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UOnline Aprendizagem ao Longo, É o resultado de um acordo de cooperação entre a Universidade de Salamanca (USAL) e o Fundação UVirtual para desenvolver programas acadêmicos conjuntas destinadas a América Latina. O USAL assume a responsabilidade por programas acadêmicos, desde a admissão do / as candidatos à suas respectivas qualificações, com a participação direta de sua equipe de professores e gestores de programas, para garantir a qualidade das ofertas acadêmicas online. O UVirtual com base nos processos operacionais, tecnológicos e administrativos para garantir que os alunos, professores e USAL Eles estão interligados de forma eficiente usando tecnologias proprietárias modernas e modelo educacional inovador. A tradição ea qualidade acadêmica de uma instituição como o USALQue é considerado o mais antigo universidades hispânicas existentes e tecnologia avançada e reconhecimento internacional Fundação UVirtual, Permitir uma ponte entre a Europa ea América Latina, com programas acadêmicos para alunos de classe mundial / estudantes latino-americanos têm acesso aos programas europeus de alto nível sem ter que viajar, conseguindo assim reduzir substancialmente os custos de formação e treinamento.

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Mestrado

MA Em Desenvolvimento Empresarial E Inovação

Online Tempo parcial 20 meses September 2017 Espanha Salamanca

O Mestrado em Desenvolvimento Empresarial e Inovação é um grau apropriado da Universidade de Salamanca, projetado para a formação profissional de especialistas e pessoas interessadas no desenvolvimento e na formação de empreendedores. Visa dois sabemos, como know-how, bem como a mudança de atitudes e cujo objetivo é atender a crescente necessidade de formação em processos sociais ... [+]

