The Graduate School of Business at Sullivan University

O Mestrado em Liderança de Recursos Humanos (MSHRL) é um programa on-line baseado em seis corpos de conhecimento para os profissionais de recursos humanos, conforme descrito pela Sociedade de Gestão de Recursos Humanos.

Os cursos deste programa permitirá que os profissionais de RH para aumentar os seus conhecimentos de gestão de capital humano, serviços de RH e entrega em organizações sem fins lucrativos público e sem fins lucrativos. O currículo integra também as relações interpessoais, comunicação e questões contemporâneas relevantes para o profissional de RH ou gerente.

Indivíduos que pretendem se tornar profissionais de recursos humanos, bem como outros gerentes que desejam aprender conceitos e políticas envolvidas na efetiva gestão de pessoas, também vai encontrar este programa de graduação útil. ...

Este Mestrado em Gestão de Tecnologia da Informação (MSMIT) programa é projetado para ajudar a Tecnologia da Informação corrente (TI) atender a gestão de desafios criados pela mudança constante da indústria de TI a partir de sistemas tradicionais para Internet / Intranet sistemas.

O rápido crescimento ambiente Internet / Intranet criou problemas de gestão e oportunidades únicas em e-business, e-abastecimento e aplicações de intranet que estão além do entendimento da maioria dos gerentes de TI tradicional.

O programa MSMIT é projetado para os seguintes profissionais: gerentes de Sistema de Informação, Sistema de Informação Designers, Consultores de TI, programadores Sistema de Informação, Analistas de Sistemas, Administradores de rede e banco de dados, desenvolvedores multimídia, engenheiros de sistemas de Informação, e outros profissionais que procuram gerenciar os negócios na Internet / ambiente Intranet. Os objetivos utilizados para medir o progresso acadêmico em direção a esse objetivo final são: conhecimento técnico, o entendimento conceitual das questões envolvidas, bem como a capacidade para conduzir investigação independente para apoiar decisões de negócios inteligentes. ...

O Mestrado em Resolução de Disputas (MSDR) grau é projetado para fornecer conhecimentos e habilidades em teorias resolução alternativa de litígios, métodos e aplicações. O programa irá beneficiar profissionais em uma ampla gama de organizações dos setores público e privado: comércio, indústria, trabalho, governo, educação, religião, sem fins lucrativos e organizações não-governamentais. As habilidades e os métodos obtidos na MSDR será de utilidade especial para (1) controlar o capital perdido devido a queixas, reclamações e litígios no local de trabalho, bem como para (2) redirecionar recursos humanos e financeiros para a prevenção de conflitos, melhoria de comunicação e missão organizacional. Enquanto o MSDR fornece uma carreira forte bloco de construção para as pessoas que detêm cursos de graduação, o MSDR também amplia as aplicações de emprego para as pessoas que detêm títulos profissionais ou credenciais, como o MBA, JD, MSW, MPSY, CPA, e MDIV. Executivos, gerentes de nível médio, e líderes de trabalho, pode aplicar o conhecimento e as habilidades aprendidas no MSDR para manter e promover ambientes de força de trabalho saudável. Sullivan Universidade fundada no grau MSDR em evidência e convicção de que a educação resolução alternativa de litígios (ADR) é um campo crescente de pedidos de emprego em todo o mundo. Tendências de crescimento em litígio, prêmios dinheiro grande por júris ou juízes, e vários sinais de aumento da criminalidade e da violência juvenil, a corporativa, interna para internacional, apontam para a necessidade de pessoas para entender as causas, manifestações e possíveis soluções para o conflito, disputas e violência. Programa de Sullivan grau MSDR é único nos Estados Unidos e do mundo na medida em que combina excelência acadêmica com ênfase explícita sobre a prática real de ADR conhecimentos e habilidades através de mediação e facilitação, em vez de depender exclusivamente de role-play ou simulações. ...

O Mestrado Executivo em Administração de Empresas grau (EMBA) é projetado para médio e gerentes de nível sênior, com pelo menos fi ve anos de respon sabilidades de supervisão e planejamento. O currículo é elaborado para equipar os executivos ocupados com as ferramentas para gerir eficazmente a mudança eo crescimento no atual ambiente competitivo com global.

Enquanto o currículo do Mestrado Executivo em Administração de Empresas de é muito semelhante ao do Executive Master of Business regulares

Administração grau, a entrega, período de tempo necessário e as exigências no campus reunião são significantemente diferentes. O Mestrado Executivo de ...

O currículo do programa de Mestrado em Administração de Empresas é dividido em duas partes: cursos de fundação e exigências. Todos os cursos de fundação deve ser concluído antes que um estudante é aceito no programa de MBA. Os estudantes devem ganhar um "C" ou superior nos seguintes cursos de fundação listados. Se um aluno tem um grau menor do que um "C", ele / ela deve repetir o curso antes de ele / ela pode começar a tirar cursos básicos no programa de MBA.

Fundação Cursos

Cursos de fundação estão incluídas nos currículos de graduação de negócios mais. Os alunos que ganharam um grau de bacharel em uma disciplina não-comerciais devem preencher estes requisitos curso preparatório antes de entrar no programa de MBA salvo indicação em contrário. Os alunos devem ter recebido um "C" ou melhor em cada curso preparatório a fim de cumprir os requisitos. - Fundamentos da Contabilidade - Fundamentos da Economia - Fundação das Finanças - Fundamentos da Gestão - Fundações de Pesquisa ...