European Open Business School

Introdução

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ABERTO European Business SchoolA escola de negócios nasce dentro do ISABEL INTERNATIONAL UNIVERSITY I. Somos especializados em materiais de treinamento de negócios e se dedicam principalmente ao ensino de graduação, próprio e títulos oficiais da Universidade em forma on-line, E MisturadoE organizando cursos de formação especializada para executivos e empresários estão adaptados às necessidades específicas de cada empresa.

ABERTO European Business School surge para levar um modelo de formação que combina as vantagens oferecidas pela Internet e as novas tecnologias para desenvolver programas de alta qualidade no mundo dos negócios, oferecendo aos estudantes a oportunidade de fazer esses cursos em qualquer lugar do mundo e com o horário que melhor se adapte às suas necessidades.

ABERTO European Business School compromete-se a treinar ao mais alto nível a todos aqueles que desejam melhorar em sua carreira e alcançar seus objetivos de carreira na área de negócios.

Uma instituição voltada para o desenvolvimento de programas de treinamento, como para pós-graduação representam uma ponte entre a universidade ea empresa e adquirir conhecimento profissional e desenvolver competências-chave para a sua progressão na carreira.

Uma escola que surge para levar um novo modelo de pós-graduação com base no sucesso da carreira do estudante como uma declaração de sucesso do programa, buscando atualização contínua dos programas de acordo com as novas demandas de uma economia global em mutação.

Ao longo de sua curta história, ABERTO European Business School Ele tem acumulado significativa experiência trabalhando com empresas de diversos setores, desenvolvendo todos os tipos de projetos educacionais.

Isso se reflete na dimensão interna da escola, na configuração de seu Conselho Acadêmico ea composição tanto do Conselho Consultivo e seu corpo docente, todos eles formados por executivos seniores de grandes empresas nacionais e multinacionais.

COLLEGE

A Universidade Elizabeth I está sediada neste edifício emblemático situado no centro histórico e institucional da cidade de Burgos (C / Fernan Gonzalez, No. 76). Ocupando uma área de 6.534 m2 distribuídos em cinco andares e abriga a sede da Universidade: Reitor, sala de aula, ABERTO SCHOOLinistración European Business, secretaria geral, media / biblioteca virtual, áreas de trabalho do corpo docente e salas de aula e serviços de informática .

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Programas

Esta escola também oferece:

Mestrado

Liderança E Mestrado Gestão De Franquias

Online Tempo integral Tempo parcial September 2017 Espanha Madrid

A Administração do Curso de Gestão e Franchising "objectivos mais importantes para aprofundar o estudo de franchising como fórmula comercial, identificando características-chave para esta parceria de negócios dinâmico sistema operacional ... [+]

