University of Tulsa College of Business Administration

Da Universidade de Tulsa programa de MBA fornece a preparação global, equilibrada necessárias para o sucesso gerencial e executivo, nos setores público e privado. Nossos alunos a desenvolver a liderança, experiência operacional, financeiro e estratégico em um ambiente que enfatiza a aplicação prática, habilidades de comunicação e uma abordagem multidisciplinar.

O Mestrado em programa de Finanças prepara os alunos para carreiras em uma variedade de áreas especializadas: finanças corporativas, investimentos e gerenciamento de portfólio e gestão de riscos. Este programa oferece um estudo aprofundado das técnicas sofisticadas de análise e operações de mercado que impulsionam a inovação financeira.

Os alunos escolhem se especializar em uma área de finanças. Todas as áreas necessitam de 36 horas de crédito. Especializações estão disponíveis nas seguintes áreas: ...

Nós adicionamos um novo rumo para o nosso programa de certificação com base no que estamos ouvindo de empresas e indústrias. Alguns gerentes de nível sênior e gerentes de projetos precisa entender a estratégia para lidar com vários projetos na organização, ao mesmo tempo. Este curso vai olhar para as estratégias de selecção direita tempo do projeto, recursos e financiamento. Gerenciamento de projetos estratégicos podem ser uma vantagem competitiva

Os tópicos incluem:

Você conhece o Código de Responsabilidade Profissional. Mas, você sabe por que advogados e CPAs divergem sobre a aplicação das regras ÉTICA? Passe uma interativa 3 horas com Susan Boyd, JD, aprendendo sobre diferentes estilos de ética e aplicá-las para o seu mais duro dilemas éticos.

Programa Inclui:

Datas de novo a ser Anunciado

Será que isto lhe soa familiar?

Se você respondeu "sim", então este programa é para você.

Análise e Melhoria de Operações pode ajudá-lo a resolver os problemas (pessoas, sistemas, fluxo de trabalho e de informação), encontrar a causa raiz, e desenvolver um curso de ação para eliminar o problema. O workshop não só incide sobre a perspectiva mais ampla de sistemas e estrutura organizacional, mas também aprofundar os detalhes por meio da análise de fluxo de trabalho, informações e questões de trabalho. ...

ASTD HPI Certificate Program-Analisando Performance Humana

Antes que você possa resolver problemas de desempenho, você precisa de uma abordagem sistemática para chegar à lacunas de desempenho real e as causas. ASTD, em parceria com o Grupo de Desempenho Platinum, irá apresentá-lo ao modelo de nova análise de DNA de desempenho.

O desempenho DNA Toolkit é um completo, state-of-the-art, conjunto flexível de ferramentas de guias, listas de verificação e modelos para efectuar uma análise global do desempenho humano para qualquer posição. Ferramentas de DNA de desempenho foram concebidos para satisfazer as necessidades de ambos analista de desempenho de um recém-doutrinados e um profissional experiente. As ferramentas são baseadas fortemente no trabalho validados e processos de pioneiros na melhoria do desempenho humano como Thomas Gilbert, enquanto incorporando décadas do mundo real execução. Aprenda a usar as ferramentas de forma eficiente através de estudo de caso e aplicação durante a aula. Participantes ...

ASTD Certificate Program HPI-avaliação das intervenções de Melhoria do Desempenho *

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Estou executando uma série de intervenções, ao mesmo tempo. Como faço para monitorar seu sucesso? Todo mundo gosta da idéia de linha de resultados de fundo, mas como faço para provar que temos conseguido eles? Como posso mostrar HPI ROI?

Depois de determinar os objetivos da empresa a melhoria do desempenho e implementar intervenções, você vai querer provar que você tem alcançado os resultados da sua linha de fundo.

