial de hoje complexas e em mudança. O programa reforça o trabalho acadêmico passado e experiência profissional dos estudantes, preparando-os para níveis superiores de responsabilidade. Este programa destina-se principalmente para os profissionais de trabalho que alcançou um nível significativo de uma carreira de sucesso após o bacharelado. Futuros alunos reconhecem a necessidade de desenvolver e expandir seus conhecimentos e experiências para ampliar as habilidades profissionais e abrir as portas para novas oportunidades. Programa de Benefícios A Escola de Negócios e Economia está comprometida em fornecer um ambiente aplicada, experimentação e aprendizagem colaborativa em que as empresas e fé cristã, ética e caráter são integrados. Os graduados terão competência nas disciplinas do núcleo de negócios e tecnologia, a capacidade de aplicar esse conhecimento para os problemas de negócio, com sensibilidade para o ambiente de negócios. ...
Mestrado Em Gestão De Sistemas De Informação
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Tempo integral: Sim
Vivemos em uma sociedade que depende cada vez mais o intercâmbio de informações e serviços de informação. Mais e mais organizações reconhecem que os recursos de informação são ativos de alto valor de importância estratégica. Contando com um acesso rápido e avaliação de informações precisas é essencial para a sobrevivência corporativa. A aplicação da tecnologia da informação e sistemas de informação está mudando não só a maneira como as organizações fazem negócios, mas também estruturas organizacionais. Competição e cooperação em nosso ambiente global, interligada e dinâmica criou uma necessidade para as pessoas que podem trabalhar juntos em equipes e aplicar a tecnologia da informação e sistemas de informação para atender às necessidades de informação organizationsï ¿½. Este programa serve gestores que querem saber como aplicar a tecnologia da informação e sistemas de informação para resolver problemas importantes nas organizações. Serve também analistas de sistemas e designers com formação em ciência da computação que precisam entender o papel mais amplo de sistemas de informação nas organizações. O programa prepara os alunos para integrar sistemas de informação e processos de negócios como gerentes de projeto e, finalmente, como CIO. Benefícios do Programa A Escola de Negócios e Economia se compromete a fornecer e aplicada, ambiente de aprendizagem experiencial e de colaboração em que as empresas e da fé cristã, ética e caráter são integrados. Os graduados terão competência no core business e tecnologia e disciplinas a capacidade de aplicar esse conhecimento para problemas de negócios com sensibilidade para o ambiente de negócios. ...
Curso - Campus
4 Funções De Um Líder
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 5 dias
Hoje, a confusão - e não uma constante, é claro liso - muitas vezes reina em organizações e empresas. De fato, diz Stephen R. Covey, estamos agora em um "mundo de águas bravas permanente." Não são apenas boas capacidades de gestão importante, mas a liderança eficaz é igualmente vital. Através deste curso, os quatro papéis de um líder, os participantes recebem as ferramentas, processos e contexto para liderar com sucesso, mesmo em tempos de mudança turbulenta.
O que você aprenderá
Este curso consiste em quatro sessões realizadas uma tarde ou à noite que você vai aprender: Usando materiais criados pela Franklin Covey, você vai aprender a aplicar os quatro papéis da liderança para o trabalho. ...
Colóquios Líder Estratégico Hr
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 5 dias
O que você vai aprender:
Usando o modelo para o Pensamento Estratégico Agir e aprendizagem desenvolvido pelo Dr. Jim Rand eo processo de pensamento crítico, você enderstand as diferenças entre o pensamento estratégico e tático e quando aplicar um ou de ambos.
Limpar, pensamento analítico e objetivo em situações complexas e ambíguas Disciplinado decisão, orientada para os resultados fazendo Desenvolvimento do razoável, a ação, consistente criativo planosDuração:
Quatro sessões de meio-dia
Objetivo do curso:
Para saber as diferenças fundamentais entre thinki críticas e estratégicas ng. Aprenda a aplicar o Pensamento Estratégico Agir e modelo de aprendizagem para solucionar problemas e melhorar o desempenho organizacional. ...
Comunicando A Influência
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 1 dia
O que você vai aprender:
Você vai aprender a melhorar suas habilidades em influenciar a tomada de decisão e negociação.
Desenvolver técnicas para influenciar eficazmente Obter apoio para suas idéias e planos Use músicas de reflexão para compreender acusações Colaborar para determinar uma estratégia finalDuração:
sessão do dia Um meio de aulas teóricas seguidas de uma série de ferramentas de reforço baseada na web. Objetivo do curso:
Para influenciar os outros e criar acordos de colaboração. Este curso está desenhado para melhorar a sua capacidade de comunicar de forma convincente, negociar com confiança e influenciar o processo decisório. ...