Mestre em Desenvolvimento Empresarial e Inovação O Mestrado em Desenvolvimento Empresarial e Inovação é um grau apropriado da Universidade de Salamanca, projetado para a formação profissional de especialistas e pessoas interessadas no desenvolvimento e na formação de empreendedores. Visa dois sabemos, como know-how, bem como a mudança de atitudes e cujo objetivo é atender a crescente necessidade de formação em processos de desenvolvimento social, desenvolvimento, consultoria e acompanhamento do empreendedorismo. A realidade social de hoje precisa de empresários. A sociedade exige pessoas qualificadas, envolvidos no processo de aconselhamento e acompanhamento da empresa, e as pessoas, para lançar empreendimento social ou de negócios. Levando em consideração o conteúdo interdisciplinar, confrontado com uma metodologia ativa e participativa, em que as aulas on-line são integrados com o trabalho individual e em grupo; e aconselhamento por parte dos professores para as demandas das / os participantes. Ele é um mestre do eminentemente prático aplicado e onde o aspecto fundamental da formação é o treinamento e mentoring em empreendedorismo. É ensinado no modo online para facilitar a metodologia de ensino adaptadas às necessidades e interesses do participante; Para fazer isso, criamos uma plataforma que garante atenção constante e fácil acesso à informação com aconselhamento individualizado por meio de tutor / responsável. Objectivos e Competências Formar profissionais, e os interessados ​​em questões de empreendedorismo, tanto a fim de criar um negócio próprio para saber fomentar, desenvolver e aconselhar sobre questões de empreendedorismo para outros / outras (treinador / formador de formadores). No final do processo de formação / participante será capaz de: Ter conhecimentos avançados de empresários fatores que aumentam o espírito empreendedor. Tem conhecimentos avançados de fatores institucionais que reforçam o espírito empreendedor. Ter conhecimento de metodologias para realizar pesquisas na área de empreendedorismo. Ter conhecimento de tecnologias de informação e comunicação que permitem pesquisas na área do empreendedorismo. Analisar criticamente as principais teorias e conceitos associados com áreas de Empreendedorismo Social e Serviços Sociais. Tendo competência técnica e científica que garanta a obtenção de resultados precisos e reprodutíveis de que conclusões válidas podem ser tiradas na área do empreendedorismo. Critérios de Admissão O perfil de participante é heterogênea, que é destinado a profissionais nas áreas de ciência política, direito, gestão e administração de empresas, engenharia, economia, psicologia, sociologia, pedagogia, educação social, relações de trabalho, etc. Também se aplica a profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos em treinamento empresarial, como empresários e proprietários de pequenas empresas, bem como profissionais e executivos. E em seus recorrentes casos de outros cursos de graduação. O estudante / graduado / a pode aspirar a funcionar em tarefas: Consulting: Intervenção em processos de construção, desenvolvimento, consultoria e acompanhamento da empresa. Assessoramento em aspectos de avaliação e de investigação relacionadas com o empreendedorismo. Auto-emprego: Profissionais que desejam se tornar empreendedores, empresários, empreendedores ou empresas intra-existente. Os agentes locais de desenvolvimento ou agentes potenciadores de empreendedorismo, tanto privados como públicos. Administração Pública: qualificado para trabalhar nos diferentes órgãos governamentais responsáveis ​​pela promoção das PME que trabalham com os profissionais. E tarefas de gestão técnica. Gestão de endereços ligados a empresas e grupos de empresas de instituições não-governamentais. Tipo de Ensino O nosso modelo educacional é tão central para o aluno. Ele é implementado de forma assíncrona e 100% on-line, de modo que os alunos podem se conectar / e actividades independentemente de tempo e espaço de aprendizagem. O processo educativo é realizado em um Campus Virtual desenhado com base nos princípios pedagógicos mais modernos, favorecendo uma conectividade eficiente entre alunos, professores e administradores. Os cursos são desenvolvidos de acordo com um calendário acadêmico definido, o que permite que todo o grupo de alunos progresso no mesmo ritmo até a conclusão do programa. Cada curso ou assunto é administrado por um professor ou especialista, professor especialista nisso. Antes de iniciar o processo de formação, os alunos recebem / os seus dados para o campus virtual, bem como um dispositivo iPad da próxima geração, através do qual eles têm acesso imediato às atividades acadêmicas realizadas no campus. Durante as duas primeiras semanas de aula os alunos / participar num curso de indução onde conhecemos em detalhes o processo educacional, aprender a usar o campus virtual e instalar os eBooks que são usados ​​em cada disciplina. Cada curso dura cinco semanas e antes de iniciar o próximo assunto é contemplada uma semana de recesso. Todos os materiais têm actividades de aprendizagem e actividades de avaliação a ser realizada semanalmente, entre eles estão: leitura especialista em literatura científica, fóruns, questionários on-line e atribuições. No desenvolvimento de cada interação assunto entre alunos e professores é promovida através da participação em fóruns de discussão, estudos de caso e realização de tarefas. Os / as alunos podem solicitar o apoio de seu professor, em qualquer época do ano. Cada tema inclui gravações audiovisuais do conteúdo principal, eBooks, complementares recursos de biblioteca digital, o acesso a uma biblioteca virtual com milhares de livros disponíveis e síncrono de videoconferência com os / as professores que visam facilitar a construção do conhecimento e resolver surgem dúvidas. Os / estudantes que não têm tempo e disponibilidade de tempo para participar de videoconferência, pode então acessar a versão gravada. Título Após a conclusão do Mestrado, da Universidade de Salamanca oferece as / os participantes que tenham cumprido todos os requisitos de admissão e passaram todos os cursos e da dissertação final, o seguinte título próprio: Master de Desenvolvimento Empresarial e Inovação Apoio e Orientação A qualidade dos processos académicos e administrativos é monitorizada em cada uma das suas fases, graças à integração de todos os sistemas de computador. Tanto os professores como os alunos são monitorados continuamente, a fim de apoiá-los no cumprimento de seus deveres e obrigações. Para isso, tem um grupo de profissionais reforçada no Centro de Atenção / as estudantes e professores, que rapidamente resolver todas as dúvidas, perguntas ou dificuldades que surgem no processo de desenvolvimento. [-]

MA Na Prevenção Da Violência De Género

Online Tempo parcial 20 meses September 2017 Espanha Salamanca

A violência de gênero é um dos flagelos da nossa sociedade, contra as quais devemos responder de maneiras muito diferentes. O primeiro certamente não é mostrar qualquer tolerância para ataques género, no entanto, a arma principal é a prevenção. Isto implica a consciência de que a violência doméstica é um problema de todos e não pode continuar deixando como pertencentes à esfera privada ... [+]