Mestre em Gestão de Franquias A Administração do Curso de Gestão e Franchising "objectivos mais importantes para aprofundar o estudo de franchising como fórmula comercial, identificando características-chave para esta parceria de negócios dinâmico sistema operacional. Proporcionar aos alunos o conhecimento necessário para a criação e gestão de organizações estabelecidas em tais acordos. Otimizar a gestão de redes de franquias, com a adição de gestores qualificados e especializados na operação de tais estruturas empresariais. Fornecer os empresários e empreendedores a formação técnica adequada com a qual a desenvolver as suas competências de gestão na implementação e desenvolvimento de redes de franquias. CONTRIBUIR PARA O desempenho global e sistema de franquia APERFEIÇOAMENTO EM NOSSO PAÍS. Metodologia ON LINE EMPRESAS EUROPEIAS ESCOLA ABERTA desenvolveu uma metodologia pela qual os objectivos de aprendizagem são alcançados por meio da interação entre alunos e professor por meios eletrônicos e por meio do uso de diferentes ferramentas: programação de trabalho individual e em grupo, discussão, palestras viver (chat) ... COMO DESENVOLVER O MESTRE: No Campus Virtual que apoia o nosso curso, o aluno vai encontrar várias ferramentas que permitem desenvolver confortavelmente o programa: 1- Ferramentas de Comunicação: Permitir a comunicação bidirecional entre aluno e tutor alunos, tais como fóruns de discussão, conversas ao vivo (chats), tutoria síncrona ... 2- As ferramentas para o estudo: Estas ferramentas dão acesso ao conteúdo, atividades e documentos comprovativos do curso. Estas ferramentas são: Materiais de Estudo: arquivos PDF com todo o conteúdo de cada módulo. O mesmo conteúdo é enviado em formato digital. O trabalho prático: cada módulo inclui um ou mais estudos de caso que serão avaliadas pelos professores. O aluno receberá uma nota e orientação de cada ano. Auto de Comentários: Todos os módulos têm de múltipla escolha questionários correção automática para que os alunos podem testar os seus conhecimentos a qualquer momento. Prático para o aluno desenvolve habilidades na resolução de aulas de sala de aula virtual na qual você pode interagir com o professor e seus pares e desenvolver uma Cases de atendimento verdadeiramente de classe 3- Outras ferramentas: O Campus Virtual tem outras ferramentas que fornecem acesso a informações relevantes, tais como notícias, calendário de eventos e pontuações. Anexo 4: Cada aluno terá um plano de trabalho que pode se adaptar a sua disponibilidade. Ela remonta ao início e final de cada módulo, são indicadas as datas de entrega e horas de exercício recomendado para cada módulo de estudo. Desta forma, os alunos podem organizar melhor o seu trabalho e manter um ritmo adequado EXECUTIVO Este modo é usado intensivamente, tecnologia da informação e comunicação, que pode superar as barreiras de tempo e espaço e oferecem um modelo educativo baseado na personalização e acompanhamento do aluno. Este modo permite-lhe desfrutar dos benefícios do treinamento em sala de aula e nós usamos uma metodologia baseada no estudo e desenvolvimento do método do caso, o que do ponto de vista prático, ele ensina as técnicas de gestão eficaz de uma empresa. Assunto Gestão Geral Franchise. Considerações Franquia de Desenvolvimento Sucesso Regulamento da franquia Operação da franquia Central Criação de rede de franquias Formalidades financeiras franquia Gestão de Competências [-]

Mestrado Em Administração Geral E Planejamento Estratégico

Online Tempo integral Tempo parcial September 2017 Espanha Madrid

O que os alunos chegar ao fim do nosso evento de treinamento é ... [+]

Mestre em Administração Geral e Planejamento Estratégico O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1. A política da Companhia e administração geral. 2. Resultados Económicos e módulo de controle de otimização. Módulo 3. Gestão Financeira: gestão, estratégia e criação de valor. Módulo 4. Estratégia e Política no Departamento de Mercado. Módulo 5. Endereço comercial: Organização de redes de comércio. Módulo 6. Gestão da produção, operações, logística e qualidade. Módulo de gestão 7. Operações e função compras. Módulo 8. A otimização de recursos e gestão da produção. Módulo 9. Habilidades: Coaching, de capacitação, liderança e motivação. Módulo 10. Os parceiros sociais. Cooperação e resolução de conflitos laborais. Módulo 11. A ética empresarial e responsabilidade social corporativa. Módulo 12. Avaliação de Empresas. Fusões, aquisições, joint-ventures. Módulo 13. A globalização ea internacionalização dos mercados. Deslocalização de empresas: análise. Módulo 14. Branding: A Gestão de valor de uma marca. (Agora-how). Módulo 15. A inovação tecnológica nas empresas. Gestão do Conhecimento Global. Módulo 16. A gestão e valorização de bens intangíveis. Análise integrada. Módulo Balanced Scorecard 17: Projetar estratégias na gestão empresarial. Módulo 18. Final Draft Mestre. [-]

Mestrado Em Direção De Empresas Familiares E As PME

Online Tempo integral Tempo parcial September 2017 Espanha Madrid

Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: a Globalização da ... [+]