Este curso irá ajudá-lo a avaliar as teorias de avaliação que você já conhece e utiliza, além de mostrar como eles se aplicam ao processo HPI. Saiba os pontos fortes e limitações dos modelos de avaliação. Veja como a melhoria do desempenho do modelo de intervenção combina o melhor dos outros modelos de avaliação, a subordinação direta às iniciativas de melhoria de desempenho humano. Descubra como preparatório realizado durante as fases de negócios e análise de desempenho do processo HPI torna o processo de avaliação mais fácil. Finalmente, veja por que medir resultados cria um caso de negócio melhor do que apenas a mensuração do comportamento. ...

O que é Blazing serviço?

Blazing Service é um fast-paced, programa de treinamento interativo que combina as melhores práticas de sala de aula, com um fácil de usar ferramentas de web de reforço com base após o curso de dois dias. Projetado especificamente para os prestadores de serviços ao cliente no alto de contato com clientes-organizações, Blazing serviço ajuda os funcionários a compreender e aplicar técnicas comprovadas interpessoais e resolução de problemas através de diversão exercícios experimentais, discussão em grupo perspicaz pequena, sessões de habilidades, prática e aplicação prática. Os participantes voltam a seus trabalhos com ferramentas relevantes e planos de ação para aplicá-las. ...

Contabilidade e Finanças para Procuradores Aplicações de, Contabilidade Finanças e Economia Em um ambiente legal Todo advogado precisa de uma sólida compreensão das finanças e contabilidade como parte de uma prática cotidiana legal se você precisa para se comunicar com testemunhas, peritos ou tornar mais eficazes as decisões judiciais. Este curso de um dia ensina princípios contabilísticos geralmente aceites, as implicações das três declarações comuns finanças, fluxo de caixa, tipos de análise financeira, análise de relação de orçamento, avaliação e muito mais. Co-patrocinado pela Faculdade de Direito e TU Aprovado pelo Oklahoma Bar Association.

Novas datas a anunciar ...

Necessita de uma melhor compreensão dos princípios de contabilidade e finanças e gestão, onde o seu orçamento se encaixa no quadro geral da empresa? Quer entender jargão da contabilidade? Quer um pouco "em mãos" de interação para ajudá-lo a arcar com essas decisões linha de fundo? Se você é um gestor experiente com o aumento das responsabilidades do orçamento, um novo gerente, um proprietário de empresa de pequeno porte, membro da diretoria ou do investidor, você precisa entender os conceitos básicos de contabilidade e finanças

Estamos satisfeitos em anunciar nossa parceria com os fabricantes de Zodiak, um jogo financeiro a ser utilizado por várias fortuna de 500 empresas para educar os funcionários sobre os conceitos básicos de contabilidade e finanças. Zodiak envolve os participantes em um jogo de simulação onde se compra uma empresa, investir US $ 4 milhões, sinal de um empréstimo bancário e tentar tomar decisões de negócio que fará a empresa bem sucedida. ...

O próximo desastre natural, falha de TI ou ataque terrorista poderia interromper o seu negócio. Quanto tempo sua empresa pode sobreviver?

Previsões de uma pandemia, a devastação de furacões e tornados recentes, fraudes de funcionários, os vírus de computador não-negócio pode dar ao luxo de desconto o impacto potencial de tais imprevistos. Ter uma empresa como um todo Plano de Continuidade de Negócios pode significar a diferença entre a recuperar de uma interrupção das operações de negócios e perder o negócio.

Se você faz parte da equipe de liderança de uma empresa de pequeno e médio porte ou a gerência sênior de uma grande corporação que você precisa para se preparar para a crise útil seguinte. E preparação não é apenas sobreviver uma queda de TI, mas protegendo instalações empresariais, equipamentos, serviços, transporte, pessoas, finanças e muito mais. Um plano de continuidade abrangente pode colocar você no controle quando o próximo evento inesperado ameaça o seu negócio. ...

Baldrige Criteria for Performance Excellence é o melhor roteiro para a excelência empresarial disponível hoje. Existem três versões dos critérios, que visam grupos específicos: Negócios, Educação e Saúde. Critérios plataformas olhar para esses grupos a partir de uma perspectiva de sistemas para a compreensão do desempenho da gestão.

