Loughborough University School of Business and Economics

Introdução

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EFMD Equis Accredited
AACSB Accredited

Incremente sua carreira em um Top-10 escola de negócios acreditados internacionalmente Reino Unido apenas 90mins de Londres e rodeada por belas paisagens Inglês.

A experiência Loughborough

Loughborough é um lugar fantástico para estudar. Nosso atraente campus de um único site fornece um ambiente que é estimulante e de suporte, oferecendo comodidades de primeira classe para os alunos e funcionários. Existe um verdadeiro orgulho na Universidade que toca a todos os associados com ele. Loughborough é conhecido no Reino Unido por oferecer uma experiência do estudante fantástica e foi nomeado Melhor experiência de um estudante de Inglaterra por um imprevisíveis seis anos consecutivos.

A Leading Business School

Consistentemente classificada como um Top-10 escola de negócios do Reino Unido para a gestão, contabilidade e finanças, e Gestão da Informação por tabelas nacionais da liga, Loughborough está entre apenas 1% das escolas de negócios do mundo para manter AACSB, EQUIS e AMBA acreditação.

Estamos comprometidos com nossa missão de "transformação da prática, inspirando Winners ', um ethos que impulsiona tudo o que fazemos, de excelência acadêmica para apoio ao estudante. Isto, junto com nossas certificações internacionais e mais de 400 contatos corporativos globais garante nossas qualificações são respeitados pelos empregadores de todo o mundo.

QEH

Nossa Programas de Pós-Graduação

Nós oferecemos uma grande variedade de programas de pós-graduação que vão desde mestres ensinaram, programas de MBA e doutorado, para cursos de curta duração e de educação executiva, com temas que abrangem gestão, marketing, finanças, banca, economia e gestão da informação. Tudo isso contribui para um ambiente de aprendizagem animada e de apoio dentro da escola.

Nossos programas ministrados todos têm um enfoque internacional 'mundo real' que aborda os desafios da globalização e os problemas contemporâneos enfrentados pelas organizações, decisores políticos e indivíduos. Muitos de nossos acadêmicos, têm experiência em primeira mão em negócios, finanças e funções de gestão ou de assessoria do governo, ajudando a moldar políticas nos sectores público e privado. Como tal, vamos equipá-lo com habilidades ao longo da vida e conhecimento que irá atendê-lo bem em sua carreira ou lhe permitem prosseguir estudos e pesquisa.

Desenvolvendo a sua carreira

Com mais de 400 parcerias corporativas globais, o nosso ensino é informado pelo mais recente melhores práticas e de pesquisa, garantindo que é comercialmente relevante e academicamente rigoroso. Como uma escola internacionalmente reconhecida, os nossos programas de pós-graduação de melhoria de carreira são respeitados pelos empregadores e vai ajudar você a atingir suas aspirações de carreira. Todos os nossos alunos de pós-graduação têm acesso ao nosso premiado serviço de carreiras, seu banco de dados vaga global com os recrutadores mais importantes do mundo, e uma das maiores carreiras feiras do Reino Unido, com base aqui no campus.

Esta escola oferece programas em:
  • Inglês

Veja Mestrado em Ciências (MSc) »

Programas

Esta escola também oferece:

Mestrado em Ciências (MSc)

Análise De Negócios De Consultoria

campus Tempo integral 1 ano October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

Este programa é ideal se você quiser usar suas habilidades analíticas para derivar e obter informações úteis a partir de grandes quantidades de dados. Ao equipar você com a modelagem rigorosa e consultoria habilidades necessárias para entender, gerenciar e comunicar informações úteis de 'big data', que prepara você para informar as decisões empresariais ou políticas governamentais. [+]

Este programa é ideal se você quiser usar suas habilidades analíticas para derivar e obter informações úteis a partir de grandes quantidades de dados. Ao equipar você com a modelagem rigorosa e consultoria habilidades necessárias para entender, gerenciar e comunicar informações úteis de 'big data', que prepara você para informar as decisões empresariais ou políticas governamentais. Como tal, você irá desenvolver habilidades valorizadas pelos empregadores em economia do conhecimento de hoje. O programa envolve um e um componente do projeto ensinou. Módulos ensinados são conduzidos e entregues pelo nosso grupo de cientistas de gestão reconhecidas internacionalmente, que estão trabalhando ativamente com as organizações empresariais, governamentais e sem fins lucrativos para resolver os problemas de rotina, estratégicas ou políticas em áreas, tais como: saúde, transportes, telecomunicações, energia, defesa , governo e serviços públicos. Soft skills e do uso de ferramentas líderes da indústria que estão em alta demanda dos empregadores são testados durante todo o programa. Nosso conselho consultivo da indústria vai garantir que o foco dos nossos módulos ensinados é de tanto relevância acadêmica e prática. Nosso conselho inclui os profissionais de empresas como a IBM, a RWE npower, BT, ebiquity e de Governo Serviço de Investigação Operacional. Além disso, desenvolvemos dois módulos - análise de clientes e levando Analytics Iniciativas - em estreita colaboração com o nosso parceiro IBM, que também patrocina um prêmio estudante. Durante o verão, você vai realizar uma consultoria supervisionado ou projeto de pesquisa. Isto lhe dará a oportunidade de aplicar ferramentas poderosas, como a mineração de dados, previsão, otimização, simulação e análise de decisão para uma determinada área de negócios ou política, e fornecer-lhe com uma excelente preparação para o mundo do trabalho. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre o programa Business Analytics Consulting é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalhos em grupo, tutoriais individuais e fóruns de feedback, sessões one-to-one com os tutores do programa e workshops. Módulos são avaliados por uma combinação de avaliações de cursos exames e perícias baseadas em. Como você pode se beneficiar de nossa Centre for Information Management (CIM) Centre da Universidade de Loughborough para Gestão da Informação é um dos principais institutos de seu tipo de investigação e está a realizar pesquisas de ponta em uma variedade de campos, muitas vezes em estreita colaboração com parceiros da indústria, incluindo a IBM, Jaguar Land Rover, Conselho do Condado de Leicester, polícia de Leicestershire, Microsoft, Rolls Royce e SAP para citar alguns. Speakers Indústria Extra-Curriculares Como um estudante aqui você pode se beneficiar de uma série de fantásticos (extra-curriculares) alto-falantes da indústria que vêm ao campus como parte do programa palestrante ilustre da CIM, com exemplos de Yahoo! e Dell até agora. Isto é, para além da gama de master-classes e palestras públicas que a universidade oferece em uma ampla gama de assuntos relacionados com as empresas, de finanças e bancos à terceirização e gestão. 1 º Semestre Consultoria para Analytics - Você vai aprender o ofício e as habilidades exigidas por consultores analíticas e que os empregadores procuram, mas muitas vezes falta. Ele cobrirá aspectos do processo de projetos de análise, bem como habilidades em interação com o cliente, problema estruturação e dados de levantamento (com os indivíduos e / ou grupos, e com dados concretos / soft), apresentando análises baseadas em dados, elaboração de relatórios, e desenvolver simples sistemas de apoio à decisão por medida. Descoberta Analytics - Você será apresentado a métodos estatísticos comuns para explorar e visualizar transversal e dados temporais. Você também vai aprender sobre a concepção ea realização de esforços de coleta de dados, juntamente com métodos para lidar com valores discrepantes de dados e dados em falta. será utilizado líder da indústria ferramentas que estão em alta demanda por parte dos empregadores (por exemplo, SAS e SPSS). Decision Analytics - Your será introduzido a técnicas de pesquisa operacional comum para ajudar a determinar o melhor curso de ação para uma determinada decisão ou problema. Os tópicos abordados incluem otimização, simulação e de decisão e análise de risco. Gerenciamento de Big Data - Seu vai aprender sobre os desafios e oportunidades derivadas do aumento do volume, variedade, velocidade e valor dos dados que está disponível hoje. A gama de temas de big data serão cobertos, incluindo o tipo de dados, integração de dados, tecnologias de dados e segurança de dados. 2 º Semestre Análise de clientes - Você vai se concentrar em técnicas analíticas que podem ajudar as organizações a obter uma visão mais profunda de comportamento e atitudes em relação a seus produtos e serviços dos clientes. Ele cobrirá de abordagens destinadas a fornecer um perfil de segmentos de clientes, como os fundados em mineração de dados e análise estatística multivariada. será utilizado líder da indústria ferramentas que estão em alta demanda por parte dos empregadores (por exemplo, SAS e SPSS). Há um prêmio estudante patrocinado IBM sobre este módulo. Levando Analytics Iniciativas - Você vai aprender sobre os problemas associados à implementação de uma capacidade de análise nas organizações. Ele cobrirá tópicos sobre como desenvolver uma estratégia de análise, como incorporar análises em processos organizacionais para garantir que eles entregar valor, e como implantá-analytics em toda a organização para melhorar a tomada de decisão. Há um prêmio estudante patrocinado IBM sobre este módulo. Operações Analytics - Você vai se concentrar em técnicas analíticas que podem ajudar as organizações a desenvolver uma melhor compreensão dos processos operacionais e identificar de eficiência e redução de custos de oportunidades. Os tópicos abordados incluem técnicas de otimização e simulação avançadas. Política e Estratégia Analytics - Você vai se concentrar em técnicas de análise destinados a abordar questões estratégicas da política complexa e. Ele cobrirá de abordagens destinadas a explicar o comportamento de sistemas sociais complexos ou avaliar as consequências de decisões complexas, a fim de fornecer as alavancas para políticas e tomada de estratégia em uma variedade de setores. Período de Verão Consultoria ou Projeto de Pesquisa critérios de entrada Você deve ter, ou esperar ter, um bom grau de honras de segunda classe superior (2: 1) a partir de uma universidade do Reino Unido ou qualificação equivalente no exterior reconhecida pela Universidade de Loughborough. Graus em engenharia, matemática, física, psicologia, economia e negócios e gestão serão particularmente bem-vindas. Os candidatos de outros graus podem ser considerados numa base caso-a-caso, desde que possam mostrar forte capacidade quantitativa. GRE ou GMAT pontuação pode ser solicitada para verificar habilidades matemáticas. A experiência de trabalho serão considerados para os candidatos que não sejam titulares de uma licenciatura. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6.5 com mínima 6,0 em cada componente A Escola vai aceitar menores escores IELTS se você realizar curso de Inglês pré-sessões da universidade. [-]

