Sanroman Consultoria y Formacíon

Introdução

Leia a descrição oficial

Formação em Sanromán levou 25 anos para fornecer valor aos indivíduos e organizações por meio de treinamento. Nós fornecemos soluções globais para os desafios de nossos clientes através de serviços que estão comprometidos com a inovação e qualidade.

Duas características definem-nos como especialistas em formação: o nosso modelo educacional e nosso modelo de negócio, muito focado nas necessidades dos clientes.

Nós fornecemos estudos em sala de aula, a aprendizagem mista ou blended e e-learning através de webinars, campus virtual, a aprendizagem móvel e aulas virtuais. Com mais de 600 programas de treinamento, 25.000 alunos por ano passam por nossas salas de aula virtuais e físicos, espalhados por todo o país e da América Latina. Cerca de 20% dos jovens que estão a aderir ao mercado de trabalho graças ao nosso modelo de ensino e o trabalho do nosso Serviço de Emprego.

Desenvolvemos também serviços de consultoria para o sector público e privado, e especializada em diversas áreas, entre as quais a educação eo emprego, a investigação social, melhoria organizacional, novas tecnologias, sistemas de informação ou de sistemas de gestão da qualidade e meio ambiente .

Em Sanromán estamos empenhados em melhorar a empregabilidade, competências e empregabilidade dos candidatos a emprego, especialmente os jovens que têm dificuldade de acesso a seu primeiro emprego. Assim, em Abril de 2012, num contexto de recessão e trabalhistas dificuldades económicas, nos tornamos Placement Agência Sanromán autorizada nível de sala de aula e on-line.

Esta entidade foi criada com o objectivo de facilitar o caminho na procura de emprego como muitos potenciais candidatos. Entre os nossos serviços como agência de emprego, as de avaliar os perfis profissionais e candidatos de orientação na procura de emprego através de um serviço personalizado.

Nossos projetos internacionais são desenvolvidas em diferentes países da América Latina, e têm uma abordagem transversal que inclui três áreas-chave a considerar: o valor do empreendedorismo, educação e cooperação internacional para o desenvolvimento.

Nossa Cultura de Recursos Humanos ...

É a assumir o compromisso de que todos os nossos funcionários podem crescer e se desenvolver dentro Sanromán, adquirindo todos os dias novas experiências e conhecimentos, melhorar a formação e melhoria contínua.

Nosso ciclo de Recursos Humanos ...

liderança poder como a base da nossa cultura da empresa; liderança com base no exemplo, proximidade e feedback contínuo.

MISSÃO

Geramos serviços e soluções de treinamento e consultoria para atender às necessidades reais das organizações, clientes e usuários.

VISÃO

Como uma empresa líder no mercado, ser parceiro estratégico dos nossos organizações clientes na gestão do seu talento.

VALORES

Nosso objetivo é que os funcionários ação, entender e fazer viver os valores no local de trabalho. Os valores são integrados em nosso ambiente e equipamentos, através de nosso código de conduta, a comunicação interna e formação / reuniões.

  • Qualidade: eficiência, eficácia e excelência em desempenho e resultados. É a contribuição e criação de valor para os clientes internos e externos.
  • Inovação: Transformar ideias e conhecimentos de produtos, processos e serviços ou novos modelos. Explorar e criar idéias para o sucesso.
  • Compromisso: Ir além das disposições das suas funções, melhorando e ganhando maior capacidade para fazer avançar as metas de forma contínua.
  • Entusiasmo: Faça emocionante qualquer atividade que você faz, faça-o com paixão para ser mais produtivo.
  • Confiança: A base das relações entre os parceiros, o motor que atinge metas.
Esta escola oferece programas em:
  • Spanish (Spain)

Programas

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