Empresas que receberam o Baldrige National Quality Award têm consistentemente superou o S & P 500, pelo menos, 3 a 1. Os Critérios de fornecer uma estrutura focada em resultados, que beneficiarão toda a organização, se o exercício da atribuição ou não. Então, onde começa uma empresa?

Este curso de quatro horas vai lhe dar uma visão geral do que é preciso, os critérios e muito mais. ...

Para todos aqueles projetos malabarismo de descrições variadas, esta classe interativa é a escolha lógica para o desenvolvimento de princípios de gerenciamento de projetos e aplicação de ferramentas para todos os tipos de indústria. Experiência anterior não é necessário tirar proveito deste curso. Adquirir o must-have habilidades com sucesso para entregar qualquer projeto no prazo e dentro dos parâmetros delineados.

Os tópicos incluem:

Nosso TU Mini-MBA oferece um currículo orientadas para aplicações enquanto refletindo temas em um MBA standard. O programa centra-se sobre questões-chave gestores lidam com diárias e as decisões cotidianas que afetam a linha de fundo.

Começamos com o negócio mais importante conceito-how para oferecer melhores resultados linha de fundo! Como uma das três únicas instituições de ensino no país licenciado para usar Aprender Paradigm Zodiak Jogo de Simulação Financeira Estratégias, O Centro de Desenvolvimento de Executivos e Profissionais se orgulha de oferecer o nosso programa de certificado com o jogo Zodiak como uma plataforma de aprendizagem que ajuda a amarrar nas questões de gestão corrente e decisões com a linha de fundo. Ele dá aos gerentes de um grande panorama de onde "encaixar" em suas organizações e como as suas decisões, boas ou más impacto a linha de fundo. ...

Temos melhorado a nossa Advanced Project Management Course, e agora incluem Project Risk Management. grande curso da mesma, apenas mais profundidade. Projeto de Gestão de Risco filtros o seu caminho ao longo do curso, mas tem um módulo intensivo dedicado ao tema também.

Se você gerenciar projetos de cada dia e necessita de habilidades avançadas, este curso é o segundo passo para o desenvolvimento continuado de qualquer gerente de projeto. Para o benefício máximo é claro, nós recomendamos que você participe do desenvolvimento do Projeto Gestão por Competências ou curso equivalente e ter pelo menos um ano de experiência prática de gestão do projeto. Os participantes devem rever os princípios de gestão do projeto antes de fazer este curso. ...

Este é um programa de três dias intensos. Cada dia será de oito horas de instrução em sala de aula sobre o sobre questões fiscais e de Empresas S distribuições aos accionistas, e conceitos de imóveis, custos, perdas e vendas.

Esboço de tópicos:

Corporações S e seus acionistas: Uma Introdução e Visão Geral do subcapítulo S

Elegibilidade parte 1 para S Estado Corporação Eleição parte 2 Revogação, e Rescisão Tratamento Parte 3 de Acionistas Parte 4 distribuições a acionistas Tributação Parte 5 da Corporação S Coordenação Parte 6 com C Subcapítulo

Tributação de Operações de propriedade: Visão geral dos conceitos, Vendas, Custos e Receitas ...

O Líder Extraordinário é projetado para ajudar os líderes a mudar sua maneira de pensar sobre a liderança da idéia convencional de que os líderes nascem para o fato de que qualquer um pode ser um grande líder.

O que separa um líder média de um líder extraordinário? Internacionalmente aclamado liderança autoridade Jack Zenger fornece algumas respostas convincentes de que a liderança desmistificar e explicar cinco idéias-chave que distinguem um líder verdadeiramente extraordinário de um bom líder ou "médio".

Baseado no livro de mesmo nome por Zenger e Folkman Joseph, este programa de dois dias vai mudar a maneira que você pensa sobre os líderes. Ela desafia a sabedoria convencional de que os grandes líderes são "nascidos. "Esqueça a lamentar-se sobre como o seu colega tinha todas as" vantagens ". Saiba por que e como qualquer um pode ser um grande líder! E então aprender a fazê-lo. ...

mapeamento do processo pode ser uma ferramenta extremamente poderosa de diagnóstico para a sua organização. E você pode achar bem mais do que assuntos relacionados a processos, incluindo problemas estruturais, os controles pobres, e os problemas das pessoas. Aprenda a tocar em frustração do empregado para corrigir processos e obter a causa raiz de problemas de qualidade e actualidade.