Mestre em Empresas Familiares e PME O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1. Estruturas Organizacionais em Negócios. Módulo 2. O desenvolvimento de negócios e de crescimento e empresa modelos do século. Módulo 3. As decisões estratégicas no ambiente de negócios da empresa. Módulo 4. A tomada de decisão na área comercial. Módulo 5. Gestão de Marketing moderno. Módulo de Gestão 6. Operações. Módulo 7. A função de compras. Módulo 8. Gestão da Qualidade. Técnicas 9. Módulo de produtividade. Módulo 10. Análise do ambiente internacional: estratégias para a empresa global. Módulo 11. Gestão de Recursos Humanos: Objectivos estratégicos e sistemas de gestão. Módulo 12 elementos potenciadores de competitividade: inovação tecnológica. Módulo 13. A gestão e valorização de bens intangíveis. Integra análise. Módulo 14. final de projeto mestre. [-]

Mestrado Em Direção E Gestão De Projetos Do PMI

Online Tempo integral Tempo parcial 1 ano September 2017 Espanha Madrid +1 mais

O MDGP equipa você através de um processo de treinamento intensivo e exigente, adquirir todas as habilidades necessárias para liderar e gerir qualquer projeto dentro de qualquer organização. Ele prepara você para desenvolver uma carreira de sucesso, dando-lhe todo o conhecimento e as ferramentas necessárias para ser capaz de superar o exame de certificação Project Manager Professional Internacional "PMP" ... [+]

Mestrado em Gestão de Projetos PMI O MDGP equipa você através de um processo de treinamento intensivo e exigente, adquirir todas as habilidades necessárias para liderar e gerir qualquer projeto dentro de qualquer organização. Ele prepara você para desenvolver uma carreira de sucesso, dando-lhe todo o conhecimento e as ferramentas necessárias para ser capaz de superar o exame de certificação Project Manager Professional Internacional "PMP". Porque você vai se tornar um profissional com um alto grau de habilidade para trabalhar em equipe, desenvolvendo assim suas habilidades pessoais, tais como habilidades específicas para o trabalho em equipe. Nós vamos estar colocando uma visão abrangente e integrada de todas as áreas funcionais da empresa e da sua compreensão como um "todo" inter-relacionados. Ele irá permitir que você com êxito projetos adequados para a sua organização. Você irá desenvolver as técnicas e habilidades que as empresas exigem em posições de liderança: comunicação, negociação, liderança ... Você vai se transformar em um gerenciamento de chaves dentro de sua organização para demonstrar sua capacidade de atingir de forma eficaz, resolver problemas de negócios e tomada de decisões informadas. Porque o nosso principal objetivo é treinar e desenvolver-se como capaz de conduzir e Diretores QUALQUER projeto em um ambiente em mutação e altamente competitivo Metodologia ON LINE EMPRESAS EUROPEIAS ESCOLA ABERTA desenvolveu uma metodologia pela qual os objectivos de aprendizagem são alcançados por meio da interação entre alunos e professor por meios eletrônicos e por meio do uso de diferentes ferramentas: programação de trabalho individual e em grupo, discussão, palestras viver (chat) ... Como desenvolver a MBA: No Campus Virtual que apoia o nosso curso, o aluno vai encontrar várias ferramentas que permitem desenvolver confortavelmente o programa: 1- Ferramentas de Comunicação: Permitir a comunicação bidirecional entre aluno e tutor alunos, tais como fóruns de discussão, conversas ao vivo (chats), tutoria síncrona ....... 2- As ferramentas para o estudo: Estas ferramentas dão acesso ao conteúdo, atividades e documentos comprovativos do curso. Estas ferramentas são: Material de Estudo: arquivos PDF com todo o conteúdo de cada módulo. O mesmo conteúdo é enviado em formato digital. O trabalho prático: cada módulo inclui um ou mais estudos de caso que serão avaliadas pelos professores. O aluno receberá uma nota e orientação de cada ano. Auto de Comentários: Todos os módulos têm de múltipla escolha questionários correção automática para que os alunos podem testar os seus conhecimentos a qualquer momento. Os estudos de caso para o aluno desenvolve habilidades na resolução Aulas em sala de aula virtual na qual você pode interagir com o professor e seus pares e desenvolver um momento verdadeiramente classe 3- Outras ferramentas: O Campus Virtual tem outras ferramentas que fornecem acesso a informações relevantes, tais como notícias, calendário de eventos e pontuações. Anexo 4: Cada aluno terá um plano de trabalho que pode se adaptar a sua disponibilidade. Ela remonta ao início e final de cada módulo, são indicadas as datas de entrega e horas de exercício recomendado para cada módulo de estudo. Desta forma, os alunos podem organizar melhor o seu trabalho e manter um ritmo adequado EXECUTIVO Este modo é usado intensivamente, tecnologia da informação e comunicação, que pode superar as barreiras de tempo e espaço e oferecem um modelo educativo baseado na personalização e acompanhamento do aluno. Este modo permite-lhe desfrutar dos benefícios do treinamento em sala de aula e nós usamos uma metodologia baseada no estudo e desenvolvimento do método do caso, o que do ponto de vista prático, ele ensina as técnicas de gestão eficaz de uma empresa. Assunto O gerenciamento de projetos no século XXI O processo de planejamento I Monitoramento e controle Project Management Professional O Processo de Planejamento II Encerramento do projeto Seleção e projeto de iniciação O projeto Certificações profissionais [-]