Análise De Negócios E Gestão

campus Tempo integral 1 ano October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

Nosso programa de Análise e Gestão de Negócios é projetado para melhorar diretamente as perspectivas de emprego dos diplomados pelo ensino fundamental o conhecimento de negócios funcional e habilidades. [+]

Nosso programa de Análise e Gestão de Negócios é projetado para melhorar diretamente as perspectivas de emprego dos diplomados pelo ensino fundamental o conhecimento de negócios funcional e habilidades. Especialmente adequado para aqueles que procuram carreiras como analistas de negócios ou consultores de gestão, os alunos são treinados nos aspectos fundamentais da gestão de negócios com ênfase especial no desenvolvimento de uma gama de modelagem de negócios, análise de dados e habilidades de consultoria. Os alunos irão adquirir o conhecimento básico necessário para executar eficazmente um conjunto de funções-chave de análise de negócios. O conteúdo do programa foi adaptado a partir das áreas de pesquisa e especializações de nossa equipe de renome mundial, o que significa que nossos alunos não só experimentar a melhor qualidade de ensino, mas também formar com a capacidade de contribuir de forma rápida e propositadamente para o funcionamento de qualquer organização. Há também um tema estratégico no âmbito do programa de incutir conhecimentos e competências relevantes para a gestão do meio e para funções mais altos para mais tarde em sua carreira. Nossos módulos de utilizar curso baseado em habilidades estudos de caso contemporâneos e, assegurando que nossos alunos podem aplicar-se-to-date e conhecimentos relevantes para uma gama de situações de negócios. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensinando sobre a Análise de Negócios e programa de gestão é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalho de grupo, fóruns de feedback, sessões one-to-one com os tutores de programas e workshops. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e courseworks skillsbased. 1 º Semestre Outubro-janeiro introduz nossos módulos de gestão do núcleo. módulos obrigatórios * Contabilidade e Gestão Financeira (15 créditos) - desenvolvimento de habilidades técnicas e analíticas em contabilidade e gestão financeira, este módulo apresenta as práticas financeiras do negócio e como estes influenciam outras áreas funcionais. Gestão de Recursos Humanos (15 créditos) - a teoria ea prática de gestão de pessoas, incluindo tudo, desde o recrutamento e treinamento para a motivação e projeto de trabalho. Operações da gestão (15 créditos) - aprender como as organizações a desenvolver e distribuir produtos e serviços de forma eficaz e eficiente. Comercialização no âmbito da Organização Competências para a empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal (de dois semestres) *Os estudantes com conhecimento significativo de um módulo obrigatório pode substituí-lo com outro módulo disponível. 2 º Semestre Fevereiro-junho baseia-se nos módulos do núcleo para desenvolver uma compreensão mais profunda da resolução de problemas na gestão. Módulos obrigatórios Previsão Negócios (15 créditos) - empregando ideias e estruturas dos módulos do núcleo, os alunos a analisar uma indústria designado e uma empresa dentro dele em detalhe considerável. Métodos de Investigação Operacional (15 créditos) - foi concebido para fornecer uma compreensão das técnicas utilizadas para a estrutura, modelo e otimizar decisões de gestão. Ao fazê-lo, os alunos têm uma oportunidade muito real para desenvolver suas habilidades na análise e modelagem de situações de gestão e na aplicação do software modelos, métodos e computador para resolver os problemas de decisão enfrentados. Em um mundo de negócios em que numéricas competências, analíticas e de TI estão cada vez mais valorizado, os materiais abordados neste módulo deve aumentar consideravelmente o potencial dos alunos no mercado de trabalho. Competências para a empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal (de dois semestres) Os módulos opcionais (Escolha duas) Economia Empresarial Enterprise Resource Planning Sistemas e Gestão de Informação logística e gestão da cadeia de suprimentos Serviços e Gestão de Varejo Psicologia do trabalho Período de Verão Julho-setembro tem por base as competências que você aprendeu durante o curso, incutir uma compreensão vital da estratégia de negócios. Módulos obrigatórios Análise de Negócios e Planejamento (30 créditos) - promove uma compreensão mais profunda e mais rica de todos os módulos concluídos anteriormente, convidando explicitamente os alunos a integrar e tirar partido destas experiências de aprendizagem no contexto de um exercício de consultoria de gestão. Gestão estratégica global critérios de entrada A licenciatura boa (2: 2 ou superior) de uma universidade do Reino Unido ou qualificação equivalente no exterior reconhecida pela Universidade de Loughborough, normalmente em um campo não-comerciais que aqueles com um fundo de negócios serão considerados. Prova de proficiência numérica como demonstrado pelo estudo de assuntos matemáticos ou estatísticos em alguma parte do seu primeiro grau. Graus deve ser obtido a partir de uma universidade ou instituição reconhecida pela Universidade de Loughborough. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6,5 com um mínimo de 6,0 em cada componente IELTS é dispensado para os estudantes internacionais com base no Reino Unido que quer: permitir uma classificação acadêmica 2.1 a partir de uma universidade do Reino Unido Ou que tenham estudado no Reino Unido para 2+ anos e atender aos requisitos de ingresso para o programa [-]

Banca E Finanças

campus Tempo integral 1 ano September 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

Nosso programa de Mestrado Banca e Finanças irá equipá-lo com as habilidades práticas para compreender e modelo de banca e os mercados financeiros, utilizando o kit de ferramentas de economia. É ideal para aqueles que desejam seguir uma carreira em serviços financeiros, gestão financeira internacional, ou de bancos centrais e de regulação financeira. [+]

Nosso programa de Mestrado Banca e Finanças irá equipá-lo com as habilidades práticas para compreender e modelo de banca e os mercados financeiros, utilizando o kit de ferramentas de economia. Você vai aprender como as ações de governos, empresas, famílias e intermediários financeiros afetar os mercados nacionais e globais, obrigações, e câmbio financeiro. Além disso, você vai ser exposto à teoria e prática do crédito bancário e os empréstimos, bem como a gestão de riscos instituição financeira. Este programa é ideal para aqueles que desejam seguir uma carreira em serviços financeiros, gestão financeira internacional, ou de bancos centrais e de regulação financeira. Nossos módulos são sustentados por as últimas pesquisas e melhores práticas, tendo sido concebido para lhe fornecer up-to-date e conhecimentos adequados de métodos bancários, financeiros e de pesquisa. Há também alguma oportunidade de escolher módulos opcionais que permitirão que você se especializar nas áreas de economia, banca e finanças que melhor atender às suas ambições e interesses de carreira. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre o programa Banca e Finanças é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalho de grupo, fóruns de feedback, sessões one-to-one com os tutores de programas e workshops. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e cursos de habilidades para a base. 1 º Semestre Módulos obrigatórios Economia Financeira Análise de Dados Económico O Sistema Financeiro Comunicação Research (módulo de dois semestres) Os módulos opcionais (escolha um) política macroeconómica e mercados financeiros Economia de empresas e mercados 2 º Semestre Módulos obrigatórios Bancos e Mercados Financeiros Econometria Aplicada Financeiro Comunicação Research (módulo de dois semestres) Os módulos opcionais (Escolha duas) Gestão de Risco e Derivativos Finanças corporativas Dinheiro e Finanças Internacionais Período de Verão Módulos obrigatórios Banca e Finanças na Prática Os módulos opcionais (escolha um) Projeto de Pesquisa Economia Seminários Prática de Pesquisa Aplicada * A escola reserva-se o direito de alterar a lista de todos os módulos. critérios de entrada Uma licenciatura (2: 1 ou superior) ou qualificação equivalente no exterior em economia, negócios (com uma forte componente quantitativa), finanças, gestão da ciência, pesquisa operacional, matemática, física e engenharia. Os candidatos de outras disciplinas de graduação pode ser considerada, mas como para todos os candidatos, bons (2: 1 ou superior) notas em matemática relevantes / módulos estatísticas são esperadas. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6.5 com mínima 6,0 em cada componente A Escola vai aceitar menores escores IELTS se você realizar curso de Inglês pré-sessões da universidade. TOEFL: escore global de 92, e nenhuma pontuação sub-teste abaixo de 22. [-]

Economia E Finanças

campus Tempo integral 1 ano October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

Nosso especialista em MSc em Economia e Finanças fornece uma excelente oportunidade para você ganhar uma visão sobre as questões econômicas prementes do nosso tempo e aprender a avaliar, adaptar e aplicar modelos macroeconómicos e microeconómicos modernas para transformar a política organizacional ou do governo. [+]

Nosso especialista em MSc em Economia e Finanças fornece uma excelente oportunidade para você ganhar uma visão sobre as questões econômicas prementes do nosso tempo e aprender a avaliar, adaptar e aplicar modelos macroeconómicos e microeconómicos modernas para transformar a política organizacional ou do governo. Em suma, ele é projetado para equipá-lo com as habilidades de um economista profissional, para carreiras no governo, organizações internacionais, empresas, ou como preparação para estudo de doutorado. Ao contrário de um mestrado em finanças, você vai aprender a compreender e questões modelo que afeta os mercados financeiros através da lente holística de um economista; avaliar tanto os impactos microeconômicos para as empresas, bem como as implicações macroeconómicas para a economia global. Você irá desenvolver habilidades avançadas teóricas e quantitativas, muito procurados pelos empregadores nos setores de serviços financeiros da indústria e do governo, bem como competências transferíveis que serão de valor para uma gama de outros setores. Existe a oportunidade de se especializar em várias áreas de finanças. Todos os alunos se inscrever para o Mestrado em Economia e Finanças. No entanto, dependendo da escolha e disponibilidade de módulos e tema da dissertação, é possível formar com um mestrado em Economia Financeira vez. Este mestrado também oferece formação básica para investigação a nível de doutoramento, incluindo uma base sólida em métodos de pesquisa e teoria econômica, seja qual for a sua área de especialização. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre o programa Economia e Finanças é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalho de grupo, fóruns de feedback, sessões one-to-one com os tutores de programas e workshops. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e courseworks baseadas em habilidades. 1 º Semestre módulos principais Política macroeconômica e Mercados Financeiros Economia de empresas e mercados Comunicação Research (módulo de dois semestres) Análise de Dados Económico Módulos opcionais (escolha um) Economia Financeira Introdução à Teoria da Medida e Martingales Modelos estocásticos em Finanças O Sistema Financeiro 2 º Semestre módulos principais Econometria Aplicada Financeiro Comunicação Research (módulo de dois semestres) Os módulos opcionais (Escolha três) Banking Aplicada e Modelação Financeira Gestão de Risco e Derivativos Bancos e Mercados Financeiros Finanças corporativas Cálculo estocástico e Teoria de Preços Stochastic Escolha do Semestre 2 módulos podem ser restringidas pela opção selecionada no Semestre 1. Período de Verão Dissertação: a de 9.000 - 12.000 palavra supervisionado dissertação para ser concluída durante o verão sobre um tema aprovado de sua escolha. critérios de entrada Nós pedir um honras superiores de segunda classe (2: 1) qualificações no exterior grau ou equivalente em um assunto que tem um componente quantitativa substancial. Bom (2: 1) os tipos de módulos quantitativos são necessários. Alguns economia anterior é recomendado. Para isso, estudo prévio de macroeconomia e microeconomia é desejável. questões quantitativas elegíveis incluem contabilidade, matemática, física, química, engenharia, computação e finanças. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6.5 com mínima 6,0 em cada componente A Escola vai aceitar menores escores IELTS se você realizar curso de Inglês pré-sessões da universidade. [-]

Financiamento E Investimento

campus Tempo integral 1 ano October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

Este é um programa aplicado que proporciona aos alunos conhecimentos e habilidades para trabalhar em papéis de investimento. Estudar Investments levanta algumas questões interessantes, como por que as pessoas trocam tanto, se a melhor estratégia de investimento é simplesmente para acompanhar o índice do mercado de ações, como o risco deve ser medido e como os ativos devem ser preços. [+]