Aprenda a usar os sintomas de um processo de dezesseis quebradas e os cinco lentes da análise do processo para identificar os processos que necessitam de atenção imediata. Aprenda também os critérios-chave para priorizar os esforços de melhoria de processos.

Depois de ter diagnosticado o problema do processo, você será capaz de escolher a técnica melhora a direita, que podem incluir melhoria contínua de processos, redesenho de processos, seis sigma, técnicas enxutas, e de reengenharia. Pratique essas técnicas em seus próprios processos do mundo real durante o curso, e sair com idéias de melhoria real. ...

Por HPI?

Se você olhar para a infinidade de pesquisa, livros e seminários sobre liderança, formação, teambuilding, atendimento ao cliente, desenvolvimento organizacional e ROI-o fio que amarra-los juntos é Performance Humana.

Então por que não começar com a Melhoria do Desempenho Humano? Se você é um CEO, VP, gerente de meio, de RH ou Treinamento Diretor você precisa entender os problemas de desempenho e de intervenção. ASTD desenvolveu o Human Performance Improvement programa de certificação (HPI) para os gerentes de RH, formadores e consultores que querem ser profissionais da HPI, mas seu poder se estende além das áreas do mundo corporativo.

ASTD Certificado HPI Human Performance Improvement Program, no local de trabalho

O processo HPI e este curso fundação irá responder a todas essas questões e, provavelmente, dar-lhe mais como o processo se desenrola. Basicamente, HPI ajuda as pessoas a articular suas metas de negócios e:

Aprenda os três princípios básicos que fundamentam HPI, e como este currículo interdisciplinar leva a uma abordagem sistemática para a resolução de organizações problemas internacionais. ...

Nós comemos em nossas mesas na frente dos nossos computadores, e-mail substitui a conversação face-to-face. Não é de admirar nossos costumes estão enferrujadas. Uma notícia foi tão longe para dizer o que vemos hoje é "uma epidemia de trabalho mal-educado." De alguma forma temos vindo a pensar que, enquanto nós temos a habilidade necessária para definir o trabalho, nossos costumes, não importa.

Na realidade, o clima dos negócios de hoje e competitiva economia global, protocolo e etiqueta apropriada estão desempenhando um papel fundamental em encontros de negócios do dia-a-dia. E as empresas hoje estão frequentemente abalado por um comportamento inapropriado de um empregado. Este seminário foi especialmente concebido para as pessoas (e empresas) que querem polonês suas habilidades e melhorar sua imagem profissional. ...

responsabilidade corporativa e pessoal e dois activos comportamentais que podem levar a sua organização e ajudar a produzir melhores resultados. Nós todos gostaríamos de dizer que a responsabilidade é uma parte da vida diária em nossos locais de trabalho. Mas se a sua organização é como muitos, você pode usar algumas ferramentas para fazer prestação de contas mais comuns.

O Centro de TU Executivo e Desenvolvimento Profissional é um prazer trabalhar com parceiros na liderança para trazer-lhe esta imersão de um dia na formação de responsabilização. Baseado no livro best-seller, O Princípio Oz: Obtenção de Resultados Através individual e responsabilidade organizacional, o workshop foi concebido para melhorar a eficácia dos indivíduos, equipes e organizações inteiras, aumentando os níveis de apropriação individual e de equipe e responsabilidade em todos os níveis da organização. ...

Este programa é projetado para preparar os participantes prosseguem Project Management Professional (PMP ®) com certificação do Project Management Institute (PMI ®). Todas as áreas do conhecimento dentro dos cinco grupos de processos do Guia do Project Management Body of Knowledge (PMBOK ®) são abordados em profundidade. Atualize seus conhecimentos de gerenciamento de projeto e se preparar para o exame de certificação nacional.