Mestre em Prevenção da Violência de Género A violência de gênero é um dos flagelos da nossa sociedade, contra as quais devemos responder de maneiras muito diferentes. O primeiro certamente não é mostrar qualquer tolerância para ataques género, no entanto, a arma principal é a prevenção. Isto implica a consciência de que a violência doméstica é um problema de todos e não pode continuar deixando como pertencentes à esfera privada. Em alinhamento com as palavras do nosso Reitor, a prevenção só pode ser exercido de forma eficaz a partir do estudo de todos os fatores que têm a ver com o fenômeno da violência de gênero. Todos temos de melhorar a nossa compreensão das causas dessa violência e os mecanismos básicos para ser erradicada. E que o conhecimento deve ter uma abordagem multidisciplinar, porque há muitos aspectos diferentes, social, político, educacional, saúde, jurídica, psicológica, para citar alguns, que lidam com o problema. Esse é o foco deste mestre, que estão decidindo eu fazer o curso, eu quero felicitar por isso, porque você mostrar um compromisso com a solução de um problema social terrível e porque você escolheu um programa de treinamento da seriedade, coerência e excelência ajudará a trabalhar para evitar a violência de gênero. A sociedade precisa de você, porque a violência de gênero não desaparece por si só e, infelizmente, está presente nos sectores da população cada vez mais jovem diria que reproduzem comportamentos mais típicos de outros tempos. Bem-vindo ao elijais como ingressar na Universidade de Salamanca, aguarda ansiosamente uma universidade que em breve estará a oito anos e sempre foi sinónimo de qualidade e seu compromisso com as pessoas e os seus problemas. Objectivos e Competências O Mestrado em Género Prevenção da Violência prossegue o objectivo principal, para responder à necessidade urgente de treinar qualificada no domínio dos profissionais da violência doméstica. Uma vez que o quadro actual de desenvolvimento da pessoa e tomando como ponto de partida os conceitos de prevenção, através de co-educação e não uma verdadeira discriminação entre homens e mulheres, em razão do sexo. Em suma, o objetivo é desenvolver um novo modelo integrado contra a Violência de Género, de prevenção, em todas as áreas que estão envolvidos nesta grande tragédia social. No final do processo de formação / participante será capaz de: Analisando-se a etiologia dos conflitos sociais que levam a questões de gênero e igualdade de tratamento entre as pessoas. Avaliar os fatores que causam conflitos e distúrbios a partir da perspectiva de gênero em nossa sociedade. Conectar, gerenciar e interpretar as principais fontes de dados sobre a violência doméstica e, conseqüentemente, desenvolver explicações básicas sobre as formas específicas do presente. Identificar a diversidade de respostas à violência de gênero distinguir as contribuições dos modelos de prevenção mais adequadas para o fenômeno. Analisar criticamente a realidade psicológica da violência de gênero. Conhecer as diferentes medidas e sanções penais aplicáveis ​​à violência doméstica. Capacidade de analisar a legislação em vigor eo procedimento realizado com as vítimas de violência de género. Capacidade de implementar os conhecimentos adquiridos na intervenção em violência de gênero. Sabendo a dinâmica de funcionamento dos centros e serviços de protecção das vítimas de violência doméstica. Ter conhecimento de técnicas de intervenção com vítimas de violência de género. Critérios de Admissão O / a participante é um / a profissional nas áreas de ciências sociais, jurídicos e de saúde, interessado / a no trabalho no âmbito da prevenção da violência de género; Pessoas com ansiedade para enfrentar