Conduzir Reuniões Eficazes
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 1 dia
O que você vai aprender:
Você vai aprender a melhorar suas habilidades em planejar e conduzir reuniões eficazes. Este curso é destinado a funcionários de todos os níveis da organização que são responsáveis pela realização de reuniões para as organizações, departamentos ou equipes de trabalho.
Compreender as características de reuniões eficazes Avaliar a eficácia das reuniões de conduta Use as diretrizes para estabelecer e executar uma reunião a partir de uma agenda Entenda os 3 papéis de liderança necessários para reuniões eficazesDuração: Um meio dia da sessão de instrução em sala de aula seguido por uma série de ferramentas de web-based reforço. ...
Contratação Certa! Reunir As Pessoas Certas No ônibus
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 5 anos
O que você vai aprender:
Usando o modelo para o Pensamento Estratégico Agir e Aprender © desenvolvido pelo Dr. Jim Rand eo processo de pensamento crítico, você enderstand as diferenças entre o pensamento estratégico e tático e quando aplicar um ou de ambos.
Limpar, pensamento analítico e objetivo em situações complexas e ambíguas Disciplinado decisão, orientada para os resultados fazendo Desenvolvimento do razoável, a ação, consistente criativo planosDuração:
Quatro sessões de meio-dia
Objetivo do curso:
Para saber as diferenças fundamentais entre o pensamento crítico e estratégico. Aprenda a aplicar o Pensamento Estratégico Agir e modelo de aprendizagem para solucionar problemas e melhorar o desempenho organizacional. ...
Liderança Mesa Redonda: Execução
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 5 dias
O que você vai aprender:
Usando o livro Execução: A Disciplina de Getting Things Done por Bossidy e Charan, este curso é destinado a executivos e líderes que reconhecem a necessidade da implementação de estratégias.
Execução é uma disciplina sistêmica rigorosa Execução é um trabalho importante de um líder que exigem envolvimento pessoal profundo Execução é um elemento central de uma cultura empresarial embutido no sistema de recompensa e os comportamentosDuração:
Quatro sessões de meio-dia
Objetivo deste curso:
Para facilitar t líder executivo e sênior hinking sobre a disciplina da execução de estratégias para obter resultados. Aprender a fechar a lacuna entre os objetivos e resultados. Atividades experiência e técnicas que ajudam os indivíduos a compreender a execução é uma disciplina, um trabalho importante de um líder, e um elemento central da cultura empresarial. ...
Liderança Mesa Redonda: Good To Great
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 5 dias
O que você vai aprender:
Explorando os resultados de Jim Collins em seu best-seller, Good to Great - Por que algumas empresas fazer o salto. . . e outros não, executivos e líderes vai explorar as disciplinas chave demonstrado pelos 11 grandes empresas e aprender a utilizar as disciplinas nas pessoas, pensamento e as ações de sua própria organização.
Grandes coisas não podem ser alcançados sem grandes pessoas regras Simplicidade disciplina de toda a Organização é absolutamente necessárioDuração:
Quatro sessões de meio-dia
Objetivo do curso:
Projetado especificamente para os líderes e executivos seniores de liderança neste Mesa Redonda irá facilitar a aprendizagem para aplicar o distinguishi ng características das grandes empresas: pessoas disciplinadas; pensamento disciplinado e ação disciplinada. Saiba líderes celebridade quase nunca levam boas empresas para a grandeza. Aprenda a tecnologia não é um acelerador de um motorista. ...
Melhoria Da Performance Humana (IPH)
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 5 dias
O que você vai aprender:
Usando o modelo para o pensamento estratégico Agir e Aprender © desenvolvido pelo Dr. Jim Rand e do processo de pensamento crítico, você vai enderstand as diferenças entre o pensamento estratégico e tático e quando aplicar um ou de ambos.
Pensamento claro, analítico e objectivo no complexo, situações ambíguas Disciplinada, a decisão orientada para os resultados fazendo Desenvolvimento do razoável, consistente, planos de ação criativaDuração:
Quatro sessões de meio-dia
Objetivo deste curso:
Para saber as diferenças fundamentais entre críticas e estratégicas pensar ing. Aprenda a aplicar o Pensamento Estratégico Agir e Aprender modelo para resolver questões de negócios e melhorar o desempenho organizacional. ...
Mudar Reunião Com Resistência
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 1 dia
O que você vai aprender:
Você vai aprender a lidar de forma eficaz e positiva com a mudança no local de trabalho.