Tópicos Apresentação:

Diferentemente do padrão da classe parceria fiscal, este seminário de dois dias, enfoca as questões específicas encontradas por meio de parcerias de petróleo e gás. O tratamento Federal do imposto de renda de uma parceria de petróleo e gás é único no sentido de que as regras tributárias do subcapítulo K do IRC são aplicadas de uma forma diferente de petróleo e gás, exploração e produção do que qualquer outro tipo de negócio. Esta singularidade decorre do fato de que Sec. 613A exige que a base de óleo e gás é de propriedade detidos fora da parceria, cada parceiro e parceiro calcula esgotamento, ganho e perda independente da parceria.

Nenhuma outra indústria extractiva funciona dessa maneira. Por exemplo, carvão, ferro, etc - a parceria tem a base da propriedade mineral e calcula o ganho ea perda de suas propriedades minerais e, em seguida, atribui o esgotamento, ganhos e perdas para os parceiros. Isso tem muitos efeitos tangente que são exploradas por este seminário. Tendo de passar por este labirinto de regulamentos e regras só pode ser um pouco confuso - depois de tudo o que levou a Receita Federal mais de 15 anos para emitir regulamentos finais sob o segundo. 613A - principalmente por causa das questões de parceria. ...

Pequenos e médios produtores independentes de petróleo ou óleo de mega corporações e gás que todos eles precisam de compreender as implicações de fundo fiscal de projetos de exploração e perfuração. Este curso, intensa de dois dias é ideal para os analistas fiscais, contadores, diretores financeiros, advogados, profissionais do imposto e mesmo investidores. Os participantes aprendem soluções práticas para o petróleo e as questões complicadas imposto sobre o gás e as estratégias para lidar mais eficazmente com as diversas entidades que operam.

O currículo inclui o estudo de temas relacionados com impostos, incluindo:

Neste altamente competitivo mundo dos negócios, global e desafiador, ficando à frente da embalagem, mantendo sob controle de custos é o nome do jogo. E que exige um sistema integrado, o plano estratégico e funcional sistema de execução.

O Centro tem o prazer de parceira com o Centro de Gestão Estratégica - para trazer este programa intensivo de três dias para Tulsa. Os participantes aprenderão as ferramentas de gestão de planejamento estratégico para criar, link e dirigir no dia-a-dia de tomada de decisão baseada em um Pensamento Sistêmico ApproachSM.

Objetivos do seminário:

Os participantes irão aprender:

Seu Recurso de Negócios para Treinamento Corporativo

Coloque o seu ou o nosso?

Você é um gerente procurando as chaves para uma liderança eficaz? Necessidade de formação em análise financeira? Ou, querem aprender mais sobre as tendências atuais de trabalho e como lidar com o conflito? O Centro de Desenvolvimento de Executivos e Profissionais é o seu recurso para as classes de público e de treinamento in-house da empresa.

Você não pode ter o título de gerente de projeto, embora você pode muito bem ser uma gestão de projectos ou múltiplos. Se você está procurando um melhor entendimento e um processo para projetos de manejo, técnicas e não técnicas, o treinamento formal de gerenciamento de projeto pode ser a resposta. E se você precisar de habilidades avançadas com credenciais nacionais, os cursos de fundação e curso preparatório do exame irá prepará-lo.

O Centro de Desenvolvimento de Executivos e Profissionais está satisfeito com a parceria com o Desenvolvimento Capstone para este programa de alta qualidade e certificado Project Management ® PMP Preparação para o Exame disponíveis para a região. Capstone foi ministrar cursos de gerenciamento de projetos em todo o mundo por mais de 10 anos e tem sido um PMI ® Provedor de Educação Global registrados com o Project Management Institute desde 2001. ...

Hoje, uma enorme quantidade de resíduos existentes em operações de escritório e serviço. Atrasos, congestionamentos, erros de redundância, como contorná-las, e ambigüidade abunda. Valor não adicionado de trabalho pode ser tão alta quanto 95 por cento.