este problema a partir de qualquer um de seus vértices, se de aspectos psicológicos, direito, educação, publicidade, a aplicação da lei, o trabalho social etc. (Não é restrita a qualquer área do conhecimento, se a relevância é avaliada em casos particulares, com a comissão que acabará por decidir). O estudante / graduado / a pode aspirar a funcionar em tarefas: Gestão e coordenação de projectos e programas no domínio da violência de gênero. Os trabalhos técnicos na área pública e privada na área de família. Associações sem fins lucrativos dedicada às questões de género. Concepção, design, desenvolvimento e implementação de projetos de prevenção da violência contra as mulheres em instituições públicas e privadas. Tipo de Ensino O nosso modelo educacional é tão central para o aluno. Ele é implementado de forma assíncrona e 100% on-line, de modo que os alunos podem se conectar / e actividades independentemente de tempo e espaço de aprendizagem. O processo educativo é realizado em um Campus Virtual desenhado com base nos princípios pedagógicos mais modernos, favorecendo uma conectividade eficiente entre alunos, professores e administradores. Os cursos são desenvolvidos de acordo com um calendário acadêmico definido, o que permite que todo o grupo de alunos progresso no mesmo ritmo até a conclusão do programa. Cada curso ou assunto é administrado por um professor ou especialista, professor especialista nisso. Antes de iniciar o processo de formação, os alunos recebem / os seus dados para o campus virtual, bem como um dispositivo iPad da próxima geração, através do qual eles têm acesso imediato às atividades acadêmicas realizadas no campus. Durante as duas primeiras semanas de aula os alunos / participar num curso de indução onde conhecemos em detalhes o processo educacional, aprender a usar o campus virtual e instalar os eBooks que são usados ​​em cada disciplina. Cada curso dura cinco semanas e antes de iniciar o próximo assunto é contemplada uma semana de recesso. Todos os materiais têm actividades de aprendizagem e actividades de avaliação a ser realizada semanalmente, entre eles estão: leitura especialista em literatura científica, fóruns, questionários on-line e atribuições. No desenvolvimento de cada interação assunto entre alunos e professores é promovida através da participação em fóruns de discussão, estudos de caso e realização de tarefas. Os / as alunos podem solicitar o apoio de seu professor, em qualquer época do ano. Cada tema inclui gravações audiovisuais do conteúdo principal, eBooks, complementares recursos de biblioteca digital, o acesso a uma biblioteca virtual com milhares de livros disponíveis e síncrono de videoconferência com os / as professores que visam facilitar a construção do conhecimento e resolver surgem dúvidas. Os / estudantes que não têm tempo e disponibilidade de tempo para participar de videoconferência, pode então acessar a versão gravada. Título Após a conclusão do Mestrado, da Universidade de Salamanca oferece as / os participantes que tenham cumprido todos os requisitos de admissão e passaram todos os cursos e da dissertação final, o seguinte título próprio: Master em Prevenção da Violência de Género Apoio e Orientação A qualidade dos processos académicos e administrativos é monitorizada em cada uma das suas fases, graças à integração de todos os sistemas de computador. Tanto os professores como os alunos são monitorados continuamente, a fim de apoiá-los no cumprimento de seus deveres e obrigações. Para isso, tem um grupo de profissionais reforçada no Centro de Atenção / as estudantes e professores, que rapidamente resolver todas as dúvidas, perguntas ou dificuldades que surgem no processo de desenvolvimento. [-]