Explicar o ciclo de mudança e seu impacto sobre as pessoas no local de trabalho Mapa de um ciclo de mudança de seu passado Mapear uma mudança antecipada e se preparar para responder com flexibilidadeDuração:
Metade da sessão dia da sala de aula seguido por uma série de ferramentas de web-based reforço
Objetivo deste curso:
Para mim et mudar com maior resiliência. Aprender a antecipar as mudanças e responder de forma proativa. Desenvolver as habilidades para gerir o seu enfrentamento e estratégias de resposta durante os períodos de mudança. ...
Negociações Para Resultados
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 5 dias
As questões de negócio exigem um ato de equilíbrio na paradoxal teeter-cambaleia. Precisamos de estabilidade para fazer as coisas, mas as necessidades globais estão mudando constantemente. Precisamos saber o que estamos fazendo, porque os lobos da concorrência estão sempre à porta, mas as coisas nunca foram tão complexo e incerto. No passado, as organizações têm procurado práticas burocráticas para fazer as coisas. Patrões criar regras e tomar decisões. Mas, em situações internacionais, precisamos de mais orgânica, as formas flexíveis de organização sob condições de mudança, incerteza e diversidade. Precisamos ser muito melhor em resolver as coisas entre nós, ao invés de depender de regras ou autoridades. O objetivo deste curso seminário é ajudar os participantes a aprender a se tornar grandes negociadores, que alcançam resultados e construir sólidas relações de trabalho para o futuro. ...
Planejamento Do Projeto
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 5 dias
O que você vai aprender:
Você vai melhorar a sua compreensão de Projetos e Gerenciamento de Projetos, além de construir a sua confiança nas disciplinas associadas a projectos de sucesso. Através de tutoriais, simulações e exemplos práticos que você vai ganhar o conhecimento necessário para ser um membro produtivo da equipa de projecto.
Compreender os conceitos, objetivos e compromissos dos projectos Entender os vários aspectos da implementação do projeto produtivo Aplicar as etapas seqüenciais associados com ciclos de vida do produto Conheça os fatores relevantes para grandes e pequenos projectosDuração:
sessão do dia Um meio de aulas teóricas seguidas de uma série de web- ...
Relações De Trabalho
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 5 dias
O que você vai aprender:
Usando o modelo para o Pensamento Estratégico Agir e Aprender © desenvolvido pelo Dr. Jim Rand eo processo de pensamento crítico, você enderstand as diferenças entre o pensamento estratégico e tático e quando aplicar um ou de ambos.
Limpar, pensamento analítico e objetivo em situações complexas e ambíguas Disciplinado decisão, orientada para os resultados fazendo Desenvolvimento do razoável, a ação, consistente criativo planosDuração:
Quatro sessões de meio-dia
Objetivo do curso:
Para saber as diferenças fundamentais entre crítico e pensamento estratégico ing. Aprenda a aplicar o Pensamento Estratégico Agir e modelo de aprendizagem para solucionar problemas e melhorar o desempenho organizacional. ...
Sete Hábitos Das Pessoas Altamente Eficazes
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Tempo integral e Meio período: Sim
Duração: 5 dias
O que você vai aprender:
Utilizando os princípios ensinados em Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes - o best-seller nacional pelo Dr. Stephen R. Covey, fundador e presidente da Franklin Covey Co. este curso dinâmico e altamente participativa irá fornecer-lhe um roteiro para aumentar a sua eficácia na local de trabalho e sua vida pessoal.
Aplicar este processo de pensamento inovador para a sua vida pessoal e profissional Compreender os princípios subjacentes da eficácia Crie uma declaração de missão pessoal para orientar e melhorar a sua vidaDuração:
Cinco - de meio-dia as sessões de instrução de sala de aula apoiada por um livro pessoal para continuar o aprendizado e aplicação. ...
ética
País: Estados Unidos
Cidade: Seattle
Meio período: Sim
Duração: 5 dias
O que você vai aprender:
Como as organizações a criar atmosferas e suporte de confiança. Como a ética afetar sua vida pessoal e profissional. Que parte você joga em conectar o seu negócio para um crescente sentimento de responsabilidade da comunidade. Existe uma melhor maneira de combinar os valores organizacionais e pessoais no serviço ao cliente? Criar novas ferramentas para promover a confiança Gerar conduta empresarial consistente com os mais altos padrões éticos Criar Win-Win acordos e planos de ação de liderança Compreender o valor do processo de co-envio em missãoDuração:
Cinco - de meio-dia as sessões de instrução em sala de aula. ...