Organizações de manufatura têm tido grande sucesso na aplicação de técnicas de Lean e aparar tempo e dinheiro. No entanto, existem desafios significativos e as diferenças em uma operação contra o escritório um ambiente de fabricação. Você precisa de uma abordagem sob medida para a melhoria de escritório / serviço operações, mas existem ferramentas Lean que você pode aplicar.

Através da simulação, casos e trabalhando em seus próprios processos, você vai aprender e praticar as ferramentas do Lean para melhorar drasticamente a qualidade e serviço, com uma redução de tempo e custo. Olhe para o fluxo de trabalho, o fluxo de informações e trabalho de design, não com um olho para eliminar as pessoas, mas maximizar seu esforço. Você vai saber qual ferramenta para uso com base no objetivo do esforço e problemas que você enfrenta. ...

ASTD HPI Certificate Program-Seleção e Intervenções Gerenciando

Datas de novo a ser Anunciado Pesquisa diz que mais de 80% do tempo os problemas de desempenho do empregado não são causados ​​pela falta de habilidades ou conhecimentos. Então, o que mais está lá? Como você escolhe o direito de formação e / ou solução de intervenção? Esta classe de habilidade de construção de deixa-lo com as ferramentas práticas e experiências para construir um sistema de transmissão sem descontinuidades de suas intervenções.

Ao escolher as intervenções de gestão, você vai aprender a ligação causas para intervenções que se enquadram em uma das seis categorias - conhecimento, informação, recursos físicos, a estrutura / processo, os motivos, ou bem-estar. Então você vai aprender a localizar e contrato com pessoas talentosas que se especializam em áreas específicas. E você será capaz de monitorar e gerenciar o processo de implementação do início ao fim, bem como assegurar que as intervenções estão seguindo a prescrição. ...

ASTD HPI Programa de Certificação Transição para a Melhoria do Desempenho Humano *

Novas datas a anunciar

Como faço para obter o buy-in de transição meu departamento para consulta de desempenho? Como faço para vencer a resistência da minha equipe de treinamento? Como posso descrever o que eu faço para que as pessoas entendem o meu novo papel? Eu acho que tenho as habilidades que eu preciso para ser um consultor de desempenho. E agora?

Dizer que a gestão HPI traz os resultados financeiros não será suficiente. Você vai precisar de articular as mudanças que estão a provocar e obter apoio para seus esforços. Este curso foca as habilidades necessárias para avaliar a prontidão da organização para a mudança e as técnicas para manter o ritmo vivo. Criar um plano de transição que, quando posto em prática, cria um ambiente que suporta os ideais da HPI. Altamente interativo, com comentários de classe e professor. ...

Este é um programa intensivo de três dias. Cada dia será de sete horas de aula teórica sobre a natureza fundamental do tratamento imposto de renda federal de parcerias e parceiros.

Objetivos Seminário:

No final deste programa, os participantes devem compreender a natureza fundamental do tratamento imposto de renda federal de parcerias e parceiros, incluindo a compreensão dos efeitos tributários relacionados com:

O que é preciso para levar uma empresa a lista da revista Fortune das 100 Melhores Empresas para Trabalhar na América? Southwest Airlines tem conquistado o mercado no serviço ao cliente e dedicação dos funcionários? E podem as lições da cultura da Southwest ser duplicados em seu local de trabalho?

A maioria das pessoas não acha que é possível para uma empresa para te amar, e muitos não entendem como você pode amar uma empresa, de acordo com o ex-CEO Herb Kelleher. De fato, hoje muitas pessoas vivem no "temor corporativa", medo de que eles podem cometer erros e tanque de suas carreiras. O filme, é tão simples, mostra que é possível mudar esse medo de amar. ...

Em parceria com Mark Vardaro do Processo-In-Focus, estamos tomando uma aproximação misturada ao Seis Sigma Certificação. Dois dias orientado por instrutor em sala de aula, além de quatro seminários on-line irá pavimentar o caminho para você e sua equipe para aprender e praticar conceitos Seis Sigma para fazer a diferença na sua organização. A certificação será concedida com base em exames.

Os participantes irão: