IMPM

International Masters Program for Managers

Descrição do Programa

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IMPM

International Masters Program for Managers


O IMPM é um Programa Internacional para Gerentes que leva a um Mestrado. O programa principal é um conjunto de cinco módulos de 10 dias cada, que ocorrem ao longo de 18 meses, organizados por mentalidades gerenciais.

Acompanhar esses módulos são todos os tipos de atividades intrigantes , na classe e fora: co-coaching, consultoria amigável, mesas dedicadas, trocas gerenciais e equipes de impacto. Participar dos cinco módulos e completar os documentos e o intercâmbio gerencial de forma satisfatória resultará na atribuição do Certificado IMPM.

Aqueles que desejam receber o Mestrado em Mestrado em Administração da Universidade McGill ou um MSc International Masters in Executive Management da Lancaster University, além do Certificado IMPM, escrevem um Documento Final que lhes permita investigar mais profundamente uma questão de preocupação fundamental para eles.
IMPM

OS CINCO MENTALIDADES

MÓDULO 1 GERANDO AUTO: O MINDSET REFLEXIVO

O distrito do lago de Inglaterra do norte, longe do ritmo frenético da gestão, é o cenário perfeito para reflexão cuidadosa sobre si mesmo e suas experiências como um gerente. Os participantes experimentam uma sessão sobre a natureza da gestão envolvente ( Henry Mintzberg ), ética e virtude dentro da organização ( Lucas Introna ) e uma caminhada nos passos de Wordsworth antes de realizar uma auditoria cultural de uma empresa britânica. O módulo é desenvolvido e entregue por professores líderes na Lancaster University School of Management, consistentemente classificados entre as principais escolas de pesquisa no Reino Unido.

MÓDULO 2 GERENCIANDO ORGANIZAÇÕES: O MINDSET ANALÍTICO

Nós nos movemos para Montreal, uma das cidades mais atraentes da América do Norte, onde a universidade mais importante do Canadá, McGill, hospeda o segundo módulo, sobre a mentalidade analítica. Sessões sobre grandes dados, finanças e marketing, etc. concentrar-se no desenvolvimento de uma compreensão da análise além das técnicas - e longe de "extinção por instinto" e "paralisia por análise". Estelle Metayer leva a aula à web escondida, e Henry Mintzberg contrasta as adesões com burocracias e estratégias emergentes com outras deliberadas.

MÓDULO 3 GERANDO RELAÇÕES: O MINDSET COLABORATIVO

Na Renmin, uma das universidades mais prestigiadas da China, a classe explora a colaboração em todos os seus aspectos: em equipes, alianças empresariais e com governos. Os participantes exploram uma perspectiva exclusivamente chinesa no mundo dos negócios, com base em o processo tradicional de Guanxi para compreender a importância da harmonia e equilíbrio. Eles também estão expostos ao desenvolvimento urbano e rural e à sustentabilidade na China (Wen Tiejun).

MÓDULO 4 GERANDO A MUDANÇA: A ACÇÃO MINDSET

No Rio de Janeiro, na escola de administração EPABE / FGV do Brasil, a classe considera não apenas gerenciar a mudança, mas também gerenciar a continuidade. Não existe um lugar melhor do que Rio para contrastar o "Por que não?" mentalidade das pessoas que criam mudanças com o mais comum "Por quê?" mentalidade daqueles que resistem à mudança. As visitas a organizações e empresas locais ilustram como a cultura e o poder afetam a confiança e os valores no local de trabalho.

MÓDULO 5 GERENCIANDO O CONTEXTO: O MINDSET MUNDIAL

A Índia é o melhor lugar para aprender sobre os mundos de outras pessoas para melhor compreender o nosso. Este módulo, organizado pelo Indian Institute of Management Bangalore, (classificado como a melhor escola de negócios da Ásia Central), aprofunda todos os lados do mundo em torno da empresa: do mercado financeiro e do comportamento do consumidor, promovendo e sustentando o crescimento do negócio (S. Raghunath), para envolver as partes relações e diferenças culturais. A experiência ganha vida através de visitas a lugares diferentes que ilustram a diversidade da Índia, de um mercado de alimentos a um campus software, separados por apenas alguns quilômetros e vários séculos.

Candidatos com experiência ACOLHIMENTO

Se você está buscando um foco internacional para sua carreira e tem mais de 10 anos de experiência profissional com experiência de gestão substancial e relevante, o IMPM é para você. Toda a premissa IMPM baseia-se no compartilhamento de experiências e insights com colegas; Os participantes normalmente são de 35-55 anos de idade.

Os participantes da IMPM são patrocinados pela empresa; (empresas como Lufthansa, BNDES e LG estão a enviar gerentes há anos), ou são indivíduos que decidiram que a filosofia e os resultados do programa são o que eles precisam para avançar em sua carreira ou organização.

Mesas dedicadas estão disponíveis para indivíduos ou equipes que querem se juntar a outros de tipos semelhantes de organizações. Empreendedores, membros de empresas familiares e profissionais de diferentes áreas passarão tempo com colegas e aprenderão com os que enfrentam desafios semelhantes.

Atender como parte de uma equipe da empresa, permite que os gerentes aprendam sobre a diversidade que existe dentro de sua própria organização. Através do compartilhamento de experiências, esses membros da equipe adquirem uma compreensão mais profunda de como funciona toda a organização e, portanto, estão em boa posição para implementar as mudanças.

REQUISITOS DO GRUPO MASTERS

Todas as atividades e requisitos serão idênticos para os participantes de grau e não-graduado, exceto que o grau de candidatos enviará um importante documento após o quinto módulo.

Mestrados são oferecidos pela Universidade de Lancaster (MSc International Masters in Executive Management) e pela Universidade McGill (Mestrado em Gestão). Os candidatos podem candidatar-se a qualquer uma das escolas. Uma lista completa dos requisitos será fornecida quando os candidatos forem aceitos no IMPM e incluirão o seguinte:

  • Os candidatos de mestrado devem ter um diploma de graduação de uma universidade reconhecida; Um diploma de pós-graduação é, é claro, bem-vindo.
  • Os candidatos com um MBA ou EMBA encontrarão IMPM bastante diferentes e são convidados a candidatar-se.
  • Os candidatos sem diploma, mas que tenham outras qualificações relevantes, podem ser elegíveis.

Os candidatos normalmente terão obtido um mínimo equivalente de 3,0 pontos percentuais no sistema norte-americano, uma segunda classe Honors Upper Division no Reino Unido ou equivalente em outros lugares. Duas cópias oficiais de todas as transcrições que mostram a atribuição de um diploma e as notas alcançadas em cursos individuais são necessárias.

Esta escola oferece programas em:
  • Inglês


Última actualização December 8, 2017
Duração e Preço
Este curso é No campus
Start Date
Data inicial
Dez. 2017
Jan. 21, 2018
Duration
Duração
16 meses
Tempo parcial
Price
Preço
45,000 USD
Information
Deadline
Locations
Canadá - Montreal, Quebec
Data inicial: Jan. 21, 2018
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
China - Pequim
Data inicial: Maio 17, 2018
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Índia - Bangalore, Karnataka
Data inicial: Dez. 2017
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte - Lancaster, Inglaterra
Data inicial: Set. 2018
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Dates
Dez. 2017
Índia - Bangalore, Karnataka
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Jan. 21, 2018
Canadá - Montreal, Quebec
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Maio 17, 2018
China - Pequim
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Set. 2018
Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte - Lancaster, Inglaterra
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
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IMPM - International Masters in Practicing Management

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