Este é um programa aplicado que proporciona aos alunos conhecimentos e habilidades para trabalhar em papéis de investimento. Estudar Investments levanta algumas questões interessantes, como por que as pessoas trocam tanto, se a melhor estratégia de investimento é simplesmente para acompanhar o índice do mercado de ações, como o risco deve ser medido e como os ativos devem ser preços. Este grau é destinado a candidatos que desejam trabalhar dentro de gestão de investimentos, bancos de investimento e carreiras afins. O programa centra-se em ambos os comerciais e de gestão de carteiras lados de financiamento. Ele tem um foco substancial sobre o investimento dentro módulos principais, incluindo Portfolio Management, Operações Financeiras e Análise Global Investment. Estes desenhar na vanguarda de pesquisa experiência do nosso corpo docente. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre Finanças e Investimento programa é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalhos em grupo, tutoriais individuais e fóruns de feedback, sessões one-to-one com os tutores do programa e workshops. Nosso quarto Trading, que incorpora Thomson-Reuters Eikon, está integrado no programa e irá fornecer a plataforma para muitas das sessões de laboratório de informática. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e courseworks baseadas em habilidades. 1 º Semestre Outubro-janeiro introduz nossos módulos de finanças centrais que cobrem teoria e conceitos de finanças que são construídos em cima em módulos estudados mais tarde no programa subjacente. Módulos obrigatórios Princípios de Finanças Mercados Financeiros e Instituições Relato Financeiro e Desempenho da Empresa Métodos de Análise de Dados Financeiros 2 º Semestre Fevereiro-junho desenvolver uma compreensão mais profunda das Finanças, investigar áreas temáticas de debate e promover suas habilidades profissionais. Módulos obrigatórios gestão de carteiras Derivativos e Gestão de Riscos Demonstrações Financeiras e Avaliação de Negócios Comunicação Empresarial das Finanças Os módulos opcionais (escolha um) Finanças corporativas Global Markets Financial ea Crise Financeira Gestão financeira internacional Economia Empresarial Banking Aplicada e Modelação Financeira Período de Verão O semestre de verão de julho a setembro ainda se baseia nas competências que você aprendeu durante o programa, permitindo-lhe desenvolver habilidades práticas relevantes para a sua futura carreira em finanças e abordar temas complexos relacionados com financiamento e investimento. Módulos obrigatórios Governança Corporativa e Responsabilidade Negociação Financeira Análise de Investimento global Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6.5 com mínima 6,0 em cada componente A Escola vai aceitar menores escores IELTS se você realizar curso de Inglês pré-sessões da universidade. [-]

Finança

campus Tempo integral 1 ano October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

Este é um aplicadas, Mestres de base ampla em programa de Finanças, que proporciona aos alunos conhecimentos e habilidades para trabalhar em finanças. O ensino baseia-se tanto a pesquisa internacionalmente reconhecida e vasta experiência prática do mundo real de Loughborough faculdade. [+]

Este é um aplicadas, Mestres de base ampla em programa de Finanças, que proporciona aos alunos conhecimentos e habilidades para trabalhar em finanças. O ensino baseia-se tanto a pesquisa internacionalmente reconhecida e vasta experiência prática do mundo real de Loughborough faculdade. Você vai ganhar uma compreensão de ambas as finanças e investimentos corporativos assuntos. Este abrange temas de investimento, tais como preços de ativos e seleção de carteiras, bem como temas de finanças corporativas, como custo da política de capital e dividendos. Este programa é o mais adequado para os candidatos que desejam obter uma compreensão aprofundada de toda a área de finanças antes de escolher a sua área preferida de especialização. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre o programa de Finanças é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalhos em grupo, tutoriais individuais e fóruns de feedback, sessões one-to-one com os tutores do programa e workshops. Nosso quarto Trading, que incorpora Thomson-Reuters Eikon, está integrado no programa e irá fornecer a plataforma para muitas das sessões de laboratório de informática. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e courseworks baseadas em habilidades. 1 º Semestre Outubro-janeiro introduz nossos módulos de finanças centrais que cobrem teoria e conceitos de finanças que são construídos em cima em módulos estudados mais tarde no programa subjacente. Módulos obrigatórios Princípios de Finanças Mercados Financeiros e Instituições Relato Financeiro e Desempenho da Empresa Métodos de Análise de Dados Financeiros 2 º Semestre Fevereiro-junho desenvolver uma compreensão mais profunda das Finanças, investigar áreas temáticas de debate e promover suas habilidades profissionais. Módulos obrigatórios Finanças corporativas gestão de carteiras Comunicação Empresarial das Finanças Os módulos opcionais (Escolha duas) Derivativos e Gestão de Riscos Demonstrações Financeiras e Avaliação de Negócios Gestão financeira internacional Economia Empresarial Global Markets Financial ea Crise Financeira Pequenas Empresas e Empreendedorismo Período de Verão O semestre de verão de julho a setembro ainda se baseia nas competências que você aprendeu durante o programa, permitindo-lhe desenvolver habilidades práticas relevantes para a sua futura carreira em finanças e abordar temas complexos na sua área escolhida (s) de especialização. Módulos obrigatórios Governança Corporativa e Responsabilidade Os módulos opcionais (Escolha duas) Advanced Corporate Finance Análise Financeira Empresarial Negociação Financeira Análise de Investimento global Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6,5 com um mínimo de 6,0 em cada componente A Escola vai aceitar mais baixos IELTS se você realizar curso de Inglês pré-sessões da Universidade. [-]

Finanças Corporativas

campus Tempo integral 1 ano October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

Este é um programa aplicada que fornece aos alunos conhecimentos e habilidades para trabalhar em funções de finanças corporativas. Ele combina conteúdo acadêmico rigoroso com aplicação prática. [+]

Este é um programa aplicada que fornece aos alunos conhecimentos e habilidades para trabalhar em funções de finanças corporativas. Ele combina conteúdo acadêmico rigoroso com aplicação prática. Finanças corporativas abrange diversos tópicos, tais como fusões e aquisições, capital de emissão, gestão de caixa, política de pagamento das empresas, gestão de exposição cambial e de remuneração de executivos. Este grau é destinado a candidatos que desejam se preparar para uma carreira na área de tesouraria de uma grande empresa ou para a equipe de finanças corporativas de um banco de investimento. Seria também preparar os alunos para um papel de consultoria de gestão com foco finanças ou um papel de aconselhamento com uma empresa de serviços profissionais de contabilidade ou. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre o programa Corporate Finance é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalhos em grupo, tutoriais individuais e fóruns de feedback, sessões one-to-one com os tutores do programa e workshops. Nosso quarto Trading, que incorpora Thomson-Reuters Eikon, está integrado no programa e irá fornecer a plataforma para muitas das sessões de laboratório de informática. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e courseworks baseadas em habilidades. 1 º Semestre Outubro-janeiro introduz nossos módulos de finanças centrais que cobrem teoria e conceitos de finanças que são construídos em cima em módulos estudados mais tarde no programa subjacente. Módulos obrigatórios Princípios de Finanças Mercados Financeiros e Instituições Relato Financeiro e Desempenho da Empresa Métodos de Análise de Dados Financeiros 2 º Semestre Fevereiro-junho desenvolver uma compreensão mais profunda das Finanças, investigar áreas temáticas de debate e promover suas habilidades profissionais. Módulos obrigatórios Finanças corporativas Demonstrações Financeiras e Avaliação de Negócios Gestão financeira internacional Comunicação Empresarial das Finanças Os módulos opcionais (escolha um) Global Markets Financial ea Crise Financeira gestão de carteiras Economia Empresarial Pequenas Empresas e Empreendedorismo Período de Verão O semestre de verão de julho a setembro ainda se baseia nas competências que você aprendeu durante o programa, permitindo-lhe desenvolver habilidades práticas relevantes para a sua futura carreira em finanças e abordar temas complexos em finanças corporativas. Módulos obrigatórios Governança Corporativa e Responsabilidade Advanced Corporate Finance Análise Financeira Empresarial Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6.5 com mínima 6,0 em cada componente A Escola vai aceitar menores escores IELTS se você realizar curso de Inglês pré-sessões da universidade. [-]

Finanças E Gestão

campus Tempo integral 1 ano October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