Mestrado Em Base Antropológica Psicoterapia

Online Tempo parcial 20 meses September 2017 Espanha Salamanca

O próprio título em Mestrado em Psicoterapia de base antropológica é formado para desenvolver as características de escuta e compreensão de conflitos e déficits vitais e relacionais demandantes de intervenção psicológica e psicoterápica, propondo um quadro de atividade reflexiva e interativa que não se destina a orientar o impondo informante vida como as coisas devem ser feitas, mas para descobrir, liberação ... [+]

Mestrado em Psicoterapia base antropológica O próprio título em Mestrado em Psicoterapia de base antropológica é formado para desenvolver as características de escuta e compreensão de conflitos e déficits vitais e relacionais demandantes de intervenção psicológica e psicoterápica, propondo um quadro de atividade reflexiva e interativa que não se destina a orientar o impondo informante vida como as coisas devem ser feitas, mas encontrar, liberar e focalizar corretamente os campos emocionais, cognitivas e comportamentais para testar os graus adequados de liberdade responsável progressivamente ser capazes de descobrir a sua autenticidade pessoal e dirigir sua vida. A graduação terá uma formação abrangente que inclui conhecimentos, habilidades e atitudes para funcionar como um profissional, livre, crítica, ética, eficaz e eficiente em diferentes áreas de trabalho que lhes dizem respeito responsável. O participante do programa vai ganhar o conhecimento de: Antropologia: processos culturais, fatores psicológicos da cultura, as características específicas da espécie humana, modelos antropológicos e modelo de antropologia integral desenvolvido por Luis Cencillo. Psicologia: a área específica das possibilidades psíquicas, cognitivas de ciência, psicologia epistêmica organização, possibilidades epistêmicas dos processos psicodinâmicos, a teoria da pessoa e personalidade (densidade, unidade, estrutura e dinâmica), fundamento ético, perfil pessoal, realização e direitos pessoais. Psicoterapia: vulnerabilidade da pessoa e labilidade de comportamento, transtornos mentais e de suas chaves, psicoterapia dinâmica, configuração e articulação do processo terapêutico, tratamento e atitude do terapeuta, clássico e autores psicanalíticos atuais, modelos psicoterápicos. Filosofia, a antropologia do conhecimento e epistemologia (o problema do conhecimento, a subjetividade, objeto, fenomenologia e qualificação do conhecimento). Critérios de Admissão Abrir a graus em psicologia, medicina, filosofia, Enfermagem, Fisioterapia e todos os ramos da educação social e da saúde e afins graus, todas as disciplinas em seu perfil que exigem uma formação de pós-graduação relacionados com a aquisição de competências ligadas ao desempenho global pessoa, então não só leva em conta os orçamentos psicológicos, mas também os pressupostos antropológicos, sociológicos, sêmicos e comunicológicos envolvidos e influenciar as incompatibilidades patogênicos. Tipo de Ensino O nosso modelo educacional é tão central para o aluno. Ele é implementado de forma assíncrona e 100% on-line, de modo que os alunos podem se conectar / e actividades independentemente de tempo e espaço de aprendizagem. O processo educativo é realizado em um Campus Virtual desenhado com base nos princípios pedagógicos mais modernos, favorecendo uma conectividade eficiente entre alunos, professores e administradores. Os cursos são desenvolvidos de acordo com um calendário acadêmico definido, o que permite que todo o grupo de alunos progresso no mesmo ritmo até a conclusão do programa. Cada curso ou assunto é administrado por um professor ou especialista, professor especialista nisso. Antes de iniciar o processo de formação, os alunos recebem / os seus dados para o campus virtual, bem como um dispositivo iPad da próxima geração, através do qual eles têm acesso imediato às atividades acadêmicas realizadas no campus. Durante as duas primeiras semanas de aula os alunos / participar num curso de indução onde conhecemos em detalhes o processo educacional, aprender a usar o campus virtual e instalar os eBooks que são usados ​​em cada disciplina. Cada curso dura cinco semanas e antes de iniciar o próximo assunto é contemplada uma semana de recesso. Todos os materiais têm actividades de aprendizagem e actividades de avaliação a ser realizada semanalmente, entre eles estão: leitura especialista em literatura científica, fóruns, questionários on-line e atribuições. No desenvolvimento de cada interação assunto entre alunos e professores é promovida através da participação em fóruns de discussão, estudos de caso e realização de tarefas. Os / as alunos podem solicitar o apoio de seu professor, em qualquer época do ano. Cada tema inclui gravações audiovisuais do conteúdo principal, eBooks, complementares recursos de biblioteca digital, o acesso a uma biblioteca virtual com milhares de livros disponíveis e síncrono de videoconferência com os / as professores que visam facilitar a construção do conhecimento e resolver surgem dúvidas. Os / estudantes que não têm tempo e disponibilidade de tempo para participar de videoconferência, pode então acessar a versão gravada. Título Após a conclusão do Mestrado, da Universidade de Salamanca oferece as / os participantes que tenham cumprido todos os requisitos de admissão e passaram todos os cursos e da dissertação final, o seguinte título próprio: Master of Psychotherapy base antropológica Apoio e Orientação A qualidade dos processos académicos e administrativos é monitorizada em cada uma das suas fases, graças à integração de todos os sistemas de computador. Tanto os professores como os alunos são monitorados continuamente, a fim de apoiá-los no cumprimento de seus deveres e obrigações. Para isso, tem um grupo de profissionais reforçada no Centro de Atenção / as estudantes e professores, que rapidamente resolver todas as dúvidas, perguntas ou dificuldades que surgem no processo de desenvolvimento. [-]

Mestrado Em Gestão De Pessoas Estratégico E Desenvolvimento De Negócios Talento

Online Tempo parcial 20 meses September 2017 Espanha Salamanca

Este Mestrado em Pessoas e Negócios Estratégicos de Desenvolvimento de Talentos tem um compromisso claro com a formação e desenvolvimento de profissionais eficazes na gestão de pessoas e gestão de talentos fornecendo-lhes as ferramentas e habilidades necessárias para enfrentar com sucesso a cada vez mais importante e decisivo trabalho é direto e organizar as pessoas para otimizar os resultados ... [+]