Mestrado Em Economia Social E Do Desenvolvimento Sustentável Do Empreendedor No Território

Online Tempo integral Tempo parcial September 2017 Espanha Madrid

Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: a Globalização da ... [+]

Mestre em Desenvolvimento Sustentável e Economia Social Entrepreneur no Território O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda DESENVOLVIMENTO LOCAL Módulo 1. O desenvolvimento local e planejamento estratégico. Módulo 2. Os agentes que interagem no desenvolvimento local. Módulo 3. O desenvolvimento local, os trabalhos futuros e cultura empreendedora. Módulo 4. Local e do Desenvolvimento Rural, operativo territorial. ÁREA SOCIAL economia sustentável Módulo 5. Concepto y Entidades que lo forman. Módulo 6. Formas jurídicas de la Economía Social. Módulo 7. Importancia de la Economía Social en un mundo globalizado. Módulo 8. Formación, Captación e Información para la Economía Social sostenible. ÁREA DE COOPERACIÓN Y DESARROLLO Módulo 9. Conciencia de Sostenibilidad. Módulo 10. Cooperación de Internacionalización de Redes. Módulo 11. Objetivos del Milenio y Globalización. Módulo 12. Sostenibilidad como valor de desarrollo. ÁREA DE EMPRENDEDORES Módulo 13. Nuevos perfiles del Emprendedor. Módulo 14. Análisis del entorno y Detección de oportunidades endógenas. Módulo 15. Business Plan para iniciativas de Economía Social. Módulo 16. Emprendedor como agente de Desarrollo Territorial. [-]

Mestrado Em Empresas De Gestão De Esportes

Online Tempo integral Tempo parcial September 2017 Espanha Madrid

Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas da empresa e de seus especialistas em meio ambiente, começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas e os conhecimentos necessários para a tomada de decisão no ... [+]

Negócios MBA Sports O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1. Plano e Mídia. Módulo 2. Plano PR interna e externa. 3. Módulo de Gestão de Audiovisual. Módulo 4. Direito do Trabalho aplicado ao esporte. Módulo 5. Diretor de Relações com Organizações e Federações. Módulo 6. agentes de jogadores e Direitos de Imagem. Módulo 7. A gestão financeira e contábil da gestão esportiva. Módulo 8. Análise e avaliação de investimentos esportivos. Módulo 9. Contratación de personal. Módulo 10. Motivación de personal interno. Módulo 11. La Dirección de Marketing: estrategias de posicionamiento y segmentación. Módulo 12. Publicidad, Patrocinio, Promoción, Sponsoring y Mecenazgo. Módulo 13. Organización de Eventos, Ferias y Congresos. Módulo 14. Seguimiento físico del deportista profesional y preparación física. Módulo 15. Plan Médico General: plan in y plan out. Módulo 16. Plan General Logístico de Centros deportivos. Módulo 17. Planes de emergencia. Módulo 18. Dirección de Centro deportivo. Módulo 19. Dirección Comercial. Módulo 20. Balance Scorecard aplicado al sector deportivo. Módulo 21. Proyecto final: Strategy Business Plan. [-]