Nosso programa de Finanças e Gestão é projetado para fast-track as carreiras dos graduados de não-finanças fundos que querem trabalhar na gestão financeira de organizações comerciais e não-comerciais. [+]

Nosso programa de Finanças e Gestão é projetado para fast-track as carreiras dos graduados de não-finanças fundos que querem trabalhar na gestão financeira de organizações comerciais e não-comerciais. O programa usa o conhecimento de nossos acadêmicos de pesquisa-ativa de renome para desenvolver o seu conhecimento e habilidades analíticas em campos de finanças relevantes, e para garantir que você vai se formar com habilidades essenciais para aplicar em ambientes de trabalho práticos. Você irá desenvolver uma compreensão de negócios e gestão, estudando em uma série de áreas, incluindo marketing, RH, contabilidade, gestão estratégica e, em particular, finanças. Seus conhecimentos e habilidades financeira continuará a ser desenvolvido dentro dos módulos de contabilidade e finanças. Todos os nossos módulos de combinar estudos de caso contemporâneos com cursos com base em competências, garantindo que você vai seguir um programa onde o conteúdo é up-to-date, relevantes e orientados para ajudar você a atingir suas ambições. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensinando sobre a Finanças e programa de gestão é fornecido pelo nosso pessoal especializado worldrenowned usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalhos em grupo, sessões de feedback, sessões one-to-one com os tutores do programa. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e courseworks baseadas em habilidades. 1 º Semestre Módulos obrigatórios Contabilidade e Medição de Desempenho (15 créditos) - desenvolvimento de habilidades técnicas e analíticas em contabilidade e gestão financeira, este módulo apresenta as práticas financeiras do negócio e como estes influenciam outras áreas funcionais. Fundamentos de Finanças Corporativas (15 créditos) - Neste módulo você vai chegar ao entendimento de como finanças corporativas se relaciona com outras atividades gerenciais corporativos. Gestão de Recursos Humanos (15 créditos) - a teoria ea prática de gestão de pessoas, incluindo tudo, desde o recrutamento e treinamento para a motivação e projeto de trabalho. Comercialização na Organização (15 créditos) Competências para a empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal (de dois semestres) 2 º Semestre Módulos obrigatórios Finanças Corporativas e Wholesale (15 créditos) - desenvolve uma consciência da evolução e desenvolvimento estratégico do banco de atacado e de finanças ao longo dos últimos 30 anos. Teoria Financeira e Política (15 créditos) - desenvolve uma ampla compreensão da teoria financeira, incluindo aplicações financeiras, títulos, mercados de capitais e a maneira em que os riscos financeiros e retornos são medidos e gerenciados. Gestão financeira internacional Competências para a empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal (de dois semestres) Os módulos opcionais (escolha um) Economia Empresarial Análise do Ambiente de Negócios Previsão de Empresas Serviços e Gestão de Varejo Pequenas Empresas e Empreendedorismo Período de Verão Módulos obrigatórios Atualidades em Finanças (15 créditos) - um foco específico sobre as tendências financeiras que afetam tópicas mercado de hoje. Derivativos financeiros (15 créditos) - ganhar uma compreensão de opções, futuros e outros instrumentos derivados e sua aplicação na gestão financeira. Gestão Estratégica global (15 créditos) critérios de entrada Um grau boa honras (a alta 2: 2 ou superior) em um campo non-financiamento de uma universidade do Reino Unido ou qualificação equivalente no exterior reconhecida pela Universidade de Loughborough. Prova de proficiência numérica como demonstrado pelo estudo de assuntos matemáticos ou estatísticos em alguma parte do primeiro grau. Os candidatos com um grau de finanças são encorajados a aplicar para os nossos especialistas programas Finanças Masters: Mestrado em Finanças, Mestrado em Finanças e Investimento, ou MSc Corporate Finance. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6,5 com um mínimo de 6,0 em cada componente IELTS é dispensado para os estudantes internacionais com base no Reino Unido que quer: permitir uma classificação acadêmica 2.1 a partir de uma universidade do Reino Unido Ou que tenham estudado no Reino Unido para 2+ anos e atender aos requisitos de ingresso para o programa [-]

Gestão

campus Tempo integral 1 ano October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

O nosso programa de Gestão é uma excelente oportunidade para os graduados que desejam desenvolver, conhecimento do negócio funcional prático e habilidades para melhorar suas perspectivas de emprego. [+]

O nosso programa de Gestão é uma excelente oportunidade para os graduados que desejam desenvolver, conhecimento do negócio funcional prático e habilidades para melhorar suas perspectivas de emprego. O programa visa desenvolver a compreensão dos aspectos fundamentais da gestão de negócios e construir sobre as habilidades e competências relevantes para a gestão do meio e para cargos de alto escalão. É especialmente adequado para os estudantes que tomaram graus não comerciais ou que desejam reforçar a sua conhecimento do negócio. Nossas experiências de trabalho com uma ampla gama de parceiros industriais e equipes gerenciais ter alimentado diretamente no design do nosso programa de Gestão, que inclui módulos principais projetados para equipá-lo com habilidades de negócios principais procurados por organizações modernas. Além disso, a ampla gama de módulos opcionais lhe dá a flexibilidade para adaptar o programa para atender às suas aspirações de carreira individuais. Todos os nossos módulos usam curso baseado em habilidades estudos de caso contemporâneos e, garantindo que como um graduado você estará equipado para aplicar a mais recente de gestão de melhores práticas e contribuir de forma rápida e propositadamente para o funcionamento de qualquer negócio. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensinar ao programa de gestão é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalho de grupo, fóruns de feedback, sessões one-to-one com os tutores de programas e workshops. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e courseworks baseadas em habilidades. 1 º Semestre Outubro-janeiro introduz nossos módulos de gestão do núcleo. Os estudantes com conhecimento significativo de um módulo obrigatório pode substituí-lo com outro módulo disponível. módulos obrigatórios * Contabilidade e Gestão Financeira (15 créditos) - desenvolvimento de habilidades técnicas e analíticas em contabilidade e gestão financeira, este módulo apresenta as práticas financeiras do negócio e como estes influenciam outras áreas funcionais. Gestão de Recursos Humanos (15 créditos) - a teoria ea prática de gestão de pessoas, incluindo tudo, desde o recrutamento e treinamento para a motivação e projeto de trabalho. Operações da gestão (15 créditos) - aprender como as organizações a desenvolver e distribuir produtos e serviços de forma eficaz e eficiente. Comercialização no âmbito da Organização Competências para a empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal (dois semestres) *Os estudantes com conhecimento significativo de um módulo obrigatório pode substituí-lo com outro módulo disponível. 2 º Semestre Fevereiro-junho baseia-se nos módulos do núcleo para desenvolver uma compreensão mais profunda da resolução de problemas na gestão. Módulos obrigatórios Sistemas de Informação e Gestão (15 créditos) - uma oportunidade valiosa para estudar o papel crítico da recolha de informação e como a sua guias de análise de tomada de decisão. Este módulo também familiariza os alunos com pacotes de software básicos utilizados amplamente nos negócios. Competências para a empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal (dois semestres) Os módulos opcionais (Escolha três) Semestre Dois dá-lhe a liberdade para explorar três áreas em que você está particularmente interessado. As opções incluem: Gestão da marca Análise do Ambiente de Negócios Previsão de Empresas Enterprise Resource Planning Marketing Internacional logística e gestão da cadeia de suprimentos Comunicações de marketing Pequenas Empresas e Empreendedorismo Psicologia do trabalho Período de Verão Julho-setembro tem por base as competências que você aprendeu durante o curso, incutir uma compreensão vital da estratégia de negócios. Módulos obrigatórios Análise de Gestão (30 créditos) - edifício em Análise de Negócios, este módulo considera as atividades estratégicas, opções de futuros e opções estratégicas susceptíveis de frente para uma indústria e uma empresa designada dentro dele. Depois de concluir estes dois módulos, os alunos devem ter uma capacidade crítica para avaliar a orientação estratégica de uma indústria e de suas empresas constituintes. Gestão estratégica global critérios de entrada A licenciatura boa (2: 2 ou superior) de uma universidade do Reino Unido ou qualificação equivalente no exterior reconhecida pela Universidade de Loughborough, normalmente em um campo não-comerciais que aqueles com um fundo de negócios serão considerados. Graus deve ser obtido a partir de uma universidade ou instituição reconhecida pela Universidade de Loughborough. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6,5 com um mínimo de 6,0 em cada componente IELTS é dispensado para os estudantes internacionais com base no Reino Unido que quer: permitir uma classificação acadêmica 2.1 a partir de uma universidade do Reino Unido Ou que tenham estudado no Reino Unido para 2+ anos e atender aos requisitos de ingresso para o programa [-]