Mestrado em Pessoas e Negócios Estratégicos de Desenvolvimento de Talentos Este Mestrado em Pessoas e Negócios Estratégicos de Desenvolvimento de Talentos tem um compromisso claro com a formação e desenvolvimento de profissionais eficazes na gestão de pessoas e gestão de talentos fornecendo-lhes as ferramentas e habilidades necessárias para enfrentar com sucesso a cada vez mais importante e decisivo trabalho é direto e organizar as pessoas para otimizar os resultados de organizações empresariais. Tendo em conta os novos cenários competitivos do século, não podemos ignorar que um dos elementos-chave de uma estratégia de negócio ideal é como selecionar, contratar, desenvolver, inter-relacionam e reter os profissionais que compõem as organizações como ativos estratégicos e criadores de valor acrescentado . Tudo isso fez com que o interesse na gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos e tem crescido cada vez mais genuínos especialistas nesta área central e é exigência fundamental dentro das empresas e consultores crescentes servindo aconselhamento para aqueles. É, portanto, a esta luz, o Mestre que você está apresentando, procura responder a estes desafios e assumir que uma boa diretores-executivos, a preparação envolve a aquisição de competências de ambos os aspectos profissionais e acadêmicas, incluindo cientistas e técnicos atitudinais. Precisamente por esta razão, este projecto de formação do Mestrado é desenvolvido, promovido e moldada por pessoas altamente qualificadas e experientes que são especialistas acadêmicos e profissionais da área e pretende tornar-se uma contribuição significativa e uma referência de formação obrigatória, que oferece preparação adequada e atender a essas crescente formação de expectativas. Objectivos e Competências O Mestrado em Pessoas e Negócios Estratégicos de Desenvolvimento de Talentos objetivo principal é preparar os estudantes como profissionais competentes na gestão e desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional. Esta preparação é inspirado pela abordagem profissional, o que pressupõe que uma boa preparação profissional envolve tanto a aquisição de habilidades práticas e aplicada e teórico-acadêmico. No final do processo de formação / participante será capaz de: Os participantes vão saber aplicar o conhecimento ea capacidade de resolver problemas em ambientes novos ou desconhecidos dentro de contextos relacionados com a sua área de estudo mais amplo (ou multidisciplinar) adquiriu: descrever, avaliar, diagnosticar, explicar e interpretar os principais fenómenos e processos psicossocial nas áreas de trabalho, organizações e recursos humanos. Os participantes irão desenvolver essas habilidades necessárias para realizar mais estudos com um alto grau de autonomia: planejar, implementar, monitorar e avaliar as mudanças e intervenções para melhorar comportamentos, situações e processos psicossociais nas organizações. Os participantes vão saber para aplicar seus conhecimentos para o seu trabalho ou vocação de uma forma profissional e possuir as competências tipicamente demonstrado através da concepção e sustentar argumentos e resolver problemas dentro de sua área de estudo: Desenho, em um nível básico, os novos modelos estratégias, métodos e ferramentas a fim de melhorar comportamentos, situações e processos psicossociais nas áreas de trabalho, organizações e recursos humanos: Os participantes podem comunicar informação, ideias, problemas e soluções para ambos os especialistas e não especialistas audiências: Realizar um projeto de diagnóstico e / ou proposta de intervenção e colaborar no desenvolvimento de novas metodologias e ferramentas para a intervenção ou adaptar existente de modo a cumprir os requisitos e normas do modelo científico e profissional. Critérios de Admissão Gestão adequada dos recursos humanos, as ações de todas as pessoas dentro de qualquer organização, é a essência da atividade empresarial bem sucedida. Por esta razão, a