Mestrado Em Etiqueta Empresarial, Diretor De Protocolo E Eventos

Online Tempo integral Tempo parcial September 2017 Espanha Madrid

Como um enriquecimento cultural elevado, desenvolvimento pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação sobre a produtividade para a empresa e ... [+]

Mestre em Protocolo de Negócios, Diretor de Protocolo e Eventos O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda ÁREA DE PROTOCOLO DE NEGÓCIOS Módulo 1. O protocolo na empresa. Módulo 2. Os códigos de identidade, imagem e empresas corporativas. Módulo 3. A comunicação escrita e verbal. Módulo 4. A importância da conversa. Módulo 5 Comunicação em diferentes idiomas. Módulo 6. Comunicação não-verbal. Módulo 7. Relacionamento com a mídia. Módulo 8. Como saudação e apresentações são feitas. Módulo 9. Saber roupas, ou seja, comer. Módulo 10. Como embelezar e servir no negócio. Módulo 11. Jantares de pé. Tabela 12. Módulo e configuração. Módulo 13. O banquete, discursos e brindes. Módulo 14. Planejamento atua no negócio. Módulo 15. Negociação: seu propósito e elementos essenciais. Módulo 16. Secretário: primeira imagem da empresa. 17. O módulo de telefone. Módulo 18. Fumar não é legal. Módulo 19. O presente corporativo. 18. A segurança módulo executivo e empresário. Módulo 19. costumes cerimoniais e sociais no mundo. PROTOCOLO DA ÁREA DE ESPANHOL 1. Oficial Módulo Protocolo. Módulo 2 Cadeiras e precedência. Módulo 3 tratamentos. Módulo 4. Label. Módulo 5. A coroa. Módulo 6. Os símbolos do Estado. ÁREA DE ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS Módulo 1. Atos, convenções, conferências, feiras. Módulo 2. Concepção do programa para a organização de um evento. 3. Módulo de Display - Visiting Professor contra. Módulo 4. Criar o orçamento. Módulo 5. A gestão comercial. Módulo 6. Implementação de pós-evento Networking. [-]

Mestrado Em Gestão Da Comunicação, Relações Públicas E Protocolo

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O que os alunos chegar ao fim do nosso evento de treinamento é ... [+]

Mestre em Comunicação, Relações Públicas e Protocolo O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1. A Ciência de Relações Públicas. Módulo 2: Administração, Gestão e Enquadramento Social das Relações Públicas. Módulo 3. A Ciência de Relações Públicas e Persuasão Indústria. Módulo 4. A Ciência do PR em crise. Módulo 5. balanced scorecard aplicado de Comunicação Empresarial. Módulo 6. Política de Comunicação, lobby e lobistas. Módulo 7. Protocolo de Negócios. Módulo 8 Protocolo espanhol. Módulo 9. Vendas e função Marketing. Módulo 10. Segmentação e Tipologia. 11. Módulo de Produtos. 12. Módulo de Distribuição. Módulo 13. Força de Vendas. Módulo 14. Melhorar o funcionamento da Força de Vendas. 15. Módulo de Mídia. Módulo 16 Controle da Publicidade Eficácia. Determinação dos efeitos de publicidade. Módulo 17. Módulo de Projeto Final. [-]

Mestrado Em Gestão Da Comunicação E Relações Públicas

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Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: Globalização ... [+]

Mestre em Comunicação e Relações Públicas O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1. A Ciência de Relações Públicas. Módulo 2: Administração, Gestão e Enquadramento Social das Relações Públicas. Módulo 3. A Ciência de Relações Públicas e Indústria persuasão. Mundial Módulo 4. Comunicação e Identidade Corporativa. Branding: The Brand Value Management. Módulo 5. Política de Comunicação, lobby e lobistas. Módulo 6. CSR em comunicação corporativa e institucional. Módulo 7. gestão da comunicação em situações de crise. Potenciais conflitos. Módulo 8. Protocolo Social, Etiqueta e boas maneiras. Módulo 9. Protocolo de negócios, códigos, manuais e padrões da empresa. Oficial Módulo Protocolo 10: cerimonial, Cadeiras, etiquetas de segurança e símbolos. Módulo 11. Balance Scorecard. Implementação de estratégias de comunicação com sucesso. Módulo de Análise de 12. especializada público: clientes, sindicatos, fornecedores, instituições financeiras, Outros. Módulo 13. Comunicação Estratégica Plano de Desenvolvimento, Monitoramento, Controle e Plano de Avaliação de resultados. Módulo 14. A aplicação das novas tecnologias à comunicação empresarial e relações públicas. Módulo 15. Relações Públicas Internas. A cultura de relacionamentos interpessoais e cinza de volta. Módulo 16 Controle da Publicidade Eficácia: Determinação dos efeitos da propaganda. Módulo 17 Final Draft Mestre. [-]

Mestrado Em Gestão De Marketing - Comércio

Online Tempo integral Tempo parcial September 2017 Espanha Madrid

Como um enriquecimento cultural elevado, desenvolvimento pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações ... [+]

Mestrado em Gestão de Marketing - Commercial O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1. Função e marketing da empresa. Módulo 2. Serviço Comercial e Marketing. Módulo 3. Segmentação e Tipologia. Módulo 4. Definir a proposta de valor: produto e serviço. Módulo 5. Métodos de distribuição: tradicional e nova. Módulo 6. Melhorar o desempenho da força de vendas. Módulo 7. Melhorar a comunicação: publicidade; promoção e relações públicas. Módulo 8 Visão geral dos meios de comunicação. Módulo 9. Conhecer o comportamento do consumidor. Módulo estratégia 10. Preço além valor monetário. Módulo 11. Custo e Controlo de Gestão Comercial: Controlar os resultados da gestão empresarial. Módulo 12. Melhorar a gestão de imagem e marca. Módulo 13. Planejar as atividades de marketing: plano de marketing. 14. Módulo de Marketing Auditoria. 15. Módulo de Marketing Industrial. Módulo 16 Marketing de Serviços. Módulo 17 Marketing Internacional. Módulo 18. O Computador na área de Marketing. Módulo 19. Final Draft Mestre. [-]

Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos

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Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: A globalização dos mercados, sistemas de gestão de qualidade, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos ... [+]

Mestrado em Recursos Humanos O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1. Recursos humanos e cultura organizacional. Módulo 2. Descrição e análise do trabalho. Módulo 3. Valorização do trabalho. Módulo 4: Planejamento e incentivos salariais Gestão Econômica de RH e aumento da produtividade. Módulo 5. Motivação dos fatores humanos; tipos de endereço e treinamento. Módulo 6. Término da relação de trabalho. Módulo 7. Resolução de Conflitos na gestão de RH. Módulo 8. Estratégias políticas de RH. Módulo 9. Sistema de Informações Gerenciais. Módulo 10. final de projeto mestre. [-]

Mestrado Em Gestão De Turismo

Online Tempo integral Tempo parcial September 2017 Espanha Madrid

Como um enriquecimento cultural elevado, desenvolvimento pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações ... [+]

Mestre em Gestão de Turismo O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1. Análise Doméstica e Setor de Turismo Internacional. Módulo 2. Novos modelos de negócios no setor de turismo. Módulo 3. Gestão de Turismo Marketing: Estratégias e Posicionamento. Módulo 4. Seleção de Mercado e Política de preço. Módulo 5. Desenvolvimento de planos de marketing e lançamento de novos produtos. Módulo 6. Controlo financeiro e económico do sector. Módulo 7. Custo Estrutura e Otimização das margens. Módulo 8. Fontes de Financiamento de Projetos de Turismo. Módulo 9. Avaliação e Investment Company. 10. Gestão de Competências Módulo. Comportamento Humano, Liderança, Coaching, Empowerment, Mentoring Módulo 11. Gestão de Turismo comercial. 12. Módulo de Rede Soluções e Estratégias de Vendas. Módulo 13. Merchandising, Promoções e Publicidade. Módulo 14. Feiras, Congressos e Convenções. Módulo 15. Ética Empresarial e Responsabilidade Social Corporativa. Módulo 16. Turismo e Sustentabilidade. O Sistema de Gestão Ambiental. Módulo 17 Hotelaria, Restauração, Lazer e Transportes. Módulo 18. Operadores Turísticos. Módulo 19. Legal e tributação do sector do Turismo. Módulo 20. Balanced Scorecard: Como elaborar estratégias no sector do turismo. Módulo 21. Jogo de Negócios. Gestão Simulator e Gestão de Turismo. Módulo 22. Projeto Final: Estratégia de Plano de Negócios. [-]