Gestão Da Informação E Tecnologia De Negócios

campus Tempo integral Tempo parcial 1 - 4 anos October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough +1 mais

Desenvolvido com a indústria e comercialmente relevantes, este programa tem como objetivo produzir graduados que tenham adquirido uma compreensão das dimensões profissionais, gerenciais e técnicas de gestão da informação e tecnologia de negócios. [+]

Desenvolvido junto com a indústria para ser comercialmente relevantes, o nosso programa especializado é projetado para produzir graduados que entendem as dimensões profissionais, gerenciais e técnicas de gestão da informação e tecnologia de negócios. Atualmente, existe uma escassez de gerentes de híbridos dentro da indústria e este programa foi desenvolvido especificamente para atender esta lacuna. Como estudante, você irá beneficiar não só de nossos renomados palestrantes acadêmicos e instalações state-of-the-art, mas também a partir de uma gama de oportunidades adicionais, incluindo alto-falantes da indústria de empresas como a BT, IBM e SAP. Os graduados deste curso estão equipados com as habilidades básicas necessárias para se obter uma primeira resposta profissional no sector, bem como as competências de aprendizagem e de liderança necessárias para o desenvolvimento profissional para além disso. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre o programa de Gestão de Tecnologia da Informação e Negócios é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalho de grupo, fóruns de feedback, e-learning, sessões one-to-one com os tutores do programa e workshops. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e courseworks baseadas em habilidades. 1 º Semestre Relações Comerciais Gestão Arquitetura da Informação Gestão de Sistemas de TI Trabalho colaborativo com Tecnologia 2 º Semestre A gestão do conhecimento nas organizações Informação e Análise de Redes Sociais Tecnologias e Plataformas de negócios Gestão de Projectos e Liderança Período de Verão Dissertação (para estudantes a tempo inteiro) / Dissertação (estudantes Parte-Time) critérios de entrada Um grau boa honras (2: 2 ou superior), de preferência em um assunto de tecnologia relacionada com negócios ou informações, a partir de uma universidade do Reino Unido ou qualificação equivalente no exterior reconhecida pela Universidade de Loughborough embora outros graus fundos serão consideradas. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6,5 com um mínimo de 6,0 em cada componente IELTS é dispensado para os estudantes internacionais com base no Reino Unido que quer: permitir uma classificação acadêmica 2.1 a partir de uma universidade do Reino Unido Ou que tenham estudado no Reino Unido para 2+ anos e atender aos requisitos de ingresso para o programa [-]

Gestão De Recursos Humanos

campus Tempo integral 1 ano October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

Este programa é especialmente adequado para os estudantes que desejam desenvolver uma carreira na gestão de recursos humanos ou áreas afins de gestão. [+]

Este programa é especialmente adequado para os estudantes que desejam desenvolver uma carreira na gestão de recursos humanos ou áreas afins de gestão. Após a conclusão do programa, prevê-se que os alunos preencham os requisitos de conhecimento para a adesão fretado do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento (CIPD). Ministrado por acadêmicos tanto com um forte histórico em pesquisa HRM relacionadas e experiência prática como gerentes de RH, o programa centra-se no desenvolvimento de pensamento crítico e habilidades analíticas, ao lado das habilidades mais práticos necessários para uma carreira em gestão de pessoas. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensinar sobre o programa de gestão de recursos humanos é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo palestras, oficinas práticas, seminários, trabalhos em grupo, tutoriais individuais e sessões de feedback. Os módulos são avaliados por uma variedade de métodos, incluindo ambos os exames e avaliações de cursos que são projetados para desenvolver fortes habilidades práticas e acadêmicas. 1 º Semestre Módulos obrigatórios HRM: Teoria e Prática Desenvolvimento de habilidades para a Leadership Business Os módulos opcionais (Escolha duas) Relações Laborais: Teoria e Prática OU Bem-estar e Trabalho Liderança e Gestão de Desempenho Engajamento, Motivação e Voz Projeto de Trabalho, Mudança Organizacional e Desenvolvimento 2 º Semestre Módulos obrigatórios HRM estratégica Métodos de Pesquisa para HRM Os módulos opcionais (Escolha duas) Direito do Trabalho ou desenvolvimento psicológico nas Organizações Aprender Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento Desenvolvimento de carreira Verão HRM Dissertação critérios de entrada Superior licenciatura de segunda classe mínima (2: 1) em qualquer negócio, gestão ou uma ciência cognato sociais (sociologia, psicologia, economia), ou uma licenciatura em outra disciplina com um negócio substancial ou componente de ciências sociais, a partir de uma universidade do Reino Unido ou equivalente qualificação no exterior reconhecido pela Universidade de Loughborough. As candidaturas de pessoas com um grau de segunda classe baixa ou a partir de um fundo diferente disciplinar pode ser considerada se o requerente possui experiência profissional relevante. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6.5 com mínima 6,0 em cada componente A Escola vai aceitar menores escores IELTS se você realizar curso de Inglês pré-sessões da universidade. [-]

Gestão Internacional

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Nosso Mestrado de Gestão Internacional é projetado para fornecer-lhe com o conhecimento especializado e as habilidades necessárias para administrar com sucesso em uma organização internacional e para trabalhar de forma eficaz em diferentes contextos nacionais. [+]