figura do conhecido tradicionalmente como diretor ou gerente de Recursos Humanos e agora director ou gestor de pessoas hoje permanece como chave na organização da empresa e, especialmente em empresas de tecnologia. Este Mestre vai treinar e formar licenciados e graduados universitários que querem treinar neste campo especializado globalmente e para todos aqueles profissionais que têm pessoas a cargo, independentemente de sua posição, e que desejam ampliar o conhecimento profissional neste campo ou espera ter tarefas ou responsabilidades organizacional sobre as pessoas no futuro. Também é de grande interesse para aqueles que pretendem lançar um novo projecto empresarial, e aqueles que têm focado sua carreira acadêmica e profissional na área de gestão de pessoas e gestão de recursos humanos como eles precisam deste tipo de treinamento para a promoção e desenvolvimento dentro da organização no exercício da sua actividade. Tipo de Ensino O nosso modelo educacional é tão central para o aluno. Ele é implementado de forma assíncrona e 100% on-line, de modo que os alunos podem se conectar / e actividades independentemente de tempo e espaço de aprendizagem. O processo educativo é realizado em um Campus Virtual desenhado com base nos princípios pedagógicos mais modernos, favorecendo uma conectividade eficiente entre alunos, professores e administradores. Os cursos são desenvolvidos de acordo com um calendário acadêmico definido, o que permite que todo o grupo de alunos progresso no mesmo ritmo até a conclusão do programa. Cada curso ou assunto é administrado por um professor ou especialista, professor especialista nisso. Antes de iniciar o processo de formação, os alunos recebem / os seus dados para o campus virtual, bem como um dispositivo iPad da próxima geração, através do qual eles têm acesso imediato às atividades acadêmicas realizadas no campus. Durante as duas primeiras semanas de aula os alunos / participar num curso de indução onde conhecemos em detalhes o processo educacional, aprender a usar o campus virtual e instalar os eBooks que são usados ​​em cada disciplina. Cada curso dura cinco semanas e antes de iniciar o próximo assunto é contemplada uma semana de recesso. Todos os materiais têm actividades de aprendizagem e actividades de avaliação a ser realizada semanalmente, entre eles estão: leitura especialista em literatura científica, fóruns, questionários on-line e atribuições. No desenvolvimento de cada interação assunto entre alunos e professores é promovida através da participação em fóruns de discussão, estudos de caso e realização de tarefas. Os / as alunos podem solicitar o apoio de seu professor, em qualquer época do ano. Cada tema inclui gravações audiovisuais do conteúdo principal, eBooks, complementares recursos de biblioteca digital, o acesso a uma biblioteca virtual com milhares de livros disponíveis e síncrono de videoconferência com os / as professores que visam facilitar a construção do conhecimento e resolver surgem dúvidas. Os / estudantes que não têm tempo e disponibilidade de tempo para participar de videoconferência, pode então acessar a versão gravada. Título Após a conclusão do Mestrado, da Universidade de Salamanca oferece as / os participantes que tenham cumprido todos os requisitos de admissão e passaram todos os cursos e da dissertação final, o seguinte título apropriado: Mestrado em Gestão Estratégica de Pessoas e Empresas de Desenvolvimento de Talentos Apoio e Orientação A qualidade dos processos académicos e administrativos é monitorizada em cada uma das suas fases, graças à integração de todos os sistemas de computador. Tanto os professores como os alunos são monitorados continuamente, a fim de apoiá-los no cumprimento de seus deveres e obrigações. Para isso, tem um grupo de profissionais reforçada no Centro de Atenção / as estudantes e professores, que rapidamente resolver todas as dúvidas, perguntas ou dificuldades que surgem no processo de desenvolvimento. [-]