Mestrado Em Gestão Financeira

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Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: a Globalização da ... [+]

Mestrado em Gestão Financeira O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1. Desenvolvimento de Negócios da análise financeira. Módulo 2. A selecção dos projectos, custo de valorização do capital e da empresa. Módulo 3: sistemas de informação internos de tomada de decisão. Módulo 4: Política contábil e orçamentário. Módulo 5: Sistemas de Informação e da eficiência dos circuitos internos. Módulo 6.Auditoría. Contas Anuais e Auditoria. Módulo 7: As diferentes formas de concentração: transformações societárias e modificações. Módulo 9. Outras formas de financiamento: leasing. Um exemplo particular de financiamento: leasing. Módulo 10: Ferramentas para tomada de decisão na gestão de dinheiro a curto prazo. Curto Prazo Finanças: Gestão de Tesouraria. Módulo 11: Sistema de Informações Gerenciais. Novas tecnologias aplicadas ao financiamento. Módulo 12. final de projeto mestre. [-]

Mestrado Em Relações Internacionais

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Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: a Globalização da ... [+]

Mestrado em Relações Internacionais O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1. Evolução e Estado Atual de ambientes globais. Módulo 2. Internacionalização da Empresa. Crescimento, Globalização e offshoring de Negócios. Módulo 3. Internacional Legalidade. Legislação e sua aplicação nos mercados internacionais. Módulo 4. Estruturas Econômicas Internacionais. Áreas de livre comércio, economia e desenvolvimento. Módulo 5. organizações e instituições internacionais. Comunidade e Outros. Módulo 6. Carreira em mercados estrangeiros. A, Gestão de Competências e de Formação do Sector de Emprego. Módulo 7. Gestão de Conflitos e Resolução de Conflitos. Módulo 8. Protocolo Internacional. Módulo 9. Industrial e Direito da Propriedade Intelectual. Módulo 10 Discurso Jurídico e Debate. Módulo 11. Resolução de conflitos internacionais. Módulo 12 Consolidação de Negócios Internacionais e au Planejamento e subvenções para investimento. Módulo 13 Marketing Internacional. Determinação das políticas de distribuição, preços e estratégia. Módulo 14. Gestão Econômica e Financeira. Optimização fiscal. As operações de financiamento. 15. Módulo de Gestão de Logística. Transporte Internacional. Armazenamento e Direito Aduaneiro. Módulo 16. Balanced Scorecard. Módulo 17 Projeto Final: Estratégia de Plano de Negócios. [-]

Mestrado Em Responsabilidade Social Empresarial

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Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas da empresa e de seus especialistas em meio ambiente, começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessários para fazer ... [+]

Mestre em Responsabilidade Social Empresarial O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1: Fundamentos da Responsabilidade Social Corporativa. Módulo 2. Política e Questão Social, Transferência, as economias emergentes. Módulo 3. Ética e Responsabilidade Social Corporativa. Módulo 4. Socialmente Responsável Nacional de Atividades Financeiras. Módulo 5. Sistemas de Gestão. Módulo 6. Comunicação da RSE. Módulo 7. Manejo Ambiental. Módulo 8. A Certificação Ambiental. Módulo 9. O Papel das Organizações Não Governamentais (DO Oong) Organizações e os sindicatos. Módulo 10. Certificações de Qualidade. Módulo 11 Marketing e Ação Social. Módulo 12 programas de RSE estratégicos. Módulo 13. Prevenção de riscos profissionais. Módulo 14. gestão e desenvolvimento de pessoas. Módulo 15. Planos sociais na reestruturação da empresa. Módulo 16 Novas Tecnologias aplicadas à RSC. Módulo 17. Projeto Final. [-]

Mestrado Em Responsabilidade Social Nas Organizações E Recursos Humanos

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Como um enriquecimento cultural elevado, desenvolvimento pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações ... [+]