Nosso Mestrado de Gestão Internacional é projetado para fornecer-lhe com o conhecimento especializado e as habilidades necessárias para administrar com sucesso em uma organização internacional e para trabalhar de forma eficaz em diferentes contextos nacionais. O programa irá ajudá-lo a desenvolver uma compreensão aprofundada dos desafios interculturais de colaboração internacional e liderança, e analisar os fatores críticos de sucesso de empresas que operam em um ambiente internacional de negócios. Você vai ganhar profundos insights sobre a pesquisa ea prática atual, ministrados por estudiosos internacionais altamente classificados e oradores convidados da indústria. Através das oportunidades de uma um exercício de equipe virtual de intercâmbio internacional / internacional, você terá a oportunidade de desenvolver a sua própria experiência inter-cultural e aplicar seus conhecimentos recém adquiridos em situações da vida real. Estudantes da gerência internacionais também têm a oportunidade de passar o segundo semestre estudando no exterior em uma das universidades parceiras internacionais. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre o programa International Management é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalho de grupo, fóruns de feedback, sessões one-to-one com os tutores do programa, workshops e e-learning. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e courseworks baseadas em habilidades. 1 º Semestre módulos obrigatórios * Gestão de Cross-cultural Global Outsourcing e Offshoring de Serviços Ambiente de negócios internacional Comercialização no âmbito da Organização Competências para a empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal (de dois semestres) *Os estudantes com conhecimento significativo de um módulo obrigatório pode substituí-lo com outro módulo disponível. Semestre 2 - opção 1 Módulos obrigatórios Análise do Ambiente de Negócios Marketing Internacional Competências para a empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal (de dois semestres) Os módulos opcionais (Escolha duas) Enterprise Resource Planning Sistemas e Gestão de Informação logística e gestão da cadeia de suprimentos Psicologia do trabalho X-Cultura Semestre 2 - opção 2 De câmbio em uma das universidades parceiras Competências internacionais para Empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal será continuada on-line Período de Verão Julho-setembro tem por base as competências que você aprendeu durante o curso, incutir uma compreensão vital da estratégia de negócios internacionais. Análise Gestão Internacional Gestão estratégica global critérios de entrada A licenciatura boa (2: 2 ou superior) de uma universidade do Reino Unido ou qualificação equivalente no exterior reconhecida pela Universidade de Loughborough, normalmente em um campo não-comerciais que aqueles com um fundo de negócios serão considerados. Graus deve ser obtido a partir de uma universidade ou instituição reconhecida pela Universidade de Loughborough. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6,5 com um mínimo de 6,0 em cada componente IELTS é dispensado para os estudantes internacionais com base no Reino Unido que quer: permitir uma classificação acadêmica 2.1 a partir de uma universidade do Reino Unido Ou que tenham estudado no Reino Unido para 2+ anos e atender aos requisitos de ingresso para o programa [-]

Marketing

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Este programa oferece uma excelente oportunidade para os graduados com interesse em marketing e gestão para desenvolver uma profunda compreensão da teoria e prática de marketing. [+]

Este programa oferece uma excelente oportunidade para os graduados com interesse em marketing e gestão para desenvolver uma profunda compreensão da teoria e prática de marketing. Durante o ano você vai descobrir os segredos por trás de uma gestão eficaz de marketing estratégico em um mercado global, aprender as técnicas utilizadas na realização e análise de pesquisa de mercado, e explorar o mix de marketing em um contexto internacional. Os alunos do programa irá beneficiar diretamente do ensino de especialistas das principais pesquisadores e acadêmicos, muitos dos quais são de renome mundial em seus campos. No geral, objectivo estratégico do programa é transmitir conhecimentos de marketing e habilidades analíticas que irá prepará-lo para qualquer função de gestão de marketing dentro de uma organização multinacional. Parceria com TMLA (Accredited CIM Centro de Estudos) Novo para 2016, a Escola de Negócios e Economia estabeleceu uma parceria com o Chartered Institute of Marketing (CIM) do centro de estudos acreditado TMLA. Juntamente com o seu mestrado, os estudantes em nosso programa de Marketing terá a oportunidade de estudar para seu Diploma CIM credenciada Nível 6 em Marketing Professional. Esta qualificação reconhecida pela indústria irá dotar os alunos com os conhecimentos, habilidades e compreensão para tomar uma abordagem estratégica para a gestão de marketing. Entregue direto de nosso campus Loughborough, o ensino será fornecido através de blended-learning de tutores TMLA qualificados com experiência no fornecimento de cursos da CIM. *As taxas adicionais serão aplicáveis ​​para aqueles que desejam estudar seu Diploma CIM Nível 6. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre o programa de Marketing é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, seminários, trabalho de grupo, fóruns de feedback, sessões one-to-one com os tutores de programas e workshops. Módulos são avaliados por uma combinação de exames e courseworks baseadas em habilidades. 1 º Semestre módulos obrigatórios * Contabilidade e Gestão Financeira (15 créditos) Gestão de Recursos Humanos (15 créditos) Inovação e Empreendedorismo Comercialização no âmbito da Organização Competências para a empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal (de dois semestres módulo) *Os estudantes com conhecimento significativo de um módulo obrigatório pode substituí-lo com outro módulo disponível. 2 º Semestre módulos obrigatórios * marketing digital e mídia social Fazendo o trabalho de Marketing Competências para a empregabilidade e Desenvolvimento Pessoal (de dois semestres módulo) Os módulos opcionais (Escolha duas) Semestre dois lhe proporciona a oportunidade de explorar duas áreas em que você está particularmente interessado. As opções incluem: Gestão da marca Marketing Internacional logística e gestão da cadeia de suprimentos Comunicação de Marketing Serviços e Gestão de Varejo Período de Verão O semestre de verão de julho a setembro tem por base as competências que você aprendeu durante o curso, incutir uma compreensão vital da estratégia de marketing e negócios: Análise do Mercado de negócios Soluções de Marketing Estratégico critérios de entrada A licenciatura boa (2: 2 ou superior) de uma universidade do Reino Unido ou qualificação equivalente no exterior reconhecida pela Universidade de Loughborough, normalmente em um campo não-comerciais que aqueles com um fundo de negócios serão considerados. Graus deve ser obtido a partir de uma universidade ou instituição reconhecida pela Universidade de Loughborough. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6,5 com um mínimo de 6,0 em cada componente IELTS é dispensado para os estudantes internacionais com base no Reino Unido que quer: permitir uma classificação acadêmica 2.1 a partir de uma universidade do Reino Unido Ou que tenham estudado no Reino Unido para 2+ anos e atender aos requisitos de ingresso para o programa [-]

Psicologia Do Trabalho

campus Tempo integral Tempo parcial 1 - 4 anos October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough +1 mais

Este BPS programa credenciado é especialmente adequado para alunos com um curso de graduação em Psicologia que desejam desenvolver uma carreira como um psicólogo ocupacional. [+]

Este BPS programa credenciado é especialmente adequado para alunos com um curso de graduação BPS-acreditados em Psicologia que desejam desenvolver uma carreira como um psicólogo ocupacional. Também é adequado para aqueles que desejam aplicar seus conhecimentos da psicologia nas funções de pessoal, funções de gestão de recursos humanos ou como consultores de negócios em áreas como a selecção e avaliação, desenvolvimento organizacional e mudança e desenvolvimento dos funcionários. Nosso Mestrado em Psicologia do Trabalho é credenciado pela British Psychological Society (BPS). Conclusão do programa cumpre os requisitos da Fase 1 de qualificação para aqueles que desejam ir para eventualmente tornar-se uma marca registrada-HCPC psicólogo ocupacional. Os alunos recebem formação em profundidade por pesquisadores experientes e profissionais para equipá-los para compreender e analisar uma grande variedade de teorias psicológicas que podem ser aplicados em ambientes organizacionais. Esta é integrado com formação prática sobre a forma de aplicar a teoria de influenciar as decisões de negócios importantes. Há uma forte ênfase no desenvolvimento de pensamento crítico e habilidades de consultoria, bem como a capacidade de trabalhar de forma eficaz com uma ampla gama de partes interessadas da organização. Estudantes ampliar e consolidar suas habilidades práticas, completando um projeto de pesquisa que lhes permite aplicar seus conhecimentos para uma questão organizacional. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre o programa de Psicologia do Trabalho é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, oficinas práticas, seminários, trabalhos em grupo, atividades online, tutoriais individuais e sessões de feedback. Módulos são avaliados por uma série de avaliações de cursos que desenvolvem fortes habilidades práticas e acadêmicas. Bloco de ensino de módulos é usado para fazer o curso igualmente acessíveis a ambos a tempo inteiro e aqueles que desejam estudar a tempo parcial em torno de seus compromissos de trabalho. 1 º Semestre Recolha e utilização de evidências em Psicologia do Trabalho (Parte I) Liderança e Gestão de Desempenho Engajamento, Motivação e Voz Bem-estar e Trabalho Projeto de Trabalho, Mudança Organizacional e Desenvolvimento 2 º Semestre Recolha e utilização de evidências em Psicologia do Trabalho (Parte II) Avaliação Psicológica nas Organizações Desenvolvimento de carreira Aprendizagem, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento Verão Projeto de Pesquisa Empírica em Psicologia do Trabalho critérios de entrada Mínimo de segunda classe superior (2: 1) licenciatura em psicologia ou qualificação equivalente no exterior reconhecida pela Loughborough University e pela British Psychological Society como o fornecimento de Pós-Graduação Bases para Chartered Membership. Prova de proficiência numérica demonstrado através de alguma parte do seu primeiro grau. As candidaturas de pessoas com um grau de classe mais baixa segunda pode ser considerada se o requerente possui experiência profissional relevante. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6.5 com mínima 6,0 em cada componente A Escola vai aceitar menores escores IELTS se você realizar curso de Inglês pré-sessões da universidade. [-]