Mestrado Em Protocolo, Comportamento Social E Corporativa

Online Tempo parcial 20 meses September 2017 Espanha Salamanca

O Mestre do Protocolo, Comportamento Social Corporativa e visa proporcionar um programa abrangente, fundamentada na excelência do seu conteúdo, fomentando a atividade profissional de forma mais eficaz e complementar a formação para atingir as metas de emprego mais elevadas. Este mestre fornece ferramentas e metodologias para gerir adequadamente a imagem de uma empresa, você treinados nas habilidades, técnicas ... [+]

Mestre em protocolo, Comportamento Social e Corporativa O Mestre do Protocolo, Comportamento Social Corporativa e visa proporcionar um programa abrangente, fundamentada na excelência do seu conteúdo, fomentando a atividade profissional de forma mais eficaz e complementar a formação para atingir as metas de emprego mais elevadas. Este mestre fornece ferramentas e metodologias para gerir adequadamente a imagem de uma empresa, você treinados nas habilidades, técnicas e habilidades necessárias para enfrentar eficazmente o desenvolvimento de actividades relacionadas com protocolo, organização de eventos, relações públicas e ambientes institucionais multicultural, e os cuidados, desenvolvimento e projecção de imagem corporativa e profissionais que representam o quadro social. Para as empresas e instituições é apresentado como uma ferramenta de comunicação forte que actua como um meio de identificação, e uma marca da empresa que transmite os valores de uma empresa. Um mestre que combina metodologias inovadoras com conteúdo altamente relevante para a sociedade moderna em que vivemos professores mão com experiência de ensino e de alto perfil profissional. Após a conclusão do grau deste mestrado, você será capaz de praticar como um especialista em protocolo e gerenciamento de eventos consultor para atividades cerimoniais em profissionais de relações públicas na área de comunicação, ensino, investigação e inovação. Objectivos e Competências Formar profissionais no comportamento e conduta no âmbito do protocolo e imagem corporativa, institucional e pessoal com qualificações elevadas para gerenciar órgãos sociais e as empresas e cargos políticos. No final do processo de formação / participante terá desenvolvido as seguintes competências gerais: Capacidade de incutir e fazer uma equipe. Aquisição de valores gerenciais e pessoais para um trabalho eficaz e positiva. Capacidade de desenvolver o pensamento crítico sobre as respostas e soluções. Liderança e tomada de riscos. Melhor fluidez na comunicação. Critérios de Admissão Destinado a pessoas com diploma de graduação, graduado que desejam completar a sua formação com o conhecimento de disciplinas complementares e transversais cujo conhecimento irá prepará-los para lidar com os aspectos de comunicação de sua vida profissional. Aqueles profissionais que já trabalham na área de Protocolo e de Conduta Empresarial e Social e titulares de um diploma universitário. Após a conclusão deste Mestranda, os alunos irão perfeitamente treinados para cargos nas seguintes oportunidades de carreira: Direção e Gestão de Eventos. Gestão e Negócios Departamentos de Administração: Área de Relações Públicas. Protocolo área. Área de Comunicação. Publicidade e área de Marketing. Relações Institucionais. Aconselhamento e especializada em gestão de eventos, consultoria em comunicação. Outras áreas de trabalho: As instituições públicas Porta-voz Ensino, Pesquisa, Inovação Competições de Estado, regionais e locais organismos públicos. Tipo de Ensino O nosso modelo educacional é tão central para o aluno. Ele é implementado de forma assíncrona e 100% on-line, de modo que os alunos podem se conectar / e actividades independentemente de tempo e espaço de aprendizagem. O processo educativo é realizado em um Campus Virtual desenhado com base nos princípios pedagógicos mais modernos, favorecendo uma conectividade eficiente entre alunos, professores e administradores. Os cursos são desenvolvidos de acordo com um calendário acadêmico definido, o que permite que todo o grupo de alunos progresso no mesmo ritmo até a conclusão do programa. Cada curso ou assunto é administrado por um professor ou especialista, professor especialista nisso. Antes de iniciar o processo de formação, os alunos recebem / os seus dados para o campus virtual, bem como um dispositivo iPad da próxima geração, através do qual eles têm acesso imediato às atividades acadêmicas realizadas no campus. Durante as duas primeiras semanas de aula os alunos / participar num curso de indução onde conhecemos em detalhes o processo educacional, aprender a usar o campus virtual e instalar os eBooks que são usados ​​em cada disciplina. Cada curso dura cinco semanas e antes de iniciar o próximo assunto é contemplada uma semana de recesso. Todos os materiais têm actividades de aprendizagem e actividades de avaliação a ser realizada semanalmente, entre eles estão: leitura especialista em literatura científica, fóruns, questionários on-line e atribuições. No desenvolvimento de cada interação assunto entre alunos e professores é promovida através da participação em fóruns de discussão, estudos de caso e realização de tarefas. Os / as alunos podem solicitar o apoio de seu professor, em qualquer época do ano. Cada tema inclui gravações audiovisuais do conteúdo principal, eBooks, complementares recursos de biblioteca digital, o acesso a uma biblioteca virtual com milhares de livros disponíveis e síncrono de videoconferência com os / as professores que visam facilitar a construção do conhecimento e resolver surgem dúvidas. Os / estudantes que não têm tempo e disponibilidade de tempo para participar de videoconferência, pode então acessar a versão gravada. Título Após a conclusão do Mestrado, da Universidade de Salamanca oferece as / os participantes que tenham cumprido todos os requisitos de admissão e passaram todos os cursos e da dissertação final, o seguinte título apropriado: Mestrado em Protocolo, e Comportamento Social corporativo Apoio e Orientação A qualidade dos processos académicos e administrativos é monitorizada em cada uma das suas fases, graças à integração de todos os sistemas de computador. Tanto os professores como os alunos são monitorados continuamente, a fim de apoiá-los no cumprimento de seus deveres e obrigações. Para isso, tem um grupo de profissionais reforçada no Centro de Atenção / as estudantes e professores, que rapidamente resolver todas as dúvidas, perguntas ou dificuldades que surgem no processo de desenvolvimento. [-]

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