Mestre de Responsabilidade Social nas Organizações e Recursos Humanos O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda Módulo 1: Fundamentos da Responsabilidade Social Corporativa. Módulo 2 Globalização e Multiculturalismo. Módulo 3. Ética. Missão, visão e valores. Módulo 4. Governança Corporativa. Módulo 5. Sistemas de Gestão. Relatórios de sustentabilidade. Módulo 6. CSR Estratégico programas, implementação, desenvolvimento e avaliação de resultados. Módulo 7 A Gestão de Recursos Humanos na nova organização e sua estratégia. Módulo 8. Descrição e análise do trabalho. Módulo 9. Avaliação e Desempenho do Trabalho. 10. Módulo de avaliação do pessoal. Módulo 11. Condições de Trabalho e Salários. Módulo 12. Motivação dos fatores humanos; tipos de endereço e treinamento. Módulo 13. Formação Específica. Módulo 14. cessação e suspensão da relação de trabalho. Módulo 15. Resolução de Conflitos na gestão de RH. Módulo 16 Sistemas de Controle de Direcção de RH Módulo 17 directivas HR Estratégias. Módulo 18. Novas tecnologias para RH. Módulo 19. Final Draft Mestre. [-]

Seniores Mestrados De Gestão Em Instituições Sociais

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Como um enriquecimento cultural elevado, desenvolvimento pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações ... [+]

Mestre em Instituições Sociais Seniores O que os alunos chegar ao fim da nossa actividade de formação é a seguinte: Alta organizacional habilidades, liderança e gestão Adaptabilidade à mudança e à inovação tecnológica. Capacidade de fornecer planos estratégicos e operacionais na gerência sênior da empresa. Hábito de trabalho em equipe. Análise crítica e capacidade de abstração. Rápida identificação, análise de problemas e resolvê-los Abra com o ambiente sócio-econômico e cultural mentalidade. Aprenda a assumir a responsabilidade. Como um desenvolvimento sênior, tanto pessoal e profissional de suas atividades diárias, acabando por transformar o custo de formação de produtividade para as empresas e organizações de enriquecimento cultural. Através do ensino de profissionais qualificados em diferentes áreas dos especialistas da empresa e seu ambiente, você começa a preparar e equipar os alunos com as ferramentas eo conhecimento necessário para a tomada de decisões na empresa e organizações e negócios, que lhes permitirá analisar: globalização dos mercados, sistemas de qualidade e gestão, gestão e financiamento de projetos, aspectos sociológicos, planejamento estratégico e análise da produtividade, bem como os princípios e valores éticos que devem ser desenvolvidas nos diretores da empresa . Agenda ÁREA DE GOVERNO Módulo 1. ÁREAS E DEFINIÇÃO DE GOVERNANÇA Módulo 2. GESTÃO DEMOCRÁTICA Módulo 3. ÉTICA E GOVERNANÇA Módulo 4. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Módulo 5. ECONOMIA SOCIAL ÁREA DE SERVIÇO Módulo 6. GESTÃO PÚBLICA S.XXI Módulo 7. E-ADMINISTRAÇÃO Módulo 8. DESENVOLVIMENTO LOCAL / RURAL Módulo 9. PROMOVER O EMPREENDEDORISMO Módulo 10. INTERADMINISTRACIONES ÁREA DE ECONOMIA Módulo 11. governança financeira Módulo 12. FINANÇAS PÚBLICAS: O PAPEL DO ESTADO Módulo 13. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Módulo 14. CORRUPÇÃO: obstáculo de desenvolvimento socioeconómicos Módulo 15. gestão eficaz e eficiente da administração pública ÁREA Relacional Módulo 16. DECISÕES Módulo 17. HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO Módulo 18. GESTÃO DAS NEGOCIAÇÕES Módulo de gestão 19. relação com o ambiente Módulo 20. GOVERNAÇÃO E REDES ÁREA DE SERVIÇO Módulo 21. COACHING Módulo 22. GRUPO DE GESTÃO FIGURA 23. Módulo LEADER Módulo de gestão 24. HR Módulo 25. novo modelo de "Estado de bem-estar" [-]