Lorange Institute of Business Zurich

A economia global enfrenta um paradoxo; novos processos e organizações ao redor do relógio força da concorrência para reduzir custos e se tornar ainda mais eficiente. Aumenta a produtividade resultam muitas vezes na perda de postos de trabalho e tarefas. Ao mesmo tempo, novos modelos de negócios complexos, emergentes e tecnologias de ruptura, a necessidade de celeridade na tomada de decisões e (quase) de execução em tempo real, exigem novas habilidades e competências. Esse "cérebro-driven" processo de evolução cria uma demanda por pessoas altamente qualificadas e talentosas.

A busca e aquisição de verdadeiro talento tornou-se o foco para todas as organizações concorrentes na economia moderna, tanto global quanto local. Podemos ver que existe uma relação direta entre a capacidade de reter os talentos e constantemente desenvolver ainda mais estas pessoas, e regresso sustentável e superior sobre os recursos utilizados para o negócio. Gestão de talentos tornou-se uma tarefa fundamental para todas as empresas bem sucedidas, não só para o talento tradicionalmente orientada empresas de serviços profissionais. ...

O mundo da banca está a mudar a um ritmo muito rápido. A recente turbulência no setor financeiro global tem levado muitos bancos a repensar suas estratégias e suas políticas a respeito do equilíbrio entre risco e retorno / recompensa.

Isto teve um impacto também sobre o próprio núcleo do espaço de serviços financeiros, banca privada e, mais especificamente, a sua oferta de chave, Wealth Management. Clientes para os bancos privados esperam produtos de ponta e de corte mais diferenciado e serviços, o que implica que os gestores de activos deve ganhar maior visibilidade e compreensão de tais novas ofertas para sua base de clientes. Ao mesmo tempo, o ambiente cada vez mais competitivo enfrentado pelos bancos de outros fornecedores de soluções de longo prazo de poupança e outras ofertas, fazer a interface com o cliente de relacionamento com o cliente, tais ainda mais importante para compreender e dominar. Para aumentar o valor no relacionamento com o cliente, os gerentes de riqueza deve adotar nova forma de pensar e abordagens a fim de manter e melhorar estes ao longo do tempo. ...

O mundo tem conhecido que grande parte de nossas vidas são influenciadas por ciclos. Até a própria vida; Seasons, e tendências de longo prazo que afetam a nossa existência. Para as empresas, a noção de ciclos tem sido um fator chave na determinação da estratégia de longo e curto prazo durante o tempo que temos registros da atividade econômica. Determinar a dinâmica subjacente fundamental de oferta e demanda, influenciando assim as nossas decisões de negócios e desempenho mais do que talvez qualquer outro fator.

Ainda assim, prestamos pouca atenção para realmente compreender como esses ciclos afetam os negócios em que estamos, e nossas decisões condução retorno sobre o investimento e desempenho. ...

Marketing hoje difere imensamente do que costumava ser uma prática comum apenas uma década atrás. A evolução do e-commerce ea proliferação de marketing B2B e B2C em combinação com outros novos paradigmas para a comunicação e distribuição alterou a forma de comercialização está sendo feito. Marketing industrial, ou B2B, não tem sido tão dramaticamente afetados como a espécie de marketing de consumo, onde o mundo digital nova redefiniu as "regras de engajamento" para o sucesso de estratégias competitivas, bem como para o marketing nesta nova era.

No entanto, a noção de marcas continua tão importante hoje como sempre foi. De fato, no Instituto Lorange, temos melhorado o nosso foco em estratégias de marca, e abraçar as estratégias de criação de valor para as marcas que estão surgindo. Nós nos concentramos em final de alta qualidade do processo de criação da marca de valor. O programa irá, assim, lidar com os aspectos-chave da marca estratégias de criação de valor para as marcas de qualidade, que incluem tanto os produtos de luxo, bem como todos os produtos e serviços de verdadeira qualidade, não só no preço elevado e segmentos de luxo. De fato, a qualidade da marca não está vinculado ao preço ou produto; marcas de qualidade existem também nos segmentos de menor preço do mercado, por exemplo, IKEA, Smart, Swatch, só para mencionar alguns. ...

Esta 2-dia do programa "Velocidade, Ação: Resultados" é dada no fim de semana de 28 e 29 agosto de 2010, tornando-o mais fácil de participar. O programa também será oferecido nos dias 8 e 9 de janeiro de 2011.

Este programa "Velocidade, Ação: Resultados" fornece as últimas variedade de tópicos de gestão de tal forma, que os participantes possam projetar seus menus própria aprendizagem, "pílulas de vitaminas", que melhor atender suas necessidades. Isto também proporciona uma ótima maneira de rede com Muitos executivos principais e outras personalidades de renome internacional.

Tome Valores Início

Prepare-se para os desafios nos negócios de hoje

Quem deve participar

Se você 're procurando uma forma abrangente, ainda de mãos sobre o programa, que irá actualizar e melhorar o seu conhecimento e habilidades em gestão, dar-lhe uma visão de hoje ' s métodos e procedimentos para vencer os desafios dos gestores e líderes , e deixar que você troca de experiências na gestão de melhores práticas com os professores, especialistas e colegas....

Nosso Mestre Executivo em Administração de Empresas é projetado tanto para os licenciados, que trabalham em funções de gestão (engenheiros, advogados, biólogos, economistas, etc) e os executivos também selecionados com uma forte capacidade intelectual e de vários anos de experiência em gestão.

Os graduados são preparados para assumir posições de liderança em empresas internacionais. Para atender às necessidades dos executivos praticando, nossos programas são atualizados regularmente.

O Instituto Lorange of Business Executive Zurique Mestre em Administração de Empresas de prepara os formandos para desempenhar um papel de liderança no cenário global de gestão como Chefe do Executivo ou de outros cargos executivos. O programa modular permite flexibilidade e tempo individual. ...