Psicologia Empresarial

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Este programa é especialmente indicado para estudantes que desejam desenvolver uma carreira em funções de pessoal, funções de gestão de recursos humanos ou como consultores de negócios em áreas como a seleção e avaliação, desenvolvimento organizacional e mudança e desenvolvimento dos funcionários. [+]

Este programa é especialmente indicado para estudantes que desejam desenvolver uma carreira em funções de pessoal, funções de gestão de recursos humanos ou como consultores de negócios em áreas como a seleção e avaliação, desenvolvimento organizacional e mudança e desenvolvimento dos funcionários. Ministrado por investigadores experientes e profissionais, os alunos recebem formação em profundidade para equipá-los para aplicar as teorias psicológicas e pesquisa para influenciar e informar uma série de importantes decisões de negócios e para operar de forma eficaz em todos os níveis dentro das organizações. Há uma forte ênfase no desenvolvimento de pensamento crítico e habilidades de consultoria, bem como a capacidade de trabalhar de forma eficaz com uma ampla gama de partes interessadas da organização. Os alunos podem optar por estender e consolidar as suas competências práticas através do preenchimento de um projeto de pesquisa que lhes permita aplicar os seus conhecimentos para uma questão organizacional. Em alternativa, podem realizar uma revisão focada literatura que analisa a forma como a pesquisa psicológica e teoria pode ser aplicada a um problema de negócios contemporâneo. Atenção: o nosso Mestrado em Psicologia do Trabalho é projetado para aqueles com um grau de graduação em Psicologia. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensino sobre o programa Business Psychology é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo: palestras, oficinas práticas, seminários, trabalhos em grupo, atividades online, tutoriais individuais e sessões de feedback. Módulos são avaliados por uma combinação de avaliações de cursos que desenvolvem competências dos profissionais e conhecimento acadêmico. Bloco de ensino de módulos é usado também para fazer o curso acessível para as pessoas com emprego a tempo inteiro que desejam desenvolver ainda mais em sua carreira (por exemplo, na gestão de recursos humanos) ou para aqueles que desejam mover-se em papéis de trabalho que requerem conhecimento da aplicação da psicologia nas organizações de trabalho. 1 º Semestre Recolha e utilização de evidências em Psicologia do Trabalho (Parte I) Liderança e Gestão de Desempenho Engajamento, Motivação e Voz Bem-estar e Trabalho Projeto de Trabalho, Mudança Organizacional e Desenvolvimento 2 º Semestre Recolha e utilização de evidências em Psicologia do Trabalho (Parte II) Avaliação Psicológica nas Organizações Desenvolvimento de carreira Aprendizagem, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento Os módulos opcionais Em cada um dos semestres 1 e 2, pode ser possível estudar um módulo de portfólio existente da Escola de módulos de mestrado. Verão Projeto de pesquisa empírica em Psicologia do Trabalho ou de Dissertação de Mestrado em Business Psychology critérios de entrada segunda classe mínima superior (2: 1) licenciatura de uma universidade do Reino Unido ou qualificação equivalente no exterior reconhecida pela Universidade de Loughborough. As candidaturas de pessoas com um grau de classe mais baixa segunda pode ser considerada se o requerente possui experiência profissional relevante. Você terá que mostrar que o seu grau incluiu módulos que desde que com uma consciência do comportamento humano em ambientes de trabalho. Se este não for o caso, você deve ter pelo menos um ano de experiência de trabalho. Prova de proficiência numérica demonstrado através do estudo de temas matemáticos ou estatísticos em alguma parte do seu primeiro grau. *Atenção: o nosso Mestrado em Psicologia do Trabalho é projetado para aqueles com um grau de graduação em Psicologia. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6.5 com mínima 6,0 em cada componente A Escola vai aceitar menores escores IELTS se você realizar curso de Inglês pré-sessões da universidade. [-]

Relações De Trabalho E Gestão De Recursos Humanos

campus Tempo integral 1 ano October 2017 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Loughborough

Este programa é especialmente adequado para os estudantes que pretendam obter uma compreensão aprofundada de matéria de relações de emprego como preparação para uma carreira em Relações Laborais, das Relações de Trabalho ou áreas afins. [+]

Este programa é especialmente adequado para os estudantes que pretendam obter uma compreensão aprofundada de matéria de relações de emprego como preparação para uma carreira em Relações Laborais, das Relações de Trabalho ou áreas afins. Além de proporcionar aos alunos uma base sólida na teoria e na prática das relações de trabalho prevê-se que a conclusão do programa os alunos também vão ao encontro das necessidades de conhecimentos para a adesão fretado do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento (CIPD), o profissional corpo para o RH, Relações Laborais e profissões afins no Reino Unido. Ministrado por professores com um forte histórico em ambas as Relações Laborais pesquisa e experiência prática das relações de trabalho e gestão de recursos humanos relacionados, o programa centra-se no desenvolvimento de pensamento crítico e habilidades analíticas, ao lado das habilidades mais práticos necessários para uma carreira em Relações Laborais e RH. Aprendizagem, ensino e avaliação Ensinar sobre o programa de Relações Laborais é fornecido pela nossa equipe especialista de renome mundial usando uma série de métodos, incluindo palestras, oficinas práticas, seminários, trabalhos em grupo, tutoriais individuais e sessões de feedback. Os módulos são avaliados por uma variedade de métodos, incluindo ambos os exames e avaliações de cursos que são projetados para desenvolver fortes habilidades práticas e acadêmicas. 1 º Semestre Módulos obrigatórios HRM: Teoria e Prática Desenvolvimento de habilidades para a Leadership Business Relações Laborais: Teoria e Prática Os módulos opcionais (escolha um) Liderança e Gestão de Desempenho Engajamento, Motivação e Voz Projeto de Trabalho, Mudança Organizacional e Desenvolvimento 2 º Semestre Módulos obrigatórios HRM estratégica Métodos de Pesquisa para HRM Direito do Trabalho Os módulos opcionais (escolha um) Aprendizagem, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento Desenvolvimento de carreira Verão Dissertação de Relações de Emprego critérios de entrada Superior licenciatura de segunda classe mínima (2: 1) em qualquer negócio, gestão ou uma ciência cognato sociais (sociologia, psicologia, economia), ou uma licenciatura em outra disciplina com um negócio substancial ou componente de ciências sociais, a partir de uma universidade do Reino Unido ou equivalente qualificação no exterior reconhecido pela Universidade de Loughborough. As candidaturas de pessoas com um grau de segunda classe baixa ou a partir de um fundo diferente disciplinar pode ser considerada se o requerente possui experiência profissional relevante. Exigência do idioma Inglês para estudantes internacionais IELTS: geral 6.5 com mínima 6,0 em cada componente A Escola vai aceitar menores escores IELTS se você realizar curso de Inglês pré-sessões da universidade. [-]

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Loughborough University - A Year in Review 2015/16

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